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"노사갈등사례와 해결방안" 검색결과 401-420 / 1,237건

  • 정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안
    이 없다는 것은 임금조정이 정년연장의 전제조건이 아님을 의미하기 때문에 노사 간 임금조정에 대한 이견이 생겨 갈등 및 법률적 중재 비용 증대할 수 있다. 또한, 임금체계 개편 등 ... 게 되어 임금체계 개편의 추진동력이 약화된다. 즉, 임금피크제 등 임금조정에 대한 규율을 명시하지 않았기 때문에 또 다른 노사갈등 및 기업규모별 임금격차가 확대될 가능성이 커지고 임금 ... 적으로 시행한 대표적 기업이다. 2007년 노사합동연구반을 발족해 정년 연장을 위한 논의를 시작했다. 노사합동연구반은 다른 나라의 정년 연장 사례를 연구하고 인력 구조 변화를 예측
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19
  • 게임 이론, 현대 사례 분석
    목 차서론 - 머리말게임이론 정의 1) 게임이론이란?2) 게임이론에서의 협조3) 게임을 표현하는 방식본론 - 노사관계 사례1) 현대 자동차 노조 대립의 사건 개요2) 노사 갈등 ... 자동차의 노조 문제의 사례의 문제점과 해결방안을 게임으로써 접근하여 생각해 보고자 하였다.게임이론 정의1) 게임이론이란?게임이론은 한 사람의 행위가 다른 사람의 행위에 미치는 상호 ... 는가를 명시적으로 고려할 수 있다.Ⅱ. 본론 - 노사관계 사례1) 현대 자동차 노조 대립의 사건 개요2006.04.11 노조의 기본급 인상에 대한 요구와 기업의 노조요구에 대한수용할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 노사문화 의의, 노사문화 세계화, 노사문화 사례1(롯데삼강), 노사문화 사례2(LG, 엘지), 노사문화 사례3(Xerox), 노사문화 사례4(SK에버텍), 향후 노사문화 발전방안
    )Ⅴ. 노사문화의 사례2(LG, 엘지)Ⅵ. 노사문화의 사례3(Xerox, 후지제록스)Ⅶ. 노사문화의 사례4(SK에버텍, 에스케이에버텍)Ⅷ. 향후 노사문화의 발전 방안1. 기본방향1 ... 시키려는 노력을 보여 왔던 것이다.둘째, 회사 경영진은 역시 노사갈등의 원천이 되는 작업장 수준의 문제를 근본적 예방/해결하기 위해 인간중심의 경영을 공식적으로 천명하였다. 이 ... 노사문화의 의의, 노사문화의 세계화, 노사문화의 사례1(롯데삼강), 노사문화의 사례2(LG, 엘지), 노사문화의 사례3(Xerox, 후지제록스), 노사문화의 사례4(SK에버텍
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 행정학 정리 서브노트
    가치에 대한 무관심, 현실적으로 정치지도자의 사익추구로 인해 민주주의 저해정부 내부의 참여와 시민참여의 필요성이 제기Ⅱ. Taylor의 과학적 관리법배경: 노사갈등 → 조직 ... 갈등(정책관련)→성과(결과중심, 재량권부여)→고객(봉사대상의 구체화)→경쟁(민영화, 시장원리)→참여→시민(봉사의 주인)→공공성→신뢰(사회자본, 정부신뢰)*성과 → 조직:책임운영기관 ... 력 향상을 위한 정부차원의 노력이 강조 됨PPP(Public Private Partnership) 구현: 민간 자율성 강화, NG 국제적인 협력 필요 (일국적 차원에서 해결 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13
  • 간호관리학 간호관리과정 정리 요약본
    하였을 때는 분쟁의 불씨를 키우게 되고 극렬한 노동쟁의 행동을 유발시킬 수 있기 때문에 발생 즉시 해결하는 것이 좋다. 고충의 처리는 구성원의 불평이나 불만을 적절히 해결함으로써, 노사 ... 이나 기관위임통로가 된다. -지휘와 감독을 통해 조직의 질서를 유지한다. -분쟁이나 역할 갈등시 이를 통하여 조정 할 수 있다. -조직의 목표설정이나 배분의 통로가 된다. 단점 -조직 ... 기능에서 설명하기도 한다. 1.사례방법 환자방법 또는 독간호 라고도 하는 전인적 환자 간호방법 한 명의 간호사에 한 명의 대상자 한 명의 간호사에 의하여 단 한 명의 환자만 할당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 85페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2025.06.05
  • 한국사회문제4D) 현재한국사회노동문제가 한세대 전의 노동문제와 다른지 분석하고사회문제로서 해결 논리적으로 서술하시오
    세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서 론한국경제는 과거에 비하 ... 에 적극 관여하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고, 실질적인 노사대등관계의 실현을 위한 노동조합활동을 보장하는 등 적극적인 해결책을 강구하게 되었다.노동문제는 인간에 결부되어 있 ... 지속되어 직장 내 업무와 정신건강에 부정적으로 영향을 주는 사례가 빈번하게 발생하고 있음에도, 이에 대한 사회적 인식은 미흡한 실정이다. 때문에 감정노동 문제를 해결하기 위해서
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 쌍용자동차의 노사분쟁
    문제점결론해결 방안- 노동조합- 사용자- 정부..PAGE:3서론쌍용자동차 노사분쟁고용관계론..PAGE:4기업소개쌍용 자동차1쌍용자동차 노사분쟁고용관계론기업개요본사 : 평택공장 ... 정책적 불개입불법행위 차단(조정자 역할)..PAGE:21결론쌍용자동차 노사분쟁고용관계론..PAGE:22해결방안쌍용 자동차1쌍용자동차 노사분쟁고용관계론결론노동조합노사 간의 불신 ... 을 대화로 풀어가는 분위기 형성모든 갈등의 원인은 노사 서로간의 불신에서 발생서로가 서로에 대한 안 좋은 기억을 잠시 접어두고,해결을 해보자는 의지로 서로에게 다가가서 갈등해결.전투적 노동조합에서 탈피노조는 요구사항을 관철시키지 못한 채 사측의 요구 거의 수용,
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06
  • 중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답
    갈등이 심해졌다. 2012년 4월 한국 노동연구원이 4월에 출간한 '복수노조 시대 노사관계 쟁점돠 정책제도 개선방안 연구' 보고서에 따르면 복수노조가 생기고 나서 노노관계가 악회 ... 되었다는 응답이 기존 노조 측에서는 35.9%, 신규 노조 쪽에서는 57.4% 였다. 회사 측에서도 갈등이 약해졌다는 응답은 42.7%로 나와 노노갈등이 더 심해졌다.*.해결방안1 ... 고 있다.*해결방안1. 불공정한 하도급거래를 개선하기 위해서는 불공정 하도급거래에 대한 공정거래위원회의 감시 및 감독이 강화되어야 한다. 공정거래위원회가 불공정한 하도급거래행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
  • 임금피크제의 의미와 장점 및 사례를 파악하고 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    임금피크제의 의미와 장점 및 사례를 파악하고 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 임금피크제의 의미와 장점2. 임금피크제 ... 에서는 위와 같은 임금피크제의 의미와 장점 및 사례를 파악하고 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 임금피크제의 의미와 장점임금피크 ... 도입의 문제점 및 해결방안1) 도입의 문제점2) 해결방안4. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론기획재정부는 2015년 5월 7일 공공기관 임금피크제 권고(안)을 발표했다. 공공
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.31
  • [서평]복지국가로 향하는 길, 우리가 나아가야 할 방향은 무엇인가 복지국가란 무엇인가를 읽고
    스웨덴의 모범적인 사례들에서 많은 것들을 배워나가고 있다. 즉 스웨덴 모델은 각국에서 겪고 있는 첨예한 노사갈등 상황 속에서 의회민주주의의 틀을 유지하면서, 후발 산업국인 스웨덴 ... 되고 있다.마지막으로 스웨덴은 성장과 분배의 동시 실현을 통해서 세계 제1의 복지국가가 되었고, 이를 통해 사회에 잠재되어 있는 수많은 갈등과 분쟁을 효율적으로 해결하고 있는 반면 ... 에, 한국은 과거의 성장 일변도의 경제 정책 추구로 인한 사회적 불안 요소들-빈부격차, 노사갈등 등-이 항상 잠재되어 있으며, 지금도 민주주의 발전의 발목을 붙잡고 있다.이러한 세 가지
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 문제해결 보고서 - 대구 대학병원 (NSICU, ER)
    간호관리학문제해결과정 보고서(1) 사례제시? 병원 조직의 내·외적 상황[외적 상황]XX의료원은 대구광역시 남구 동산동에 위치한 3차 병원이다. 26개의 임상 진료 과에 922병상 ... 구조조직문화조직변환직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더쉽동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스 관리의료의 질간호의 질 관리산출간호의질환자만족도간호지원 만족도이직률피드백① 인력 : 간호 ... ? 최종문제확인간호사들의 감염 관리 부족과 관련된 부적절한 질적 간호(3) 문제해결방안 탐구피드백피드백피드백피드백피드백피드백피드백피드백피드백피드백피드백? 문제해결을 위한 계획 수립
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28
  • 노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안)
    ……………………………………………………………………………… 9⑶ 공기업의 노사관계의 다층적 지배구조……………………………………………………10⑷ 임금교섭시기와 예산책정시기의 불일치에 따른 갈등 ... 근무……………………………………………………………………………………146) 기타의 업무 현황 문제점 ………………………………………………………………………156. 지하철 노동 문제의 해결방안 ... 청구 및 조합비 가압류 조치 등으로 당분간 서울지하철노조의 침체를 피할 수 없었다.IMF 외환위기로 노사갈등이 고양되고 있던 1999년 3월, 민주노총의 산별화 조직노선에 따라 서울
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • 유성기업의 노사 사례
    스러운 사례 주간 연속 2 교대제 및 월급제 도입을 놓고 노조파업을 시작으로 직장 폐쇄 와 공장 점거로 이어지던 노사 갈등은 협의와 조정과정 없이 공권력 투입 높아진 경제적 위상 ... 관계의 대립은 사용자 - 노동자간에서 합의와 해결이 있는 것이 기본 원칙이다 . 외부 세력이 개입해 노사 갈등을 심화시키고 산업 평화를 깨는 행태는 용납해선 안 된다 . 정부와 사 ... 유성기업의 노사사례Content 서론 본론 결론 기업소개 선정이유 파업 배경 전개 과정 입장 차이 문제점 파급효과서 론과거 유성기업 파업문제로 언론이 떠들썩거렸으나 언론에 보도
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    | 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 재능교육-노사분규 사례
    재능교육 JEI 노사분규 사례재능그룹 JEI 노사 관계론 목차 ● 재능그룹 기업소개 ● 재능그룹 노사분규 - 원인 - 과정 - 결과 ● 시사점과 우리가 생각하는 해결방안 ● Q ... 론 재능그룹 노사분규 _ 과정 장기화되는 농성 … 사측 협의안제시 노조간의 갈등 노조측 거부재능그룹 JEI 노사 관계론 재능그룹 노사분규 _ 과정 잠정 협의안 ( 일부 ) 1. 회사 ... A재능교육 JEI 기 업 소 개재능그룹 JEI 노사 관계론 재능그룹 _ 기업소개 재능그룹 JEI 재능 스스로 학습법을 기반으로 유아에서 성인까지의 학습사업 , 출판 , 방송
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16
  • 한국사회문제, 청년문제 - 문제해결방안
    의 경직성2) 자본-임노동 관계3. 현재와 과거의 노동문제 비교분석4. 현재 한국사회의 노동문제 해결 사례5. 사회문제로서 노동문제를 해결하기 위해 방안 및 나의 의견Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 들은 사회를 흔들어 놓을 만한 문제를 만들어내게 되었으며, 이를 해결하는 방안으로 소위 노동시장의 유연화라고 외치고 있는 현대의 노동문제는 단순히 이윤을 극대화 시키는 것과 동시에 고용 ... 하고, 사회문제로서의 노동문제를 어떻게 해결하는 것이 필요한지에 대하여 ‘나는 지방대 시간강사다’라는 책에 나온 내용과 사례를 활용하여 이야기 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 현재 한국
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.30
  • [고용관계론] 외국인투자 자동차기업의 노동자 권리 보장
    목차Ⅰ서론Ⅱ본론외국인투자기업의 특성2. 외투자동차기업의 노사갈등 현황(1)쌍용자동차(2)르노삼성(3)한국GM2. 노사갈등을 바라보는 사회적 인식(1)노조 및 파업권, 그리고 외국 ... 2013.02.026. 이는 사측과 노조가 임금단체협상을 할 때 대당 생산비를 앞세워 노조를 압박할 수 있는 수단이 되고 있다.3. 외투자동차기업 노사갈등에 대한 사회적 인식(1 ... , 한국GM과 르노삼성의 노동자 역시 극심한 고용불안에 시달리고 있다.하지만 노사관계에 있어 불합리한 측면이 있어도 외투기업이기 때문에 노동자 측에서 대응하기 어려운 난점이 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • [최종합격]가톨릭대학교 성빈센트병원 최신 5년 면접기출 총정리
    한 자세는?환자에게 가장 치명적인 것은 무엇이라 생각하나요?입사 후 목표가 있다면?3. 상황 관련환자, 보호자와 갈등 상황 시 대처방법?갈등해결하기 위해 가장 먼저 해야 하는 것 ... (전인간호)아 : 아주 효과적인 간호- 하면서 한다- 한번 더성빈센트병원이 불친절하다고 소문이 났다면 원인은 무엇이고 어떻게 해결 할 까요? (중요! 원인을 찾고 스스로 자정할 수 ... 겠습니까?노조라는 것이 노동자를 보호하기위한 집단이며 노사가 상생하여야 발전에 도움이된다는 정도는 알고있으나 노조에대하여 잘 모르고 간호사라는 직업을 가짐에 있어서 업무에대한 숙달
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    | 자기소개서 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.06
  • 정책갈등의 원인과 해결방안에 관한 연구(NC 다이노스 야구장 부지 논란 사례)
    정책갈등의 원인과 해결방안에 관한 연구NC 다이노스 야구장 부지 논란 사례목 차I. 서론21. 연구 배경 및 목적22. 연구 방법 및 범위2II. 이론21. 행정이념22. 정책 ... 과정3III. 사례연구 ? NC 다이노스 야구장 부지 정책과정41. 정책과정42. 갈등원인7IV. 개선방안9Ⅴ. 결론10Ⅵ. 참고문헌11Ⅰ. 서론1. 연구배경 및 목적우리나라 ... 는 1980년대 후반 이후 민주화가 급진전되고, 사회가 다원화?분권화 되면서 환경갈등, 노사갈등, 계층갈등, 이념갈등 등 다양한 형태의 갈등이 점차 증가하고 있다. 이로 인해 소모적 논쟁
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25
  • 한국 사회의 노동문제
    문제1) 노동시장의 경직성2) 자본-임노동 관계3. 현재와 과거의 노동문제 비교분석4. 현재 한국사회의 노동문제 해결 사례5. 사회문제로서 노동문제를 해결하기 위해 방안 및 나 ... 은 문제들은 사회를 흔들어 놓을 만한 문제를 만들어내게 되었으며, 이를 해결하는 방안으로 소위 노동시장의 유연화라고 외치고 있는 현대의 노동문제는 단순히 이윤을 극대화 시키는 것 ... 비교하여 분석하고, 사회문제로서의 노동문제를 어떻게 해결하는 것이 필요한지에 대하여 ‘나는 지방대 시간강사다’라는 책에 나온 내용과 사례를 활용하여 이야기 하려고 한다.Ⅱ. 본론1
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 사회복지정책론)선별적 복지 또는 보편적 복지에 대한 국내외의 구체적인 사회복지 정책,제도를 예를 들어 서술하시오.
    적 복지는 사회적 재생산 수단이 될 수 있다는 것이다. 보편적 복지는 사회의 양극화를 해결하고 사회 계층 간의 갈등과 극간을 줄이고 사회적 재생산을 가능하도록 하는 것에 그 중점 ... 을 동시에 달성한 성공적 사례로 인용되어 왔다. 스웨덴 복지 모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. 스웨덴은 높은 복지와 함께 높은 세금 ... 로 나아가는 방안에 대해 고민해보고자 한다.본론1.보편적 사회복지의 정의보편적 사회복지 제도란 복지를 국가의 의무와 시민의 권리로 파악하기 때문에 누구나 복지에서 제외되는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.05 | 수정일 2018.10.31
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