"조직개편"의 검색결과 입니다.

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"조직개편" 검색결과 401-420 / 27,860건

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2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서

을 참고해 연간 사업계획을 수립하고 상위기관의 예산지침을 종합해 자체적인 예산지침을 만들었습니다. 그리고 예산이 어떻게 투입되고 있는지 투명하게 공개하여 업무개편과정에서 발생하는 학과 ... 별 민원에 대해 효율적으로 대응했습니다. 이를 바탕으로 입사 2년차에 업무편람개편 TF 위원으로 선정되어 전사 업무 표준화에 기여할 수 있었습니다. 사회초년생 시절 정석에 입각 ... 한 업무운영으로 조직에 기여한 경험을 통해 어떤 업무든 최선을 다해 임하는 것의 중요성을 배웠고 생소한 일이라도 능동적으로 해결해 나갈 수 있는 자기효능감을 얻을 수 있었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02

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독일의 관료제의 통일독일 후 변화(1990년대 행정개혁 중심)

지 않는다는 점이 독일식 행정개혁의 특징이다.3) 연방행정의 개혁연방정부 행정개혁은 정부역할의 축소와 수도의 베를린 이전을 계기로 한 연방정부 조직의 개편에 대한 논의가 중심을 이루 ... 자문위원회를 통해 조직의 축소와 개편(정부기구 축소, 행정조직 개편), 법률체제의 정비(법률 간소화, 인허가 절차의 간소화 및 신속화), 인사제도 개편(인력감축, 공공인사법 개정 ... 26,00명의 관료들이 동독의 행정체제 재건에 파견되었다.또한 행정조직 면에서는 국가와 당의 일체에 의한 집권화된 권력구조가 형성되어 국가권력의 수직, 수평적인 분화가 발전하기 않

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

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사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오.

가 종합적으로 전달 될 수 있는 기초가 마련되는가를 평가하는 것으로 조직구조 개편결과 분산되어 있는 사회복지기능이 통합적으로 집행될 수 있는 조직적 토대를 마련했는지가 ㅅ회복지서비스 ... 체계 개편을 위해 노력해왔다 현재 정부는 경제위기 상황에서 탈빈곤 능력 및 자활지원 강화는 물론 사회복지 서비스 전달체계의 효율성 및 체감도 향상을 목표로 민생안정지원 체계를 구축 ... 의 확대, 재원의 확복에 우선순위를 둔 나머지 사회복지 전달체계의 개선은 적극적으로 추진하지 못했다 할 수 있다. 사회복지서비스 전달체게 개편에 대한 구체적인 연구와 논의는 1980년대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

하는 사례라고 할 수 있다. 최근 많은 뉴스에서 이를 중점적으로 다루고 있는데, 쌍용자동차는 효율성을 향상하기 위하여 조직 개편을 단행하였다. 이 개편은 임원 수를 많이 줄이고 임금 ... 을 삭감하는 등 경영의 효율성을 위한 과감한 개편이라고 할 수 있다. 이러한 개편은 9본부 33담당 139팀을 7본부 25담당 109팀으로 재편한 것을 말한다. 이는 전체 조직 수 ... 의 효율성을 위한 조직의 개편은 주로 급격한 인적자원으로 인해 발생하는 비용의 축소로 이어지는 경우가 많다. 특히 이번 쌍용자동차의 인력개편은 매우 급진적인 비용의 감축으로 발현

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[a+취득자료] 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

Ⅰ.서론문재인정부가 출범되면서 사회복지분야 목소리도 높아졌다. 하지만 사회복지전달체계는 아직도 미흡한 형태를 유지한 채 개편되지 않고 유지되어오고 있다. 사회복지서비스제공에 큰 ... 으로 전달되고 있다. 또한 서비스 전달을 위해 행정체계가 행정자치부의 지방행정 체계에 편입하는 등의 개편을 하기도 하였다. 사적 사회복지 전달체계의 경우 정부 제공 서비스의 비 ... 어 민간조직의 느낌을 받기 어렵다. 또한 직원의 수준이 높지 않아 협의 조정 업무와 사회복지 전반에 대한 연구개발이 미흡하며 지방조직이 없어 지방조직과의 협조가 부족하며 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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[서울사이버 평생교육원 학점은행제] 사회복지행정론 과제 - 사회복지 서비스 전달체계 개선

군구와 읍면동의 조직개편 등이 이루어졌다.그러나 이러한 문제해결방식은 완전하게 사안을 해결하지 못하는 한계점을 지니고 있었다. 당시, 문제는 전달체계의 노후화였음에도 불구하고, 시 ... 군구의 조직구조개편을 통해서 과제를 해결하려고 하였고, 공공과 민간부문의 협력관계의 구축이 필요했지만, 민간섹터에 대한 고려는 없었다. 특히, 민관협력을 위한 지역사회복지협의체 ... 로부터 수요자에게로 전달하는 과정, 복지서비스 공급자 간, 공급자와 수요자간 연결시키기 위해 만들어진 조직적 체계라고 할 수 있다.사회복지전달체계는 복지서비스 공급 주체에 따라 공공

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.10.01

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아

자체가 MS 조직에 커다란 개편과 혁신의 바람을 몰고 왔는데 당시 마이크로소프트사가 윈도우와 오피스의 제품의 관점에서 더 나아가지 못 할 때 시장은 재빠르게 서비스 개념으로 진화 ... 매출의 30% 이상을 차지함으로써 공룡기업의 부활, 즉 신성장 사업으로의 부상을 알렸다.나델라 CEO의 조직개편은 오피스 사업의 강력한 플랫폼 지위를 급성장에 결합함에 따라 시너지 ... 하고 시장을 확장시켜나가고 있음을 알 수 있다.앞서 언급한 MS사의 조직 개편은 모두 서피스 디바이스와 윈도우를 연계하는 개발 및 사업에 대한 조직 구성이다. 윈도와 디바이스를 제외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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하나투어의 코로나 시점, 현재 시점, 미래

의 여파로 당시 계획했던 조직개편을 통해 고정비 축소로 현금소모분기는 대폭 연장됨에 따라 코로나19사태 때 하나투어는 버텨낼 힘을 벌게 되었다. 매출 없이 버틸 수 있는 기간은 최소 1 ... 년 반에서 평균 2년 반으로 예측하는데 하나투어가 6.4개 분기로 버틸 가능성이 있다고 전문가들은 지적했다.2) 현재하나투어는 코로나19 사태를 겪으며 현재 시점으로 조직 개편 ... 을 단행한 상태로 코로나19 여파로 2020년부터 대부분의 직원이 무급휴직에 돌입한 상태에서 조직개편을 발표해 업계에 큰 동요가 있을 수밖에 없었다. 명실공히 국내 1등 여행사인 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

)복리후생2)인사제도 개편3)환경 변화Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론각 기업마다 가지고 있는 기업문화가 다르다. 어떤 기업은 조직 간의 유연함을 기업문화로 가지고 있지만 어떤 기업은 딱딱 ... 의 혜택으로 기업에 대한 애사심이 생기게 되며, 기업은 복리후생을 통해서 인재를 영입하고 기업 성과를 높일 수 있다.2)인사제도 개편국내 기업들이 가장 비판받는 조직문화의 요소 중 하나 ... 로 인하여 생기는 각종 조직문화의 병폐로 인하여 기업의 발전이 더뎌진다는 지적들이 그동안 있어 왔다. 이로 인하여 국내의 유명 대기업들은 인사제도를 개편하여 새로운 조직문화를 구축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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(A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구

개편에 대해 조직 내 상하관계가 무너져 불편하다거나 성과에 대한 보상이 줄어들 수도 있다는 불만도 나오고 있다. CJ 측은 “조직문화 혁신의 방향성은 다양한 기회를 주되 그 과정 ... 적 활용이 가능하기 때문에 “조직 구조의 개편”이라는 큰 변화에 적응하는 데 다소 시간이 걸리고, 안정화되기까지 시행착오를 겪더라도 꼭 필요한 과정이라고 생각한다.CJ그룹은 이미 ... 하는 기업 문화를 만들어 지금까지 유지하고 있다. 호칭 개편 당시에도 지금과 비슷한 불만이 다수 제기되었지만 현재는 큰 불편함 없이 하나의 당연한 조직 문화로 자리 잡는데 성공했다. CJ

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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국내외 재난안전관리 체계와 개선방안

(1) 기후변화와 자연재난(2) 사회구조 변화와 사회재난(3) 기술 발전과 신종위험3. 국내 재난안전관리 정책(1) 재난관리 조직 및 체계(2) 국가안전시스템 개편(3) 재난피해지원 ... ) 재난관리 조직 및 체계한국의 재난관리 조직 및 체계는 중앙정부와 지방정부의 협력을 바탕으로 구성되어 있습니다. 행정안전부 장관을 중심으로 재난안전관리본부, 상황총괄담당관, 상황담당관 ... 을 위해 조직된 주요 기구들입니다??.재난관리 체계는 비상기구, 대응 절차 등을 포함하여 재난 상황에 따라 유기적으로 작동합니다. 재난 발생시에는 경미한 사고부터 대형 사고, 중대

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29

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애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오

하고 있습니다. 기업 간 경쟁은 더욱 치열해지고 산업 간의 경계가 허물어지는 상황에서 조직의 구조를 합리적으로 개편하는 일은 무엇보다 중요한 이슈가 되고 있지요. 이쯤 말씀드리 ... 을 깊이 있게 이해할 수 있을 것이라고 판단됩니다. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 애자일 조직과 기존 조직의 비교 2. 현재 경영 상황에서 조직 구조 개편 필요성 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고 ... 구조를 비교하고 조직 구조 개편의 필요성에 대해 알아보도록 하겠다. Ⅱ.본론 1. 애자일 조직과 기존 조직의 비교 1) 기존 조직 : 기계적 조직 기존의 조직의 형태를 설명할 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

개발과 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 삼성전자의 이재명 부회장은 ‘뉴삼성’기치 아래 인고지능, 바이오 산업 등 삼성전자의 신성장동력을 선언하고 리더십 개편과 조직개편 ... 을 추진하였다. 특히 인사평가 제도를 포함한 인사제도 개편에 박차를 가하였는데, 삼성과 같이 체계적인 시스템이 구축된 대기업마저 끊임없이 조직과 제도의 개편을 추진하는 이유는 무엇일까 ... 과목명: 인력개발과 활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의와 원칙2. 조직개발의 절차3. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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ERP정보관리사 인사1급 이론파트 요약집 (25년 2회 합격자)

에 대한 대응방안 및 정보기술을 통한 새로운 기회 창출을 위해 기업경영의 핵심과 과정을 전면 개편함으로써 경영성과를 향상시키기 위한 경영- BPR은 급진적 개선, BPI는 점증 ... 적 개선# BPR의 필요성- 복잡한 조직 및 경영 기능의 효율화- 지속적인 경영환경 변화에 대한 대응- 정보 IT기술을 통한 새로운 기회 창출

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.14

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.

구조 조정 상시 시행이라는 표현을 처음 들었을 때, 나는 사무실 복도 어딘가에 묘한 긴장감이 감도는 것처럼 느꼈다. 평소에도 조직 개편 소문이 돌면 괜히 가슴이 콩닥거렸는데, 상시 ... 다. 하지만 고개를 갸웃하게 만드는 뉴스가 잇따라 보도되자, 내 생각도 흔들리기 시작했다. 한 중견기업이 잦은 조직 개편으로 핵심 인력이 대거 이탈하고, 결과적으로 경쟁력을 잃 ... 적인 조직 개편으로 대응했다. 경쟁사가 신제품을 내놓으면, 우리도 관련 인력을 곧바로 모아 태스크포스팀을 꾸렸다. 덕분에 신제품 출시 주기를 절반으로 단축했고, 때로는 한 달 만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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[조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

. 본론성공적인 조직 변화로는 ‘이마트 조직개편’을 사례로 들 수 있을 것 같다. 요즘 온라인이 굉장히 발달해서 오프라인 유통업계들이 휘청대고 있었다. 이마트는 이러한 부진한 상황 ... 이라고 예상했다.이마트는 이러한 조직 개편을 진행해 나가면서 전문성을 강화하고 성장했다. 발 빠른 리뉴얼, 매장 구조의 혁신, 전문점 사업을 통,폐합 등을 통해 실적을 개선 ... 을 이어갔다. 그로 인해 전년대비 매출은 증가했다. 이마트의 조직개편 사례처럼 조직들은 변화가 두려워 주저할 것이 아니라 목표에 어떻게 하면 효율적으로 달성할 수 있는지 여러가지

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

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신공공관리론 사례조사 및 분석, 뉴 거버넌스 이론

에 향후 3년 간 1만 7천 여 명 더 감축17대 대통령직인수위원회(인수위)가 13부 2처로 축소된 조직개편안을 내면서 고위직 120여 명을 포함해 공무원 7천 여 명의 감축을 발표 ... 로 개편이 시행될 경우 부작용은 더욱 커질 것”이라고 설명했다.[기사 2]역대 정부 조직개편 어떻게[정부조직개편안 확정]파이낸셜뉴스입력 : 2013.01.15 17:41 | 수정 ... : 2013.01.15 17:412013년 01일자 5면박근혜 대통령 당선인이 새 정부 출범을 위해 준비 중인 정부조직개편은 역대 정권에서도 저마다 성격에 맞춰 이뤄져왔다…다만 노무현

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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3M 기업의 변화와 혁신

설립 1940 년대 제 2 차 세계대전 접착제 군의 신제품 개발 중앙연구소 설립 1950 년대 미국 기업 독주의 종식 맥나이트의 경영철학 천명 조직구조 개편 1970 년대 오일 ... 의 조직구조 변화 ① 사업부 조직체계로 개편 ②해외 사업부 신설3. 3M 의 조직구조 변화 -① 사업부 조직체계로 개편 CEO 마케 팅 제조 R D 판 매 1948 년 CEO 셀로판 ... 3M 그 변화와 혁신Contents 1. 3M 은 어떤 회사인가 ? 2. 시대변화 속에서의 3M 3. 3M 의 조직구조 변화 4. 3M 의 진정한 원동력 , 혁신 5. 결론 및

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.19

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현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오

서비스 전달체계 개편 목적3. 현재 시행되는 사회복지 서비스 전달체계의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라의 1인당 GDP는 세계 12위 수준으로 전 세계 ... 다. 1992년 문민정부가 들어선 이후 본격적으로 시작된 사회복지는 2000년대 초중반에 지방재정분권의 강화가 이루어지게 되면서 체계가 크게 개편되었고 더욱 발전되어 지금에 이르 ... 가 시범운영되었다. 하지만, 전반적인 복지능력도 부족했고 접근성, 전문성에서도 문제점이 발생하였다. 이에 2006~2007년에 주민생활지원서비스 전달체계로 개편되었고 2009년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15

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한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

(2)조직개편(3)재정관련(4)인력관련(5)요약Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 산업화 이후에 지난 50년 이후 고동성장으로 1인을 기준 ... 을 보여주면서 중앙정부와 지방단위의 복지체제 구성단위를 다시 정비하고 개편해야 함을 보여 주었다.(2)조직개편사회복지기관의 지역적인 편중화 심화 그리고 자원 접근통로의 부족, 안내 ... 는 것이 필요하다고 본다.(4)인력관련사회복지를 증진시키기 위하여 공공복지전달조직을 개편하는 것과 병행해서 그러한 조직의 기능을 효율적으로 수행하는 것에 필요한 사회복지전담인력

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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