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"노사갈등사례와 해결방안" 검색결과 421-440 / 1,237건

  • 바람직한 노사관계전략 (노사관계론/고용관계론)
    나라의 노사관계는 1987년 노동자 대투쟁으로 폭발적인 성장을 해왔고, 다양한 변화를 겪어왔지만 ‘1987년 체제’에서 형성된 갈등노사관계,근시안적 이해에 대한 집착, 지도력 ... 의 거래적 리더십의 틀을 깰 필요가 있다. 성과에 대한 적절한 보상을 주고, 규칙과 관습을 준수하며, 단기적 전망과 과제 부여를 통해 근로자들에게 해결방안을 제시하던 기존의 거래 ... 을 줄 수 있다.소통을 통해 상생의 노사문화를 구축한 사례가 바로 샘표식품이다. 샘표식품은 60 여 년간의 회사 운영기간 동안 단 한 번도 노사 분규가 없었다고 한다. 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06 | 수정일 2017.06.14
  • 노사관계 개념 및 노사협력이 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용
    의 규모를 낮추어 노사협의제도를 보다 많은 사업장에 확대해야 할 것으로 생각된다.해결방안노사분쟁이 발생하면 사회경제적인 손실이 막대하다는 것은 쉽게 알 수 있지만 분쟁을 효과 ... 이 가지 않고 국가경제에 해를 미치지 않는 해결방법이 그 어느 때보다 절실히 요구되고 있다.노동자와 사용자는 추구하는 바가 서로 달라 기본적으로 노사갈등이 존재할 수밖에 없 ... 는데 권위적이고 불합리한 해결방식은 갈등을 증폭시키거나 미봉책에 그칠 수 있다. 우리나라의 노사 단체교섭은 기본적으로 기업별 교섭체제로 단위 사업장에서 단체교섭이 자율적으로 진행되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19
  • 한국사회 갈등지형을 정리, 구체적 사례를 들어 갈등 사회화 의미/ 지구적으로 사고하고 지역적으로 행동하라
    민주주의는 갈등의 사회화를 핵심적 과정으로 수긍하고 그것을 합리적으로 해결할 때 발전한다고 하였다. 위의 사례는 대표적인 지역이기주의 현상이며 갈등의 한 종류인 님비(Not In ... /news/view.asp?seq=905661위의 사례는 현재 대두되고 있는 중요한 사항이다. 노사간의 갈등은 기업의 설립 이래 비일비재 하게 일어나고 있는 현상이다. 이러한 갈등 ... 라는 생각올라갈뿐더러 더 많은 수익을 창출해 낼 수 있을 거라 생각한다. 이는 위의 사례에만 국한된 생각이 아니라 모든 기업과 근로자 간이 갈등 시 접목 될 수 있는 방안이라 사료된다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.25 | 수정일 2015.08.03
  • 복수노조
    이 적용된다 .교섭창구단일화제도교섭창구단일화 갈등해결원리 노 ․ 노 ․ 사 갈등을 최소화하는 것 , 어떤 방안이 부작용을 가장 적게 일으키는가를 판단할 필요 노사갈등뿐 아니라 노 ... , 노갈등을 신속하게 해결하고 소송이나 파업 등이 발생할 가능성을 줄일 수 있어야 한다 . 단체교섭의 결과로 노 ․ 노 ․ 사 모두 자신의 이익을 공정 , 단체교섭의 진행 과정 ... 복수노조 시대의 개막 노사관계와 인적자원관리차례복수노조란 ? 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2016.02.09
  • 현대자동차 인적자원관리
    및 결론 New thinking. New possibilities. 개선방 안 고정급 비율 높여 임금의 안정화 도모 인력확보의 모순 . 공정한 인사제도 확립 노사갈등의 평화적 해결 ... 와 같은 다양한 입사기회 - 채용의 다각화 고임금이지만 낮은 수준의 고정급 지속적인 노사갈등 현대판 음서제도 , 근속자녀 우선채용을 통한 고용세습HYUNDAI 3-2. 개선방안 ... 컨텐츠를 운영 자동차 종합 기술교육 종합적인 사고력을 갖춘 기술인재의 체계적인 육성을 위한 교육으로 연관기술에 대한 부문과 타 부문과의 협업을 통한 문제 해결 지원 출처 : 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 따른 인적자원관리
    의 실제 사례-1. 성공사례1. 저출산 문제를 극복한 넷플렉스-저출산 현상을 해결할 전략적 인적자원관리-(가) 현재 출산율에 관한 고찰21세기 문제로 대두되고 있는 환경변화 ... REPORT인적자원관리-21세기 환경변화에 적합한 전략적 인적자원관리의 개념과 실행방안-과목: 인적자원관리교수: 유재언 교수님조원: 백건재, 김택현, 권준호, 김수민학과: EMU ... 경영학부제출일: 2017년 1월 9일목차1. 인적자원관리(서론)-1. 인적자원관리의 정의와 필요성-2. 21세기 환경변화2. 환경변화에 따른 전략적 인적자원관리의 사례(본론)-1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2020.10.18
  • 코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ..PAGE:1조직 관리론-SWOT 분석을 통한 해결방안 모색-..PAGE:2IndexⅠ. 서론-연구 배경-연구 목적Ⅱ. 본론-조직목표-조직철학 이론Ⅲ. 결론-SWOT분석-해결 ... 방안..PAGE:3Ⅰ. 서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적..PAGE:4연구 배경코레일 사태의 문제-노사 간 민주적 소통의 부재-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 ... 적 속도의 한계를 초월하여, 조직의 유연한 대처를 요구시대적 가치관의 변화는 관료적 구조와 문화에 익숙한 조직과 충돌↓조직철학을 코레일에 적용하여 해결방안 강구..PAGE:6Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23
  • [경영학원론][노사관리] 휴맥스&코스콤으로 본 노사관계
    . 코스콤 기업 소개2-2. 2012년 코스콤 노사갈등 과정과 각 측의 입장2-3. 2012년 코스콤의 노사갈등 원인2-4. 코스콤 노사갈등해결 방안2-5.바람직한 노사관계를 위한 ... 동안 각종 문제로 노사갈등을 겪고 있는 ‘코스콤’의 사례를 통해 노사관계의 의미와 노사관계관리의 중요성을 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1-1. 휴맥스 기업소개휴맥스는 1989년에 설립 ... 한 시기이다.또한 경영진과 노동자들의 안정적인 노사관계가 형성되도록 양자의 태도와 행동을 존중하고, 분쟁이나 긴장을 예방하고 해결하도록 상호 협동적 노력을 유도하여 산업의 발전과 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 정년연장과 근로시간 단축 (노사관계론)
    한 측면에서 유연성 확보 방안을 마련하고 고령층을 위한 직무개발을 선도적으로 이끌 필요가 있음 . 정년연장이 사회적 갈등의 원인이 되는 이유는 고용 경직성으로 인해 재취업 가능 ... 맞춤형 인재개발에 활용하는 방안 등 개발 노사관계론 01. 정년연장 전면적 직무급 도입 이전이라도 임금의 연공성을 줄이는 작업을 병행해야 함 - 기존의 호봉제를 유지하더라도 근속 ... 단축인지 노사관계론 02. 근로시간 단축 선결과제 근로시간 단축의 목적 이 무엇인지 명확히 해야 함 고용창출을 위한 근로시간 단축 인지 목적에 맞게 고실업을 해결하기 위한 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2017.11.01
  • 직장보육시설프로그램(직장보육시설, 직장보육프로그램배경, 직장보육프로그램효과, 직장보육시설, 직장보육시설기능)
    기 때문이다. 이 밖에도 이직율의 감소, 복직 증가, 직무만족도 증가, 노사간의 갈등 해소, 지역관계 향상 등의 변화 등의 변화도 경영주의 인식 운영 사례에서 보여주고 있어 경영 ... 은 직장는것이다. 이것은 아동의 보호받을 권리, 취업여성의 자녀양육으로 인한 갈등해결, 건강한 가족관계의 형성뿒만 아니라 국가의 여성노동력 활용 측면에서도 그 필요성은 충분한 설득력 ... 을 갖고있다. 이러한 상황속에서 직장보육사업의 확산은 기혼 취업여성의 자녀양육문제를 해결하기위한 효율적인 방안으로 떠오르게되었다.또한 직장보육사업은 고용주에게는 생산성증가와 고용인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29 | 수정일 2016.03.02
  • 현대자동차 비정규직
    도 심화되고 있는 상황이다.이 중 이랜드 그룹 노사분규는 비정규직 갈등의 대표적 사례로서 노조의 무리한 요구와 노조 상급단체의 개입으로 조속히 해결되지 못한 사례이다. 사측이 외주 ... .................... 71. 임금수준2. 일자리 선택동기Ⅴ. 바람직한 비정규직 갈등 해소방안 .................... 91. 비정규직에 대한 정확한 실상 공개2. 기업차원에서는 노사 ... 가 대화를 통해 현실적 해결방안을 강구3. 비정규직 보호 제도 개선Ⅰ. 현대차 비정규직 파업 사태의 쟁점장기화되고 있는 현대차 울산공장 비정규직 노조 점거 농성과 관련한 핵심 쟁점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)
    와 관련 의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것조직성과생산성은 개인과 조직의 업무성과 측정에 있어 효과성과 효율성을 포함관리의 목표는 조직의 목표를 달성하는데 ... , 근무시간 조정, 결과에 따른 피드백을 제공함으로써 직무에 따른 경제적인 보상보다는 심리적 만족을 유도 할 수 있는 동기유발따라가지 못하는 사람에게 불안, 갈등, 착취된다는 느낌을 갖 ... 질문지법면접법면담기술 필요관찰법대화형식, 체크리스트, 작업표 등으로 기록중요사건방법직무수행에 결정적인 역할을 한 사건, 사례를 중심으로 직무 분석작업표본방법분석자가 특정기간동안
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    | 시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 사회적 갈등의 조정(쌍용자동차 구조조정 사태)
    사회적 갈등의 조정쌍용자동차 구조조정 사태■목차1. 사건 개요2. 진행상황3. 협상 노트(1) 노동자 측(2) 사용자 측4. 해외사례(1) 폭스바겐 사례(2) 볼보 사례5. 협상 ... 들 간에 갈등과 공방이 지속되고 있다.2. 내용1. 사태의 전개2009년 6월 8일 쌍용자동차 근로자 976명에게 해고가 통보되었다. 77일간의 파업이 끝난 후, 노사는 해고대상자 ... 로 분태에 대한 진상조사와 해결방안 모색을 위한 국회의원 모임이 공식적으로 발족했다.2013년에 들어 사태는 새로운 국면을 맞기 시작했다. 무급휴직자 454명과 징계휴직자 37명
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울순천향병원 면접 서울순천향대학교병원 서울병원 2024
    들과 “합격팁”은 아래 따로 정리!/순천향대학교서울병원면접 전공면접 1차)▶ 서울순천향병원 신규 간호사의 이직률이 너무 높아 문제라면 해결방안이 무엇인가요?(답변! 병원과 신규 간호사 ... 의 미션과 비전을 말해보고, 그에 합당한 본인의 사례를 들어서 말해보시오.가장 최근 기억에 남는 일이나 기쁘고, 신나고, 감사했던 일이 있으면 한명씩 말해보기직장 내 스트레스 해결법 ... 해 을 설명해보세요./선배/후배/환자와의 갈등 어떻게 해결 할 것인가요?/환자가 난동을 부리면 어떻게 할 거냐?/사는 곳은 어디며 얼마나 먼지, 어떻게 올 수 있는가?/잘 할 수 있
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2023.07.25
  • 오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오
    상의 이러한 급변으로 인해 초래되는 혼란과 갈등해결하기 위한 실마리를 찾기가 무척이나 어려워질 것이다. 따라서 본론에서는 오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업 ... 오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날 노동시장의 변화1) 노동시장의 구조 변화2) 노동시장의 질적 변화 ... 3) 비정규 고용의 규모와 추세4) 청년실업의 증가2. 오늘날 노동시장의 변화에 따른 기업의 대응방안1) 임금피크제 도입2) 중소기업 유휴일자리 충원3) 산학협력 강화4) 청년취업
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와는 어떻게 다른지 비교하여 분석하고, 사회문제로서의 노동문제를 어떻게 해결하는 것이 필요한지에 대하여 ‘나는 지방대 시간강사다’라는 책에 나온 내용과 사례를 활용하여 이야기해보시오.
    해고 문제2. 한 세대 전의 노동문제1) 노동시장의 경직성3. 현재와 과거의 노동문제 비교분석4. 현재 한국사회의 노동문제 해결 사례5. 사회문제로서 노동문제를 해결하기 위해 방안 ... 어 놓을 만한 문제를 만들어내게 되었으며, 이를 해결하는 방안으로 소위 노동시장의 유연화라고 외치고 있는 현대의 노동문제는 단순히 이윤을 극대화 시키는 것과 동시에 고용의 임금을 줄이 ... 로서의 노동문제를 어떻게 해결하는 것이 필요한지에 대하여 ‘나는 지방대 시간강사다’라는 책에 나온 내용과 사례를 활용하여 이야기 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
  • 사회문제에 대해 설명하고 최근에 일어난 사회문제를 예를 들고 해결책을 논하시오
    -사회 복지 정책론 -과제[사회문제에 대해 설명하고 최근에 일어난사회문제를 예를 들고 해결책을 논하시오]Ⅰ.사회 문제1.우리나라의 사회 문제2.사회문제 해결방안II. 사회 문제 ... 도시 문제,사회적 쟁점과 이의 해결 방안,부의 불균형,노사 화합, 불공정한 경쟁, 사회자원 부족, 공업 발달과 환경 문제,각종 범죄, 빈부격차, 성차별, 교육문제 등 우리는 현재 ... 갖가지 사회문제 속에서 살아가고 있다.2.사회문제 해결방안위에 열거된 내용들을 총칭 해서 사회 문제라 칭한다. 여기서는 사회 문제의 실제사례(내곡동 예비군 훈련장 총기난사사건) 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.22
  • 인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개
    수 있었다.노사관계 개별연구 수행과제를 위한 조사를 착수하면서, 노사관계 중에서도 노사분규사례와 그에 따른 해결방안을 모색하기로 결정하였다. 노사분규 사례를 수집하기 위하여 고용 ... 인수&합병 (M&A)기업의노사관계 사례(해태제과와 크라운제과)주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개전공과목: 노사관계론담당교수:분반: 화요일 10,11 ... ,12교시보고서 작성자:학번:학과: 경영학부 경영학과제출일:1. 사례 기업 선정 동기2. 기업체의 개요3. 핵심내용4. 노서관계상의 문제점 분석 및 개선방안 제시1. 사례 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 비정규직 인력관리
    못한 포드사 현대차 , 글로벌 기업으로 성장하기 위한 근본적 해결방안 필요비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 노사갈등을 경험하며 과격한 대립은 노사 양층 모두에게 치명적이 ... 롤스로이스 브랜드 사용권 인수 노사 불화 및 적합한 인사 시스템의 부재 제네럴 모터스 , 피아트 등 글로벌 기업의 노사간 임금협상의 잇달은 실패 노사관계 문제의 근원적 해결방안 제시하지 ... , 휴무일수 격차 및 기타 ) 개선방안 ( 정부 , 기업 , 노동조합측 방안 ) 4 문제점 / 개선방안 5 조원생각 / Q A 사기업 비정규직 관리 사례 공기업 및 공공기관 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
  • 노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안) 발표용, PPT, 파워포인트
    의 현황 문제점 노동문제의 해결방안1. 왜 노동운동인가 ? 하루가 다르게 변화하는 시대 상황 속에 세계화는 급격하게 진행 되어 기업에서도 경영개혁 같은 혁신운동을 전개하고 있 ... 는 적극적 전략과 계획이 없더라도 시간이 해결할 것으로 보고 있다 . 변해나가는 외부 환경에 맞서는 전략에 비해 외부환경과 상관없이 돌아가는 내부 환경인 노사의 전략과 비전이 중장기 ... 의 의의 : 1. 신 자유주의에 대한 대안 2. 노사갈등의 완충 및 중재 ㆍ 조정기능 3. 공기업의 고질적 노사 불안요인인 이중적 지배구조의 문제점을 해소하여 협력적 노사관계를 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
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2025년 11월 01일 토요일
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