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부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 지급명령신청 안양대학교 노사관계 독후감 수상작 간호사태움
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"부당노동행위제도" 검색결과 401-420 / 5,481건

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    지식인을 위한 변명 감상문
    적 이론이었던 계몽주의가 여전히 유럽 사회 내에 남아있던 상황이었고 그 계몽의 주체가 되는 상인계급의 부르주아화는 사회보장제도나 장치가 미흡한 상황에서 매우 큰 인권유린에 대한 ... 음에 대한 것들이 많은 부분 희석되었기 때문이다. 가령 그리스도교가 전 서구 유럽사회를 지배했을 당시 사람들의 인식 구조는 신을 통한 행위의 당위성을 얻는 구조였다. 지나가다가 돌 ... 는 것에 충분했다. 증기기관을 통해 대량생산과 대량운송이 가능해진 도시들은 많은 노동자들과 노동력을 요구했고 그에 따라 기존 1차 산업의 노예 혹은 농민으로 살아가야 했던 대부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    에 부정한 행위가 있었다고 볼 수 있고, 또한 A의 가정폭력이 있었으므로 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았다고 볼 수 있다. 따라서 B는 두 가지 이유를 들어 재판이혼을 청구할 수 ... 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하고 있다. 2021년의 최저시급은 작년 대비 1.5% 인상한 8,720원 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26
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    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오.
    방법을 구축할 수 있게 노력하되, 동시에 정부는 직무 평가 결과에 의해 노동자가 부당한 대우를 당하지 않도록 이러한 문제를 방지할 수 있는 법적인 장치를 마련해놔야 할 것이다. 4 ... 인적자원관리 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오 차 례 1. 서론 ... 하는 목표나 방향과는 일치하지 않을 수도 있다는 점에서 한계가 있다. 따라서 그러한 전통적인 직무 평가의 문제를 보완하기 위해 다양한 방식의 직무 평가가 등장하게 되었다. 행위지향
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    조선대학교 2021년 최신 영화를 통해 세상을 보다 족보
    ) 배우자의 생사가 5년 이상 분명하지 않을 때2) 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때3) 배우자에 부정한 행위4) 배우자 또는 그 직계존속으로부터 부당한 대우를 받을 때2 ... . 결혼이주여성이 겪는 폭력에 해당하지 않는 것은?1) 생계부양자의 역할, 노동력 착취2) 남편의 정당한 권리로 인식되는 사회의 가부장적 구조3) 사회생활의 통제와 의심에 의한 고립4 ... ) 법에서 사용하는 언어는 대단히 추상적이고 일상적이다.5. 소유권에서 ‘반사회질서의 법률행위 금지에 해당하지 않는 것은?1) 보험사고를 가장하여 보험금을 취득할 목적으로 생명보험
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    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.08.02
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    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받 ... 의 권익향상을 위하여 크게 데모하는 일이 없었다.그러나 1980년이 넘어서부터 노동자들의 의식이 트여, 사용자에 대한 그들의 권익을 주장하여 부당한 대우에 대한 데모가 끊이지 않
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
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    [생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    ) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)[목차]1. 다음의 용어의 뜻을 기본 ... 교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    A+++ 지역사회간호학 보고서 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 (출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로)
    는 연간 산업재해자 수인 9만여 명과 비슷한 것으로 추정된다. 통근시간이 긴 만큼 노동자가 출퇴근 시 처하게 되는 위험도 클 수 있으며, 출퇴근 자체가 업무에 필수적으로 수반되는 행위 ... 국제노동기구(ILO)와 세계보건기구(WHO) 공동위원회(2003)에서는 산업보건을 “모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진 ... 에게, 그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것이다”라고 정의하고 있다.산업보건의 목적은 훌륭한 근로자를 확보하는 데 있어서 이들이 노동으로 인한 질병의 문제뿐만 아니
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.05.10
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    중대재해처벌법 레포트
    한 경우로 나뉘어 제재를 받는다.사망자가 1명 이상 발생한 경우, 개인 사업주 또는 경영책임자는 1년 이상 징역 또는 10억원 이하 벌금이 선고되고, 법인 또는 기관은 그 행위 ... 은 그 행위자를 벌하는 외에 10억원 이하의 벌금이 부과된다.개인사업주 또는 경영책임자 등이 고의 또는 중대한 과실로 중대산업재해를 발생시킬 경우 개인사업주나 법인 ,기관은 손해를 입 ... 은 사람에게 손해액의 5배 내에서 배상책임을 지고, 경영책임자 등은 고용노동부에서 실시하는 안전보건교육 20시간을 이수해야 한다. 정당한 사유 없이 교육에 불참할 경우 5천만원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
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    회사법 변태설립사항
    출자된 재산에 대해서 법원이 선임한 검사인의 조사가 이루어지고 그 조사에 의해 부당한 변태설립사항이 적발 되면 발기인 등은 주식인수의 취소가 가능하다.회사 설립 후에 현물출자 ... 에 이행된 계약에 기초하여 성립 후에 그 재산이 인수, 납입 된다는 점에서 현물출자와 비교되지만 현물출자의 경우와 마찬가지로 과대평가 등의 부당한 거래계약에 기초하여 회사의 자본금 ... 충실의 원칙에 위배될 여지가 있을 뿐만 아니라, 현물출자의 탈세행위로 악용될 우려가 있다. 정관에 기재되지 않은 재산인수는 무효가 되며, 회사가 성립하여도 발기인이 한 행위
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10
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    정부규제론 제7장 사회적 규제정책
    하고 소비자를 보호- 부당한 표시·광고 행위의 금지, 표시·광고 내용의 실증 의무, 중용 정보의 공개 및 고시, 시정 조치4) 기타 소비자 보호 규제(1) 할부거래 규제- 소지자 ... 권익의 침해 등과 같이 사회적 영향을 야기하는 전반적인 문제- 제3자가 해당 경제 행위에 참여하고 있지 않은 상태에서 건강, 안전 및 환경에 관한 위험이 발생하여 제3자가 피해를 입 ... : 노동부, 식품의약품안전청, 환경청 등이 신설 또는 확대- 1980년대에는 자동차관리법, 원자력법, 식품위생법, 수산물검사법, 공산품품질관리법 등이 제정- 1990년대에는 대기
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11
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    한국사회의 갑질현상에 대한 실태조사
    에서 부당한 직장 내 갑질 행위의 피해를 입은 적이 있다고 경험한 바, 직장 내 갑질의 행위가 상당히 만연하고 있음을 짐작할 수 있다.표 SEQ 표 \* ARABIC 1직장 내 갑 ... 에서 유래한 단어이다.즉 주도적인 위치를 갖고 있는 갑이 자신보다 상대적인 약자로 간주할 수 있는 을에 대하여 자신의 영향력을 함부로 행사하는 행위를 “갑질”이라고 지칭하고 있 ... 하고 있을 정도로 갑질 현상에 대해 많은 사람들이 그 심각성을 인지하고 있고, 또 신문 기사에서도 “대기업의 중소기업에 대한 갑질”, “승무원이나 콜센터 등 감정 노동자들에 대한 고객
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    (소비자와 소비생활) 허위·과장광고의 규제에 대해 설명하고, 최근 우리나라 광고 중 소비자를 속이거나 사실과 다른 광고를 하여 행정기관
    한 거래 질서를 확립하고 소비자를 보호함을 목적으로 한다’라고 그 목적을 규정하였다. 이처럼 법으로써 부당표시광고행위를 규제하는 이유는 몇 가지가 있는데, 가장 근본적인 사유는 사업 ... .(2) 관련 제도위의 부당한 표시·광고에 대하여 관련법은 세 가지 제도의 시행을 규정한다. 먼저 ‘중요정보 공개제도’란 소비자가 합리적인 구매를 하는데 필요한 정확한 정보를 제공 ... 성이 긴박한 부당한 표시·광고에 대해서 공정거래위원회가 일시적으로 중지할 수 있도록 하는 제도(표시광고법 제8조)를 말한다.(3) 법적 위반 시 제재위의 법적 규제사항을 위반할 시
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    어야 한다. 일반적으로 민법상의 채권은 법률 행위로 인하여 양도 또는 상속될 수 있는 반면 원칙적으로 공법상의 권리는 법률 행위에 이해 양도 또는 상속받을 수 없다.공공부조 수급권에 대한 ... 의 질을 영위하는 것이기 때문에 세금이나 기타 공과금을 부과하는 것은 부당하기 때문이다. 또한 정당한 사유 없이 생명안전에 대한 기본혜택을 변경하는 것은 수익자의 권리를 침해 ... 는 진실로 취약한 환경에 놓여 있여 스스로 자신의 생활을 유지할 수 없는 사회적 약자에게 최소한의 인간다운 생활을 보장하기 위한 기본권을 구체적으로 실현하기 위한 제도이기 때문이
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    서양미술사 현대미술사
    / but 자기완결성, 평면성 잃어버림 1. 평면성 잃은 입체 : 공간의 사물이 됨 2. 자기완결성 잃은 연극 : 객체-공간-관객을 본질로 삼게 됨 >미술이 아닌 연극 제도 ... 론 : 작품의 가치가/ 그 작품이 속해있는 제도, 즉 예술계의 인정, 자격부여에 의해 결정된다고 보는 비평이론 미술교육에 시사하는 바 - 정해져 있는 일정한 기준x, 그 시대와 사회 ... 할지말지 결정 디키 예술 제도론 - 예술계에 확립된 관례, 제도에 의해 결정됨 - 어떤 대상을 예술 작품으로 만드는 것 > 작품성질x / 예술계에 의해 /그 대상에 부여된 특별
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.01.06
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    교직의 개념 및 교직관에 대해 설명하고, 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하시오
    함으로써 자본주의 사회에서 교사들의 사회 ? 경제적인 지위를 향상시키고, 외부의 부당한 간섭이나 제도권 내의 부정적인 문제에 대해 조직적으로 대응 ? 해결해 가는 데 긍정적인 면이 크 ... . 교직과 교직관1) 교직2) 교직관(1) 성직관(2) 노동직관(3) 전문직관(4) 전문봉사직관2. 영유아교육의 전문성(1) 교직관의 유형으로 본 영유아의 전문성(2) 교직 전반 ... 는 행위는 가르치는 것이며 그 대상은 학생이다. 그렇지만 가르치는 행위와 학습자를 그 대상으로 하는 것은 교직이 아닌 여타 직종에서도 찾을 수 있다.따라서 교직은 일정기간 동안 양성
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.25
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    독점규제법의 목적
    하는 독점과 동일한 효과로 결국 소비자들에게 피해를 주거나 공정한 경제질서를 저해할 수 있기 때문에 공정거래법에서는 부당한 공동행위를 원칙적으로 금지하고 있다. 부당한 공동행위에 대해서 ... 는 법 위반 정도나 빈도 등을 감안하여 시정 권고, 시정 명령 등의 조치와 과징금을 부과하기도 한다. 위반 사업자는 당해 부당한 공동행위로 피해를 입은 소비자에게 손해배상의 책임 ... 을 지게 된다. 부당한 공동행위는 기업의 독립성을 유지하면서 독점의 결과가 나타난다는 점에서 독립성을 상실하는 합병 등의 기업결합과는 다르다4. 소비자보호현대 경쟁법의 목적 가운데
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29
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    비행 청소년 또는 학교 밖 청소년의 일반적인 특성을 기술하고, 학교사회복지를 통해 제공될 수 있는 개입
    에서도 문제를 일으키기 쉽다. 나아가 사회적으로는 학교 밖 청소년에 대한 사회적 편견으로 인해 청소년들은 낙인을 경험하게 되고 비행과 탈선, 부당노동행위 등 범죄 발생율도 높아지 ... 적으로 큰 영향을 주고 있는 이슈이므로 학교 밖 청소년에 대한 적절한 개입이 요구되는 시점이다. 우리나라에서는 교육부뿐만 아니라 고용노동부, 여성가족부 등에서 학교 밖 청소년에 대한 ... 행정적, 재정적 지원을 하고 있지만 학교 밖 청소년들은 제도권 밖에 위치해 있기 때문에 이러한 정부의 지원 및 제도적 혜택에서 배제될 가능성이 매우 높다고 할 수 있다. 정부 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    (세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을
    에서 나타나는 일이다. 젊은 일손이 부족한 지역에서 외국인 노동자를 고용하며 부당대우나 차별 사례가 자주 나타난다. 작물 중 겨울 일손이 부족한 미나리를 수확하는 시기에 일시적으로 고용 ... 했다. 미국, 유럽 서구 열강 등은 식민지개척을 했고 이는 그들의 인력, 생산품 등을 본국으로 착취했다. 노동력을 키우기 위해 식민지국 민족을 자신의 국가로 데리고 와서 노예로 쓰 ... 기도 했는데 20세기 중반에 이르러 개발도상국 국민이 자신의 노동력을 이용해서 일하기 위해 선진국으로 이동하는 현상이 나타났다. 이러한 현상은 경제적인 빈곤을 해결하고자 하는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    교육행정 1-4장 내용정리
    적으로 지도-감독하는 것.교육행정정의에서는 조건정비설, 국가공권설, 행정과정설, 협동행위설, 경영설, 포관설이 있다.-조건정비설(교육을 위한 행정)교육이 행정보다 상위: 교육목표 달성 ... 활동의 지원만 둠으로써 행정의 목표는 소홀히 했다는 비판.-국가공권설은 국가권력 작용함으로써 교육관계 정책의 테두리 안에서 교육제도와 시설을 유지와 관리를 작용한다. 한계 중앙집 ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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    핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    서류를 파기해야 한다.3)채용 강요 금지는 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위와 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 하거나 수수하는 행위를 금지하는 법을 말한다.개인정보 요구 금지는 구직자에 대하여 직무의 수행에 필요하지 않은 구직자의 용모, 키, 체중 등의 신체적조건이나 출신지역, 혼인여부, 재산
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
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2025년 12월 10일 수요일
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