• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(53,082)
  • 리포트(39,177)
  • 자기소개서(10,261)
  • 방송통신대(1,748)
  • 시험자료(1,310)
  • 논문(389)
  • 서식(147)
  • ppt테마(24)
  • 이력서(16)
  • 노하우(10)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과분석자료" 검색결과 321-340 / 53,082건

  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.
    할 수 있도록 돕는다. 기업은 내부 데이터와 외부 시장 조사 자료를 기반으로 혁신 원천을 정밀 분석하며, 이를 통해 전략적 의사결정을 내리게 된다. 통계자료에 따르면, 혁신 원천 ... 한하고, 외부 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 돕는다. 기업은 정기적인 시장 조사와 내부 데이터 분석을 통해 내재적 혁신과 외부적 혁신의 성과를 체계적으로 평가하며, 이 ... , 프로세스 혁신 등 다양한 원천을 분석하고, 내재적 혁신과 외부적 혁신이라는 유형으로 구분함으로써, 보다 체계적인 경영 전략을 수립할 수 있다. 통계자료에 따르면, 혁신 원천과 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 사회복지프로그램과 평가-프로그램을 개발하고 실행하기
    한 기술적인 부분을 습득하고 기존의 자료들을 심층적으로 분석할 수 있는 능력이 요구되며 그 무엇보다 문제를 바라보는 프로그램 개발자의 자세가 제일 중요하다.-사회문제를 분석하기 전 ... , 어떤 평가도구(설문지, 체크리스트, 심리검사도구, 관찰기록, 인터뷰기록지 등)를 활용할 것인지 등을 정한다.4단계는 자료 분석을 하는 것이다. 만약 양적 자료를 수집했다면 양적평가 ... 를 적용하면 되고 질적 자료를 수집했다면 직절평가를 적용한다. 5단계는 평가보고서를 작성하는 것이다.1) 1단계: 평가목적을 평가하기-프로그램 평가의 첫 단추는 과정평가와 성과평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • [인적자원관리] 인적자원관리 과제 - 직무 분석에 대하여
    와 권한, 노동환경과 위험요소 등이 있다.1-1) 직무 분석에 대한 의의직무 분석이란 사람 중점에서 일 중점으로 이끌기 위한 기본 자료를 얻는 과정이며, 이를 시행하는 것은 기존 ... ) 조직의 합리화 및 업무 개선 기초b) 채용과배치 및 승진 등 기초자료c) 성과 관리와 성과 평가 및 보상. 인사고과의 기본d) 종업원의 역량 발달 및 교육 훈련e) 인사상담 및 안전 ... → 분석될 직무의 선택 → 의미에 적합한 직무분석기법의 이용에 의한 자료 수집 → 직무기술서 준비 → 직무 명세서 준비 → 직무설계 계획 채용 선발과 훈련 근무평가 추적평가 급여와 부가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.03
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안
    의 목적에는 첫째, 상여금과 임금의 결정을 위해서 성과를 측정하고 그에 맞는 보상을 하기위함이다. 둘째, 승진, 채용, 징계, 해고 등 인사이동의 기초적인 자료로 활용한다. 셋째 ... 1. 직무분석의 의의, 활용방향 그리고 실행절차(준비/정보수집/판단·평가 단계)에 대하여 설명하시오. (10점)직무분석이란 직무가 필요로 하는 질적인 직무수행 요건을 명확하게 하 ... 고, 어떠한 자질과 능력을 가진 인적자원이 필요한지를 제시하는 절차이다. 즉, 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동이라고 할 수 있다. 직무분석의 본질은 무엇보다 직무의 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    흡수원가계산과 변동원가계산이 재무회계와 관리회계에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오.
    는 물품 및 재화 혹은 용역의 구매 및 조달을 위함이다. 예를 들면 계약목적물에 대한 재료비, 노무비, 경비, 일반관리비, 이윤을 계산하여 예정가격을 결정하기 위한 기초자료를 작성 ... 하다. 이를 통해 경영진은 제품별로 총 원가를 이해함에 있어서 이를 바탕으로 가격을 설정 가능하다. 손익 분석 모든 제조 비용이 포함되어 있다. 경영진은 전체적인 손익을 분석하는 데 ... 으로 처리 가능하다. 변동원가계산의 목적 1) 원가관리 목적 2) 이익계획 목적 3) 의사결정 목적 4) 성과평가 및 수익성 파악 목적 재무회계에서의 활용 변동원가계산은 재무제표 작성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 기획 (연세대)
    )의 관점에서 아래와 같은 현상이 발생하게 된 1) 원인을 진단하고, 2) 이를 개선하기 위해서는 어떠한 노력이 필요한지에 대해서 논하십시오(사례1)국립장애인도서관, 대체자료 성과 ... 부풀리기 ‘심각’작성일: 2020.10.21 13:59국립장애인도서관에서 제작하는 대체자료가, 실제 성과보다 부풀려지고 있다는 주장이 제기됐다. 지난 20일 국민의힘 김예지 의원 ... 이 국립장애인도서관에서 제출받은 자료분석한 결과, 대체자료 제작 실적이 실제 제작 건수보다 부풀려진 것으로 확인됐다.국립장애인도서관에서는 2017년~2019년까지 매년 7,149건
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심이 있는 사회복지 분야의 대상을 선정하여 로직모델의 구성요소를 적용하여 문제상황, 투입, 활동, 산출, 성과의 과정을 작성하시오.
    . 사회복지 대상 선정과 문제상황 분석2. 투입 : 필요한 자원과 조건3. 활동 : 구체적인 실행 계획 및 방법4. 산출 : 단기적 결과 및 예상 효과5. 성과 : 장기적 영향 및 ... 해결책을 제공하는 것을 넘어 장기적인 변화를 목표로 합니다. 그러므로 투입된 자원과 활동이 어떻게 산출물로 연결되고 이것이 최종적으로 어떤 성과를 가져오는지를 분석하는 것은 매우 ... ● 주제자신이 관심이 있는 사회복지 분야의 대상을 선정하여 로직모델의 구성요소를 적용하여 문제상황, 투입, 활동, 산출, 성과의 과정을 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학이라는 학문을 배우면서 통계는 왜 배우는 것인가
    성과를 평가하고 경영 전략을 수립하는 등의 의사결정에 활용된다. 예를 들어, 수익성 분석, 시장조사, 예산편성 등의 분야에서 통계적 기법을 활용하여 데이터를 분석하며, 이를 통해 ... 게 할 수 있다. 따라서, 통계는 다양한 분야에서 필수적인 도구로 인식되고 있으며, 경영학에서도 효과적인 의사결정을 위한 중요한 역할을 한다. 통계는 수치적인 자료를 수집, 분석 ... , 해석하여 의사결정에 도움을 주는 학문으로, 경영학 분야에서도 광범위하게 활용되고 있다. 예를 들어, 기업이나 조직에서는 매출, 이익 등의 경제적인 자료를 통계적으로 분석하여 경영전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 간호통계 내용정리 레포트입니다
    , 간호업무성과의 차이 분석은 독립표본 t-test, 일원분산분석(ANOVA), 사후 분석은 Scheffe test를 실시한다.* 독립표본 t-test : 두 분포가 연속형 자료 ... 수집된 자료는 SPSS/WIN 22.0프로그램을 이용하여 통계분석을 실시할 것이다.- 대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율로 산출한다.* 실수 : 유리수와 무리수를 통틀어 실수라 ... 의 평균이 같다는 귀무가설을 전제로 자료분석한다. 귀무가설하에서 주어진 자료가 해석될 가능성이 5%미만인 경우, 즉 P
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)
    된다. 마스터 교육은 우수 성과자 중에서 일부가 교육 강사로 직무확대를 하도록 지원하는 교육제도로 경쟁회사에서는 찾아보기 힘든 교육훈련제도이다.c. 교육훈련 분석과 실제자료를 통한 효과 ... - 야쿠르트 인사관리 분석하기제 1장. 교육훈련 설명과 분석 p.6~a. 야쿠르트 아줌마에게 교육훈련이 필요한 이유b. 야쿠르트의 교육훈련 알아보기c. 교육훈련 분석과 실제자료를 통한 효과 ... 성 검증 1 (p.7~9)c. 교육훈련 분석과 실제자료를 통한 효과성 검증 2 (p.10~11)제 2장. 효과적인 임금구성 설명 및 분석 p.12~a. 야쿠르트 아줌마를 동기부여
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 실험을 실시할 때 연구자가 결정해야 하는 사항을 열거한 후 각 사항을 결정할 때 유의해야 할 점을 기술하고, 각각의 사항을 포함하여 '지능과 학습의 관계'를 알아보기 위한 학습 연구의 간략한 예시를 제시하시오.
    의 신뢰성과 타당성을 확보하기 위해 표본 크기와 특성, 자료 수집 도구의 적절성, 통계 분석 방법 등을 고려해야 한다. 표본 크기는 실험의 결과에 큰 영향을 미치며, 표본이 작을 경우 ... 이 학습 성과에 미치는 영향을 보다 명확히 분석할 수 있다. 이때 통제 변수인 학습 환경도 중요한 요소이다. 연구자가 설정한 실험 환경이 동일하지 않다면, 결과가 왜곡될 가능성이 있 ... 다. 학습과 지능의 관계를 탐구하는 실험의 경우, 다양한 지능 수준을 가진 학습자들이 학습 성과를 어떻게 달성하는지 조사하는 것이 핵심 목표이다. 이를 위해서는 실험의 목적과 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)
    ) 확장형 ERP의 구성요소-e-비즈니스 지원 시스템: -고객관계관리(CRM)-공급망관리(SCM)-SEM시스템: -성과측정관리(B)-부가가치경영(V)-전략계획 및 시뮬레이션(SFS ... 의 진입장벽 낮춤② 전문 컨설턴트 도움 없이 설치 및 운영 가능7) 차세대 ERP시스템의 비즈니스 애널리틱스① 차세대 ERP시스템: 의사결정을 위한 데이터 및정량분석, 광범위한 데이터 ... 자사 제품에결합하여 서비스 하는 것-전사적 참여 유도-가시적 성과를 거둘 수 있는 부분 집중 ↔ 임시적(x)-경영진 확고한 의지-경험있고 유능한 컨설턴트-구축방법론에 의한 체계적인
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.
    개선해야 할 내용을 제안하고자 한다.원격교육과정에서의 교수자의 운영전략 요약명확한 학습 목표 설정교수자는 학습자에게 명확한 학습 목표와 기대 성과를 제시하여 학습 방향을 명확히 ... 해야 한다.주차별 학습 목표와 세부 과제를 구체적으로 안내함으로써 학습자가 자율적으로 학습 계획을 세울 수 있도록 지원한다.다양한 학습 자료 제공동영상 강의, PDF 교재 ... , 인터랙티브 콘텐츠 등 다양한 형식의 학습 자료를 제공하여 학습자의 이해도를 높인다.자료의 다양성은 학습자의 학습 스타일에 맞는 맞춤형 학습을 가능하게 한다.실시간 및 비실시간 소통 채널
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 성과관리 시스템 사례 분석 보고서 ) 한국수력원자력
    성과관리 시스템 사례 분석 보고서 (기관 : 한국수력원자력)성과관리 시스템 사례 분석 보고서 (기관 : 한국수력원자력)1. 서론2. 본론가. 성과 평가 기준나. 성과 평가 방법다 ... 최우선, 지속 성장, 상호 존중, 사회적 책임을 핵심가치로 두고 있다.본 보고서는 KHNP의 성과관리 시스템을 사례로 분석하여 그 구조와 운영 방식을 이해하고, 이를 통해 얻 ... 서 항목과 성과지표를 살펴보고, 각 성과지표의 측정 방법과 데이터 수집 방식을 분석한다. 마지막으로 평가 항목 중 일부를 선택하여 최근 3~5개년 성과 평가 결과의 활용 및 환류
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로 매체 및 기술 발전을 통해 예측되는 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오를 작성하시오
    학습 효과를 크게 향상시키는 계기가 되었다. 현재는 3세대 원격교육이 주류를 이루고 있으며, 다양한 멀티미디어 자료와 인터랙티브한 학습 환경을 통해 학습자의 만족도와 학습 성과 ... 에 맞춘 맞춤형 교육을 제공할 수 있다. 예를 들어, AI 기반의 튜터는 학습자의 이해도를 실시간으로 분석하고, 부족한 부분을 보완할 수 있는 학습 자료를 자동으로 추천함으로써 학습 ... 하게 분석하는 데 활용될 것이다. 이를 통해 교육 과정의 개선과 개인별 맞춤 교육이 가능해지며, 학습자의 성과를 예측하고 이에 따른 학습 지원을 제공할 수 있다. 예를 들어, 빅
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가의 개념
    하고, (2) 프로그램의 기획, 실행, 결과에 관한 자료를 수집하고 기준을 활용하여 분석하여, (3) 프로그램의 서비스 질 향상이나 이해관계자의 중요한 의사결정을 돕는 과정으로 정의 ... 는 연구설계와 조사방법이 결정되어 이에 따라 자료수집과 분석이 수행된다. (3) 조직과 지역사회의 정치사회적 특성 : 평가의 대상, 수행주체, 자료수집 내용 등의 목적에 따라 상이 ... 는 판단, 인식, 분석, 접근, 비판, 시험, 등급, 검사, 판정, 등위, 검토, 점수, 조사 등의 용어로 대처되기도 하며, 평가를 수행하기 위해 이러한 용어를 사용하여 조작화하기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하
    시스템의 효과와 한계를 분석하고, 다양한 성과 측정 지표의 필요성을 검토한다. 또한, 이러한 정보를 어떻게 수집하고 분석할 수 있는지에 대한 방법론을 제시한다.본론전자모니터링 시스템 ... 등도 중요한 성과 지표로 고려될 수 있다.본 레포트에서는 이러한 다양한 성과 측정 지표를 활용하는 것이 회사에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 심도 있게 분석한다. 예 ... 하고, 이를 정기적으로 분석하여 성과를 측정한다.빅 데이터 분석고객 데이터, 통화 데이터, 설문조사 결과 등을 종합적으로 분석하여, 성과 측정에 필요한 다양한 지표를 도출한다.데이터
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제
    , 장단점을 분석한 후, 도서관 경영에 성과주의 예산제도를 적용할 때의 유의점을 논의하고자 한다. 이를 통해 도서관 경영에서의 성과주의 예산제도의 활용 가능성과 한계를 명확히 하 ... 의 성과 목표를 명확히 설정하는 것이다. 도서관의 경우, 특정 프로그램의 참여율 증가, 자료 대출 건수 상승, 이용자 만족도 개선 등 구체적인 목표를 설정할 수 있다. 이러한 목표 ... 등록한 과제제출내역을 확인할 수 있습니다. 과제제출 후, 본인의 과제가 정상적으로 등록되었는지 꼭 확인해 주세요.◎ 일부 회사나 공공기관에서는 자료유출을 방지하기 위하여 자체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오
    과 직접적으로 연결되어 있다는 점에서 효과적이다.(2) 예시: 예를 들어, 한 영업팀의 팀장이 팀원들의 월간 매출 실적을 분석하고, 이를 토대로 직원들의 성과를 평가한다고 하자. 이 ... 평가자기평가는 직원 스스로 자신의 성과와 능력을 평가하는 방식으로, 개인적인 성찰과 책임감을 증진시킨다.(1) 특징: 자기평가는 개인이 자신의 강점과 약점을 분석할 기회를 제공 ... 정보의 출처 및 그 특징2. 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분3. 각 평가정보의 장단점 및 한계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 직원 평가가 차지하는 중요성은 단순한 성과
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 급식경영학 7장 내용정리
    의 확보- 채용계획과 채용과정에 필요한 기초 자료는 직무기술서와 직무명세서- 채용계획, 채용과정, 오리엔테이션, 직무분석2.1 채용계획 수립- 채용계획 : 인적자원과 관련된 행동을 사전 ... 및 책임 등과 같은 인적요건과 직무의 성질을 알아내는 과정을 의미1) 직무분석 성과물① 직무기술서- 특정 직무에 있어서 주요 책무, 작업 환경조건, 업무수행에 사용되는 자원 혹은 ... , 목표, 비젼, 가치, 정책, 방침 소개 및 경영진, 상사 소개, 작업 규칙과 업무규정, 기타 후생복리 제도에 관한 정보 전달2.3 직무분석- 인적자원관리의 기초로써 직무와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 23일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:08 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감