"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 파레토의 법칙 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 401-420 / 38,721건

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제(리포트C형) 답안

이 실질적 협의기구이자 의결기구라는 것을 의미한다. 주니어보드 제도는 노동조합의 역할이나 단순한 청년대표단체의 역할을 벗어나 새로운 시각에서 문제를 파악하고 혁신 방안을 도출하는 제도 ... “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 권을 위임하거나 기업 경영에 참여를 유도하는 제도들은 여러 유형이 있다. 그 중 우리나라 대기업에서도 활용되고 있는 주니어보드에 대해 설명하고, 점차 그 중요성이 더해지고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

적인 교육훈련이나 경력개발이 부족하므로, 기업의 핵심역량이나 혁신능력이 약화될 수 있다.비정규직 인력 관리방안기업의 노력기업은 비정규직 인력을 단순히 저렴하고 유연한 인력으로만 보 ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력 ... 레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직 인력 관리방안을 제시하고자 한다. 비정규직 인력 관리는 단순히 기업의 이익을 위한 것이 아니라, 사회적 책임과 공정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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리더십과 관리를 비교설명하시오.

행동실천을 합니다. 초점대상에서는 리더는 사람이지만 관리자는 제도나 규칙 또는 구조나 방침을 초점 대상으로 삼으며 관리행위에서는 리더는 동기부여, 자극, 지도 ,안내를 하는 반면 ... 관리자는 통제, 명령, 지휘를 한다. 가치관도 차이를 보이는데 리더는 혁신적이거나 창조적인 것을 원하는 반면 관리자는 유지나 자신이 맡은 책임을 수행하는 것과 부분공헌이나 노력 ... 을 가치관으로 둡니다.워렌 베니스라는 사람은 리더와 관리자의 차이점이 무엇이냐 라는 질문에서 ‘관리자는 관리를 하지만, 리더는 혁신을 한다.’라고 했으며, ‘관리자는 모방을 하지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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핵심인재 관리운영(안)

제도는 공개, 명단은 비밀 원칙 본부장 중심의 관리 – 핵심인재 관리/육성이 관리자의 주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락 ... . 핵심인재 관리이슈와 필요성 Ⅱ. 핵심인재의 정의 Ⅲ. 핵심인재 선발기준 및 프로세스 Ⅳ. 핵심인재 육성 및 개발제도 Ⅴ. 핵심인재 평가 및 보상제도 Ⅵ. 선결과제 및 검토사항Ⅲ ... 에 대의 현재 포지션 확인 - 포지션 위치에 따른 차별적 인사관리 - 1년간 유예기간을 두어 성과창출을 독려평가/보상의 주요내용핵심인재 보상제도Star Player 성과(업적)평가

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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국토교통부 도시활력지원과장 직무수행계획서

유치합니다. 또한 IoT, 빅데이터, AI 등 스마트 기술을 활용하여 도시 관리와 서비스를 혁신합니다. 이를 통해 장기적인 재원 확보와 효율적이고 혁신적인 도시 인프라를 구축할 수 있습니다. ... 국토교통부 도시활력지원과장 직무수행계획서?도시재생정책ㆍ제도의 입안 및 연구ㆍ발전?근린재생형 도시재생활성화계획 관련 국가지원 사항 결정 및 시행 지원 등?도시개발 관련 법령ㆍ제도 ... 의 운영 및 연구ㆍ발전 등?도시활력증진지역 개발사업 운영 및 관리?지자체 도시재생사업 부처간 협업지원 및 컨설팅ㆍ자문 등?주거취약지역 개조사업 지역 지정 및 운영ㆍ관리?토지이용규제

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13

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자본주의경제와 사회주의경제를 비교하고 자본주의와 사회주의의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오.

를 감당할 수 있는 사람들만이 적절한 관리를 받을 수 있다. 반면에, 순수한 사회주의 체제는 정부가 서비스 제공을 통제하기 때문에 이러한 부문에서 관료적 비효율성과 혁신 부족을 초래 ... 와 사회주의의 요소를 결합한 혼합경제체제는 두 체제의 단점을 해결하기 위한 방안으로 세계 여러 나라에서 채택되어 왔다. 이 제도는 자본주의 체제의 효율성과 혁신, 그리고 사회주의 ... 된다. 기업의 주요 목표는 혁신과 효율성을 장려하는 이익 창출이다.반면 사회주의 계획경제는 생산수단의 사회적 소유 원칙에 입각하여 정부가 생산과 유통을 통제함으로써 경제의 중심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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위더스 인력개발과활용 A+ 레포트-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

'gThanks'의 이용, 실패 보너스 제도, 명상 프로그램 등 다양한 내부 제도를 통해 직원들이 업무 스트레스를 관리하고 스스로 동기를 부여할 수 있도록 돕는다. 또한 직원 자신이 원 ... 있고, 이익의 귀속에 의해 공공재나 사유재의 성격으로 분류할 수 있다. 이외로 구조적인 특성과 관계성의 정도에 따라서도 분류할 수 있다.사회적 자본과 인적자원관리는 밀접한 연관 ... 은 성과를 낼 수 있도록 지원한다는 점이 있다. 반면 부정적인 측면으로는 승진 비리나 적합하지 않은 인사의 영입 등 비합리적인 인적자원관리로 이어질 수 있다는 점이다. 반대로 인적자원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07

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세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌

를 포함하는 경제 전반에까지 그 범위가 확대되고 있는 상황인데 이러한 글로벌 스탠다드의 기준은이러한 글로벌 스탠다드의 기준으로 경영혁신을 들 수 있는데 경영혁신의 정의는 무언가 새로운 ... 것을 만드는 것으로 기술 혁신을 일반적으로 뜻한다. 기술혁신이란 생산 요소의 새로운 결합을 도모하고 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴해 새로운 균형을 이룩하게 함으로써 생산 ... 성을 높이거나 비용을 줄이거나 혹은 수익을 증대하는 모든 아이디어나 방법이 된다. 이러한 기술 혁신에 있어 혁신의 주체는 원천이 되기 때문에 매우 중요한데 실제 혁신 활동이 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

)01. 디지털 경제(1) 디지털 경제란?디지털 경제(= 인터넷 경제, 네트워크 경제) : 디지털 기술의 혁신적 발전 + 새로 창출되는 디지털 상품 및 서비스가 전체 경제에서 차지 ... 가 급속히 전파되고 증폭됨으로써 기술 혁신과 기업의 성장 속도가 상상하지 못할 정도로 빨라짐.① 지식과 정보의 중요성 : 지식과 정보② 가상 공간으로의 이전 : 인터넷 등③ 기업간 제휴 ... 에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것. 전자상거래의 발달과 4차 산업혁명으로 인해 주목받게 되었음.[* 일반적으로 A+ICBM(AI, IoT, Cloud Computing

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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(인적자원관리)HR동향과 전망

이 필요합니다. HR 담당자들은 신기술을 배우고 이것을 통해 효율적이고 혁신적인 인사관리를 해야합니다. 새로운 기술을 도입하고 활용하여 기업과 직원의 생산성을 높이는 것이 굉장히 ... 들을 보았을 때 정말 혁신적인 인사관리가 있었다면 노조가 생겼을까, 또 중국인 직원에게 기술유출이 되었을까 하는 생각이 들었습니다. 보안관리와 위험대응 능력, 문화적인 윤리가 잘 이루어 져야 되지 않을까 싶습니다. ... 특집-2024 국내기업 HR동향과 전망, 구성원의 성장을 지원하는 HR Analytics2024년 HR 동향과 전망은 기업의 인사 관리 방식이 많이 변화하고 있는 것을 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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나이팅게일과 팬위크

)’ 로 불리울 정도로 현대 간호사의 기틀을 발전시킨 인물이다. 주요 업적은 근대 간호학의 확립, 근대 간호교육의 확립, 간호/군 관리제도 혁신, 군대위생 혁신, 적십자 창건 등이라고 할 ... 업적을 정리해보면 아래와 같다.? 군대위생제도(청소, 세탁, 급식 상황 개선)를 혁신하여 사망률42% -> 2%로 감소(1) 청소 : 맨 처음 한 일은 200개의 솔을 사서 병실 ... 에서 중환자를 위하여 식욕을 돋구고 영양가가 있는 음식을 만들었다. 식품과 stove를 마련하였다. 나이팅게일은 의사들의 청구에 따라 물품을 내어주는 일을 하였다.(4) 물품관리제도

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]

•한국기업지배구조의 변화1) 외환위기 이전- 오너체제(소유경영자에게 기업지배권), 외환위기 이후- 주주중심의 지배구조(: 사외이사제도(이사총수의 4분의 1이상), 감사위원회제도 ... 위원회(사외이사의 독립성) 제도 개선// 외부감사인 선임의 투명성 제고(공정경쟁을 통해)// 기관투자가의 역할강화// 기업지배권시장의 활성화(경쟁력, M&A 등)OECD: 기업경영 ... : 마케팅은 홍보가 아니다. 오사카빅피쳐. 소비자수용곡선(혁신자, 조기수용자, 조기다수자, 후기다수자, 최후수용자), 캐즘(티핑포인트- 뛰어넘는), PLC곡선(제품수명), 넛지이론

시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27

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IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서

의 조직원들을 분석의 대상으로 본다는 것을 의미합니다. (4) 혁신의 구체적인 내용 1) 내부 데이터를 분석해서 훌륭한 관리자의 중요성과 그가 지녀야 할 요건을 8가지로 정리하여 일 ... , 그중에서 구글의 인사제도 혁신에 대해서 알아봤습니다. 그런데 이건 ‘초거대’ 기업이며, IT 기업의 총아라고 평가받는 구글이라서 가능한 혁신이고, IT를 기반으로 하지 않는 다른 ... 기준을 신뢰하며, 기업은 적극적으로 이를 활용하여 혁신을 만들어낸 구글의 인사제도는 IT 기반 회사를 중심으로 급속히 퍼지고 있으며, 인사가 만사라는 기업 경영 제1원칙에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하고 그 사례를 하나 소개하시오.I. 서론현대 경영환경은 빠르게 변하고 있으며, 그 중심에서 지식근로자의 역할이 점점 더 강조되고 있다. 조직은 지속적인 혁신과 경쟁력 강화를 추구하기 ... 을 유도하고, 동시에 미래 조직의 지속 가능성을 확보하는 중요한 축을 형성한다. 기업들은 지식근로자의 잠재력을 효과적으로 발휘하기 위해 다양한 제도, 환경, 문화적 요소를 고려해야 하 ... 에서 고성과 작업 시스템은 사람과 조직이 함께 윈윈 할 수 있는 작업 구조를 제시해주며, 성과뿐 아니라 구성원의 역량 개발, 그리고 조직 혁신까지 폭넓은 영역에서 의미 있는 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비 ... 원의 20%를 민간 부문에서 채용하는 개방형 임용제도를 도입해서 운영중이다. 하지만 2015년 인사혁신처의 국정감사 자료를 보면 개방형 직위제가 효과적으로 운영되지 못하고 있는 것 ... . 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

많은 기업들은 구성원의 능력과 성과를 정확하게 측정하고 이를 승진 및 보상 등 인사에 직접적으로 연계시키는 인사제도를 개발 및 도입하기 위해 노력하고 있다. 대표적으로 IMF 및 ... 적 위기로 인해 성과주의를 도입해 구성원들을 평가함으로써 기업의 지속적인 성장, 발전을 도모하고 있는 상황이다, 하지만 이러한 인사고과 상의 변화는 기업 내부적으로 엄청난 혁신 ... 과 변화를 가져오는데 긍정적으로 작용하는 경우도 있지만 경우에 따라서는 잘못된 인사고과가 조직의 존립에 악영향을 미칠 수도 있다는 점에서 인적자원관리에 있어 인사고과는 매우 중요

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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6시그마의 개념과 이를 도입하여 성공한 삼성SDI 사례를 구체적으로 살펴보고자 한다

는 것이다. 1966년 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신이 있는데, 여기서 말하는 기술혁신은 조직의 활동체계상에 발생해서 조직 내의 기술체계상에 영향을 주는 것으로 정의 ... 되고 있으며, 이것은 새로운 제품이나 서비스와 관련된 아이디어를 채택하거나 또는 생산과정이나 서비스 운용상에서의 새로운 요소들의 도입으로 나타나고 있다. 관리혁신이란 관리적인 구성 ... 는 프로세스에서의 문제를 찾아서 통계적인 사고 해결능력을 갖춘 인력양성으로 품질의 자격제도를 앞세워 표준서와 작업지도서, 관리항목시트 등의 구체적인 표준정비 및 준수와 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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[[빅데이터, 의료정보, 간호관리 수업]] 보건의료데이터와 관련 이슈 보고서

의 건강정보를 한곳에 모아 원하는 대상에게 데이터를 제공하고 진료, 건강관리에 활용할 수 있도록 지원하는 플랫폼이다. “마이헬스웨이” 사업을 위한 법적 근거로 의료법을 개정하여 전자 ... , 관리, 전송 과정 중 개인정보 유출 위험과 오진의 위험성, 책임 귀속의 문제, 원격진료 오용의 문제 등 원격진료에 대한 부정적 측면들이 우려되고 있다. 아래 두 가지 사례는 원격 ... 되며, 비공개 대상 정보(성명, 주민등록번호 등)를 제외하고 데이터를 제공할 수 있도록 정하고 있다. 보건의료데이터는 미래 의료 혁신 및 보건 산업의 혁신성장을 주도할 수 있다. 축적

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.05.07

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2023년 사업계획서(제조업)

계획 - 제조 원가 2023 년 경비 계획 – 판매관리비 별첨 #1 주요 고객사 투자 일정 ( 수주포함 ) EXECUTIVE SUMMARY 2022 년 매출 예상 및 2023 년 ... 부품가공 기술개발 1,000 2 개발 1 부서 2 22 년 10 월 ~23 년 5 월 FMM 증착 마스크 정밀 진공척 개발 600 3 혁신전략 1 1 22 년 11 월 ~ 23 년 ... 제품에 대한 가격전략 수립 주요 고객사 적극적 관리 및 현장 대응 기술개발을 통한 협력 관계 구축 이차전지 2023 년 SK 온 향 미국 장비 발주 15 조원규모 2023 년 삼성

ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.10.02

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기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요.

했다. 특히 직원 개개인의 건강과 심리적 안정이 업무의 생산성과 직결된다는 사실이 입증되면서, 기업들은 복지 영역을 단지 '복지'가 아닌 '생산성 투자' 관점으로 접근하고 있다. 대표적으로 직장 내 스트레스 관리 프로그램이나 건강 관리 제도가 도입되고 있다. ... 적인 발상으로 변했다. 이제 직원들은 삶의 질과 근무 환경의 질을 더 꼼꼼히 따지고 있다. 인재 유치를 위해서는 좋은 급여만 제시하는 것보다, 주택 지원, 사내 휴게시설, 건강관리 ... , 자기계발을 충분히 보장받기를 원한다. 따라서 복지가 뛰어난 회사일수록 우수한 젊은 인재들이 모여들고, 자연스럽게 회사 내부의 창의성과 역동성도 증가한다. 이것은 회사가 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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