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"목표관리의 개념" 검색결과 401-420 / 119,982건

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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    이 된다고 생각한다.(2) 퇴직 관리개념과 중요성에 대하여 설명하시오조직에 있어 새로운 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 대응하는 것 ... 이다. 한국과 같이 규제가 심한 나라의 경우 그 중요성이 더욱 두드러진다. 본론에서는 퇴직 관리개념과 중요성을 알아보고 현실에 적용할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다.퇴직 ... 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직 수준을 유지하며 그로 인해 발생 가능한 문제들을 적절하게 조치하는 것을 포함하는 개념으로 퇴직을 억제
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    탈시설화, 탈의료화 및 정상화의 개념에 대해 설명하고, 이들에 대한 비판과 정상화 실현을 저해하는 요소들에 대해 예를 들어 설명하시오.
    에 따라 사회 복지 및 건강 관리에 있어서도 새로운 접근 방식이 필요하다. 본 레포트에서는 탈시설화, 탈의료화, 정상화라는 세 가지 중요한 개념을 살펴볼 것이다. 탈시설화는 개인 ... 를 가진 사람이나 사회적 소수자가 일상적이고 평범한 생활을 영위할 수 있도록 사회적 조건을 개선하는 것을 지향한다.이러한 개념들은 사회 복지와 건강 관리 분야에서 중요한 역할을 하 ... 한다. 본론에서는 각 개념을 심도 있게 분석하고, 관련된 비판적 시각과 정상화 실현을 저해하는 요소들을 사례를 들어 논한다. 결론에서는 이러한 개념들이 사회 복지와 건강 관리에 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (영업분야 자기소개서 내용 포함)
    기본 개념 숙지(매출관련 전표 관리등)목표달성에 대한 강한 의지와 내가 아니면 할 수 없다라는 사고높은 친화력과 사교성으로 커뮤니케이션 역량 좋음학력 사항2000. 03 ~ 2000 ... 에 대한 자신감-. 시장 조사 및 데이터 분석력이 우수하며, 정보력 획득에 우선- 거래처별 매출 분석을 통한 매출향상 대책 수립 및 시행영업관리 및 기획 업무- 직영점, 대리점 등 ... 의 판매 계획 수립 추진, 기간별 매출 분석 및 예산관리- 년간 월별 판매계획 수립 및 기간(분기,월별)별 갭분석 및 보고서 작성- 채권관리 : 문제 채권의 ABC 분류 및 단계별 예방
    이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오. 할인자료
    이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리론(3) 과학적 관리론(4) 본인이 중요하게 생각하는 목표2. 재화의 4개 영역을 설명하고, ‘공유 ... (효율성, 효과성)가 고려됩니다. 2개의 수단적 목표 달성을 위한 학자들의 논의를 제시하고, 본인이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리 ... 론(3) 과학적 관리론(4) 본인이 중요하게 생각하는 목표2. 재화의 4개 영역을 설명하고, ‘공유재 비극’이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해보시오
    필요한 것1) 목표 설정2) 자기 관리3) 긍정적 사고4) 자신의 능력 인정5) 학습과 성장3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감이란 계획된 과제를 해결하는 데 ... 아동발달자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기효능감의 개념2. 자기효능감을 높이기 위해서 ... 을 바로 자기효능감의 개념으로 설명한다. 이러한 개념적 특성을 바탕으로 도덕적 행동에서 자기효능감의 역할을 3가지로 제시하였다. 먼저, 자기효능감이 효능기대와 결과기대의 복합적 추론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    [KPM 구매관리사] 구매자재관리 총론 완벽 정리본 (시험 적중률 90퍼센트 이상)
    한다.제 2절 구매·자재관리의 의의1. 자재의 개념- 광의(=물자): 생산을 위한 모든 시설, 설비를 포함한 일체의 물건(기계, 설비, 차량, 비품 등)- 협의(=제품): 시설 ... (협의), 외주관리, 협력회사 관리• 재고관리(물적) : 소요관리, 저장관리, 분배(운반물류) 관리4. 구매자재관리목표기업 활동(경영)에 필요한 자재를 효율적으로 공급·관리 ... 제 1장 구매·자재관리 일반제 1절 기업경영과 구매·자재관리1. 구매·자재관리에 영향을 주는 기업 환경- 기술 발전의 심화- 소비자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 가격파괴
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.25
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    A+학점은행제 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    의 모두에게 중요하다. 2.관리자의 개념과 역할 관리자란 자기가 소속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력하게끔 지도와 조정의 역할을 수행 ... 에 맞춰 필요로 하는 리더와 관리자의 개념을 알아보고, 리더와 관리자가 갖고 있는 특징과 구성원에게 미치는 영향의 차이점이 무엇인지에 대해 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1.리더 ... 의 개념과 역할 리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있으며, 구성원에 대해서 결정의 책임을 지는 사람이다. 현재 한국 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    을 잃고 목표를 효율적으로 달성해 내지 못하게 된다.2. 관리자의 개념 및 특징관리자는 일을 제대로 할 수 있도록 관리하는 사람으로서, 구체적인 목표를 설정하고 측정 및 달성 ... 는 경우가 많음을 발견할 수 있다. 하지만 리더와 관리자는 엄연히 구분되는 개념이라는 점에서 리더십 개발 이전에 관리자를 양성하기 위함인지 리더를 양성하기 위함인지를 명확하게 할 ... 필요가 있다. 아무리 조직이 수평적인 구조와 문화를 지향해 나간다고 해도 리더는 관리자와 같은 개념일 수 없으며 하는 역할과 직무에 있어서도 많은 차이가 있다는 점에서 효율적이고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    을 유도하고 있다.2. 간호관리개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다.-체계 ... 에 의한 제약법령 제한 엄격 받음(전국민)법령의 제약이 적음평등성법 앞 평등(고도 합법성)평등성 덜 강조3) 간호관리(1) 간호관리개념·간호관리: 목표 달성을 위하여 간호인력 ... 간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리개념과 체계 모형보건의료 환경의 변화-국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오
    우수한 품질(Quality)의 제품을 생산하는 것은 기업이 생산관리를 실시함에 있어 가장 기본적인 목표가 된다고 할 수 있을 것이다. 제품의 품질은 곧 소비자의 만족과 직결되는 것이 ... 의 측정을 통해 실제로 품질을 전사적이면서도 효율적인 방식으로 관리할 수 있게 된다. 즉 품질비용을 측정함으로써 다음과 같은 목표를 달성할 수 있다 : 첫째, 경영자의 품질 개선 ... 에 대한 논의가 발전되면서 "종합적 품질관리(TQC, Total quality contorl)의 개념이 제시되었다. 이러한 종합적 품질관리는 우수한 품질을 제공하기 위한 기업의 제반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 문콘마 2022-1학기+2021-2학기+2021-1학기 중간고사 족보
    ) 마케팅 경쟁의 심화5. 마케팅 개념의 변화에서 생산지향의 대표적 이론가인 Frederick W. Taylor가 만든 이론은 무엇 인가?과학적관리론6. 기획제작자의 직무는 시장환경 ... 많은 목표고객을 선정하였는지에 달려 있다.→ 상품의 성공 여부는 얼마나 적절한 목표고객을 선정했는가에 달려 있다.2) 정답 없음3) 마케팅 컨셉이란, 목표고객의 Needs를 만족 ... 시켜주겠다는 암묵적인 약속을 의미한다.4) 목표시장의 선택은 기업의 제한된 마케팅 자원과는 관계가 없다.→ 목표시장을 설정하는 이유는 기업의 제한된 마케팅 자원의 한계 때문이다.5
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21
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    사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고
    목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사례관리개념 및 목적 2. 사례관리의 절차 3. 생태체계 관점의 개념 4. 사례관리에 생태체계 관점이 필요한 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 ... 이후 이를 통합을 해 서비스개입실천을 수행을 한다. 따라서 본 과제에서는 사례관리는 무엇엇인지 개념과 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해서 작성을하고, 사례관리가 생태체계 ... 관이 필요한가에 대하여 조사하고 작성을 해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사례관리개념 및 목적 1) 개념 사례관리는 복합적이며 장기적이며 여러 가지의 다양한 욕구를 갖고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    를 들어, 중간 관리자는 팀원들과의 원활한 소통을 통해 업무를 조율하는 역할을 한다. 최고 경영자는 개념적 기술이 가장 중요하다. 전략적 목표 수립과 전체 조직의 비전을 제시 ... 카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구 ... 새로운 통찰을 제공한다.카츠가 제시한 관리기술은 기술적 기술, 인간적 기술, 개념적 기술로 나뉜다. 각 기술은 조직 내 특정 계층에서 요구되는 중요성이 다르며, 이를 통해 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오
    과목명 : 인적자원관리 주제명 : 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ ● 결론 ... 과, 핵심 역할과 경영목표 달성을 위한 다양한 사람을 육성하거나 영입할 수 있는 점에서 차이를 보입니다. ● 결론 연공주의와 능력주의는 인적자원관리 분야에서 각각의 장단점이 있 ... 으며, 어떤 방향성을 주어야 할지는 조직의 필요 및 상황에 따라 달라질 것입니다. 결론적으로 인적자원관리 측면에서 각각의 개념과 상호 비교 분석은 조직의 체계적 관리와 발전에 필수적인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03
  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사회는 다양한 조직체계를 통해 운영되며, 이러한 조직은 각각의 목표와 기능에 따라 관리와 운영 방법이 달라진다 ... 을 배분하고 평가·감독하는 전 과정을 포괄하는 개념이다. 구성원 간의 역할이 정해지고, 이를 바탕으로 조직이 목표를 달성하도록 이끄는 체계이기도 하다. 사회복지 분야에서도 예외 없이 ... 에 있는지를 명확하게 파악할 수 있을 것이다.II. 본론1. 일반 행정의 개념과 특징일반 행정은 정부나 공공기관뿐만 아니라 민간기업에서 수행되는 관리 활동 전반을 포괄하는 개념
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다
    . 재고관리(Inventory Management) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영 통제는 기업의 목표 달성 과정이 기존 계획대로 진행되고 있는지 성과를 측정하고 보완 및 ... 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 통계적 품질관리(SOC) 1) 개념 통계적 품질관리란 최대한으로 유용해 더욱 시장성 있는 제품을 가장 경제 ... 적으로 생산할 것을 목표로 두어 생산의 모든 수단에 통계학의 원리와 기법을 응용하는 것을 의미한다. 2) 기법 (1) 관리관리도는 서비스 과정의 변동성을 모니터링하고 통계적 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. 의사소통과 주장행동p.207. 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ ... 시키고(transform), 새롭게 하며(renew), 힘을 주고(energjze), 영감을 주는(inspire) 행위가 포함된다.? 리더십에 대한 학자별 정의- 조직의 목표를 향한 구성원
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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    왜 재무관리를 공부해야 할까요
    왜 재무관리를 공부해야 할까요1. 재무관리개념2. 재무관리의 목적3. 재무관리의 기능4. 왜 재무관리를 공부해야 할까?왜 재무관리를 공부해야 할까요1. 재무관리개념재무관리 ... 란 기업의 자금을 효율적으로 조달하고 운영하여 궁극적으로 기업 가치를 극대화하는 것을 목표로 하는 경영 활동입니다. 재무관리의 주요 기능으로는 자본 조달, 투자 의사결정, 재무 ... 수요를 예측하고 적절한 자금 조달 방안을 마련하는 것을 목표로 합니다. 재무관리자는 단기와 장기 자금 계획을 수립하고, 내부 유보 자금과 외부 차입금 등 다양한 자금 조달 수단
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 체육 임용고시, 목차정리입니다.
    속도의 조절6. 수업 관리 기술1. 수업 관리2. 절차와 규칙3. 관리 시간4. 예방적 관리 기법과 관리 전략5. 관리 체계의 평가8장. 체육 학습 교수법1. 체육의 교수1. 목표 ... 점2. 목표설정1. 목표개념2. 목표의 유형3. 목표설정의 효과(마튼스)4. 목표설정의 10대 원리(웨인버그&굴드)5. 목표설정에서 흔히 발생하는 문제6. 목표설정 프로그램 ... 전공체육 목차 1단계1장. 체육 교육 사상의 변화2장. 신체육3장. 체육과 교육학의 이해4장. 체육과 교육의 목표론5장. 체육과 교육과정의 내용선정 조직론6장. 교수?학습 이론7
    시험자료 | 101페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오
    . 인사관리개념과 주요 이론인사관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효과적으로 배치하고 개발하는 활동을 말한다. 이는 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 HR 활동 ... . 이를 통해 조직이 직면한 다양한 인사 관리 문제를 해결하는 데 있어 두 이론의 적용 가능성을 모색해볼 것이다.II. 본론1. 인간관계론의 개념과 주요 이론인간관계론은 20세기 ... 을 포함하며, 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계된다. 인사관리의 기초는 20세기 초반의 과학적 관리론과 인적 자원 관리 이론에 기반을 두고 있다. 현대 인사관리에서는 전략적 인사관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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2025년 09월 04일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감