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"성과분석자료" 검색결과 401-420 / 53,067건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    ·관리하기 위한 필요성이 부각되었다.프로그램 평가란 사회복지조직이 수행하는 프로그램의 성과를 다양한 지표와 방법론을 통해 체계적으로 측정하고 분석하는 과정을 의미한다. 이는 단순 ... 가 필요하다.프로그램 평가는 ‘결과의 측정’뿐 아니라 ‘과정의 분석’을 통해 프로그램 기획 단계에서 설계의 타당성, 실행 단계에서의 운영상의 문제점, 그리고 종결 단계에서의 성과 ... 성과, 예산 투입 대비 결과 등 결과지향적 정보 공개를 끊임없이 요구한다. 이는 공공예산이 투입되는 사회복지조직의 경우 더욱 두드러지며, 정부 역시 한정된 재정자원을 효율적으로 배분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
  • 조사방법론 연구계획서 과제
    성, 투명성은 각각 분석할 때에는 조직성과에 긍정적인 영향을 미치지만 통합 분석할 때에는 책무성만 조직성과에 긍정적인 영향을 미친다”는 결과를 제시했다. 위 연구는 회귀분석 결과 변수 간 ... 는지에 대한 자세한 연구는 아직 부족하므로 이를 보완할 새로운 연구가 필요하다. 이에 본 연구는 부패가 공공기관의 성과에 미치는 영향에 대해 상세하게 분석한다는 점에서 기존의 연구 ... 조사 방식을 통해 자료를 수집할 것이다.5-2) 분석 단위본 연구는 공공기관 별로 직원의 부패 경험도와 부채비율 및 고객만족도의 관계를 분석하고 비교하므로 연구 분석단위는 공공기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    , 그리고 리더십과 같은 맥락에서 개인, 그룹 및 조직 전체의 행동을 이해하고 분석하는 학문 분야이다. 이는 조직의 효율성과 성과를 향상시키기 위한 전략을 개발하고 실행하는데 필요 ... 를 반영하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 행동과 태도를 형성한다. 조직심리학자들은 조직 문화의 이해와 분석을 통해 조직의 문화가 그 조직의 성과와 직원의 만족도에 어떻게 영향 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론산업심리학은 심리학의 원리와 이론을 조직과 그 구성원들의 행동 및 성과에 적용하는 학문 분야로, 조직의 효율
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 재무제표 분석법 ) 책을 읽고 활용할 수 있는 글쓰기 - 재무제표 분석법 (숫자의 진짜 의미를 읽어내는) 책을 읽고 본인업무에 활용할수 있는 할인자료
    효율화 4. 재무제표 분석을 통한 투자 의사 결정 5. 장기적인 재정 계획 수립과 성과 평가 6. 재무제표 분석을 통한 마케팅 전략 수립 7. 고객 충성도 프로그램의 효과 분석 ... 다. 또한, 정기적인 재무제표 분석을 통해 사업의 성과를 객관적으로 평가하고, 필요할 경우 개선할 수 있는 요소를 식별할 수 있다. 이는 사업 운영자가 자신의 경영 방식을 계속해서 ... 관련한 내용으로 작성 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 손익계산서를 통한 수익성 분석과 비용 관리 2. 재무상태표를 활용한 자산 관리와 부채 평가 3. 현금흐름표를 통한 자금 운영
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    이 수행하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력 ... 의 정보를 수집하는 것으로 광범위한 자료를 수집할 수 있는데 면접방법으로는 동태적인 직무요인을 모두 분석할 수 없어 추가적 방법으로 보완할 필요성이 존재한다.(3) 질문지법질문지법이란 ... 분석은 특히 노사의 감정적 대립을 방지해 협력적인 노사관계를 발전 및 유지시키는데 기여한다. 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    기반의 분석과 개선을 추진하여 제조 프로세스의 안정성과 일관된 품질을 보장하며 다양한 성과를 이루어내고 있다.첫째, 제조업 분야에서 식스시그마는 제품 품질의 일관성을 강화 ... 들에게 새로운 기회와 도약을 열어주는 도구방법이라고 볼 수 있을 것이다.참고자료한국산업연구원. (2017). "제조업 기업의 식스시그마 도입 효과 분석." 산업동향분석, 245.한국산업연구 ... 생산관리기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?서론특히 제조업 분야에서는 품질과 생산성의 균형을 유지하면서 경쟁력을 강화하는 것이 중요한 과제로 대두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인, 평가 사정, 평가 실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.
    는 그 효과와 성과를 정량적, 정성적으로 평가하고, 개입이 목표한 결과를 달성하는 데 도움이 되도록 합니다. 여기에는 다섯 가지 주요 단계가 포함됩니다.1.1 평가 디자인 ... , 인터뷰, 관찰, 기록 분석 등의 다양한 방법을 고려하여 적합한 평가 도구를 선택합니다.- 표본 및 측정: 평가디자인은 어떤 집단이나 표본을 대상으로 평가를 수행할지 결정하고, 데이터 ... 적 계획과 일정을 수립합니다. 데이터 수집, 분석, 결과 도출 등의 과정이 계획에 따라 체계적으로 이루어져야 합니다.- 자금 및 리소스 관리: 평가디자인은 평가를 위한 자금 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 기술하시오
    조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 기술하시오? 본 문조직행동 ... 의 문제를 해결하는 과정에서 학습자는 문제 해결에 필요한 분석 능력과 의사 결정 능력을 향상시킬 수 있다. 이러한 이점들을 통해, 조직 내부에서 인간의 행동을 예측하고 관리하는 능력 ... 을 갖춘 학습자는 조직 내부의 효율성을 향상시키는 데 큰 도움을 줄 수 있으며, 더 나아가 조직의 성과를 높일 수 있는 인재로 성장할 수 있다.조직행동론의 학습 목적은 조직 내부
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련의 효과를 결정 ... 하는 중요한 도구가 된다. 요구분석이란 요구되는 개인의 자격조건으로 기대목표수준과 개인이 보유한 능력이다. 이는 종합적인 인적자원개발의 계획과 각각의 교육훈련과정별 프로그램을 설계 ... 하는 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 인력개발과 활용에 있어 교육프로그램 개발과 평가에 대해 분석하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력개발과 활용에 있어서의 교육프로그램 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리
    을 학습자에게 직접 체험시킴으로써, 과학의 성과와 과학자의 탐구 과정 및 방법을 종합적으로 학습시키려는 교수학습법수업 절차: 탐색 및 문제 파악단계 ? 자료 제시 및 관찰 탐색 단계 ... 의 방법, 교수의 성과교수의 조건변인교수방법과 상호작용을 하지만 교수설계자나 교사에 의해 통제될 수 없는 제약조건- 교과내용의 특성 ; 사실, 개념, 원리 등- 교과목표- 학습자 특성 ... 어떻게 활용할 것인지를 결정교수의 성과변인- 효과성학습자가 소기의 목표를 달성했는지의 여부, 가장 중요- 효율성목표달성을 이루는 데 가능한 최소 비용과 노력이 드는 정도- 매력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요. 서론
    9001 품질경영시스템의 필요성에 대한 자료수집 및 정리해보고, 이를 통해 기업이 품질 경영을 효과적으로 수행하는데 어떤 장점을 얻을 수 있는지 분석하고자 한다. 본론 ISO ... 는 단순한 업무 수행을 넘어 프로세스의 효율성과 일관성을 확보하는 것을 목표로 한다. 프로세스 관리는 초기 계획 단계부터 성과를 측정하고 분석하여 지속적으로 개선하는 사이클을 갖추는 데 ... 성을 확보하는 데 중요한 원칙이다. 이러한 관점에서 품질 관리 체계의 성과를 평가하고 개선하기 위해 내부 및 외부 감사, 성과 평가, 데이터 분석 등을 활용하는 것이 중요하다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 정부와 국회의 미국 인플레이션감축법 대응과 성과 분석
    정부와 국회의 미국 인플레이션감축법 대응2. 한국 정부와 국회의 노력의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국 인플레이션감축법에 대한 한국 정부의 발 빠른 대응이 현지 수입차 ... 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 한국 정부와 국회의 미국 인플레이션감축법 대응과 성과에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 정부와 국회의 미국 인플레이션감축법 대응정부 ... 을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 한국 정부와 국회의 미국 인플레이션감축법 대응과 성과에 대해 분석하였다.한국 정부는 북미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20
  • 사회적기업에 대한 양적 평가와 질적 평가 두 가지 평가 방법 중 성과 평가에 더 적합한 방식은 무엇인지 이론에 근거하여 서술하시오
    . 사회적기업의 성과평가 방법2. 양적평가를 이용한 성과평가Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌 1● 서론양적평가와 질적평가는 수집된 자료의 특성과 분석방법에 근거한 평가유형이다. 양적평가는 심층 ... 도록 구성된 지표이다.이렇게 양적평가를 통해 성과평가를 시행했을 경우 수량화된 자료를 수집하여 통계적으로 분석하는 것이 가능하고, 평가대상을 수량화하여 평가결과를 수치로 제시하기 ... 하고 명료하게 제출할 수 있다.만약 질적평가를 통해 성과평가를 하게 된다면 질적평가는 전문성이 부족하기 때문에, 그에 대한 신뢰성 및 객관성을 보장받기 어렵다. 또한, 자료수집에 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 행정기획론 기말고사 요약본
    , 기후 변화가 있다.외부 환경평가의 기본적인 과정은 평가계획 수립, 자료 수집, 현재 상황의 분석, 미래 예측 및 분석, 기회 및 위협 요인의 도출, 우선순위 결정 등의 과정 ... 의 분석은 수집된 자료를 가지고 조직과 관련된 환경의 실체를 정확하게 기술해야 한다. 현재에 대한 정확한 기술을 위해 과거로부터 현재까지의 변화 추세 및 현재 상황을 가져오게 된 요인 ... 하고 예측하는 통계적 기법이다. 독립 변수와 종속 변수 간에 통계적 유의성이 있어야 한다. 시계열분석은 과거의 자료를 바탕으로 하는 외삽적인 예측 기법으로서 단지 시간을 독립 변수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    자료 수집 및 분석③ 문제 해결의 목표 설정④ 행동 계획과 전략 개발⑤ 행동 계획의 실행과 평가☞ 의사결정 과정(호이&미스켈)? 문제의 인지 및 정의: 당면한 문제를 정확히 인지 ... 하고 정의하는 단계, 복합적인 문제의 경우 하위 문제로 세분화? 자료 수집 및 분석: 문제해결을 위해 자료, 정보, 지식을 수집하고 분석하는 단계, 자료는 비공식적인 통로나 조직외부 ... ? 행동 계획과 전략 개발: 수집, 분석자료를 바탕으로 행동계획을 수립하고 전략을 개발하는 단계, 문제해결을 위한 각종 대안 모색 및 구체화? 행동 계획의 실행과 평가: 최종적으로
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향
    프로세스를 과학적으로 분석하고 최적화함으로써, 노동의 효율성을 극대화하고자 했다. 이러한 접근 방식은 단순히 생산 현장에만 국한되지 않고, 인적자원관리의 전반적인 영역으로 확장 ... , 이 이론이 현대 기업경영에 미친 긍정적 및 부정적 영향에 대해서도 심도 있는 분석을 진행할 예정이다. 현대 기업경영의 다양한 사례를 통해 과학적 관리론의 응용 및 활용 방안 ... 의 과학적 관리론은 20세기 초반 산업계에 혁신을 가져온 관리 이론이다. 이 이론의 핵심은 노동 효율성을 극대화하기 위해 과학적 방법을 적용하는 것이다. 테일러는 노동 과정을 분석
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 갈등관리협상론 시험주제
    는 세 가지 도구 , 즉 갈등분석 차트, 갈등 동력차트, 갈등 분석 요약을 사용하는 것이다. 논쟁에 대한 정보는 손으로 쓴 메모, 인쇄 자료, 타이핑된 메모 등의 형태가 될 수 있 ... 가 변함에 따라 분석 자료를 수정해야한다.2. 갈등의 결과 중 일반적 결과에 대해 설명하시오.갈등으로 인해서 발생하는 결과는 갈등의 성질에 따라서 다양하다. 조직변경의 측면에서 볼 ... 갈등관리협상론1. 갈등분석의 단계적 과정을 서술 하시오.갈등 부석은 사전검토, 정보 수집, 정보 평가의 세 단계를 포함한다. 담당 실무자 또는 의뢰를 받은 제 삼자가 실행 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평가, 프로그램, 조사,
    은? (성공여부보다)진행과정에서 무엇이, 어떤 일이, 왜 그렇게 되었는가?⑴ 과정평가에 활용되는 자료①클라이언트의 서비스 이용 현황자료②클라이언트의 피드백 자료③클라이언트에 대한 성과 ... 성, 효율성, 적절성, 만족도 등을 체계적으로 분석하여 의사 결정권자로 하여금 합리적 결정을 내릴 수 있도록 정보를 산출하는 사회적 과정이다.⑶ 우수명은 -프로그램 발전을 위하 ... 다.-어떤 특정한 질문이나 가설에서 시작한다.-일반적인 조사연구와? 결과나 자료의 유용성 면에서 다소 다르다.-평가대상자는? 평가 결과에 대해 긴장하며 기다릴 수 있다.-일반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해
    하는 단계이다. 조직에 대한 기초자료분석하고 예비 조사를 실시하며, 직무분석대상과 일정계획을 수립함과 동시에 직무분석을 위한 지원체계를 형성하여 직무에 대한 자료를 수집하는 방법 ... .본조사단계에서는 직무 자료에 대한 본격적인 수집과 수집된 자료에 대한 분석을 한다. 대표 직무를 선정 후에 해당 직무의 실제 담당자와의 인터뷰나 관찰 등을 통하여 직무에 대한 ... 과 자격요건을 특정한 양식에 기록한 문서이다. 정리단계에서는 정리된 자료의 정확성과 수용 성을 높이기 위해 해당 직무에 대한 담당자나 관리자의 승인이나 확인이 필요하다.직무분석 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사들이 생각하는 현재 문해 교육의 위치와 앞으로의 방향을 제시하시오
    , 정보 분석 능력, 디지털 리터러시 등 다양한 문해 능력이 결합되어야 한다는 요구가 강해지고 있다. OECD가 발표한 자료에 따르면 한국 학생들의 문해력 수준은 상위권에 위치해 있 ... 어, 핀란드의 교육 시스템에서는 학생들이 자율적으로 학습할 수 있는 문해 교육 환경이 조성되어 있으며, 이는 높은 교육 성과로 이어진다. 이러한 해외 사례는 한국 문해 교육의 미래 방향 설정에 중요한 참고자료가 될 수 있다. ... 들은 여전히 전통적인 읽기, 쓰기 교육에만 초점을 맞추고 있지만, 이와는 별도로 많은 교사들이 학생들이 실제로 필요한 것은 다양한 정보들을 분석하고, 이를 논리적으로 해석하는 능력이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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2025년 10월 22일 수요일
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- 작별인사 독후감