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"공공부문 노사관리" 검색결과 601-620 / 2,068건

  • 한국유럽 의료제도와 노동조건의 공통점과 차이점 1
    한국유럽 의료제도와 노동조건의 공통점과 차이점 1~2쪽우리나라에 시사하는바 3~4쪽한국과 유럽의 의료제도 공통점1 한국과 유럽은 공공의료보험을 주로 하고 민간의료보험을 보조로 하 ... 고 있다.한국과 유럽 모두 공공의료보험제도를 채택하여 실시하고 있기 때문에 국민들이 공공의료보험료를 세금으로 납부한다는 공통점이 있다.일부에서는 공적의료보험제도를 미국과 같이 민간 ... 보험제도로 바꾸어야 한다고 주장하지만 의료부문에서는 시장실패가 존재하기 때문에 민간 시장에 맡겨둘 수 없다. 따라서 어느 나라에서건 정부가 의료부문에 개입하지 않는 경우는 없
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.03
  • [보건산업][보건][복지][보건복지][노동조합][노조]보건산업의 기반구축, 보건산업의 지원사업, 보건산업의 노동조합(노조), 보건산업의 발전전망 분석(보건산업, 보건복지, 복지)
    DB 구축3. 경영지원사업1) 경영기술 지원사업2) 경영합리화 및 활성화 사업3) 식품위해요소 중점관리(HACCP) 기술지도4) 벤처기업 육성사업4. 기술개발진흥사업1) 연구개발 ... 사업 기획2) 기술조사분석3) 보건산업기술 발전전략 수립5. 보건의료향상사업1) 보건의료서비스 질 향상2) 보건의료자원 적정화3) 보건의료기관평가 준비지원사업4) 국민영양관리 활성 ... Ⅰ. 개요특정산업부문의 부가가치정도를 나타내는 부가가치 유발계수를 타 산업들과 비교하여 보면 보건의료산업의 각 부문이 타 산업들에 비해 비교적 높다는 점을 지적해 둘 필요가 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • [정부 구조조정추진]정부 구조조정추진의 과정, 정부 구조조정추진의 내용과 정부 구조조정추진의 결과 및 정부 구조조정추진의 평가 그리고 정부 구조조정추진의 개혁 방향 분석(정부 구조조정추진 사례 중심)
    . 기간산업의 공공체제 유지2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입3. 공공적 운영체제의 모색Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공직 사회에도 구조조정의 회오리가 지나갔 ... 의 내용1. 구조조정 추진 내용정부는 공공부문 구조조정을 4대부문(금융 / 기업 / 공공 / 노사 부문) 개혁의 일환으로 발빠르게 진행해 왔다. 정부는 출범 이전부터 활동 등 ... ?자기통제를 상시적으로 실행할 수 있는 시스템?의 구축을 의미한다.공공부문 구조조정의 결과 우선, 인력감축을 보면 ① 1·2차 정부조직개편 및 정부기능을 조정하여 2만1천명(13
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    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.13
  • 한국 경제론 중간고사 시험 정리
    도록 노동 시장의 관련제도를 개선하였다. 넷째 공공부문의 개혁은 작지만 봉사하는 효율적인 정부에 목표를 두고 조직축소를 통해 인력을 대폭 감축하였으며 경쟁 제한적 규제를 완화 ... 때 대기업의 관리능력 한계로 중소기업이 적정규모로 안정된 경우라든가 창의적이고 정신적인 기능이 중시되는 경우도 대기업보다 중소기업이 적합한 분야라고 할 수 있다. 넷째 기술적 측면 ... 정부의 외채관리와 외환관리 미흡을 들 수 있다. 정부는 외채관리에 있어 단기외채의 비중이 지나치게 높다는 점을 적극적으로 시정하지 못하였다. 또한 외환보유고 관리도 소홀했다. 셋째
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK와이번즈 2011년 하반기 자기소개서
    입니다. SK와이번즈는 현재 경쟁력을 갖춘 스포츠 부문을 중심으로 하여 온 국민의 행복 지킴이로서의 역할을 해내고 있습니다. 이러한 바탕에는 공공의 이익을 더욱 중시하고, 직원, 관객 ... 하면서 지금까지 살아왔습니다.대학시절에는 경제학이라는 전공에 심취해 있었습니다. 역사, 사회, 문화가 모두 경제학과 관련되어 있으며, 노사관계, 정책의 배제될 수 없는 논리 등 많은 부분 ... 보다는 군 생활 중의 애로사항인 소대관리, 인간관계 등을 보다 이성적으로 해결해주었기 때문입니다.저는 하나를 끝까지 해내는 책임감이 있는 동시에 한 일에 과도한 집중력으로 다른 일
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.07
  • 자본주의 국가에서의 국가에 의한 경제계획 확산
    공공기관의 교육 및 보건서비스 제공을 확장하고 복지지출을 증가시켰으며, 또 주택건설과 수송부문에 보조금을 지급하였다. 그에 덧붙여 1970년대 초기 에너지 위기(부족)와 그로 인한 ... tate:파시스트 이태리에서와 같이 산업, 경제부문의 전조합이 국가의 통제를 받는 직능국가로서 노사협조를 목적으로함 - 역주)로의 길로 향하게 되었다. ... 가 필요하다고 생각하는 경제부문으로의 투자유도, 국제금융관계의 안정화 등이 그것이다.2. 경제계획의 확산원래의 철학은 총수요관리만 하고 민간부문이 소비와 생산에 관한 결정을 자체
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 산별노조의 의미와 장,단점
    조구체적이고 풍부하다. 산별노조는 개별기업의 경영참가 외 업종, 산업 수준의 산업정책에 개입해 공공기관 운영과 관리정책을 노동자의 입장으로 바꿀 수 있다.⑦ 산별노조는 교육, 문화 ... 별 공동투쟁산업별 통일투쟁노조활동기업단위 활동집행부 변경시 활동 변경사업의 지속성 결여전문활동가 양성전국적 통일 활동(3) 산별교섭이란각 회사별로 노사가 만나 그 기업에만 적용될 임금 ... .nhn?dirId=1&docId=14214" 근로조건을 한꺼번에 결정하고 이를 동종 산업내 모든 회사에 적용하는 노사 교섭 방식이다하지만 일부에서는 산별 노조와 이에 대응
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • [공공부문][비정규직][구조조정][노동조합운동][용역제도][생산성 논의 전개]공공부문 기관, 공공부문 비정규직, 공공부문 구조조정, 공공부문 노동조합운동, 공공부문 용역제도, 공공부문 생산성 논의의 전개 분석
    임을 위한 조직 강화와 인력 충원, * 경영구조의 민주화, * 노사관계의 민주화 등을 공공부문 경영혁신의 의제로 설정하고, 현실에 대한 조사와 대책 마련이 필요하다고 판단 ... 시민사회(시민단체)의 적극적 발언을 기대한다. 그 동안 공기업에 대한 정보와 논의의 사회적 공유가 약했다고 본다. 공기업 개혁에 관한 사회적 토론이 활성화되어야 한다. 공공부문 노사 ... 면서 공공부문 노동조합운동의 간부와 조합원들은 정부의 지침을 수용하되 노사간의 다양한 쟁점들을 비밀리에 이면으로 합의하는 현상이 보편화되었던 것이다.조합원 없는 노동조합의 투쟁이 정부
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17
  • [병원][병실][병동][환자][간호사][간병인]병원의 조직, 병원의 업무, 병원의 내외부환경, 병원의 지식경영, 병원의 의료사회사업, 병원의 산별교섭, 병원의 활성화쟁점 분석
    은 직원들이 직장에 대한 안정감을 가지고 업무에 충실할 수 있도록 노력하고 있는가?4) 행정부문- 인력- 행정 및 전산인력은 적정한 자격요건을 갖추고 있는가?(인력자격관리 및 개발 ... . 외부환경의 분석1) 환경분석의 과정2) 환경분석의 도구2. 내부적 환경의 분석1) 내부평가의 분야2) 임상부문3) 병원경영진4) 행정부문Ⅳ. 병원의 지식경영Ⅴ. 병원의 의료사회사 ... 문제3. 단체교섭사항에 관한 문제Ⅶ. 병원의 활성화쟁점1. 노동자 지위 하락, 노동운동 약화2. 보건의료체계의 ‘체계적 붕괴’3. 최소한의 공공성 침해4. 의료이용 장애, 국민부담
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • [공기업구조조정][공기업][구조조정][기업][공공기업][중소기업]공기업구조조정의 특징, 공기업구조조정의 경위, 공기업구조조정의 성과, 공기업구조조정의 지배구조개선, 제언 분석
    이 아니라 흔히 신자유주의적인 중앙정부에 의해 직접적으로 주도되고 강요된다즉 이윤극대화적, 노동착취적 관리방식의 도입에 대한 주도권은 중앙정부에 있으며 공기업 경영자는 단지 ‘전달벨트 ... ’한 중앙정부의 최고경영진에 대한 수익성 통제관계는 개별 공기업 내로 확산되어 기존의 기능부서를 사업부서제 및 팀제로 재편하게 되고 본부장과 팀장과 같은 중간관리자에게 성과에 근거 ... 적 기구가 아님)’에서 추천받아 대통령이 임명하고 사후적으로 개별 공기업의 상업주의적 관리의 목표치와 실적치 간의 비교를 통해 공기업 경영진을 통제하게 된다. 사장추천위원회
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • [공공부문노동조합운동][공공부문][노동조합운동][노동조합][노조]공공부문노동조합운동의 역사, 공공부문노동조합운동의 현황, 공공부문노동조합운동의 발전 과제, 공공부문노동조합운동의 개선 방안 심층 분석
    이 무엇될 수 있는 구조를 말한다. 일반적으로 노사관계에서 공공부문은 두 가지 방식으로 분류된다. 하나는 소유와 지배구조 측면을 기준으로, 다른 하나는 생산되는 재화나 서비스 성격 ... 을 기준으로 분류한다. 먼저 소유와 지배구조 측면에서 공공부문이란 정부나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 좁은 의미의 공공부문에 해당된다. 이는 노사관계에서 정부가 사용자로 되 ... 하는 공공서비스부문공공부문으로 정의하는 방식이다. 두 가지 정의는 상당 부분 중복되며, 이는 사회적 조건, 정부의 성격과 자본주의 발전정도에 따라 변화한다.노동운동이나 노사관계
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17
  • [사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차
    를 포함한다.노동공급자로서 사회복지법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2. 보건복지부장관은 사회복지사 1급 시험을 매년 1회 이상 실시하여야 한다.3. 조례와 규칙- 기초의회도 일정 ... 의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험. 공공부조. 사회복지서비스 및 관련복지제도를 말한다.9. 사회보장기본법에 규정하고 있는 사회보장의 대상- 빈곤한 자- 농어민- 근로자 ... 지성격- 대통령령- 총리령- 부령8. 가입자격, 수급자격, 가입, 탈퇴, 수급시기, 급여수준 등 모든 보험 관련사항이 법적으로 규정되어 있으므로 획일적으로 관리된다. 따라서 법정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25
  • 청소년교육,청소년문제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    서비스의 기능 확대 , 부문별 전문 인력 DB 구축 , 학력 : 자격제도 정비 , 호환성 제고 작업조직과 노동관계 전문성 무시 연공주의와 순환전보 , 산업주의적 노사관계의 만연 ... 경영개선방안 , 또는 사회혁신방안을 창출 , 적용 , 수정 , 확산 , 보급하는 공공 및 민간부문 기관관계의 네트워크라고 정의 . 지역혁신체제 구성기관 간 상호교류 및 협력활동 ... 전문 인력 양성 강화 3. 사회 취약 계층 인적자원개발 강화 4. 인적 자원 관리 · 활용의 효율성 제고 5. NHRD 인프라 구축 NHRD 기본방향N HRD 역사 NHRD 정의
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 삼천리 그룹의 모든것을 알아보자 (PPT)
    가장 신뢰받는 기업상 ’ 3 년 연속 수상 2010. 06 노동부 ‘ 노사문화 우수기업 ’ 선정 2010. 01 SI(Service Identity) 선포 1996. 12 도시가스 ... 팀 홍 보 팀 대 외 협 력 팀 신 에 너 지 팀 담당보 기술연구소 관리담당 사 업 개 발 2 팀 사 업 개 발 1 팀 사 장 부 사 장 이사회 감 사삼천리 그룹 관계사 4 ... 할 수 있으며 , 가스 도매업의 기회도 열림 - 공공기관 의무화 제도 : 건축공사비의 5% 이상을 신 · 재생에너지설비에 투자토록 의무화 ('04.3 월 시행 ) - 중점기술 개발
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22
  • 작은 풍요 독후감
    와 노조의 기업에 대한 규제 철폐, ③ 공공부문이나 복지 제도의 민영화 및 감축, ④ 인원 감축을 비롯한 기업경영 유연화 등으로 요약된다.지금 세계화에 가장 큰 문제점의 모두 국가 ... 가 심화되어 기존의 사회적 유대나 결속이 급격히 파괴된다.오늘날 자본주의 사회에서는 세계화와 정보화라는 거대한 물결 속에서 노동의 합리화와 유연화, 경영 관리의 합리화와 유연화, 공 ... 로서 기업가의 단순한 관리 대상되고 노동자는 이러한 노동사회에서 벗어나지 못하고 이러한 의미 없는 노동에 종속됨으로써 존재감과 인간성을 잃어가게 된다. 이러한 사회는 우리 모두가 함께
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26 | 수정일 2014.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것
    자에 의해 제공되어야 한다고 규정. (2)미국의 노조전임자 : 노조전임자와 관련하여 민간부문공공부문의 취급이 다르기 때문에 나누어 살펴보아야 함.외국의 사례- 민간부문 : 노조 ... 전임자에 대하여 임금을 지급하는 것 자체를 금지하지는 않지만, 노조전임자의 모든 노조활동을 허용하는 것은 아니고 당해 사업장의 노사관계와 밀접한 관련이 있는 업무의 경우. - 공공 ... 부문 : 노조전임자에 대한 임금지급은 법에 의하여 일정한 한도를 정하여 시행되거나 노사 간의협상으로 그 테두리를 정하여 시행.외국의 사례(3)프랑스의 노조전임자 - 노조대표에 대
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06
  • [사회복지자원개발론] 사회복지기관의 자원개발 전략 - 민간자원 동원의 필요성, 사회환경 변화와 민간사회복지체계, 사회복지 재원과 기금원의 특성, 사회복지기관의 모금 형태와 관련법규
    에서는 7,80년대 복지국가 위기기를 겪으면서, 정부 공공정책의 한계를 극복하고 성숙한 시민사회의 자원을 효과적으로 활용하기 위한 방안에 많은 관심을 가지고 민간 사회복지조직의 활성 ... 부문에 대한 욕구는 날로 확대되고 있는 실정이다. 이와 같이 급증하는 복지수요의 해결에 있어서 가장 핵심적인 제약요인은 복지재원의 조달 문제인데 정부의 복지예산 상승수준은 급증 ... 를 포함한 민간 사회복지자원의 활용이 요구되고 있다. 또한 갈등구조를 극복하기 위한 사회통합 노력은 노사관계와 같은 이해관계가 있는 당사자들보다는 민간 사회복지기관과 같은 중립적인
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28
  • 현대자동차 노조
    1. 현대자동차 노조 선정 이유1987년 노동자 대투쟁은 우리나라 노동운동사에서 한 획을 그은 중요한 사건 중 하나이다. 공공 부문과 사기업 영역을 가리지 않고 동시다발 ... 의 현 주소를 그대로 대변하고 있는 현대자동차 노조를 통해 바람직한 노사관계의 정립과 양극화 해결방안에 무엇이 있는지 알아보고자 한다.2. 현대자동차 노조 소개현대자동차 노동조합 ... 다. 이 많은 조합원들을 관리하고 통제하기 위해서 현대자동차는 효과적인 조직의 구성이 필요하게 되었고 그를 위해 그들은 4대 의결기구와 상무집행위를 구성하였다. 여기에 최근 근무형태
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11
  • [대기업]대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석
    도시의 성장연합의 구성을 살펴보면, 울산의 경우, 성장연합을 구성하는 대기업도시의 엘리트들을 정치엘리트집단, 공공부문 엘리트집단, 경제엘리트집단으로 분류하였다. 특히 정치적 엘리트 ... p에는 별다른 관심을 기울이지 않고도, 국가의 규제에 의존하면서 단지 생산관리에만 전념할 수 있었던 것이다. 87년 이전 한국의 대기업들은 체계적 노사관계 관리전략를 확립하는 데 ... 무관심했으며, 극히 일부 기업들을 제외하면 집단적 노사관계 관리를 전담하는 노무관리 전담기구도 없었다. 즉 87년 이전 대기업 노사관계 관리전략의 가장 큰 특징은 바로 체계적인
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07
  • [손해배상및가압류][손해배상][가압류][배상책임][손해배상및가압류 문제점]손해배상및가압류의 현황, 손해배상및가압류 배상책임, 손해배상및가압류 문제점, 손해배상및가압류 법적대응방안
    었으나, 손해배상 청구액과 사업장수는 예전보다 더 늘어나2. 1월 이후 취하된 사업장보다 새로이 청구된 사업장이 더 많아져3. 공공부문 손배?가압류가 전체의 30% 차지Ⅲ. 손해배상및가 ... 대응수단으로 자리잡고 있음을 알 수 있다.3. 공공부문 손배?가압류가 전체의 30% 차지특히 공공부문의 손배, 가압류 규모는 총 5개 사업장 394억 7천만 원으로 전체 규모 ... 는 공공부문 사업장 비율이 전체의 9.8%에 불과한 것에 비하면 과도한 규모의 손배?가압류가 이뤄지고 있다는 것을 알 수 있다.Ⅲ. 손해배상및가압류의 배상책임현행법은 쟁의행위
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
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2025년 11월 03일 월요일
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