"부당노동행위제도"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 지급명령신청 안양대학교 노사관계 독후감 수상작 간호사태움

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"부당노동행위제도" 검색결과 421-440 / 5,481건

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

하고, 비정규직 근로자가 받고 있는 부당한 처우와 차별들로 인해 사회적 갈등이 심화한다. 우리 헌법 등에서 규정하고 있는 취지에 맞게 원칙적으로 정규직으로 고용하되, 예외적인 경우에 한하여 비정규직 고용을 허용하는 것으로 제도를 개선해야 한다. ... 으로 관철하려는 행위이자 실천이다. 이런 맥락에서 정치는 이념, 정책, 세력의 삼각형의 집속에 존재한다. 즉 특정 세력이나 권력을 가진 인간은 자신의 이념·이데올로기를 정책을 통해 관철 ... 하려는 행위를 하는데 이것이 정치이다.2. 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법ㄱ. 한국의 정규직과 비정규직 현상

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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사례를 통해 분석한 공정성

는 고스란히 노동자들이 뒤집어 쓴다.2. 아파트 경비, 청소 노동자들에 대한 갑질, 욕설 및 폭행해당 사안들은 도덕성과 연결되어야 한다. 갑질하는 인원들의 도덕적 해이와 붋법적인 행위 ... 가 문제가 된다. 경비와 청소 노동자들의 본연에 업무 외적인 일을 부과한다든지, 부당하게 대하는 것이 문제이다. 이를 공정성에 차원으로 보자면, 해당 노동자들이 명시되지 않은 부당 ... 를 위해 할당제나 그와 유사한 제도를 도입해 오랫동안 시행한 분야의 결과를 제시해야할 때가 되었다. 약자에 대한 정치적, 경제적 보증을 공정한 경쟁이라고 하지만, 실은 그것이 심각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

: ‘계약해지’로 위협하며 열악한 노동조건과 인권ㄴ유린, 불법행위 노조활동에 대한 탄압, 부당노동행위 등을 빌미로 명령에 복종할 것을 요구당함④ 한국00공단의 임금차별 : 계약직 ... 적영역에서 요구되는 남성성을 체화, 가족이나 사회에서 주도적이고 중심적인 지위를 갖게 되는 것이다.2) 여성노동자의 차별◎ 차별 사례 ◎① S대 교직원의 부당해고 : 2000년 10월 ... 성사랑사회노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.성사랑사회노동시장에서 여성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.

을 말한다. 이것만큼이나 노동권, 학습권 등을 침해하는 행위는 없다. 또한 상대방에게 혐오감을 주는 음담패설, 외모에 대한 성적인 평가, 여성을 비하하는 차별적인 언행 등이 지속 ... 자리가 제도화되기 시작한 지도 15년여의 시간이 흘렀다고 한다. 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원은 출산과 육아기의 휴가 휴직을 보장함으로써 일하는 부모의 노동 의무와 돌봄의무 ... 오.(10점) 권리구제제도는 국민이 위법 또는 부당한 행정처분에 의해서 자기가 가진 권리 혹은 이익을 침해당했을 때, 행정심판법 등에 의해서 그 시정을 요구하여 구제를 받는 제도

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

인으로서 이익을 취득’하는 행위는 금지한다. 제3자가 영리로 타인의 취업을 소개?알선하는 등 노동관계의 성립 또는 갱신에 영향을 주는 행위 등을 금지한다. 단, 법으로 인정 ... 예비군 훈련 소집 등에 응하는 행위 등이 있다.[「생활법률」 (KNOU PRESS, 2025), 164쪽]2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9 ... 평등법)에는 모집과 채용에서의 성차별 금지(제7조), 동일가치노동 동일 임금 원칙(제8조), 임금 외 금품의 성차별 금지(제9조), 교육?배치 및 승진에서의 성차별 금지(제10조

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

에서는 의 도급계약 만료를 이유로 재계약을 포기하고 대부분 회사가 폐업한다. 조원들은 부당해고를 당했다며 부당노동행위 구제신청을 제기하고 천막 단식에 들어갔다. 둘째. 중재위원회를 통한 ... 을 가져오는 협조적 거래관계가 즉 한국 노사관계의 이상적인 방향성이라 볼 수 있다. 하지만, 우리나라 노동조합들은 기업 측과의 협력 세력이라는 인식보다는 작업 현장 및 조직의 구조 ... )는 사용자와 근로자(employer-employee relations)의 상호관계를 의미한다. 노사관계를 개별 노동 근로자로 보지 않고 노동조합(union)의 개념으로 집합과 그

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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(세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

자들이 그들의 취약성을 고의로 이용하는 경우가 많다. 또한, 고용허가제로 입국한 이주 노동자들은 사업장 이전에 제한이 있다. 왜냐하면 사표를 내면 비자를 잃기 때문에 부당한 대우 ... 가 단순하게 임금 인상을 목적으로 사업장을 이탈하는 행위를 줄이는 방안도 마련되어야 할 것이다. 입국 전후에 계약서에 명시된 임금 및 근로조건을 위반하는 사업체를 파악하여 이주 노동자 ... B형: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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가족복지 각론 요약

에서 개념화되고 있다. 이러한 형태의 부당한 처우는 음식, 의복 혹은 거처에 대한 보호 의존적인 사람의 기본적 욕구의 방임결과로 발생하는 태만한 행위를 모두 포함하며 신체적 고통 ... 해체를 촉진시키기 때문이다. 셋째로 배우자가 범죄행위를 하거나 정신 질환 등으로 장기간 혹은 영구적으로 투옥 또는 입원하는 경우가 있기 때문이다. 넷째로 사회의 지탄의 대상이 되 ... , 여성이라는 젠더의 역할차이로 인하여 여성은 노동시장에서 배제당하거나 임금이 낮게 제공되므로 빈곤할 수밖에 없으며, 이러한 낮은 임금은 사회보장 급여의 부적절한 수준으로 연결

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24

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(청소년육성제도론) 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업

희롱 등과 같은 부당한 처우를 경험한 것으로 나타났고 대다수 근로청소년은 부당 노동행위, 안전사고 등 피해에 대해서 참고 계속을을하거나 일을 그만두는 등 소극적 방법으로 대처 ... 교과목명: 청소년육성제도론 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업, 청소년보호사업을 각각 1가지씩(총 3가지) 선정하여, 해당 사업 ... 의 제도적 근거(3) 청소년지도자 배치사업 전달체계2) 청소년복지사업(1) 청소년동반자 프로그램 사업(2) 청소년동반자 프로그램 사업 제도적 근거(3) 청소년동반자 프로그램 사업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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정책분석-빈부격차

지 말아야 할 것은 시장의 기능과 경제적인 효율성을 왜곡시키지 않는 정책수단을 만들어 내는 것이다. 투기를 통한 부동산의 차익을 얻는 행위 같은 일종의 부당한 행위를 통해 얻게 되 ... 규제나 노동조합에 대해서도 노동자들의 협상력을 제고하기 위한, 즉 경제적 약자들의 권리를 보호하기 위한 규제나 제도적 장치들이 강화되어야 바람직할 것이다.마지막으로 기회의 평등 ... 관계인지 등을 분명하게 파악하는 것이 중요하다고 할 수 있다.한국의 소득 불평등 문제의 원인을 크게 2가지로 분류해보면, 노동소득 불평등 증가와 자본소득 불평등 증가를 꼽을 수 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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아동학대의 원인을 설명하고 대처방안과 예방에 관하여 아동복지와 교육적 차원에서 논하시오.

학대 예방을 위해 아동복지법에 있어 아동학대 가해 대상을 범죄에 이르지 않은 부당대우 행위로까지 확대할 필요가 있으며 종래 특례법에 규정되어 있던 임시조치는 물론 피해아동보호명령제도 ... 에도 불구하고 아동학대는 곳곳에서 비일비재하게 일어나고 있는데 제도가 가진 문제뿐만 아니라 의사결정자들의 인식문제와 사회구조적 문제들로 인해 아동의 보호권이 지켜지지 않는 모습 ... 부모 가족이 반수 이상이며 그 외 형태는 전체의 35.3%에 해당하는 것으로 나타났다. 학대 행위자는 여성에 비해 남성이 많으며 연령대는 40대가 가장 많고 그 다음이 30대로 대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시

에, 사회보장제도 시행과정에서 한국인과 외국인을 평등하게 대우한다는 원칙을 세워 그것을 준수하는 자세가 필수적이다. 또한, 고용허가제가 실시되면 임금체불·산업재해 등 부당노동행위를 당한 ... 문제 개선방안 제언(1) 복지측면 개선방안(2) 법과 제도의 개선방안6. 결론 및 시사점1. 외국인노동자 정의일반적으로 외국인노동자 라는 단어가 쓰여지지만, 국제적으로는 이주노동 ... 적국회에 이 제도의 폐지와 외국인 노동자 보호법 제정을 청원하였지만 제대로 논의되지 못했다. 고용허가제는 산업연수제의 문제점에 대한 반발로 김대중 대통령 시절 도입을 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

다. 노동시장에 어느정도 수준의 유연성을 공급하는 기능을 하기 때문에 널리 도입된 제도이기도 하다. 하지만 우리나라에서는 유달리 임금 수준이 정규직 직원들에 비해서 낮고, 노동 강도 ... 에서 상대적으로 양적인 성장에 더욱 주력을 했기 때문에 질적인 측면에서는 아직 더 노력을 기울여야 하는 부분이 많다 특히 노동과 관련된 부분이 더욱 그러하다. 우리나라는 아직 전 ... 세계에서 손꼽힐 정도로 평균 노동 시간이 긴 국가이다. 노동 시간이 길다는 것이 곧 노동 생산성도 높다는 것을 의미하지는 않는다. 효율성을 강화하기 위해서는 생산성을 높이는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

을 통해 알 수 있다. 과거의 암묵적인 룰과 같았던 것들이 부당행위에 대한 정립이 이루어지고 있는 것이다. 또한 실노동시간 단축 제도가 정착하면서 유연 노동시간제가 확산되는 것이 ... 하기 위한 수단으로써 노동조합의 본래 기능을 다하지 못했다. 이후 근로자들의 경제문제를 중점으로 민주적인 노사관계제도가 성립되고 정부주도적인 역할이 강하게 나타났다. 그렇지만 근로 ... 의 노동조합은 높은 조직률로 노동자 이해대변 조직으로 중추적 역할을 수행했으나 1990년대부터 점진적인 쇠퇴로 이어졌다. 노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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WTO체제와 국제투자

, 투자국 정부 등의 권리와 의무관계를 규정하는 국제규범이다. 예컨대 투자유치국 정부가 외국인 투자기업의 부당한 행위, 조세회피목적의 이전가격설정, 반경쟁, 반고용, 환경침해 등 ... 의 행위 등을 규제할 수 있는 권리 및 이들 기업을 적절한 이유 없이 차별적으로 대우해서는 안 되며 이들의 재산을 보호해야 하는 의무, 그리고 투자기업이 자국과 투자유치국의 법규 ... 의 외국인투자유치 노력에도 불구하고, 세계투자의 지속적인 활성화를 위한 제도적 장치인 다자간 투자규범의 추진이 난항을 겪고 있는데 이는 개도국의 다자간 투자규범 형성 반대, WTO

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안

철저한 관리 감독과 부당행위 적발에 따른 일벌백계의 처벌, 그리고 내부고발자 제도의 활용도 고려해봐야할 상황인 것 같다. ... 1. 노인장기요양보험제도 개념 및 특징22. 노인장기요양보험제도의 문제점3(1) 노인장기요양보험 재원조달방식3(2) 노인 인구의 수요 증가 및 재정안정화3(3) 요양기관 ... 서비스 질 향상 및 전문인력의 처우3(4) 노인장기요양보험 등급판정 방식43. 노인장기요양보험제도의 개선방안54. 참고문헌61. 노인장기요양보험제도 개념 및 특징그 동안 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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간호윤리_건강형평성 이해 및 문화적 다양성 실무적용 보고서

→ 이주 노동자 관리 정책이 시작- 정부는 1992년 세계화를 국정목표로 함 → ‘산업연수제도’ 실시 → 이주노동자들 ‘연수생’ 이라는 명목으로 관리- 노동력은 충당하면서도 외국인 ... 되지 않은’ 불법 노동자들을 양산- 2005년에 정부는 다문화주의 선포 → 기존의 산업연수제도와 고용허가제도 병행 실시- 2007년에는 산업연수생제도를 완전 폐지 → 단순노무인력제도 ... 여 인구집단의 건강상태와 건강을 유지, 증진시키고 질병을 예방하기 위한 조건이나 행위4. 적정 기능수준- 지역사회간호의 목표인 적정 기능수준이란 ‘고려될 수 있는 모든 요인으로 최대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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비관세장벽의 종류

. 차별적 정부조달정책3. 2. 국영무역3. 3. 생산 및 수출보조금3. 4. 외환관리제도1) 외환배정2) 복수환율제도3. 5. 수입허가4. 엄격한 기준의 적용4. 1. 원산지 규정4 ... 들에 대해 많이 적용된다.이는 관련 업종의 존폐와 관련 노동자의 생계를 연관되어 있는 사람들이 많기 때문에 정치적으로 큰 압력단체의 역할로 작용하고 있어서 수입할당제가 적용되는 것 ... 에서 특징이 있다. 결국 수입할당제는 이러한 막대한 불로소득을 인정하고 부여하는 것이기 때문에 허가를 해주는 정부 공무원과 수입업자 간의 불미스러운 결탁행위가 많이 발생한다.한편 수입

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.16

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한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 물어야한다.Ⅳ. 비사법기관의 권리구제와 법률구조(1)A와 B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 사업장이 소재한 지역 관할 노동위원회 ... 에 신고하면 된다. 단, 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 신청해야한다. 노동위원회는 구제신청을 받으면 ?근로기준법?에 따라 조사관을 지정해서 지체 없이 필요한 조사 ... 신분적, 재산적 관계를 정리하는 법률행위를 말하는 것이다. 이혼에는 부부가 혼인과 가정을 해체할 것을 합의하여 이혼하는 협의이혼과 합의 없이 부부 한쪽이 청구를 해서 법원의 재판

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위 ... 노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... -. 미션과 비전 , 핵심가치 전국철도노동조합 -. 기업소개 -. 조직 구성원 -. 철노 위원 인터뷰 -. 철노 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 느낀 점 AgendaKORAIL 기업

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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