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"조직풍토론" 검색결과 461-480 / 13,172건

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    [인력개발과 활용] 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안
    인력개발과 활용학번: 이름:Ⅰ 서론우리가 살고있는 사회의 대부분의 사람들은 기업과 같은 조직에 속하여 노동력을 제공하고, 그에 상응하는 경제적 보상을 통하여 생활을 이어나가고 있 ... 을 모집하고 선출하는 과정을 신중하게 진행하여 추가적인 비용이 발생하지 않게 주의해야 합니다. 선발된 구성원은 자사의 문화와 풍토에 맞게 재사회화 시키며 이 과정을 통해 자사 ... 를 수행하지 못하는 구성원도 있을 것이며, 오래 시간 동안 같은 업무를 수행하면서 지루함을 느끼는 구성원도 있을 것입니다. 이러한 상황이 지속되면 조직 내의 높은 성과를 발휘하지 못
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
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    경영의 미래 독서감상문
    경영의 미래저자 :게리 해멀,빈 브린? 감상문모든 조직이 일정한 규모로 성장하다 보니 원래의 목적보다 조직 운영을 우선시하는 권위주의와 게으름이라는 타성에 젖는 것은 흔하게 발생 ... 하는 일이다. 그러므로 혁신은 어떤 조직도 자유롭지 못한 단어이다. 마치 새로운 희망을 보는 듯하지만 진정한 혁신은 껍질을 벗기는 것처럼 고통스럽고, 혁신 과정에서 이익을 잃고 있 ... 은 권위와 힘의 원천에 대한 질문이기 때문이다. 그래서인지 저자가 민주적 방법을 자주 언급한다. 책에서 고어나 홀푸드를 예로 들어 봐도 그렇다. 현재 한국에서 그런 기업 풍토
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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    잠재적 교육과정
    을 지도하고자 하지만 - 표면적 교육과정 뒤에는 잠재적 교육과정이 뒤따름2. 표면적 교육과정 학교에 의해 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 교육과정의 총체 인지적인 부분과 관련 교과내용 ... 과 관련 주로 바람직한 것을 포함3. 잠재적 교육과정 학교에 의해 의도되지 않았지만 , 학생이 학교생활 중 은연중에 배우게 되는 것 정의적인 영역과 관련 학교의 문화풍토와 관련 장기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
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    학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해
    학교사회복지론주제: 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적2. 학교 ... 의 기본 기능과 조직3. 앞으로 학교 환경 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 인간의 삶이 시작된 이래로 삶의 일부분이었다. 교육은 개인의 본능적 생존과 사회보전을 위한 일상 ... 을 의미하기 때문에 우리 사회에서 학교교육의 비중이 크고도 중요하다. 오늘 과제에서는 핚교육의 목적과 학교의 기본 기능, 조직에 대해서 서술하고 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하여 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 조직심리학 ) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 할인자료
    할 수 있는 풍토를 형성하는 것이 필요하다고 볼 수 있다.총 지배인은 다른 조직원들이 이러한 업무를 규칙대로 잘 수행할 수 있도록 업무 환경을 제공하며, 규칙에 불합리한 문제가 없 ... 조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 ... 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.그리고
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.24
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    (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로
    HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상 ... 과목명 : 조직행위론주제 : 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지각 ... 행위의 영향요인을 분석하면 네 가지 주요한 개인의 특성으로 요약할 수 있는데 인간과 사물을 지각하는 것과 타인이나 조직에 대한 태도를 형성하는 것, 일하는 동안의 학습과 특정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    아버지, 직장에서는 밀려나는 선배, 사회에서는 말이 통하지 않는 꼰대로 비친다. 한국의 중년 남성상은 ‘역할’에 초점이 있다. 남편으로서 아들로서 아버지로서 그리고 조직의 일 ... 의 구조적 모순 때문이다.④한국의 교육 풍토한국의 학교교육은 청소년들을 획일적·맹목적·순종적인 인간으로 만들어도 성적만 높이면 유능한 교사로 인정되는 한국사회, 교사와 학생 간 ... 의 가치관이 상충 될 때 가치판단의 척도로 사용되는 학교성적, 이렇게 성적만이 절대적 가치인 양 인식되는 한국사회, 이런 한국사회의 교육 풍토는 청소년 자살의 주요한 원인이 되고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.16
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    교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>
    학교장의 리더십Ⅰ. 리더(leader)에게 필요한 것들1. 리더란?- 조직을 이끄는 자.- 조직의 기대 성과를 만들어 내는 자.- 해당 업무에 최종적으로 책임지는 자.- 미래 ... 수범 : 본보기- 감동을 주는 설득력- 조직 관리 능력 : 인재 발굴 육성 적재적소에③ 자신을 관리하는 능력- 건강 관리- 도덕성 관리3. 리더에게 필요한 것들은?(경험) × (이론 ... 분력, 공식 조직력 및 비공식 조직의 참여와 지원 관리? 네트웍(network) 능력- 학교 내부 요인 (교육과정 편성?운영, 교육 인적 물적 자원 관리)- 학교 외부 요인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 당 간호사수가 5.9명으로 OECD 회원국 평균인 9명에 비해 간호 인력이 매우 부족한 국가로 과중한 업무와 엄격한 조직문화가 태움으로 이어졌을 가능성이 크다. 또한 대한간호협회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 청소년지도방법론 정리
    )이 바람직하고 건전하며 온전한 상태로 성장할 수 있도록 조력하고 지원하는조직적인 일련의 과정(한상철) - 전무지도사가 청소년을 지도하는 행위 또는 과정으로서 상담의 의미를 내포하고 있 ... 되는 세계 에 대한 질서화, 조직화사회적 구성주의언어를 매개로 한 사회적 상호작용과정에서 간주관적인 합의를 통해서 사회적 지식이 구성이렇게 구성된 사회적 지식이 개인에게 내면 ... 에 책무감청소년들의 효능감, 내재적 동기, 성취를 촉진 도움 제공과제처리(설계, 방법, 난아도, 목표설정, 완성시기) 재량을 많이 부여풍토필요 이상의 도움을 제공하지 않는다청소년 각각
    방송통신대 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07
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    통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한(1973)의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오.
    게 활용되어 사회사업 실천방법(개인, 조직, 공동체 조직업무)의 공통요소를 찾기 위해 적극적으로 노력하였고, 통합적 접근법 또는 일반실천법을 도입하였다. 사회복지사는 다양한 사회 ... 사업 방법에서 공통의 역할과 요소를 담당하며, 결과적으로 사회사업에 대한 통합적인 접근을 하게 된다. 1960년대에는 이러한 공통요인을 찾기 위해 개인, 집단지도, 공동체 조직사업 ... 하여 가르치는 교육 풍토에 도움이 되며, 사회복지를 자주 추구하기보다는 해독이 가능하다.따라서 한국의 사회복지실천을 이해하기 위해서는 먼저 미국의 사회복지실천 발전과정을 살펴볼 필요
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등
    , 분량: A4 1페이지 이상) 1) 조직분위기(organizational climate) 조직분위기는 조직문화보다는 낮은 차원의 개념으로, 조직의 스타일이나 풍토를 의미 ... 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지 ... 씩 이야기해 보세요. (총 10점, 분량: A4 1페이지 이상) 1) 조직분위기(organizational climate) 2) 소속된 조직(부서)의 조직분위기, 키워드, 상황 3
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25
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    건강과 영양(미량 무기질)
    의 헤모글로빈에 존재하며25%는 쉽게 이용 가능한 저장철의 형태로나머지 15%는 근육조직의 미오글로빈과 산화적 대사반응의 여러효소의 구성성분으로 됨세포와 세포 사이의 철의 이동 ... 의 형태로 저장되어 있어필요할 때 혈액을 통해 조직으로 이동됨식이에 칼슘, 철분 황, 아연 등많으면 구리의 흡수율이 떨어짐사용되고 남은구리는 간으로 되돌아와 담즙을 통해 대변 ... 되어 갑상샘이 이동함요오드는 갑상샘에서 갑상샘글로불린과 결합하여 T4를 형성한뒤순환계로 분비되어 간에서 합성된 단백질, 알부민 등과 함께 표적세포로 이동함조직에서 T4는 셀레늄 함유
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28
  • A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리
    또한 필수적이다.병원 구성원들 간에 정확하고 시기적절한 의사소통은 매우 중요하기 때문에 미국 보건의료 조직 공동위원회(JC)는 의료인이 표준화된 방식으로 의사소통할 것으로 권고 ... 인식’은 유의하게 상승하였다. 또한 근무환경, 안전 풍토, 팀 협동 풍토, 직무만족은 유의한 상승이 나타났다. 가장 크게 상승한 문항은 ‘문제가 있는 직원은 관리자에 의해 체계 ... . 조직구성원 간의 협력관계는 의사소통을 바탕으로 하기 때문에 SBAR 보고를 통한 간호사와 의사 간의 향상된 의사소통이 협력관계에 긍정적인 영향을 미쳤을 것으로 생각된다.SBAR
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 창의적 발명 사례 보고서
    (실패를 인정하는 열린 사고가 발명에 미치는 영향)INTRODUCTION실패에 대한 재해석은 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요하다. 실패에 열린 사고를 가진 조직이 실패를 두려워 ... 하지 않는 발명가를 길러낼 수 있기 때문이다. 실패를 목표에 가까워졌다는 신호로 받아드릴 수 있는 열린 사고는 발명에 있어서 중요하다. 이러한 열린 사고를 가진 훌륭한 조직의 예 ... 어 낸 성과 같지만 포스트잇의 탄생에는 사실 직원들의 실패를 인정하고 비판하지 않는 3M의 고유한 연구 풍토와 열린 사고가 큰 역할을 했다. 이러한 기업의 분위기로 인해 실버 박사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22
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    무역의 개념과 필요성, 성격
    , 즉 국가 간의 무역현상을 객관적인 입장에서 본 것으로서, 서로 상이한 사회적 유기조직 사이의 교역(Trade Between Different Social Organisms ... )을 지칭한다.2) 무역의 필요성무역의 필요성은 각국 간의 자연적 조건의 차이와 사회적 조건의 차이에 기인하며 자연적 조건으로는 기후 ? 풍토 ? 강우량 ? 천연자원의 부존 현황 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 다문화가정 지원을 위한 관련 법과 다문화가정 지원정책을 설명하고 발전, 개선 방안에 대해 학습자의 생각을 제시하시오.
    성과 건전성이 유의미한 수준으로 확보되어야만 한다. 사회 통합성은 사회 내부에 존재하는 다양한 조직과 구성원, 집단들이 서로를 차별하거나 배척하지 않고 수용하는 풍토를 지칭 ... 에서 과감히 배제하고 최대의 효율을 발휘할 수 있는 조직들만을 선별하여 개선된 다문화가정 서비스 전달체계을 구축해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.06
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는 풍토 조성과 지원이 주목받게 되었다. 그럼으로써 효과적인 리더십 개발을 위한 ... 를 달성할 수 있도록 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정이라는 의미를 찾아볼 수 있다. 리더십은 그래서 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념이라고 할 수 ... 적 리더십은 개인의 자질에 국한된 것이 아닌 학습과 경험에 의해 개발된 리더십을 바탕으로 한다. 그래서 일부 조직에서 승계계획의 하나로써 특정리더와 핵심인재를 선발해 리더십을 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    스포츠와 윤리 측면에서 야구 종목의 효과적인 운동부 지도방안
    계에서 발생하는 스포츠와 윤리 관련 문제는 단지 선수나 감독 개인의 일탈, 문제로만 접근할 것이 아니라 선수들이 생활하는 조직 문화와 풍토에서 그 원인을 찾아볼 필요가 있을 것이다.즉 ... 은 스포츠 사회, 조직 내에서 도덕적 믿음으로 공유되기에 쉽게 변화하지 않는 면이 있다. 하여 이런 믿음에 부합하지 않는 정보에는 다소 배타적인 태도를 보이기도 한다. 그래서 스포츠 ... 들은 성과에 대한 스트레스를 늘 안고 있다. 이는 비단 선수에게만 해당하는 것이 아니라 지도자에게도 동일하게 적용되는 이야기일 것이다. 이와 같은 승리 지상주의 풍토는 스포츠 선수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • A+ 시사 분석 자료_3년 4개월 만의 코로나19 비상사태 해제 그러나 코로나19는 인류를 향한 팬데믹의 끝이 아닌 시작이다
    앞으로 감염병 발병 주기는 더욱 빨라질 것이라고 대다수의전문가들은 입을 모은다.실제로 코로나가 풍토병으로 변모하고 있는 가운데 아프리카 풍토병인 원숭이두창 (Monkeypox ... 하게 정해져 있는 동시에 자금이 넉넉한 세계적 조직과유기적 연계/협업이 반드시 필요하다.빌게이츠는 이러한 세계적 조직을 GERM (Global Epidemic Response and ... 위해 우리가 할 수 있는 무엇인지 묻고 답을 찾는 것이다.이들은 당연히 넉넉한 급여를 받고 정기적으로 훈련을 받아야 하며, 다음 팬데믹위협에 조직적 대응을 할 역량을 쌓고 준비를 하
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.11.29
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2025년 06월 13일 금요일
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