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"성과분석자료" 검색결과 481-500 / 53,122건

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    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    → 평가 계획 → 실시 → 평가필요성 분석개인수준(구체적), 직무수준(성과 달성), 조직수준동기부여의의적극적 능동적, 자아실현, 자긍심, 만족성 생산성, 경쟁력 강화, 적응 촉진 ... 1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 직무분석 방법관찰법간단 / 정신활동X, 주관성, 신뢰성 결함, 직무수행 왜곡 가능성면접법면접자의 자질 요구, 정신활동O / 정보 왜곡 가능성설문지법정형화된 질문 및 자유기술 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
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    학습지도안은 어느 단위 시간에, 어떤 목표로, 어떤 과정을 거쳐, 어떤 자료를 사용하여, 어떻게 학습하게 할 것인가를 예상하여 그것을 한 눈에 알아볼 수 있도록 기술한 교수학습 설계도이다. 7주차 2차시 학습지도안 양식 3에 맞추어 각자 교과를 설정하고 지도안을 작성해보시오.
    를 통해 학생들의 학습 성과를 확인하고, 수업 개선을 위한 자료로 활용할 수 있습니다. 이와 같이 학습지도안의 구성 요소는 수업의 전반적인 흐름을 체계화하고 교사의 전문성을 향상 ... 하기 위한 평가 방법을 체계적으로 계획해야 합니다. 이를 통해 학생들의 학습 성과를 확인하고, 수업 개선을 위한 자료로 활용할 수 있습니다. 수업 실행 단계에서는 설계된 수업 계획 ... 학습지도안은 어느 단위 시간에, 어떤 목표로, 어떤 과정을 거쳐, 어떤 자료를 사용하여, 어떻게 학습하게 할 것인가를 예상하여 그것을 한 눈에 알아볼 수 있도록 기술한 교수학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    의 직무교육을 수료한 후 즉시 이직하는 사례가 증가하고 있는 현상에 관해 다각도로 살펴보고자 한다. 먼저 본론에서 다양한 통계자료와 사실을 토대로 현황과 원인을 분석한다. 그리고 조직 ... 를 통해 업무 능력을 향상시키고 조직성과를 제고하고자 노력한다. 오늘날 디지털 전환이 가속화되고 새로운 기술이 지속적으로 출현하는 시대적 흐름 속에서, 끊임없는 학습과 역량 계발 ... 거리로 떠올랐다.이 문제를 제기하게 된 이유는 다음과 같다. 첫째, 직무교육은 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어 개인의 직무 역량을 강화하고 조직 내 성과 창출에 직결된다는 점
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
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    [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향
    가자와 동료 간 돌봄 행위가 간호사의 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향을 파악함으로써 간호사의 조직 사회화 향상과 간호업무 성과 향상을 위한 기초자료를 제시하고자 한다.2 ... , 직위, 근무 형태와 간호 관리자의 돌봄 행위, 동료 간 돌봄 행위를 투입하였다. 최종 회귀 분석 결과, 간호업무 성과에 최종 영향을 미치는 요인은 직위와 간호 관리자의 돌봄 행위인 ... 간호관리 개념 이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    을 개발하게 된다. 이는 조직의 성과를 향상시키는 동시에 구성원의 자기 개발을 촉진하는 중요한 역할을 한다.나. 경험한 역량 모델링 사례 분석직접 경험한 역량 모델링 사례로, A ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론오늘날 조직 ... 과 개인의 성과를 향상시키기 위해 많은 기업과 기관에서는 역량 모델을 도입하고 있다. 역량 모델은 개인의 업무 수행 능력을 특정한 기준으로 측정하고 평가하여 필요한 역량을 정의하고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    을 정확하게 이해하여야 한다. 직무분석은 신규사원의 모집과 훈련, 성과표준의 설정, 고과, 그리고 보상과 같은 인적 자원의 계획과 활동에 중요한 영향을 미친다.2/ 제2단계(조직 ... 이 가능하지만 직무분석의 목적과 스케줄에 가장 적합한 것을 선택해야 한다.5/ 제5단계(정보내용의 확인과 이해)수집된 자료와 정보의 일부분을 완벽하게 이해할 수 없는 것이 있을 것이 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.목차직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 5프로 리더의 습관 고시카와 신지 작가 독후감
    하고 계시는 작가님은 상위 5%인재에 대해서 연구하셨다. AI가 발견한 6단계 행동분석방법이 있다고 한다. 기술발전으로 일하는 사람의 말과 행동, 성과물이 디지털 데이터로 축적 ... 되고 있으니까 말이다. 정량적으로 측정할 수 있는 패턴화가 가능한데 이메일, 메신저, 전화, 온라인 회의 통해 축적된 디지털 데이터를 AI전문가가 분석하면 특출한 성과물을 도출할 수 ... 상위 5% 리더의 습관 독후감AI분석으로 상위5% 리더습관을 책을 통해 배워볼 수 있었다. 세계 최초로 리더십에 AI분석으로 기업리더 1만 8천명을 정밀 분석하였다는 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요-목 차-1. 성과주의 예산제도에 관해 논술가. 성과주의 예산제도의 장점나. 성과주의 예산제도의 단점2. 참고자료성과주의 예산제도에 관해 논술 ... 해보세요1. 성과주의 예산제도에 관해 논술성과주의 예산제도는 활동별로 업무단위를 양적으로 표시한 후, 원가를 기준으로 예산을 합리적으로 편성함으로서 예산 집행의 성과분석 및 ... 평가를 하는 예산제도의 일종을 의미한다. 이러한 성과주의 예산제도는 활동별 성과를 측정하고 평가하는데 있어 매우 용이한다는 장점이 있다 할 것이며, 기타 성과주의 예산제도에 대해
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    들을 분석하고자 한다. 기대이론과 공정성이론이 각각 개인의 내적 동기와 외적 비교를 통해 인간관계 형성에 어떤 영향을 미치는지를 수치와 통계 자료를 통해 면밀하게 검토하며, 이를 바탕 ... 한 요인이다. 예를 들어, 팀 내에서 각 구성원이 자신의 기여가 팀의 성과로 연결된다고 인식할 때, 협력과 상호 지원이 강화되는 경향이 있다. 통계 자료에 따르면, 팀워크를 강조 ... 동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.1. 서론동기유발이론은 개인의 행동과 태도에 영향을 미치는 내적 요인을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 배당주로 월500만원 따박따박 받는법 (김수현) 독후감 / 독서감상문
    습니다.책에서는 초고배당주, 고·중배당주, 배당성장주를 적정 비율로 모아 포트폴리오를 구성하는 방법을 소개합니다. 이뿐만 아니라 포트폴리오의 비주얼라이저를 활용해 과거의 성과분석 ... 정보들을 통해 배당주에 대한 실질적인 투자 전략을 구사하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.또한, 책에서는 해외기업(미국, 중국)의 보고서와 시장분석 자료를 찾는 방법에 대해서 ... 을 통해 해외기업의 보고서와 시장분석 자료를 확인하는 방법에 대해서도 알게 되었습니다. 한화증권의 해외주식 투자정보를 활용하여 미국과 중국 기업의 정보를 얻는 것은 해외 투자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    과 선호하지 않는 것, 요즘 유행, 고객의 욕구, 경쟁사 동향, 자사 제품이 유리한 점과 불리한 점을 분석하고 두 번째는 마케팅 전략 수립이다 시장 조사 분석에서 얻은 자료를 바탕 ... 인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 직무기술서 (Job ... 면 마케팅은 경쟁 시장에서 기업이 성장하고, 발전하기 위한 필수적인 활동인데 마케팅은 기업의 비즈니스 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다(안아람, 2018). 마케팅 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가1) 개념2) 목적2. 직무평가 방법의 비교분석III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이 보고서에서는 직무평가의 개념과 목적을 정의하고, 대표적인 직무평가 방법들을 비교 분석함으로써 각 방법의 장단점 등에 대해서 살펴볼 것이다.II ... 적으로 고려하여 수행된다. 직무평가의 첫 단계는 직무 분석으로서, 이는 각 직무의 내용, 요구되는 기술과 지식, 책임 수준, 작업 환경 등을 체계적으로 조사하고 문서화하는 과정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.
    를 들어, 대학도서관에서 많이 사용되는 데이터 분석 도구나 프로그래밍 언어(Python, R 등)를 다루는 교육과정이 거의 없으며, 전자자료 관리 및 디지털 아카이브 구축과 관련 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론대학도서관은 단순히 책을 보관하고 대출하는 곳이 아니다. 학생과 연구자들이 학문적 탐구를 지속할 수 있도록 정보를 제공하고, 학술 자료의 접근성을 높이며, 연구 ... 지원 서비스까지 수행하는 중요한 기관이다. 특히 디지털 환경의 급속한 변화로 인해 대학도서관의 역할은 더욱 확대되고 있으며, 단순한 자료 관리에서 벗어나 데이터 큐레이션, 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반학급에 통합된 지적장애아동의 장애정도에 따른 교육지원방법과 과제분석(단계별로 나누어 가르치기)을 적용한 실제 사례를 설명하시오.
    일반학급에 통합된 지적장애아동의 장애정도에 따른 교육지원방법과 과제분석(단계별로 나누어 가르치기)을 적용한 실제 사례를 설명하시오.Ⅰ. 서론지적장애아동의 통합교육은 현재 교육 ... 는 동안, 그들의 학습 속도와 이해도를 고려한 맞춤형 지원이 필요하다.과제분석(Task Analysis)은 지적장애아동에게 효과적으로 적용될 수 있는 교육 방법 중 하나이다. 과제분석 ... 의 능력에 맞춘 맞춤형 교육을 가능하게 하여, 학습 효과를 극대화할 수 있는 장점이 있다.본 보고서는 지적장애아동의 장애 정도에 따른 다양한 교육지원방법을 탐구하고, 과제분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요. 대학도서관운영론
    을 활용하여 이용자들에게 최적의 자료를 추천하는 능력을 배양하고, 연구자의 논문 성과분석하고 오픈 액세스 자료를 관리하는 등의 업무를 수행할 수 있도록 관련 교육을 강화 ... 다. 단순한 자료 정리나 대출 업무를 넘어서 이용자들의 니즈를 분석하고, 최신 정보 기술을 활용하며, 연구와 학습을 지원하는 역할을 수행해야 한다.그렇다면 대학도서관의 사서직이 전문직 ... 가 제공되지 못하는 한계가 나타나고 있다.2) 전문성 개발을 위한 교육 및 연수 부족빠르게 변화하는 정보 환경 속에서 사서들은 전자자료 관리, 빅데이터 분석, AI 기반 검색 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    , 직원 만족도, 이직률 등이 있다.업무 수행 능력의 향상도는 OJT 전후의 업무 성과를 비교함으로써 평가할 수 있다. 예를 들어, OJT를 실시하기 전과 후의 업무 성과 지표를 분석 ... 하는지를 평가하는 지표이다. 이는 신입사원의 초기 업무 성과와 업무 수행 기간을 분석함으로써 측정할 수 있으며, 빠른 적응은 곧 높은 생산성으로 이어진다.직원 만족도는 OJT 프로그램 ... 의 개념과 중요성을 상세히 살펴보고, 이를 성공적으로 시행하기 위한 전략과 실제 적용 사례를 통해 그 실효성을 분석하고자 한다. 이를 통해 현대 기업이 직면한 인적자원 관리의 과제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    을 찾아낼 수 있을 것이다. 이러한 관점에서 격차를 조정하는 가장 효과적인 방법이 있다면 요구분석 모형을 활용하는 것으로 이는 최적의 성과달성의 가능성을 높일 수 있다.2. 7단계 ... 에 대한 확인이 이에 해당된다. 결정으로는 수집할 자료와 출처, 방법, 자료의 잠재적 용도로 결과물은 2,3단계를 위한 준비 계획을 수립하고 요구분석평가를 위한 계획을 수립한다.2 ... ) 2단계2단계는 분석 단계로써 우선 정보수집이 이뤄지는데 요구분석의 상황과 범위, 한계를 결정하고 요구 자료에 대한 수집과 요구의 예비적 우선순위를 분류한다. 그래서 1에서 3수준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 QI질향상 관련 보고서
    적인 고찰과 포커스 그룹 인터뷰를 통해 욕창 발생 위험 요인을 확인하고 예방 관리 방법을 비교, 분석하여 노인 요양기관에 적합한 예방 관리 방법에 대한 기초 자료를 제공하고자 한다 ... 조사, 문헌 분석 및 인터뷰를 통해 자료를 수집하였다.먼저, 서울시 종합병원 8개 병동에서 2016년부터 2020년까지 간호·간병통합서비스를 시행한 병원에서 입원 환자들의 낙상 ... 과 의견을 수집하였으며, 수집된 자료는 내용 분석 방법을 통해 처리되었다.마지막으로, 욕창 간호 지식, 태도, 수행 정도를 조사한 연구는 노인병원 간호사들을 대상으로 온라인 설문조사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    결정? 자료수집 활동으로 확인된 문제 중 가장 중요한 문제를 찾는 과정? 흔히 발생하거나 많은 사람에게 영향을 미치는 고위험 문제, 고비용 문제 등 고려3) 문제분석? 원인과 관련 ... 요인의 파악을 위해 문제를 체계적으로 정의하고 진단4) 자료수집과 결과분석? 문제를 확인하고 원인을 분석. 다양한 분석도구를 사용해 자료수집, 심층적 분석, 모니터링5) 개선과제 ... 하게 전달X, 전달내용에 대한 자료가 없음 ? 중요한 자료는 문서로 남김② 문서적=서면적 의사소통: 전자메일, 편지, 공문, 보고서, 안내서 등(2) 비언어적 의사소통 ★★★언어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가
    하게 되는 결과를 자원투입, 효과, 효율, 책무성, 이용자의 만족도 등을 기준으로 하여 체계적인 자료를 수집하고 분석하는 모든 행위를 포함한다.2/ 평가란 프로그램 전반에 걸친 결정 ... 의 효과를 분석하는 조사를 1992년에 실시한 것이 사회복지 분야에 있어서의 최초의 평가이다.그 이후 평가가 활발히 이루어지기 시작한 시기는 1960년대 말 또는 1970년 ... 한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표 달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리의 일반적인 기능의 한 유형에 해당한다.평가란 한 기관의 전체 또는 선별된 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
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2025년 10월 24일 금요일
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