• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,237)
  • 리포트(1,037)
  • 방송통신대(110)
  • 자기소개서(62)
  • 시험자료(25)
  • 논문(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사갈등사례와 해결방안" 검색결과 301-320 / 1,237건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K
    확대 및 사회 불평등을 악화시켰다. 개별 기업의 이익 추구가 총자본의 이해관계와 충돌한 대표 사례이다. 고삐 풀린 고용유연성에 대한 맹신은 사회적 갈등과 대립만 증폭시켰다. 노사 ... 의 경우 노사간의 불신과 노사분규로 인해 산업피해액이 상대적으로 큰 점을 감안할 때 노사갈등을 조정하는 기능이 미약한 자유시장경제체제보다는 노사정이 함께 이견을 조율할 수 있는 조정 ... 노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K경영학과 노사관계론4공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서 론사람
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24
  • 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례
    유지 핵심요소 3) 합당한 성과보상 및 개선프로그램 운영 4) 직접적이고 실질적인 노사교육 노사대응 매뉴얼 , 지침 등 현실적인 노조설립 대응 방안 구비 주인의식 고취 및 종업원 ... 역할 노사전략 및 기획을 담당하는 본사 노사조직이 월마트 전체 사업장의 노사문제를 해결 4 단계의 조직 단계별 노사전담 조직 운영 사업부 노사관리자 지역별 노사관리자 마켓 노사 ... 관리자 점포 노사관리자본론 02 월마트의 무노조 경영 4. 현재 노조 상황 중국의 사례본론 02 월마트의 무노조 경영 4. 현재 노조 상황 캐나다의 사례본론 02 국내기업 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09
  • [공공협치론 4학년] 관심 있는 공공협력 또는 공공갈등사례를 조사해보자
    [공공협치론 4학년] 관심 있는 공공협력 또는 공공갈등사례를 조사해보자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공갈등이란2. 공공갈등 사례를 선택한 이유3. 사례 현황1) 갈등 사례(1 ... 원인5. 사례가 우리 사회에 남긴 의미6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공공갈등은 공익을 추구하는 정책의 전 과정을 통하여 목표가 양립 불가능한 상황에서 정책을 둘러싼 관련 이해 ... 하거나 조정, 또는 보호하기 위해 관련 이해관계자간에 발생하는 이해관계의 충돌을 의미한다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 관심 있는 공공협력 또는 공공갈등사례를 조사해 보겠다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 상생을 위한 노사관리
    갈등적, 소모적 노사관계: 국가발전의 주된 저해요소 “한국 노사관계의 경쟁력은 지난 수년간 비교대상 45개국중 42-44위이며, 외환위기 이후 순위가 지속적으로 추락” “2003 ... 력대립적, 소모적인 한국의 노사관계새로운 패러다임의 정립필요성 극한적 노사갈등에서 참여협력적인 노사관계로 성공적인 전환을 한 경우 NUMMI, Corning, Xerox LG전자 ... (Participation)비참여 (Non-Participation)출처: 김동원(2000), 신노사문화 노사참여 활성화 방안 연구. 노동부사용자의 협상전략IV. 노사협력구분세부항목노사 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19
  • 직업윤리 노사관계
    었고 지금도 노동조합의 힘은 결코 약하지 않다.3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례1) 현대중공업의 노사관리 성공 사례? 현대중공업현대 중공업은 우리기업 중 노사관리의 롤 모델로 꼽힐 ... 다. 서로의 이익 때문에 노사갈등은 존재할 수밖에 없는데 권위적이고 불합리한 해결방식은 갈등을 증폭시키거나 미봉책에 그칠 수 있다. 우리나라는 기업별 교섭체제로 단위 사업장에서 단체교섭 ... 이 자율적으로 진행되고 있지만 불신에 기초하여 상호 입장을 관철시키는 과정에서 합리적 해결을 도출하지 못하고 노사 간의 갈등이 심화되는 경우가 많다. 또 노사 간의 단체교섭이 결렬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06
  • 세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트
    의 사회경제적 갈등이 증폭되고 있으며, 더불어 고용불안과 빈곤의 위험성도 높아지고 있다. 고령화 문제가 점점 고조되는 상황에서 앞선 문제들을 해결하기 위한 방안으로 정년연장이 언급 ... 되고 있고, 이에 청년실업으로 어려움을 겪고 있는 청년층과 장년층의 세대 간 갈등이 빚어지고 있다. 현재 저출산, 고령화 문제에 따른 이러한 갈등해결하지 못할 경우, 국가는 복지지출 ... “정년을 만 60세에서 만65세로 연장하는 것을 의무화하는 것은 올바르다.”- 세대 간의 갈등을 중심으로소논문 과제물2020년 6월 25일목차Ⅰ.서론 21. 이론적 배경Ⅱ. 본문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03
  • 외국인 근로자 현싵태
    - 정의 - 현황 - 개선 방안 의료 보험 제도 - 적용 - 사례 - 현황 최저임금 차등제 - 현황 토의주제 참고문헌# 정의 외국인 근로자 [ 外國人勤勞者 ] 외국인근로자란 대한민국 ... 성이 높기 때문에 85 54 22 15 5 23 41.7 26.5 10.8 7.3 2.4 11.3 합 계 204 100.0 “ 외국인력은 인력부족과 , 고임금문제 해결 가능 "사례 (2 ... 가 꾸준히 늘어왔다 . 산업이 발달한 대부분의 선진국이 겪었듯이 우리나라도 이제는 고임금과 인력부족시대 에 놓여 있다 . 사례 (1) 외국인력을 활용하는 이유 ( 복수응답 ) 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 협상스타일 진단 및 과거 경험과 비교하여 부합하는지 설명
    를 빠르게 파악하고 적절한 대응방안을 선택해야 한다. 전자의 경우는 전형적인 거래 상황이므로 인질의 생명은 대체로 안전한 편이며 협상전략을 통해 사건의 해결을 유도하는 편이 좋 ... 와 목적을 적절하게 충족시키는 합의점을 도출하는 과정이라고 할 수 있다.이런 협상이 쓰이는 일에는 어떤 것이 있을까. 간단하게 두 가지 정도만 사례를 들어 알아보도록 한다. 첫 번 ... 게 될 것이다. 이때 피해를 최소화 하고 사회적으로 올바르다 하는 방향에서의 협상등이 필요해진다.부산지하철 노조가 예고한 2차 파업을 하루 앞둔 20일 노사가 막판 임단협 교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10
  • 한국철도공사 면접 질문모음
    매뉴얼관련 해서 선배가 알려주지않았을 경우?지원동기.동아리활동1분 자기소개+상황면접+ : 팀프로젝트 경험인성면접 : 어려움을 극복한 사례같이 일하기 힘든 사람갈등해결의 경험 ... 설명해보시오동료들과 갈등을 겪었던 적이 있는가, 어떻게 해결하였는가지원동기 및 자기소개를 물었고 노사와의 관계에 대해서 물어보았습니다1분자기소개,최근에 본 신문기사에 대한 질문 ... 하고 있을 때 너는 어떤 식으로 일을 해결할 것인가노사간의 갈등해결을 위해 어떻게 하여야하는가?누구편을 들것인가? 라는게 제일 어려웠습니다.왜 이 직렬에 지원하려고 했나?특정 직렬
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.19
  • CS_리더쉽 교육과정
    의 파악 *동기부여 요령과 방법 *욕구의 이해와 충족의 수단7. 갈등관리 *갈등의 발생과 변화과정 이해 *갈등이 생산성에 미치는 관계 *갈등을 생산성에 활용하는 방안 *갈등시의 문제 ... 해결과 업무추진요령 *경쟁과 협력의 이해 ▶갈등, 도표 : 토의, OX Diremmer -갈등의 내용과 특성이해 -갈등의 관리와 효율적 활용방법습득 -갈등의 극복과 한마음의 형성8 ... 적인 관리방법 습득/일의 추진과 관리 긍정적인 사고와 적극적인 행동 관리 스타일 분석및, 강약점 파악 갈등시의 문제해결과 업무추진 요령3강좌부하(종업원)의 특성 이해종업원의 행동이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11
  • (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
    를 비판1) 비정규직 노동과 정규직 노동의 차별2) 고용안정성 문제3) 노사관계 : 신뢰의 문제4) 노동자 연대6. 기업윤리 정착 방안1) 기업가의 윤리관 확립2) 근로자의 윤리관 ... 힘들겠다’고 번복했다는 것이다.이렇듯 이랜드의 노사관계는 이랜드 사태를 해결하는데 있어서 걸림돌이 되었다. 이랜드 문제가 보여준 노사관계는 노사관계를 규정하는 법을 떠나 노사 상호 ... 신뢰 관계에 대해 문제를 제기한다. 자본주의의 성립과 더불어 노동의 구매를 매개로 해서 맺어지는 노사관계는 기본적으로 협력과 동거의 갈등관계일 수밖에 없다. 그러나 노사 양측
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16
  • [2020 세대와소통2공통][출처표기] 1.강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. 2.교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등사례를 하나 선택합니다.
    적이었습니까문제 2.교과목명이 입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등사례를 하나 선택합니다.① 그 갈등의 내용은 무엇입니까① 갈등해결방안은 무엇입니까중간 과제물● ● ● ●?문제 ... 내 갈등해결방안3. 결 론? 참고 문헌● ● ● ●? 문제 1강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다.1 ... 하는 편이다. 이처럼 이제는 껍데기뿐인 툴을 벗어나 세대가 서로 통합될 수 있는 실질적인 방법을 고민해야 할 때가 아닌가 생각해본다.③ 직장 내 갈등해결방안직장 내 갈등해결
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2023.03.13
  • 노동의 인간화, 노동자의 경영 참가를 중심으로
    고, 회사의 전반적인 관행에 부합하는 해결방안을 찾을 수 있도록 되었다. 무엇보다 이 기구는 노동조합이 자주적 활동을 넓힐 수 있다.유한킴벌리의 성공요인을 분석해보면 노사 간의 신뢰 ... 간부들 역시 경영정보에 익숙해지고 불필요한 갈등이 일어나지 않게 되는 것이다.둘째, 간접참가로 사기진작 협의회 및 고용안정을 들 수 있다. 이는 현안을 해결하는 데 한계에 도달 ... 한 사안들을 다음 해까지 끌고 가기보다는 초기에 조율하는 것을 목표로 하는 새로운 협의체이다. 노사가 함께 참여하는 기구로 유사한 문제를 다른 곳에서는 어떻게 해결했는지를 논할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
  • 사례분석을 통해 본 조직에서의 갈등과 정치적 행동
    사례T itle 집단 간 갈등의 원천T itle 집단 간 갈등의 원천의 특성 조직의 환경 , 기술 , 전략 , 구조 등의 상황변수들에 의해 결정T itle 갈등해결법T itle ... 적 행동 부정적 관점 : 개인적인 이익을 충족시키고 위한 사기나 기만을 의미하고 갈등과 불화를 유발 긍정적 관점 : 정상적인 의사결정의 과정으로 갈등과 불확실성을 해결하기 위해 권력 ... 조직에서의 갈등과 정치적 행동I N D E X 조직에서의 집단간 갈등 갈등의 원천 합리적 모형과 정치적 모형 권력과 조직 개인적 권력과 조직에서의 권력 권력과 권한 권력의 수직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02
  • 조직에서의 갈등과 정치적 행동
    조직에서의 갈등과 정치적 행동1. 조직에서의 집단 간 갈등 2. 권력과 조직 3. 조직에서의 정치적 행동 4. 권력 , 정치적 행동 및 협력의 활용 5. 사례발표 – Pierre ... 으로 야기됩니다 . 이런 갈등해결하기 위해서 어떤 모형을 적용해야 할까 ? ?01. Q A Answer 목표가 일치하며 조직의 분화 정도가 낮고 , 부서간의 업무가 상호 독립적이 ... 된다 . !04. 권력 , 정치적 행동 및 협력의 활용 협력증진을 위한 책략 : 통합장치 신설 갈등이 있는 부서를 중심으로 문제해결 팀을 구성 ‘ 통합역할 전담자 ’ 를 배치 or ‘ 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 임금피크제 도입 사례 분석 - 국내외 사례를 중심으로
     연공급제하에 합리적 인건비 배분 방안 3. 임금피크제의 도입배경 ( 계속 )Ⅱ . 임금피크제 도입사례 분석 우리나라의 도입사례 일본의 도입사례 도입사례 분석의 시사점1. 우리나라 ... 고령인력 활용의 측면 ( 저출산 - 고령화 ) 인건비 절감과 정년보장간의 측면 ( 고령자 - 고비용 ) 우리나라도 장기적인 측면에서 저출산 - 고령화 사회에 대한 해결방안 ... 임금피크제 도입 사례 분석 - 국내외 사례를 중심으로 -Ⅰ. 임금피크제 관련 이론 1. 임금피크제의 개념 2. 임금피크제의 유형 3. 임금피크제의 도입배경 Ⅱ . 임금피크제 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화교육의이해 족보 (경상대)
    로운 삶 영위-> 노사 갈등 문제, 갑을 관계, 학교 폭력 문제, 다문화 사회에 발생하는 문제점 해결 방안성선설적 사고방식의 단점치밀성이 부족하다.-> 다른 사람을 너무 믿기 때문 ... 측면이 강화 -> 결혼 이주민 부모의 존재 자체에 대해 부끄러워함 -> 정체성 혼란예 ) 일본인 어머니를 둔 다문화가정 자녀3. 다문화 교육의 문제와 해결 방안인간에 대한 불신 ... 라는 증거가 드러나면 후회------------------------------------------------------1-6순자가 파악한 인간 사회 혼란의 원인과 해결 방안1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10
  • 근로시간 단축 갈등 및 해경방안
    목 차01 서론02 본론- 긍정적인 변화- 부정적인 변화-근로시간 단축 충격을 줄인 해외사례- 광범위하게 존재하는 근로시간 단축의 사각지대03결론-해결방안04참고문헌01 서론주말 ... 를 톡톡히 보고 있다. 또 다른 사례를 들어보면 현대차의 경우에는 휴일근로가 금지되면 1,618명을 추가로 고용할 수 있게 된다. 이러한 근로시간 단축은 노동시장과 노사관계에 중대 ... 은 제대로 마련되지 않고 있다. 근로시간의 단축이 누군가에게는 생명을 위협하는 법이 되어버리는 것이다.네 번째는 근로자 소득감소와 이에 따른 노사갈등이다. 고용부가 발표한 휴일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례
    6.인적자원관리조직내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인가? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험들을 서술 ... 의 사례는 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지 알아보고, 올바른 해결방법을 생각해보자.내가 가져온 사례는 ‘구글’이다. 한국의 기업 중에서는 안타깝게도 ‘세대갈등’을 해결 했다는 사례 ... 를 거의 찾지 못했다. 그래서 구글의 사례에서 ‘세대갈등’을 해결할 실마리를 찾으려 한다.“구글은 채용 면접을 할 때는 ‘결혼했나’, ‘애인은 있나’ 등의 개인적인 질문을 하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
  • 한국 사회에서 분단은 어떤 식의 사회문제, 사회문제론, 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술하시오.
    사회문제론한국 사회에서 분단은 어떤 식의 사회문제를 만들어냈으며 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술하시오. 이 때 분단을 사회 ... . 서론 - 여전히 분단 상태인 한국Ⅱ. 본론1) 이산가족2) 노사 갈등3) 단체 간 감정적 대립4) 남한 내 이념 갈등5) 언론의 과독점6) 시혜성을 가진 사회복지제도Ⅲ. 결론 ... - 분단으로 인한 사회문제 해결방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 - 여전히 분단 상태인 한국한국은 오랫동안 역사와 민족적 단일 체제를 유지하고 있는 국가였다. 함께 항일운동을 하며 독립
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2024.09.04
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 29일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감