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"최고정보책임자" 검색결과 321-340 / 32,008건

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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요

는 비윤리적인 점에 있다. 기업의 사회적 책임은 기업의 명성, 그리고 브랜드 가치에 있어 도움이 될 수밖에 없다. 세계화와 정보기술 혁명, 지식기반 경제, 소비자 및 공급자의 이동 등 ... 적 책임기업윤리가 경영활동과 관련된 임직원과 주주, 소비자와의 경쟁자와의 관계를 다룬다면 사회적 책임은 경영활동과 관계없는 사회 전반에 대해 기업이 지녀야 할 책임을 뜻 ... 커져만 갔다. 오너 사퇴와 경영권 불승계가 기업이 선택할 수 있는 최고의 책임 수단이 되며 국민에게 엄청난 분노와 불신을 안겨줬기 때문에 사회적 책임을 져야 하는 기업으로써 절대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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고등학교 반장선거 연설문 예시 고등학교 반장선거스피치 고등학교 반장선거 후보, 고등학교회장선거연설

도록 돕겠습니다. 저 또한 함께 고민하고, 필요한 정보가 있다면 적극적으로 찾아서 공유하며 여러분의 든든한 진로 동반자가 되겠습니다!"(Tip: 고등학생들의 가장 큰 고민 중 하나 ... 도 재봐!친구의 반장 선거, 정말 응원할게! 최고의 연설을 보여주고, 꼭 원하는 결과를 얻기를 바라!(Tip: 학급 특성에 맞춰 현실적인 이벤트를 제시하면 좋아요!)'꼼꼼하고 책임 ... 감 있게, 친구들의 든든한 조력자!' "반장은 솔선수범해야 한다고 생각합니다. 저에게 맡겨진 모든 임무는 꼼꼼하고 책임감 있게 수행하겠습니다. 특히, 우리 반의 중요한 공지 사항

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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인피니트 게임(The Infinite Game)

. (정리해고, 값 싸고 질 낮은 원료 사용, 생산이나 절차 무시 등), 무리한 실적 전략은 사람들을 본능적으로 방어하게 만든다. 정보를 공유하지 않고, 실수를 숨기고, 자기 자신 ... Rival’을 항상 곁에 둬라? 본질 외엔 모든 것을 바꿀 수 있는 ‘근본적인 유연성Existential Flex’을 가져라? 옳다고 생각하는 것을 밀고 나갈 ‘선구자적 용기 ... 는 ‘최고’라는 자리가 영원하지 않다는 사실을 잘 안다. 그들은 ‘최고’대신 ‘더 나아감’을 추구한다. ‘더 나아감’을 좇는 것은 끝없이 개선해나가는 영정이며 사람들은 그 진전

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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<간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도

은 예산편성의 전제조건- 예산편성 및 예산운용에 대한 권한,책임의 한계가 명백히 규정되어야 함- 간호부 자체적으로 예산세울수 있는 자율권 부여하고 확대해야함- 간호관리자는 병원 재정 ... -> 집행 -> 피드백- 예산편성 : 예산 수립방법 중 하나를 택하여 차기년도 투자를 체계적으로 기획, 화폐가치로 표현하는 계획서▶ 주의점 : 해당 기관의 장기목표, 최고경영자 방침 ... 분석, 피드백 : 차이의 원인과 책임자를 파악하여 보고차이분석결과에 따라 부서장은 개선조치3) 예산수립방법a. 점진적 예산제 : 전년도 경비에 근거하여 차기년도 물가상승률 추가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

에 컨설팅 역량과 기술 역량을 가진 글로벌 가상 팀을 구축하여, 지식경영 플랫폼을 운영, 유지하고 회사의 전반적인 부분에 지식경영의 도움을 줄 수 있도록 했다. 그 과정에서 최고 정보책임 ... 하여 기업의 고객들에게 최선의 결과를 줄 수 있는 지식경영시스템을 구축하는 것이 중요하다고 말했다. 지식경영을 위해서 책임자는 공유와 협업의 문화를 심기 위해서 계획을 개발해야 하 ... 이 보급되기 전의 지식경영은 정보를 모아두었다고 하더라도 그것을 빠르게 검색하고 활용하는 점에서는 한계가 있었다. 하지만 2000년대로 들어오면서 인터넷이 보급되기 시작하면서 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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05-305-Q, 반송품관리 지침(표준,자동차산업)

, 품번, 수량, 불량 원인에 대한 정보를 ERP에 정확히 등록한다.6) 부적합품 등록품질보증팀 담당자는 부적합으로 처리된 고객반송품에 대해서 별도 등록 관리한다.7) 현상확인 및 ... 장소에 식별, 격리하여 관리한다.11) 부적합 발생이력 현황 유지관리품질보증팀 담당자는 부적합품 발생이력 및 현황을 유지관리 하고 월별 품질분석 현황을 집계하여 최고경영자 승인 ... 표준 문서: 반송품관리 지침목차적용범위 및 목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 고객에게 공급된 제품 및 공급되는 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약

된 합리성계층에 따라 경영자는 최고, 중간, 일상 경영층으로 구분된다. 이느 공식 명칭인데, 한국에서 중간경영층을 지칭하는 일상 용어 관리자중간경영자가 특히 지녀야 할 자질 인간관계 ... 한다.ERG이론은 충족-진행원리를 강조(X)34. 만족모형- 문제에 대한 일부분의 정보만을 가지고 의사결정을 한다. 의사결정자의 심리적 제약 등을 강조한다.35. 조직 전반의 신속한 의사 ... 한 사안에 대해 의사결정하기 위해 다수의 집단을 동시에 구성한다. 일단 합의가 이루어지더라도 대안을 재조사하도록 격려한다.16. 의사소통과정 : 정보원-부호화-채널-해석-수신자17

방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13

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본인이 생각하는 올바른 직업 생활해 나가기위한 직업윤리에 대해 작성

을 위해서는 강력한 윤리적 기준을 유지하는 것이 중요하다. 개인이 윤리적 원칙과 가치에 따라 행동할 때 공정성, 성실성, 책임성에 대한 헌신을 보여줌으로써 업무에 대한 신뢰와 자신감 ... 이해 관계자들이 신뢰하고 존중할 가능성이 높아진다.또한 직업 윤리를 준수하면 개인이 자신의 경력에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 법적 또는 규제 문제를 피할 수 있다.관련 법률 ... 를 피하는 것뿐만 아니라 윤리적 행위를 적극적으로 부추기는 것임을 인식하는 것이 중요하다. 여기에는 업무에서 잠재적인 윤리적 문제를 파악하고, 필요한 경우 동료와 감독자의지도를 구하

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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NCS 경영학원론 정리

행사- 거대기업은 자기 보존적이고 무책임한 권력 엘리트에 의해 지배- 거대기업은 근로자 및 소비자 착취, 인간성 박탈- 거대기업은 환경 및 생활의 질 파괴3) 기업윤리의 형성 ... 과 실천① 블랜차드와 필의 개인 및 조직을 위한 5P 원칙: 자긍심, 목적, 일관성, 인내, 전망② 기업윤리 강화 방법: 최고경영자가 윤리경영 몰입: 기업윤리 강령 작성 및 발표: 순응 ... ) 고전학파① 테일러 시스템② 포드 시스템시간과 동작연구, 작업연구를 통해 과업 관리차별성과급 도입: 하루 표준 작업량을 설정하여할당된 과업을 초과 달성한근로자는 높은 임금률을,그렇

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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[학점은행제] 인력개발과 활용 과제

. 핵심역량1) 리더십 수준조직구성원에 가장 영향을 많이 끼치는 중요한 리더십은 최고경영자에게 있다. 그 다음으로 임원의 리더십과 팀장의 리더십이 기업의 경쟁우위구축에 중요한 역할 ... 을 한다고 본다. 지금의 리더십은 개인적 특성이나 경험에서 나오는 것이 아니라 끊임없이 외부로부터 새롭게 습득되는 지식과 정보에서 나온다. 최근의 리더십은 지식과 정보를 갖춘 시야 ... 하고 브랜드가치와 성과를 극대화하기 위해 조직을 개발하고 인적자원시스템을 효율과 효과중심으로 재편하고 지식과 정보를 축으로 조직역량을 구축해 나가야 한다.4) 프로세스기업의 핵심역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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[군사정보 군무원]국가정보학 기본점수 챙기기!

(영상정보 수집)DNI(9.11이후, 16개 정보기관 수장)*DCI=정보공동체’IC’의 수장=대통령 최고 조언자=CIA수장*FSB(러시아)는 테러부대를 가지고 있지 않다*북한 정찰총국 ... 해야한다(보고서)*사용수준에 따라국가정보=최고결정자(대통령) 중심국가부문정보=정부 각 부처*사용목적에 따라정책정보=국가이익을 위한 정책수립에 필요한 정보(광의)보안정보=국가안전을 위한 ... 사이에 개입시키는 제3의 인물*첩보(raw data)=분석작업을 거치지 않은 자료*협조자=비밀공작을 의식적/무의식적으로 도와주는 비조직원=협력자(자기 비용 부담)=제보자(정보 제공

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

의 독특한 권력교체방식 및 권위주의적 후계체제로 인해 전통적인 지배성향을 가지고 있다. 동시에 당대회나 전국인민대표대회와 같이 적법 절차로 최고 지도자로 선출되어 합법적 지배성향 즉 ... 이고 두 번째는 심리 성숙도로 책임감과 성취동기, 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행의 자발성 및 자신감을 뜻한다. 이에 따라 부하는 아래 그림과 같이 미성숙형(M1), 심리 ... 은 많이 해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동의 결정 형태로 리드해 나가는 것이 바람직할 것이다. 부하가 능력은 있지만 의지는 적을 때 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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다국적기업의 국제경영전략

를 정립하는 것이다. 기업을 움직여가는 주체는 역시 사람이므로 인적자원간의 여러 관계가 결정되어 있어야 한다.특히 최고경영자로부터 해외의 특수한 환경에서 활동하는 해외자회사의 경영자 ... 한 경우에 특히 적절하며 각 지역의 특수한 환경에 업무기능과 제품을 잘 적응시켜 운용할 수 있다. 또한 최고경영자, 지역본부, 현지자회사 사이에 보다 효과적인 의사전달을 촉진할 수 ... 별 조직은 제품부서가 영업, 이은에 책임을 지며 마케팅, 재무, 인사 등 기능은 본사의 .스탭기능의 지원을 받고 특히 지역전문가의 정보지원을 받는다. 이 제품별 조직은 매우 다양

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

을 요구받는 시대가 되었다. 따라서 지자체 평생교육기관의 최고책임자도 기관의 설립, 운영, 결과에 이르는 전체적 책임을 지는 최고경영자이어야 한다. 더욱이 요즘같이 평생교육기관의 양 ... 시장경제의 경쟁에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리를 위해 나타난 용어인데 지금은 교육경영, 국가경영으로까지 확장되어 사용되고 있으며 조직의 최고결정권자도 최고경영자로서의 역할 ... 평생교육기관의 구성원들은 평생교육의 사명과 그 기관의 사명을 최우선 가치로 추구하는 교육자적인 자세가 기본적으로 요구되므로 자율성을 최고로 충족시킬 수 있도록 고려해야 하는 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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일반적인 교육과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

에 접근하지 않고는 살아남기 힘들다. 지식 시대에 지식과 정보는 일자리를 유지하기 위한 최고의 무기가 되고 평생학습은 필수적인 삶의 메커니즘이다. ... 한 세계 모든 나라에서 미래를 여는 새로운 교육의 지평선이며, 평생학습과 교육은 가장 넓은 의미에서 동의어로 볼 수 있다. 21세기 사회. 세기는 종종 지식과 정보 사회, 개방 ... 된 국제 사회, 자율적인 민주주의 사회, 그리고 다양한 사회로 변한다. 특히, 지식과 정보의 급속한 증가로 인해 수명을 빠르게 단축시키는 지식 기반 사회의 발전은 중요한 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

중심 활동으로 볼 수 있다. 관리자가 부하들이 스스로 의사결정을 하도록 허락하는 것을 의미하며 중요한 업무를 부하에게 할당하면서 결정에 대한 책임을 부하들에게 위임하고 업무 수행 ... 수행 능력의 향상과 관리자들이 가진 권한을 실무자에게 이양하면서 책임 범위를 확대하여 조직 구성원이 가진 잠재능력과 창의력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것이 권한 위임이 ... 을 기준으로 하여 행동을 하면서 의사결정에서도 유연성, 혁신을 기대할 수 있게 된다.3) 기업 정보 공유조직 구성원이 과거 경영자가 수행했던 의사결정을 수행하기 위해서는 의사결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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05-314-Q, B_OUT 관리 지침(표준,자동차산업)

은 외주설비, 검사구는 품질보증팀, JIG 및 기타설비는 보전팀 및 생산기술팀에서 처리방법을 최고경영자 승인을 득한다2) 관련팀은 설비 폐기시 재경팀으로 협조전 작성 후 통보 ... 하고 재경팀에서는 자산목록에서 영구히 삭제한다결과처리초과 재고 발생시 관련팀에서는 원인 분석하여 최고경영자에게 보고하고 고객의 잘못으로 발생된 초과 재고에 대하여는 고객에게 손실금 청구 ... 표준 문서: B/OUT 관리 지침목차적용범위 및 목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 제품생산중단에 따른 장비 및 설비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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'월가의 승자들'_핵심요약 & 독서감상평_최정혁_저

시절데이비드 스웬슨 예일대학교 기금 최고투자책임자장기 분산 투자라는 오래된 원칙이 부린 마법“달걀을 한 바구니에 담지 마라.” 이 말을 처음으로 내뱉은 인물은 제임스 토빈이다. 그 ... 는 1981년 포트폴리오 이론으로 노벨 경제학상을 수상했던 인물이다. 이런 토빈의 DNA를 계승해 새로운 투자모델로 발전시킨 인물이 있다. 그는 바로 예일대학교 기금 최고투자책임자 ... 에서 채권·외환 거래책임자로 일하며 기업과 기관의 투자 및 자금 조달을 지원하는 국제금융 전문가다.책 겉표지에는 ‘거인의 어깨에서 바라본 금융과 투자의 세계’라고 적혀있다. 저자

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12

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애플에서는 단순하게 일합니다

기업과 달리 제품군(사업부)에 따라 기능적 팀이 모여 있는 일반 회사와 달리 최고경영자 아래에 디자인, 엔지니어링, 마케팅, 제조, 유통 판매 등 기능별 조직이 분산돼 있다. 최고 ... 경영자의 입장에서 전자와 같이 경영하는 것이 책임 소재를 가리는 게 방대한 조직을 좀 더 편리하게 경영하는 방법일 수 있으나, 애플은 기능별 전문가 조직을 형성하여 회사의 매출 ... 낮은 위치에 있는 실무자끼리 회의에서도 완벽함은 필수다. 허점을 보이는 순간, 바로 날카로운 질문공세가 쏟아진다. 따라서 자신이 잘 아는 분야라도 끊임없이 최신 정보를 습득

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... 성비경합성배제성사적재요금재비배제성공유재공공재시장실패공적 공급(조직)공적 유도(보조금)정부규제(권위)공공재의 존재o외부효과의 발생oo자연독점oo불완전경쟁o정보의 비대칭성oo정부실패민영 ... 배정, 이동통신 사업자 선정 등의제유형(1) 의의 : 공식적인 정책의제 채택(2) 정책의제설정 과정(Cobb&Elder)① 사회문제 : 사회의 결함② 사회적 이슈 : 서로 다른 견해

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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