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"조직개편" 검색결과 481-500 / 27,867건

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    보건정책 보고서나 연구 보고서 1개 선택
    주제: 보건정책 보고서나 연구 보고서 1개 선택 □ 이근정,서은원,위세아,신양준.(2020).주요국의 지불제도 개편 동향 연구: 지속가능한 의료보장을 위한 지불제도 개편을 중심 ... 으로.건강보험심사평가원 목차 I. 서론 II. 본론: 보고서에 대한 분석을 중심으로 1. 지불제도의 이해 2. 지불제도 개편 동향 사례 1. 미국 1) MIPS 2) 묶음지불제도 ... 도입 3) ACO 3. 지불제도 개편 동향 사례 2. 영국 III. 결론: 보고서 감상 소감을 중심으로 IV. 참고문헌 I. 서론 우리나라는 보건의료 서비스가 상당히 체계화된 나라이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)
    ) 입법고시 2문의 경우 환경결정론과 신제도주의 이론(new institutionalism)을 대등하게 다루어야.Ex)우리나라는 역대 정부마다 정부조직개편하여왔다. 이렇게 역대 ... 정부가 정부조직개편한 이유를 환경결정론적 관점에 근거하여 설명하고, 이러한 설명방식의 한계점을 신제도주의이론(new institutionalism)의 관점에서 보완하시오.민간영역 ... 기 쉬운 방향이 문제마다 다름.Ex)“정부조직개편을 위한 방향”을 (2)에서 물었기 때문에 (1)에서 찬성을 해야함.행정고시는 항상 “안정적”으로 나가야한다.다음은 미국의 정부개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 인적자원관리1) 교육 분야2) 조직개편2. 지속 가능 ... 하여 현지 직원과의 일체감 조성, 법인의 책임경영을 강화하고자 했다. 해외파견 임직원의 법인 소속 전환에 의한 법인 내 조직개편과 승진, 평가 등 인사분야별 업무처리절차의 표준 ... 시키는 효과를 지닌다.2) 조직 개편조직과 관련해 포스코는 설립 이후 많은 실패를 거듭했지만 포기하지 않고 95년에 경영위원회를 신설해 회장과 사장의 결재권을 위원회로 이양시킴으로 위원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    KAIST 김재철AI 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력항목분석
    당시, 교육인적자원부와 과학기술부를 통폐합하여 교육과학기 술부로 개편하면서 교육부 산하가 되었을 때에도 과학기술 담당 국 장 산하에 소속되어 기존 교육부의 규제를 피하도록 해주 ... 었다. 그 리고 박근혜 정부 들어 미래창조과학부가 설립되면서 과학기술 분 야 조직과 함께 다시 이관되었다. 총 4개의 캠퍼스를 보유하고 있다.
    자기소개서 | 319페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.03.05
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    (행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지
    으로 많은 일을 처리하는걸 좋아하지만 어떤 사람은 종이 서류 결재로 일을 처리하기를 선호한다. 또한, 고위급 인사의 성향에 따라서 내부적으로 조직구조에 대한 개편이 이루어질 수도 있 ... 는 정당한 논의를 거쳐야 한다.(2)정치적 역학관계조직개편에 있어서 정치적인 역학관계가 많이 관여되고 있다. 예를 들어, 이번에 윤석열 정부가 출범하면서 외교부와 통일부가 하는 일이 ... 폐지하고 아동과 가족, 인구문제를 담당하는 새로운 기관을 만들겠다고 하고 있다. 이처럼 대통령에 따라서 정부조직개편안이 계속 이루어지기 때문에 각 부처에서 일하는 공무원들은 자신
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
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    현대조직이론
    구조로 개편하는 데 주목적이 있다.7) 다운사이징(downsizing)다운사이징은 조직의 관료화에 따른 불필요한 낭비조직을 제거하는 것이다. 불필요하고 불합리한 임원이나 지원 부서 ... 를 축소하여 조직의 계층구조를 감소시켜 중간관리층이 대폭 줄어들게 된다. 이를 위한 조직개편 수단이 팀제도이다.8) TQM(total quality management)TQM은 고 ... 현대조직이론목차현대조직이론1) 전문적 관료조직2) 신공공관리론3) 신공공서비스4) 학습 조직5) BPR6) 리스트럭처링7) 다운사이징8) TQM9) 벤치마킹10) 품질 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 동아쏘시오홀딩스 인사 교육기획 자기소개서
    시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요.인사 교육은 조직의 성장을 견인하는 가장 전략적인 투자이며, 그 성패는 교육 대상의 니즈를 얼마나 정확히 진단하고, 그에 맞 ... 한 저의 데이터 기반 기획력과 실행력을 바탕으로, 구성원 개개인의 성장을 지원하고 나아가 조직 전체의 역량을 강화하는 최적의 교육 솔루션을 설계하고 싶습니다.2. 문제해결을 위해 ... 모임으로 개편할 것을 제안했습니다. 또한, 설문조사 결과를 근거로 사내에서 가장 평판이 좋은 시니어 컨설턴트분들을 직접 찾아가 강연을 부탁드렸습니다. 처음에는 부담스러워하시던 분
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.26
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    관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성
    조직구조의 유용성(자포스)Ⅱ. 탈관료제 조직구조의 한계(자포스)Ⅲ. 현대사회에 적합한 조직구조 개편·개선방안- 결론서론현대사회에서는 경쟁적 이윤추구 기업뿐만 아니라 비영리 조직 및 ... 행정의 영역에서도 탈관료제적 조직구조로의 개편이 적극적으로 검토 및 적용되고 있다. 기존의 전통적 조직구조 형태만으로는 더욱 복잡화되고 빠르게 급변하는 환경적 요소에 대응하기 ... 가 책임을 분담하면서 의사결정에 보다 많은 신중을 투자하게 된 결과이다.Ⅲ. 현대사회에 적합한 조직구조 개편·개선방안사회가 발전하면서 다양한 조직에서 탈관료제의 긍정적 측면을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    시킵니다.4)조직 개편: 삼성전자는 시장 환경 변화와 기업 성장을 고려하여 지속적으로 직무설계를 개선하고 조직 구조를 개편하였습니다. 이를 통해 조직의 유연성을 높이고, 기업 경쟁력 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론기업에서의 인적 자원 관리는 조직 ... 역할을 담당하며, 효율적인 인력 배치와 업무 프로세스 개선을 통해 조직의 목표 달성에 기여합니다. 다음과 같은 이유로 직무설계의 중요성을 강조할 수 있습니다.1)명확한 역할 분담
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.
    던 KAI는 코로나19 영향으로 완제기 수출이 어려워지면서 위기를 맞이하게 된다. 하지만 이런 위기를 극복하고 경영의 혁신을 추진하기 위해 2020년 7월 1일부로 대규모 조직개편 ... 한다. KAI의 안현호 사장은 조직 개편을 발표할 당시 "협업을 통한 목표달성여부, 혁신성과 등 시스템을 통해 엄중히 평가할 계획이다. “라고 말했으며, “새로운 경영 방식을 통해 코로나 ... 성이 ‘수출 확대’였고 사업부제 경영 방식으로 조직 개편을 할 때 해외 마케팅과 영업 강화에 더욱 초점을 두고 경영 조직을 운영하였기 때문에 이 같은 성과가 나온 것으로 판단된다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
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    KAIST 금융MBA 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    당시, 교육인적자원부와 과학기술부를 통폐합하여 교육과학기술부로 개편하면서 교육부 산하가 되었을 때에도 과학 기술 담당 국장 산하에 소속되어 기존 교육부의 규제를 피하도록 해주 ... 었다. 그리고 박근혜 정부 들어 미래창조과학부가 설립되면서 과학기술 분야 조직과 함께 다시 이관되었다. 총 4개의 캠퍼스를 보유하고 있다.
    자기소개서 | 307페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.09
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    Kaist 경영공학부 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성요령 면접시험 논술문제 연구계획서 지원동기작성요령
    당시, 교육인적자원부와 과학기술부를 통폐합하여 교육과학기술부로 개편하면서 교육부 산하가 되었을 때에도 과학 기술 담당 국장 산하에 소속되어 기존 교육부의 규제를 피하도록 해주 ... 었다. 그리고 박근혜 정부 들어 미래창조과학부가 설립되면서 과학기술 분야 조직과 함께 다시 이관되었다.
    자기소개서 | 274페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.09
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    신라와 고려의 삼국통일
    면서 국력을 키워 나갔습니다. 그 다음 왕인 진흥왕 때에는 화랑도를 조직으로 개편하고 한강유역을 장악하여 영토를 확장하고 국력을 키웠습니다. 진골 귀족이었던 김춘추가 필두로 국가의 집권 체제를 계속하여 강화하였습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.30
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    주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4
    로 마련된 정부의 근로시간제 개편은 '주 69시간 근무제'라는 프레임으로 부정적 여론만 키웠다.결국 고용노동부는 입법예고 기간 마지막 날인 17일까지 해법을 찾지 못해 의견수렴 ... 는 것이 정부 제도 개혁안의 핵심이다. 정부가 연간 근로시간을 1800시간으로 줄이는 비전을 제시했다면 69시간 논란은 없었을 것이다.이번 근로시간제 개편은 근로자의 건강을 보호 ... 하고 근로시간을 효율적으로 운영하기 위한 것이다. 이는 근로시간 단축에 따른 것이다. 근로시간제 개편안과 '주 69시간'은 필요충분조건이 아니다.특정 숫자를 명확히 하고 왜곡을 지적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요
    다. 또 조직개편이나 직무 폐지 시 신분보장에 대한 위협을 받을 수 있기 때문에 조직 내 사기가 저하될 우려가 있고 소속감이 저하될 우려가 있다. 이 때문에 직업공무원제를 확립하기 ... 하다. 신분보장의 경우에는 계급제는 해당 직위가 폐지된다고 하더라도 순환보직을 이용하여 공무원의 신분보장이 가능하지만, 직위분류제의 경우, 조직개편이나 예산축소, 직무 변동 등에 의해 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1981년 공무원 직종 분류체계가 확립된 이래로 31년 만에 2012년 공무원 직종 분류체계 개편안이 국회 본회의를 통과하였다. 1981년 확립된 공무원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    경영 레포트 - 상대평가,절대평가의 비교와 인사제도 분석
    1. 평가란?구성원 혹은 집단의 업무 수행결과를 객관적인 평가지표에 의해 측정, 평가하고 이를 다시 구성원들에게 피드백시킴으로써 구성원이나 집단이 수행한 결과가 조직에 어떻게 ... 는11~12월연간1회,역량진단은수시로진행EM/ES/MT/MS/NM 등 5개로 평가 기준이 나뉨EM만상위10%인고성과자들에게부여,나머지는절대평가적용인사제도 개편(2021년)연공서열 ... 설치사내 자율근무존 운영(2) 현대자동차인사제도 개편변경 전변경 후상대평가절대평가서열형 평가S(5%)/A(25%)/B(55%)/C(10%)/D(5%)의미형 평가탁월/우수/충족
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    일제시대
    를 강요하는 정책을 시행했습니다. 한국의 교육체제도 일본식으로 개편되었으며, 일본의 역사와 문화를 중심으로 교육이 이뤄졌습니다.문학과 예술: 일본식 문학과 예술이 한국에 소개 ... 아 있습니다.일제시대 경제는 한국에 큰 변화를 가져왔으며, 주로 일본의 이익을 위해 조직되었던 통제적인 체제 아래에서 발전했습니다. 아래는 일제시대 경제의 주요 특징과 영향에 대한 ... 일본의 산업 부문에 사용되었으며, 한국의 산업화는 주로 일본의 이익을 위해 이루어졌습니다.농업의 변화와 지조계: 일본은 한국의 농업 구조를 일본식으로 개편하여 농업 생산성을 높이고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.07
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    연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    조직행태론, 도시계획론, 과학기술정책, 행정통계분석, 정책사례분석, 통치제도 등이었습니다. 해당 과목 모두 O학점 이상을 취득하였습니다.2. 진학동기제가 연세대 대학원 행정학과 ... 행정학과에서 공무원 고충이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 마을기업의 지속가능성에 미치는 영향요인에 관한 연구: 마을기업 기본 요건을 중심으로 한 연구, 아웃소싱 ... 효과 연구: 세입결산자료의 준실험적 접근방법 분석 연구, 발전규범으로서 유엔의 지속가능발전목표: Martha Nussbaum의 가능성이론을 중심으로 한 연구, 예비 타당성 조사의 쟁점 및 개편안 분석: 건설 사업을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.22
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    사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고 장단점을 평가하시오
    인당 기초생활보장 150~250가구를 기준으로 하고 있다. 기타 필요한 인력은 본청의 쇠퇴되는 기능에 배치된 인력을 주민생황지원국(과)으로 재배치하는 조직 개편이다.둘째, 주민생활 ... 이 지났지만 아직 유의미한 개편의 효과는 거의 없는 것으로 보인다. 사회복지를 수행하는 전문 인력들이 속한 조직이 다르더라도 이를 한데 묶어 업무를 추진할 수 있는 주민생활지원국 또는 ... 의 개념사회복지전달체계의 개념은 보는 관점에 따라 다양하며, 사회복지서비스를 공급자와 소비자(수혜자)간 혹은 공급자들 간을 연결시키는 조직적 장치라고 정의 한다. 사회복지서비스에 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    기관) 하고 공공복지 행정체계가 마련되기 시작함- 복지행정조직 확대 개편(중앙/지방)- 사회복지행정에 대한 필요성 인식으로 사회보장과 관련한 공공부조 서비스 전달 인력을 사회복지 ... 에 대응하기 위한 새로운 행정 분야이며 사회복지의 제반 활동들을 조직하는 것으로 개인의 고유한 가치의 존엄성, 인간 생명의 자기결정 존중, 인간의 평등 및 기회의 균등 권을 지키 ... 고 인간복지실 현의 사회적 책임성을 구현해야 한다는 사회복지이념과 사회복지 정책을 사회복지 서비스로 전환하는 역할을 한다. 즉, 사회복지를 수행하는 사회복지 조직안에서 사회복지 재화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
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2025년 10월 25일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감