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"성과분석자료" 검색결과 461-480 / 53,082건

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    감염관리실_인공호흡기 관련 폐렴 발생률 지표 정의서 + 지표 결과 보고서_병원
    값 설정분석 방법자료수집입원환자 전산 자료분석 주기분기별분석 도구Excel 프로그램, 히스토그램지표 성과공유대 상전 직원방 법원내 전산 및 감염관리 게시판 게시기대 효과인공호흡기 ... 폐렴 발생률 0.0%목표설정 기준전년도 인공호흡기 관련 폐렴 발생룰을 분석하여 당해 연도의 목표 값 설정자료수집수집기간000년00월00일 ~ 000년00월00일자료출처전산자료 ... , 인공호흡기 관련 폐렴 보고서자료분석Excel 프로그램, 히스토그램분석주기분기별지표결과분석1. 0분기 인공호흡기 관련 폐렴 감염 발생률2. 인공호흡기 관련 폐렴 감염발생률 추이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2025.08.01
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    감염 감염관리실_수술부위 감염 발생률 지표 정의서 + 지표 결과 보고서_병원지표 결과 보고서 (지표정의서)_수술부위 감염 발생률
    목표목표값0.0% 이하전년도 평균0.0%목표값 근거전년도 수술부위 발생룰을 분석하여 당해 연도의 목표 값 설정분석 방법자료수집전산자료, 수술부위 감염 보고서분석 주기분기별분석 도구 ... Excel 프로그램, 히스토그램지표 성과공유대 상전 직원방 법원내 전산 및 감염관리 게시판 게시기대 효과수술부위 감염 발생률 감소비고지표분석 보고서를 정기회의 시 보고함4-1수술 ... % 이하전년도 평균치수술부위 발생률 0.0%목표설정 기준전년도 수술부위 발생룰을 분석하여 당해 연도의 목표 값 설정자료수집수집기간000년00월00일 ~ 000년00월00일자료출처전산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2025.08.01
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    예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)
    예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)목차예산제도1/ 품목별 예산제도2/ 성과주의 예산제도3/ 계획예산제도4/ 영기준예산제도* 참고문헌예산 ... 을 설정함으로써 예산의 통제와 예산편성에 필요한 자료를 제공할 수 있다. 셋째, 지출항목과 지출금액이 명백하기 때문에 회계 책임을 명백히 할 수 있다.단점으로는 첫째, 예산제도 ... 에 따라 예산을 집행하기 때문에 예산운영의 신축성을 제약하고 있다. 이러한 단점은 예산개혁론자들의 주요 표적이 되어 왔다.2/ 성과주의 예산제도성과주의 예산제도(Performance
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • [KCU 대한민국 1퍼센트가 될 수 있는 재테크 상식] 과제 A+
    FINDA - 대출 비교 플랫폼 -회사 소개 선정 이유 재무상태 분석 최근 사업 성과 참고자료 목차회사 소개 국내 1 호 대출 핀테크 기업이며 , 대출 통합 관리 서비스를 비대 ... ~2022.12)최근 사업 성과 – AI-FDS 대표적인 6 가지 기술적인 범죄 방법을 악성 앱 탐지 솔루션을 도입하여 원천차단함 사용자 데이터를 기반으로 분석 후 정상거래가 아닌 ... 주담대 , 오토리스렌트 , 예적금 , CPI( 보험 ) 확장 FDS, 범죄예방 100% 차단 대출 관리 총액 70 조 원 중개 대출 총액 4 조 원재무 상태 분석 핀다는 2023
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    질향상과 환자안전 교육(요양병원)
    , 개선효과 평가 및 성과 관리를 위해 통계적 기법과 도구를 사용하여 자료를 수집하고 분석한다 .4. 질향상 환자안전 활동 보고 및 공유 * 주제별 질향상 활동 중간 및 최종 보 ... 향상 활동 주제를 선정하고 계획을 수립한다 . 병원에서 선정한 질 향상 활동 방법을 사용한다 . 선정된 주제에 따른 통계적 기법과 도구를 활용하여 자료분석한다 . 질 향상 ... 하여 자료를 수집 , 분석한다 . 2. 개선방안 도출 파레토챠트 , 체크시트 , 흐름도 , 인과관계도 등의 의사결정 도구를 사용하여 개선방안을 도출한다 .질 향상 활동 지침 및 절차
    리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.11.23
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    평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하라.
    제 22조에 근거하여 역할을 수행한다.평생교육사의 활동영역은 학습자조사 및 환경 분석, 프로그램 및 기관의 운영 지원, 학습자 간 네트워킹, 계획수립과 기획, 평가보고와 성과 ... 다.2. 평생교육사의 직무평생교육사의 구체적인 직무를 살펴보면 첫 번째는 조사 및 분석으로 평생교육사업 및 프로그램을 기획하기 위해서 객관적 자료와 정보를 과학적으로 확보하여 분석 ... 에서는 구체적인 평생교육사의 역할과 직무는 무엇인지 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 역할평생교육사의 역할은 사회교육시설이나 단체에서 교육효과를 분석하고 평가와 지도 업무를 수횅하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로
    해 기업 규모에 따른 인적 자원관리의 차이에 따라 분석하고자 한다. 그중 고성과 HR 시스템의 도입과 활용 측면에서 대기업과 중소기업의 차이를 자료를 통해 알아가고자 한다.고성과 인 ... 차이가 있는지, 또한 동일한 시스템을 구성하고 있다 하더라도 기업성과에 미치는 효과성은 무엇인지 알아내는 실증분석을 했다. 그 결과 기업 규모가 커질수록 고성과 HR 제도들을 더 ... 고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로-중소기업이 국가 경제에서 차지하는 비중은 매우 크다. 전체 기업에서 중소기업의 높은 비율을 차지하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
  • [인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    성을 통계적 자료를 통해 판단하는 것으로 재직 중인 종업원의 시험 성적과 직무 성과를 비교·분석하는 동시 타당도와 시험 합격자의 성적과 고용 후 직무 성과를 비교·분석하는 예측 타당도 ... 하거나, 인사고과의 피드백을 통해 근로자의 행동을 수정·변경시켜 성과를 개선하기 위한 자료로 사용되는등 인적 자원 관리 영역 전반으로 그 중요성이 증대되고 있다. 그러나 만일 기업이 인사 ... . 서론우리나라 기업들은 1990년대 외환위기 이후 급속한 사회의 변화를 겪게 되었고 이후 능력 중심의 평가를 기반으로 한 성과주의가 확산됨에 따라 인적 자원에 대한 필요성이 대두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
  • A+ 간호정보학 의료 분야 정보시스템에 대한 설명, 장단점 분석 보고서
    간호정보학 Report- 의료 분야 정보시스템에 대한 설명, 장단점 분석 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목차 ]Ⅰ. 의료에 있어서 정보의 기록p. 1Ⅱ. 병원정보 시스템 ... 과 기록방법[병원정보 시스템의 구성]p. 1~31. 임상정보시스템2. 행정정보시스템[기록방법]p. 3~41. 기록의 원칙2. 기록의 유형3. 기록의 양식Ⅲ. 장단점 분석p. 4~5Ⅳ ... 등으로 표현된 모든 종류의 자료를 말한다. 이러한 정보교환은 기록, 보고, 지시, 협의, 의뢰로 구분할 수 있는데, 이 중 기록은 대상자의 건강상태, 제공된 치료나 간호행위 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.
    와 실제 성과 간의 차이를 분석하고, 이 차이를 줄이기 위한 구체적인 행동 계획을 수립한다. 이 과정에서 조직은 문제의 원인을 파악하고, 이를 해결하기 위한 적절한 조치를 취할 수 있 ... 의 기법경영통제를 위해 조직은 다양한 기법을 활용할 수 있다. 대표적인 경영통제 기법으로는 예산 통제, 성과 평가, 재무 분석, 품질 관리 등이 있다.예산 통제는 조직의 재정 자원 ... 들의 성과를 극대화할 수 있다. 성과 평가 결과는 보상, 승진, 교육 및 훈련 프로그램의 설계 등에 활용되며, 이를 통해 조직은 직원들의 동기 부여를 높일 수 있다.재무 분석은 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • [a+취득자료] 최근지식경영(knowledge managememnt)이라는 영역이 등장하며선 지식의 관리가 중요한 것으로 인식되고 있다. 정보와 지식은 어떠 차이가 있는가를 자신의 생각을 이야기 하도록 하자.
    에서는 지식과 정보의 개념에 대해서 설명하며, 두 개념을 비교분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정보정보는 주로 자료와 대치되는 개념이다. 따라서 자료의 개념과 더불어 설명하도록 하 ... 에게는 이것이 정보가 된다.이렇게 자료와 정보는 기업 활동과 관련된 고객정보, 시장정보 등 개체들의 상태를 표시하거나 기업 활동의 성과, 재무 상태를 표시하기 위해서 또는 기업 활동 ... Ⅰ. 서론향후 우리사회는 지식정보사회로 변화할 것이 자명하다. 지식정보사회에서는 조직성과와 경쟁우위 달성에 가장 중요한 요소가 지식이 될 것이다. 조직목표를 달성하는 데 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
  • 마케팅원론_SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요.
    성과 지표는 기업의 강점과 약점을 객관적으로 파악하는 데 도움을 준다.3. 외부환경 분석: 기회와 위협의 식별외부환경 분석은 기업이 통제할 수 없는 외부 요인들에 대한 평가 ... SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요.I. 서론마케팅 전략을 수립하는 데 있 ... 어 환경 분석은 필수적이다. 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 내부적인 강점과 약점을 파악하고, 외부 환경에서 발생할 수 있는 기회와 위협 요인을 이해하는 것이 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    인간 발달 평가 계획서 작성법 예시
    . 평가 결과를 분석하여 교수·학습 목표 설정에 참고 자료로 활용하고 차기 평가에 반영한다.바. 최소 성취 수준 미도달 학생 발생을 예방하고 최소 성취 수준 미도달 학생은 보충지도 ... 발달, 도덕성 발달 등과 관련된 대표 이론인 정신 분석 이론, 행동주의 이론, 인지 발달 이론, 인본주의 이론, 인간 생태학적 이론 등을 이해할 수 있다.인간 발달 단계가) 태아 ... 해결 활동50점자기주도적 활동50점임신 준비 책자 제작하기Ⅱ. 태아기와 영아기책자 자료 내용 요소40점책자 구성30점발표15점학습 활동 내용 작성10점협동심5점가. 포트폴리오 활동
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.09
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    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오
    성과분석하는 데 도움을 준다. 이에 따라, 본 보고서에서는 논리모델의 중요성과 활용 방안에 대해 논의하고, 실제 사례를 통해 그 적용 가능성을 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 논 ... 및 평가에 있어서 핵심적인 도구로서 활용되고 있다. 이 모델은 프로그램의 목표와 목적을 논리적으로 분석하고, 그에 따른 효율적인 전략을 도출하는 데 도움을 준다. 이를 통해 ... 리모델의 개념과 특성논리모델은 프로그램의 설계, 실행, 그리고 평가를 위한 핵심적인 도구로 사용된다. 이 모델은 프로그램이 달성하고자 하는 목표와 목적을 논리적으로 분석하고, 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오
    , 계획 등과 관계된 자료를 이용해서 실제성과와 비교함으로써 문제점을 찾아내고, 그 문제점을 분석하여 가능한 통제방법을 모색하는데 도움을 줄 수 있어야 한다. 경우에 따라서는 조직 ... 정보는 주로 각 부서의 성과측정 및 통제, 부서원의 업무수행규칙의 결정 등과 직접 관련을 맺고 있다. 따라서 경영통제시스템에서는 거래처리 관련자료 이외에도 예산이라든가 각종 표준 ... 외부의 자료를 활용하기도 하고 또 여러 가지 의사결정모형이나 분석모형을 도입하기도 한다.(4) 전략계획 시스템조직의 목표를 설정하고 장기적인 전략을 수립하는 활동을 지원하는 시스템
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 경제학개론 - 정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    기준으로 바로 확인할 수 있는 다양한 자료가 구축되어 있다. 만일 이러한 자료들을 연계하여 빅데이터 분석을 적용하고 새롭게 도입된 전산 장비를 활용하여 분석할 경우에는 이전과 전혀 ... 에 기존의 정책들이 효과가 없었는지에 대한 이유에 대해 근거를 기반으로 하여 분석하여 확인하고, 정책의 효율성을 높이기 위한 대안과 연구들이 수행될 필요가 있다. 이를 위해 장기간 ... 의 기업수준과 기업생태계의 자료를 기반으로 하여 산업지형의 변화를 살펴보기 위한 지표로써의 산업분류체계가 구축되었다. 또한 이러한 산업분류체계에 따른 동태적인 산업구조 변화를 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 기업의 수출 및 해외 진출 등의 무역 성공사례를 조사하여 정리하고 성공사례와 학습 내용에 연계된 시사점을 자신의 의견으로 보충 설명하시오
    는 기업들이 불확실한 글로벌 환경에서도 안정적인 성장을 유지할 수 있도록 돕는다. 따라서, 본 연구에서 분석한 성공 사례들은 다른 기업들에게도 유용한 참고 자료가 될 수 있 ... 되고 있다. 최근 몇 년간 국내 기업들은 다양한 산업 분야에서 해외 시장으로의 진출을 통해 높은 성과를 거두고 있으며, 이러한 성공사례는 다른 기업들에게도 중요한 교훈과 시사점을 제공 ... 하고 있다. 본 연구에서는 실제 기업들의 수출 및 해외 진출 성공사례를 조사하여 그 전략과 결과를 분석하고, 이를 통해 얻은 학습 내용을 바탕으로 시사점을 도출하고자 한다. 주제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 프로그램 평가란 무엇이며, 자원봉사 프로그램 평가의 필요성에 대해 토론하시오.
    의 전반적인 효과성을 향상시키는 데 기여하였다. 성과 측정 방법과 분석 기법을 적용함으로써, 프로그램의 강점과 약점을 명확히 파악할 수 있으며, 이를 기반으로 서비스의 질을 높이고 ... 과해 프로그램의 장기적인 성과와 지속 가능성을 평가할 수 있으며, 이는 향후 프로그램의 방향성을 설정하는 데 중요한 자료로 활용된다. 4. 평가의 도전과제 자원봉사 프로그램 평가 ... 는 프로그램의 기획 단계부터 실행, 종료에 이르는 전 과정을 체계적으로 분석하고 평가함으로써, 프로그램이 의도한 바를 얼마나 성취했는지, 어떤 부분에서 개선이 필요한지를 파악하는 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.
    , 성과 등을 고려함에 있어서 부여된다고 볼 수 있다. 그래서 현재 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. 2.본론 2-1. 직무분석이란 ... 사항을 체계적으로 파악하는 과정입니다. 직무분석의 일반적인 절차는 다음과 같다. 직무분석의 목적 설정 분석대상 직무 선정:정보 수집 방법 결정: 자료 수집 및 분석: 직무 기술 ... 수행에 필요한 자격요건을 확인하는 과정이다. 두 번째 성과에 영향을 미치는 요소들 직무분석은 직무의 성과와 이를 좌우하는 요소들을 파악하며, 누가, 언제, 어디서, 어떤 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
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    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    → 평가 계획 → 실시 → 평가필요성 분석개인수준(구체적), 직무수준(성과 달성), 조직수준동기부여의의적극적 능동적, 자아실현, 자긍심, 만족성 생산성, 경쟁력 강화, 적응 촉진 ... 1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... 직무분석 방법관찰법간단 / 정신활동X, 주관성, 신뢰성 결함, 직무수행 왜곡 가능성면접법면접자의 자질 요구, 정신활동O / 정보 왜곡 가능성설문지법정형화된 질문 및 자유기술 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
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2025년 10월 23일 목요일
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