"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 201-220 / 119,977건

공인노무사 1차시험 경영학 내용정리

성과관리 : 기업이 목표를 어느 정도 달성하 였는지 평가하는 과정√ 비즈니스 인텔리전스 : 기업경영에 필요한 각종 정보 시스템효율성 효과성자원의 사용정도 평가 ... , 기반시설관리, 인적자원관리, R&D, 재무·회계, 전략√ 비즈니스 생태계 : 기업과 그를 둘러싼 여러 이해관계 자들이 함께 공존하는 시스템√ 비즈니스 동인 : 사업을 추진하는 이유나 ... 원인√ 비즈니스 모델 : 기업이 어떤 일을 하는지, 기업이 제 품이나 서비스를 어떻게 전달하는지 에 대한 개념적 설명을 기업이 부를 창출하는 방법과 함께 묘사한 것√ 비즈니스

시험자료 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2025.04.23

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국방기획관리체계의 총괄개념과 기획, 계획, 예산, 집행, 평가 등 각 단계별 개념 및 주요 문서 체계에

과목명 : 국가안보와기술정보주제: 국방기획관리체계의 총괄개념과 기획, 계획, 예산, 집행, 평가 등 각 단계별 개념 및 주요 문서 체계에 대해서 기술하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... .국방관리체게의 총괄개념2.국방기획관리체계 단계1)기획2)계획3)예산4)집행5)평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론국방은 자국의 안보를 지키기 위해서 가장 중요하다. 국방의 관리체계 ... 로 나뉜다. 본론을 통해서 국방관리체계의 개념에 대해 구체적으로 알아보고 각 단계에서 어떤 것이 이루어지고 문서로는 무엇이 필요한지 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.국방관리체계의 총괄개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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국방기획관리체계의 기획, 계획, 예산편성, 집행, 평가체계의 개념과 주요 문서체계에

하고 업무를 수행해야 한다. (요구사항) 국방기획관리체계의 기획, 계획, 예산편성, 집행, 평가체계의 개념과 주요 문서체계에 대해서 기술하시오. 목차 1 국방기획관리제도의 개념 2. 각 ... 개념 1) 기획 2) 계획 3) 예산의 편성 4) 집행 5) 평가체계 3. 주요 문서 체계 1) 기획 단계 2) 계획 단계 3) 예산 단계 참고문헌 1 국방기획관리제도의 개념 ... 국방기획관리를 문자 그대로 해석하면 국방과 관련된 기획관리이다. 그렇다면 기획이란 무엇인가. 이것은 어떤 목표를 달성하기 위한 최적의 수단과 방법, 전략 따위가 무엇인지 정하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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간호관리학 기관개설 기획안

팀 프로젝트 보고서: 기관개설 기획안Ⅰ. 기관 개요?부서별 신규간호사 교육으로 병원 적응을 통한 퇴직율 감소Ⅱ. 우리기관의 목적, 철학, 목표개념(유사개념)내 기관에 대한 기획 ... 한 분위기/ 자율적으로 진행되는 조직철학또는핵심가치핵심가치: 협력/ 존중/ 배려/ 전문성일반적 목표(goals & objectives)(기관의 행동규범)일반적 목표: 최적의 환자 ... 관리를 위한 간호실무 능력을 교육한다.: 의료기관과 협력을 유지하며 발전시킨다.Ⅲ. 조직 구성1. 우리 기관에서 수행하는 직무활동(대분류)하부 활동(중분류)세분류 활동(소분류)물품

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지행정론 - 중간고사(100점 정답 포함)

문제1 목표변동의 유형에서 목표달성을 위한 수단이 목표가 되고, 종전목표는 중요하지 않게 취급되는 현상을 무엇이라 하는가?1.목표의 대치2.목표의 승계3.목표의 다원화4.목표 ... 의 확대5.목표의 축소문제2조직형태에서 조직이윤이 최대의 목적, 직원의 채용과 인센티브, 승진 역시 이윤추구에 기여할 수 있는 인재 선호하는 조직은 ( )조직의 특징이다.문제3체계 ... 이론 중 조직에 소요되는 인력과 투입자원이 서비스로 전환 되는 것으로 주요 기능으로 하는 하위체계는 무엇인가?1.생산하위체계2.유지하위체계3.경계하위체계4.적응하위체계5.관리하위체계

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31

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의료사회복지론 중간고사 족보

하셨는지 말씀해주시면 도움이 될 거 같습니다① 자아해방② 자기효능감③ 강화관리④ 환경재평가13. 생활습관변화에서 목표설정방법으로 적절하지 않은 것은? (3)① 원하는 목표를 구체적으로 세분 ... 및 보건을 위한 복지서비스를 제공함으로써 질병예방을 위한 건강관리, 조기치료, 재활을 통한 사회복귀까지를 포함한다② 케어에서 치료로 관점이 확대되면서 전인적 치료에 걸림돌이 되 ... 는 영향요인에 개입한다③ 환자와 가족의 신체적, 심리적, 경제적, 사회적 측면에서 기능향상, 예방, 재활 등의 목적을 달성하는 의료분야이다④ 미시적차원은 의료개념에 입각해서 개인

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오

여 이익극대화로 본다는 의견과 기업가치 극대화로 본다는 의견이 존재하는데, 이 두 개념의 차이에 대해 이해할 필요가 있을 것이다.아래에서는 재무관리 목표로서의 이익극대화가 갖는 의미 ... 화의 문제점재무관리 목표로서 이익극대화를 설정할 경우 가장 큰 문제점은, 이때 “이익”을 어떠한 개념으로 볼지 하나의 합의된 바가 없다는 점이며 따라서 개념의 모호성이 존재한다는 점 ... 관리의 목표로 삼을 경우에는 기업가치의 개념이 명쾌하기 때문에 기업의 의사결정 과정에서 혼란이나 갈등이 발생할 가능성이 적다는 점이 장점이다뿐만 아니라 오늘날의 경제 환경을 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지실천론 기말고사 족보

방법은?사례관리사정직면지지21. 임파워먼트의 개념과 거리가 먼 것은?클라이언트와의 협력다양한 계츨에 대한 수용사회복지사의 일방적인 개입발전가능성에 대한 믿음22. 클라이언트와 면담 ... 시오정답 :구두계약26. 사례관리의 개입과정 중 ‘계획’은 사례관리의 목적을 달성하기 위해 클라이언트에 대한 장단기 목표를 설정하고, 그러한 목표달성을 위한 가장 적절한 해결방안 ... 한다종결의 감정을 공유한다연락처를 공유하며, 지속적인 만남을 제안한다Ct의 종결감정을 반응해준다3. 실천개입의 목표로 바람직하게 기술된 것은?늦잠을 자지 않는다바람직한 대인관계를 형성

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.10.02

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오

재무관리주제: 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 이익극대화의 개념 및 문제점2. 기업가치 극대 ... 처럼 재무관리 목표를 기업의 이익극대화로 설정할 경우 여러 가지 한계가 존재하는 바, 이와 같은 이익극대화의 문제점은 주로 아래와 같은 것으로 제시될 수 있다 :첫째, "이익" 개념 ... 의 모호성: 재무관리 목표로 이익극대화를 설정함에 있어, 어떠한 "이익"을 극대화할 것인지 그 개념이 모호함: 기업은 당기순이익을 이익극대화의 목표로 삼을 수도 있고, 영업이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

할 수 있다. 오늘날 이익극대화는 전통적 재무관리의 목표로 볼 수 있다. 여기서 이익이란 수익에서 비용을 차감한 회계적 이익을 말하는데, 이익극대화는 개념이 단순하며 이해하기 쉽 ... 지만 다음과 같은 문제점으로 인해 재무관리의 목표로서 더 이상 적절하지 못하다. 첫째, 이익의 개념이 모호하다. 매출총이익, 영업이익, 경상이익, 당기순이익 중 어느것인지 불분명 ... 재무관리 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. Ⅰ. 서론 재무관리는 기업에 있어서 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 수평

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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리더십) A+ 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

. 결론리더십과 관리는 조직 운영에서 상호 보완적인 역할을 수행하지만, 본질적으로 다른 개념이다. 리더십은 조직의 비전과 방향을 설정하고 변화를 주도하는 반면, 관리는 목표 달성 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교 ․ 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십(Leadership)과 관리(Management)은 조직 운영의 핵심 개념으로, 조직의 성과와 성장 ... 하며, 구성원들에게 동기를 부여하는 역할을 수행하는 반면, 관리는 조직의 안정성과 효율성을 보장하고, 자원을 최적화하여 목표를 달성하는 데 중점을 둔다.본 레포트에서는 리더십과 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리

리더 및 리더십 개념- 리더: 이끄는 사람 / 리더십: 능력- 조직성과 영향 요소: 조직목적(추상), 조직목표(구체적) - 유사성: 자질 능력 / 유형 행동 / 영향활동 상호작용 ... , 상황, 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조 ... 초점, 총제, 단기적, 수직적 관리와 감독, 지시, 경쟁분위기, 직급활용- 리더와 관리자: 양자 등위론적 관점 (조직 특성 따라)리더: 영향력 행사, 비전 설정, 동기부여관리자

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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[A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

를 명확히 해주며, 그 목표를 이루기 위해 필요한 노력을 설계하는 데 도움을 준다.목표관리의 개념은 단순히 목표를 설정하는 것이 아닌 체계적인 계획 수립, 실행, 평가 및 조정을 포함 ... 과 책임을 부여하고 효과적으로 경영을 실행할 수 있다.목표관리는 개념만 있고 형식적으로 목표를 정렬하는 방식이 아니다. 목표관리는 개념과 원리와 경영자의 행동방식을 포괄한다. 드러커 ... [경영학개론]• 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

.2 마케팅 전략과 믹스9. 재무 관리9.1 재무 관리의 목표9.2 재무 분석과 계획10. 생산 및 운영 관리10.1 생산 관리의 개념10.2 운영 관리의 중요성11. 정보 기술 ... 적용 방안을 살펴보고자 합니다.2. 경영학의 정의와 발전 과정2.1 경영학의 개념경영학은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원과 인력을 관리하는 학문입니다. 이는 계획 ... 리더십의 개념과 유형6.2 의사결정 과정과 기법7. 인적 자원 관리7.1 인적 자원 관리의 중요성7.2 인적 자원 관리의 주요 기능8. 마케팅 관리8.1 마케팅의 개념과 중요성8

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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sdu 인터넷 마케팅 2024년 필기 자료

터넷 마케팅 수업날짜 : 20241029 9. 컨텐트웨어 관리 ? 컨텐트웨어 개념 ? 제품 유형 비교 ? 제품 유형별 관리 방안 ● 물리적 제품 전략 ● 디지털 제품 전략 ... 하는 과정 → 고객에게 가치를 창출하고 의사소통하고 전달하며 조직과 이해관계자들에게 호용을 주는 방향으로 고객관계를 관리하는 조직의 기능 및 일련의 과정들 - 기업 활동 중 ... 니된 관계 중심적 관점 - 고객은 통제 가능한 관리 대상 - 개인단위로 세분화된 시장을 구성하는 고객과의 상호작용을 필요로 하는 방법 - 인터넷상의 변화된 마케팅 환경의 반영

시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.28

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2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

으로 만드는 것이 임파워먼트이다.답 : O7. 목표 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제 ... 가 필요하고 엄정한 관리방식을 적용해야 한다고 보는 이론은 Y이론이다.답 : X8. 하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고 개인의 역량을 최대한 끌어내도록 하 ... 은 인간 중심이냐? 자원중심이냐? 이다.답: O15. 대안적 갈등 해소 방법(ADR)에 해당되지 않는 것은?답: 경쟁16. 목표관리를 도입한 목적은 조직 구성원이 한 방향으로 조직

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

경영 이론의 목표는 생산성 및 효율성 향상이다.과학적 관리 이론작업과 개별종업원의 직무관리에 초점을 둔 이론으로써 F.W. Taylor, F. Gilbreth & L ... , Henri Payol경영의 보편성을 인식하고 경영은 나름대로 원리를 지닌 학문이라는 것을 밝히고, 경영의 14가지 일반적인 원칙을 제시하였다.• 과학적 관리, Frederick W ... . Taylor경영을 과학으로 전환시킨 테일러의 과학적 관리는 전세계의 주목을 받았으며, Henry Ford가 생산(조립) 라인에 도입, 적용하여 Fordism을 탄생시켰다.• 사람

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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간호관리 총 정리본

을 의미- 관리가 행정 개념을 포함하는 폭넓은 개념으로 인식1. 행적과 관리의 정의□ 행정의 정의- 일반적으로 ‘목표를 성취하는 과정’- 정부 행정의 의미에서 사회 전반의 일반적인 ... 행정과 관리의 개념- 행정(administration)과 관리(management)는 유사한 개념- 행정: 초기→국가의 통치를 의미 / 현재→일반적인 사회집단의 관리기능과 과정 ... 으로 최대의 효과를 기대, 투자와 생산성이 조화□ 관리의 정의- ‘경영하다’, ‘관리하다’- 학자에 따라 다양- 드리커: ‘조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들에게 특별

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해 ][서론]우리 사회는 수많은 조직으로 이루어져 있다. 우리는 누구나 목적을 가지고 살아가며 혼자서는 이루 ... 어내기 힘든 목표를 같은 목표를 가진 사람들과 협력하여 함께 성취하기도 한다. 이렇듯 우리 사회에서 조직이라는 집합체는 필수불가결하다. 해당 과제를 통해 학습한 조직의 개념을 정리 ... 하고 조직의 정의를 열거하며 조직관리에 대한 심도있는 이해를 다루어보고자 한다.[본론]1. 조직의 개념 및 학자별 정의‘조직’은 라틴어의 ‘오르가니자티오(Organisatio)’라는

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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경영학 정리 군무원 공무원 공기업 시험 정리본 <시험/면접자료>

하며, 자원을 이용한 작업의 과정이나 수단과 관련된 개념- 효과성: 유효성이라고도 하며, 수행성과가 높게 나타나는 정도를 뜻하며. 즉 목표와 결과에 관련된 개념 ... 성의 차이>효과성은 목표의 달성여부를 의미하여 목적에 맞는 결과를 가져오는 것을 말합니다. 반면 효율성은 자원의 활용도를 의미하며 투입 대비 최대 산출을 내는 것을 의미합니다. [고전학 ... 파]과학적 관리론(고전학파) 중 하나로 인간을 무시하는 기계인입니다. 개인 능률향상을 위해 과학적으로 공정한 1일 작업량을 설정하여 과업을 표준화 하였고, 시간연구

시험자료 | 57페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.09

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