"조직풍토론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 기업리더십모델 조직개발은 왜 일차보건의료 학교조직 한국사 공중보건 방광암

"조직풍토론" 검색결과 401-420 / 13,161건

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지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

적인 시책과 방법의 총체이다. 지역사회복지를 증진시키기 위한 핵심적 방법인 지역사회조직사업은 주민들이 스스로 자신들의 삶의 질을 위협하는 각종 사회적 문제를 규정하고 발견하여 이 ... 다. 그러나 지방자치단체에 근무하는공무원들이 주민참여의 필요성에 대한 인지도가 매우 낮고, 지방자치단체의 행정기관이 정보를 공개하고 의견을 상호 교환하는 풍토가 아직 성속되어 있 ... 지 않으며, 계획수립과정에 참여의 기회가 보장되어 있지 않아 주민참여가 미약한 실정이다. 현행 지방자치단체의 말단 조직인 읍. 면. 동사무소의 기능을 생산적인 지방행정체계 구축차원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

예방 전략에는 상호의존성 차원, 조직 풍토성 차원, 불필요한 경쟁 회피, 균형된 자세 유지, 이해관계자 차원, 공동의 적 설정 등이 있다. Ⅲ. 결론 과거 내가 조직에서 일할 때 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 보다 갈등을 잘 해결하는 것이나 조직에 갈등이 도움이 되는 방향으로 나아가는 것이 더 적절하다. 고전적인 접근 방법에서는 갈등이 바람직하지 않은 것이고 조직에 해로운 것으로 여겼지만 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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우리나라 산업조직의 변화와 산업복지의 과제

우리나라 산업조직의 변화와 산업복지의 과제목차우리나라 산업조직의 변화와 산업복지의 과제1. 산업조직의 변화양상2. 산업복지의 중요성 대두3. 우리나라 산업복지의 과제* 참고문헌 ... 우리나라 산업조직의 변화와 산업복지의 과제1. 산업조직의 변화양상1990년대 이후 특히 IMF를 거치면서 우리나라 산업조직은 많은 변화를 초래하였다. 그 변화 양상을 살펴보면,(1 ... 의 불안정성 및 정상적인 노동조합 활동으로부터의 소외를 경험한다.(5) 작업조직 내에서 고용 유연성이 증가했다.(6) 노동시장에서 고령 근로자가 점차로 주변화되고 있다.(7) 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

다면 경영혁신으로 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분 ... , 그리고 경영활동이 일어나는 틀이라 할 수 있는 조직구조를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 그래서 모든 기업이 이러한 경영혁신 기법을 적용했다고 해서 반드시 성공하는 것은 아니 ... 으로 상호작용의 가능성이 존재하는데 기업최고경영자의 의사결정에 의해 전략이 변하고 사회적 혁신과 제품혁신, 공정혁신에 비해 상위적 개념이다. 이러한 전략혁신은 기업의 조직과 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[2021 교육과정4A] 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.

는 것을 말한다. 잠재적 교육과정은 표면적 교육과정과 달리 주로 비지적인 정의적ㆍ행동적인 영역과 관련이 깊으며 학교의 문화ㆍ풍토, 교사의 정서적ㆍ인격적 영향과 관련이 있으며 장기적이고 ... 으로 간주한다. 학생들의 인지, 태도, 행동변화는 공식적인 교육과정을 통해서뿐만 아니라 학교 안의 눈에 띄지 않는 교육 실천과 학교의 물리적 조건, 제도 및 조직, 사회 및 심리 상황 ... , 학교와 학급의 문화 풍토와 심리적 환경 등 다양한 것들로 구성된다. 그중에서 교실이라는 물리적 환경이 학생들의 삶에 미치는 영향력을 살펴보면 학교에는 많은 학생들이 교실이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

과 직무특성의 재설계나 건전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다. 한창모(2010)의 연구에 따르면, 기업에서 경력개발 시스템을 시행함에 있어서 형식적인 제도의 운영이 아닌 ... 시스템이 형식적인 것이 아니라 실질적으로 운영이 되어야 한다는 것을 의미하며, 이 의미는 경력개발 시스템이 실질적으로 운영될 수 있는 조직풍토 및 문화가 정립되어야 한다는 것 ... 종합적인 인적자원관리 시스템을 말하는 것이다(백삼균, 2017에서 재인용).이러한 경력개발 프로그램을 구축하는 목적 및 기대효과를 살펴보면, 이는 개인적 차원과 조직적 차원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

의 극대화 및 조직역량 강화에 필수적 요소 라는 인식이 개선되어야 한다.여성 인력의 채용 및 성공적 활용을 위해서는 우선적으로 여성들이 보다 일에 집중할 수 있는 환경 구축이 필요 ... 하다. 기혼 여성이 가정과 직장생활을 병행 하는 것은 현실적으로 매우 힘들기 때문에 이를 배려해 여성이 눈치 보지 않고 휴가를 쓰거나 직장 내 보육시설을 이용 할 수 있는 기업풍토 ... 가 자리 잡혀야 한다. 이러한 기업풍토를 만들고 정착시키는 것이 필요하며 여성이 이로 인해 일과 가정의 균형을 유지 할 수 있게 노력해야 한다. 이런 과정을 통해 기업은 여성 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성해 보시기 바랍니다

적으로 이루어지는 풍토가 매우 중요하다. 책임성의 문제는 조직의 구조적 특성과 기능은 물론 조직에서 일하는 인력에 대한 신뢰성이 함께 중요한 요소가 된다. 책임을 져야 할 주요 내용은 수혜 ... 가 많기 때문에 전달체계의 지속성이 중요하다. 지속성의 원칙이 잘 적용되기 위해서는 같은 조직 내의 서비스 프로그램 간의 상호 협력이 잘 이루어져야 할 뿐만 아니라 지역사회 내 ... 의 사회복지서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다.5) 책임성 원칙(accountability)책임성 원칙은 국가가 시민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가_독후감

, 인문학의 껍질을 달고 그럴듯하게 포장됐다. 신뢰, 리더쉽, 조직 경영, 창의성, 인사, 상벌의 중요성에 관련된 논제들이 고전 에피소드들과 그럴싸하게 엮였다. 기업들이 이런 강의를 너 ... 나할 것 없이 권장하는 풍토 속에서 왠지 모를 한숨이 나왔다. 내가 경영은 잘 모르지만, 인문학을 이런 식으로 팔아먹는 건 좀 아닌 것 같았다.경영학이 무슨 잘못이 있 ... 고 새사람으로 거듭난 듯 번쩍한 느낌을 받았다. 처럼 경영이나 조직 문화에 대한 놀라운 통찰로 가득한 책들도 뒤늦게 알게 됐다. 그러다 뜬금없이 인문학을 어설프게 팔아먹으려 했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법

는 사람이 있는가 하면, 같은 일을 해도 여유를 가지고 차근히 하면서도 별로 야근을 하지 않는 사람도 있다. 대부분은 그 양자 사이 어디쯤에 자리하고 있다.그런데 우리의 조직 풍토 ... 는 풍토는 여전하다.조직, 특히 기업은 철저히 성과중심일 수밖에 없다. 사실 이러한 성과중심은 기업뿐만 아니라 많은 영역에서 그럴 수밖에 없다. 그렇다면 야근보다는 그것이 가져다주 ... 는 야근을 밥 먹듯 하는 사람 쪽으로 기울어져 있는 듯하다. 한때 워라벨이라는 말이 유행처럼 떠돌던 때가 있기는 했었지만 여전히 야근을 해야 조직에 대한 충성심이 남다른 사람처럼 보이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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유전과 환경이 성격에 미치는 영향에 대해서 설명하고 인간의 성격형성에 있어 유전과 환경 중

했던 Eysenck는 환경에 대한 개인 적응을 결정하는 기질, 신체, 특성과 지식의 지속적이면서도 안정적인 조직을 성격으로 보았고 Cattell은 개인이 특수한 상황 중 어떠한 것 ... 을 할지 예측하게 하는 원리를 성격으로 보았다. Allport 는 개인의 독특한 행동, 감정, 사고 양상을 창조하는 개인 내부의 심리적, 신체적인 체계의 역동적 조직을 성격으로 보 ... 다.나치즘에 맞서서 개인의 개성, 자유주의를 표방한 미국에서는 제2차 세계대전 이후 유전보다 환경을 더 훨씬 강조하는 풍토의 형성이 이루어졌다. 여기에서는 하버드 대학의 유명한 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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(교육과정 A형) 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유아교육에 적용하는 방안에 대해

다. 잠재적 교육과정의 의미는 공적인 문서에는 명시되지 않은 교육과정으로 명시되진 않았지만 학교에서의 교육실천과 교육환경, 풍토 등이 학생들의 삶에 미치는 영향을 의미하고 있다. 의도 ... (군집), 여러 가지 형태의 평가 속에서 살아가는 법(상찬), 조직의 권위관계를 인정하면서 살아가는 법(권력)에 관해서 배우게 된다. 이는 공식적인 교육과정에서 결코 의도 ... 의 개념을 명료화하기 위해 학교의 사태를 물리적 조건, 제도 및 행정조직, 사회 및 심리적 상황으로 구분하고, 이들을 잠재적 교육과정이 나타나는 장이라 명명한다. 군집성은 개인

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14

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전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

라는 용어이다. 또한, 이것은 학습이 중심이 되고 있는 개인개발, 경력개발, 조직개발 그리고 지역사회 및 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성 및 인프라 구충을 통해 개인에 대한 성장 ... 다. 기업 경영에 있어서 인적자원개발은 매우 중요하다. 이것은 조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심 영역으로서 인간은 조직 내 가장 중요한 자원으로 보고 있기 때문이다. 때문 ... 에, 기업에서는 그들이 조직 목표 달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상 시켜주며, 신규 채용자들에 대한 교육훈련 프로그램을 따로 제공하면서 직무능력을 배양시키고 있는 실정이다. 기업

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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조직경영, 영화분석, 악마는프라다를입는다, 과제, 간호관리

는 간호사들에게 간호 조직은 많은 영향을 미칩니다. 문제는 병원간호조직의 이러한 관리적 풍토 내지는 분위기가 환자결과 및 간호결과와 직결될 수 있다는 사실입니다. 여러 연구를 통해 간호 ... 개인과제 1▷ 선택한 영화 「 악마는 프라다를 입는다. 」1) 선택 이유: 글로 된 서적보다는 영상을 더 선호하는 본인은 조직 경영이 드러나는 영화를 찾아보고 싶었습니다. 위 워 ... 을 가지게 될 4학년인 현재, 영화의 앤드리아 삭스의 첫 직장 적응기이자 악명 높은 상사 밑에서 적응하고 자신이 일하는 조직에 적합하게 물들어가는 모습에 감정이입하여 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.11.03

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마케팅 환경을 분류하는 기준에는 여러가지가 있으나 일반적으로 내부환경과 과업환경, 거시적 환경으로 나눌수있다

는 사람들은 매우 많다. 학교 등 교육 현장에서도 마케팅이라는 개념은 중요하게 다루어지고 있으며, 또한 기업체 내외부 및 일반 기관에서도 마케팅은 조직의 성공적인 업무 수행을 위한 ... 한 체제로 구성되어 있다. 기업 내부에서는 기업의 내부고객들인 조직원들이 있고 기업의 외부에서는 기업에게 가장 중요한 요소인 고객들이 있다. 기업 내외부를 둘러싸고 있는 이러한 요소 ... 이 아니라 한 사회 전체 속에 있는 모든 조직에 유사한 수준의 영향을 공통적으로 미치는 환경을 의미한다. 상당수의 외부적인 영향요인은 기업조직의 경영활동에 긍정적이나 혹은 부정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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성인 학습자에게 가장 효과적인 교육 방법을 선택하여 기술하시오.

평가로, 관리자는 조직의 발전 및 유지, 프로그램 관리 및 집행으로, 변화촉진자는 조직구조 및 풍토개선으로 그리고 협력자는 과업조정 및 통합으로 세분화하였다. 역할 첫째, 성인 ... 또는 주민 조직 간의 갈등과 긴장이 생기게 된다. 이때 성인학습지도자는 각 주민들과 주민 조직 간의 입장을 고려하고 의견의 차이를 조정함으로써 합의점을 찾는 역할을 하여야 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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지역사회간호학 보건정책 관련 논문 검색 후 1편 요약

기간을 넘어 2023년 8월 현재는 지역사회에 영속될 가능성이 높은 풍토병 수준으로 여기긴 하지만, 지금까지도 그 영향이 남아 있는 진행형이라고 할 수 있겠다. 코로나 19 유행 ... 의료자원의 조직화 차원에서 중앙정부와 지휘체계, 지방자치단체 및 관련기관을 보건의료자원에서 인력, 예방백신과 치료제, 마스크를, 보건의료관리체계와 보건의료서비스 제공에서 해외입국 ... 에서 상병수당, 위기소통 및 심리지원, 국민참여 등 다양한 정책과제를 제안하였다.1. 보건의료자원의 조직화와 보건의료관리체계- 감염병 대비. 대응을 위한 질병관리청, 보건복지부와 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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종양에 대한 이해

은 인체 자체 세포의 세포가 자율적으로 증식하여 형성된 조직 덩어리를 말한다.여기서 '자율적으로'는 일방적으로 주변의 일반 세포와 조직의 구조를 무시하고 종양의 편의에 따라 무질서 ... 하게 행동하는 것을 의미한다. 종양 세포의 중요한 특징은 주변 세포와 조직에 의해 조절되지 않고 조화를 유지하지 못한다는 것이다.1. 악성 종양과 양성 종양종양이 있는 환자의 예후 ... .악성 종양은 다른 장기로 전이 된다.악성 종양은 주변과의 경계가 불분명확한 경우가 많지만 양성 종양은 주변과의 경계가 명확한 경우가 많다.양성 종양은 일반적으로 장기나 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.19

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사회복지실천에 있어서 사회행동은 매우 중요한 전략이다. 이러한 사회 행동은 반드시 합법성을 확보해야 하는지에 대한 여러분의 판단과 확보해야 할 이유에 대하여 정리하시오

사회복지적 관점에서 사회행동은 사회복지활동의 하나로 대상의 요구에 따라 복지 관계자의 조직화를 도모하면서 여론을 환기시키고 입법, 행정기관에 압력행동을 전개하여 기존의 법과 제도 ... 를 개폐하고 복지자원의 확충과 사회복지 운영개선을 지향하는 조직 활동이라 할 수 있다. 또한 지역사회조직과 주민간의 상호작용을 통해서 활동을 이어가고 지역사회에 복지수준의 향상을 공헌 ... 하면서 존립의 필요 불가결한 요소라 할 수 있다. 과거 권위주의적인 보수적 정치 풍토 속에 전개하는데 제약을 가지고 있었으며, 90년데 중반에 노동자, 학생, 빈민, 복지 수혜자

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.06

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여행업의 종류와 역할

에 따른 업무를 수행할 수 있는 조직구조를 구성하고 있다.2) 국외여행업국외를 여행하는 내국인을 대상으로 하는 여행업으로 여권, 비자발급절차의 대행은 물론이며 국외여행의 알선 및 안내 ... 을 쏟은 결과 국내관광에 소홀한 측면이 있다. 그러나 사회복지적 차원에서 국민의 육체 및 정신건강과 건전한 여가풍토조성과 아울러 국민관광시설과 투자에 있어서 비수기의 유휴대책의 일환

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14

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