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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 401-420 / 594건

  • 한국 저출산문제고찰
    을 한다는 것이다. 고학력자일수록 출산 및 육아를 위해 포기해야 하는 기회비용이 증가할 뿐만 아니라 자녀에게도 더 높은 성취기대를 바라기 때문에 학력이 낮은 집단보다 더 많은 사교육 ... - '01 50만원). 경력 단절 방지 목적을 부응하기 위해, 휴직 급여 중 15%는 복귀 후 지급.* 육아기 근로시간 단축 활성화- 육아 휴직이 근로자 소득감소 및 경력단절, 기업 ... 다는 응답이 42.3%로 절반에도 못 미친 것으로 집계되었으며, 남성의 경우 45.4%, 여성이 39.1%로 여성이 다소 낮은 수준으로 나타났다. 이는 부부들 스스로가 은퇴 후 의지할 곳
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 비혼의 증가가 개인의 선택권, 다양한 삶의 방식에 대한 존중의 측면으로 본다고 가정할 때 사회적으로 미치는 긍정적, 부정적 영향과 이에 대한 대안은 무엇인지 주관적 견해를 서술하시오
    를 가지고 있었다. 특히 고학력 여성의 경우 확대가족 여성들이 핵가족 여성보다 더 많이 취업하고 있는 것으로 나타났다. 확대가족 여성은 출산으로 인한 경력단절도 핵가족 여성 ... 가족 역할 양립이 가능한 사회시스템2) 기혼여성 노동력 활용3) 확대가족 정책5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론결혼을 선택사항으로 보는 것은 남성보다는 여성에게서, 연령 ... 별로는 30대 이상에서 두드러지게 나타나고 있다. 연령이 낮은 남성일수록 결혼을 반드시 해야 하는 당위로 보는 경향이 있고, 35세 이상의 여성이 결혼에 대해 가장 부정적인 태도를 갖
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25
  • 여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책
    을 ‘휴직’하는 것이 아니라 포기해야 하는 상황에 몰리게 되며 이러한 상황에 직면한 여성들은 경력단절을 겪게 된다. 또 이는 대학을 졸업한 고학력 여성들의 지속적인 경력개발의 한계 ... 없이 노동시장으로 밀려났던 간에 어쨌든 여성노동자의 숫자는 증가하고 있다.사회가 성 평등한 모습으로 바뀌었다고 한다. 학력·직업의 유무 등이 남성과 여성이 비율적으로 동등한 것 ... 배가사의 책임을 도맡은 여성들은 안정적이고 연속적인 취업을 요구하는 1차 직종에 부합되지 않는 이유로 고임금과 승진이 보장된 1차 시장으로의 진입이 차단된다.왜 여성의 노동은 남성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 직장보육시설의 활성화 방안 ; 직장보육시설의 필요성과 효과 분석
    나라에서 고졸 수준의 학력을 가진 여성에 비해서 대졸 여성은 현저히 높은 비율의 취업률을 보이고 있는데, 우리나라의 경우는 고졸과 대졸 여성의 인구대비 취업자 비율이 거의 같 ... 시설의 설치로 인해 취업부모는 자녀양육에 대한 부담과 갈등 완화, 자녀양육으로 인한 경력단절 극복 등의 효과가 있으며, 자녀는 부모와의 물리적, 심리적 거리가 가까워짐에 따라 정서 ... 직장보육시설의 활성화 방안 ;직장보육시설의 필요성과 효과 분석■ 목차1. 직장보육이란?2. 직장보육시설의 필요성1) 저출산 현상의 심화 2) 기혼여성의 경제활동 증가3) 직장보육
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31
  • 적극적+조치+최종
    판매 서비스직이나 단순노무직과 같은 저숙련?저임금의 여성 집중 직종이 늘고 있는 가운데 다른 한편에서는 고학력화의 영향으로 전문직 및 준 전문직과 같은 경력직에 종사하는 여성의 비율 ... 이 빠른 속도로 증가하고 있다. 여성 노동시장의 이같은 양극화 현상은 여성경력 단절과 직결되어 있다. 고숙련, 고임금의 경력직에 종사하면서 경력단절을 거치지 않은 여성은 지속 ... , 경력단절로 인한 재취업의 문제 등이 그것이다. 이렇듯 여성들의 경제활동 지위는 줄곧 어려워지고 있지만 역설적으로 경제가 불황일수록 소득수준의 증가와 보존을 위하여 여성경제활동
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.15 | 수정일 2014.04.06
  • 박근혜 정부의 고용률70% 로드맵 정책
    . 중소기업과 서비스업의 낮은 생산성 . 남성가장의 장시간 근로에 의존한 근로문화 . 취업 애로요인의 구조화 ☞ 여성경력단절 , 청년의 고학력화 , 베이비부머의 이른 퇴직 . 3비전 ... 과의 협업 강화 . - 취업성공패키지 확대 및 내실화 . 여성 : 경력 단절 방지 및 재취업 지원 - 자동 육아휴직 관행 정착 . - 대체인력 활용 활성화 방안 시행 . - 사회 ... 서비스 일자리 창출 및 산업육성 : 17 년 → 신규 일자리 25 만개 창출 . - 경력단절여성 맞춤형 취업지원서비스 강화 . 10④ 핵심인력의 고용가능성 제고 청년 : 조기 노동시장
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.04.22
  • 여성인력의 전략적 개발
    전문직은 제한 되어있어 고학력 여성의 실망실업이 증대한다. 하향 취업할 경우 기대소득이 낮고 승진기회나 임금 상승 가능성이 낮아 자발적 경력 단절이 이루어지고 있다. 즉, 고학력 ... 어머니의 ‘집중적인 돌봄’을 요구하기 때문에 경력단절의 중요요인이 되고 있다. 고학력 여성이 그렇지 않은 여성에 비해 대체로 노동시장 참가율이 높지만 자녀를 양육하는 시기에는 그렇 ... 에서 고학력 여성인력의 활용이 잘 되지 않고 있으며, 특히 이들은 결혼이나 육아 등으로 인해 경력단절을 경험하는 것으로 나타났다. 한편, 조사대상자 중 86.1%가 참여욕구가 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 여성고용의 실태, 발표와 토론
    30 대 여성경력단절 현상이 매우 심하게 나타난다 . 고용의 질과 안정성이 매우 취약하다 . 경제 위기로 인한 여성 일자리의 축소와 실업률의 증가 , 비 정규직으로의 전환 ... 0.628 로 악화됐다 . 임금 성비는 남성 임금을 100 으로 가정했을 때 여성의 임금이 69.3 이라는 뜻이다 .성별 전문대 졸업 실업률성별 대학교 졸업 실업률한국 고학력 ... 여성 고용률 OECD ' 꼴찌 ' 우리나라의 전문대 졸업 이상 고학력 여성 고용률이 경제협력개발기구 (OECD) 회원국 가장 낮은 것으로 나타났다 . 30 일 한국여성정책연구원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 여성들의 정체성, 주체적인 삶
    활 이상 고학력자의 경제활동 참가율이 59.1%로 OECD국가의 평균에 크게 미달하는 것을 알 수 있었다. 이러한 양상을 띄는 것은 우리나라 여성의 경우 자녀의 출산과 양육기 동안 ... 과 가사, 보육 등의 사유로 인하여 20대 후반 및 30대 여성의 상당수가 노동시장을 벗어나 여성경력단절 현상이 나타는 것 때문인데 이러한 환경을 개선하기 위해서 적절한 조치 ... 여성들의 정체성, 주체적인 삶- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성들의 정체성2. 여성들로 하여금 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유1) 성차별2
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 노인복지 사례관리 자원 목록
    을 갖출 수 있도록 교육사업과 사회통합프로그램을 운영합니다.8.고학력경력단절여성취업지원육아와 가사 부담 등으로 경력단절을 경험한 여성에게 직업의식 교육과 직무교육을 지원 ... 가 방문하여 가사와 간병서비스를 제공합니다.4.가정폭력·성폭력피해자무료법률지원가정폭력과 성폭력으로 고통 받는 남성과 여성 아동 청소년의 법률적 문제를 돕습니다.5.개발제한구역 거주민 ... 의 에너지 접근성을 높여 에너지빈곤을 완화합니다.(2015년 12월부터 시행)74.에너지 취약계층 고효율조명기기 무상 교체 지원에너지 취약계층인 저소득층에 고효율 조명기기(LED
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.22
  • 시간제근로와 시간선택제공무원 제도의 개요 및 쟁점 그리고 시간제공무원 관련 해외사례 및 향후 과제
    하여 사적 이익을 취할 가능성이 있다.경제활동인구를 늘리는 가장 큰 관건은 경력 단절 고학력 여성 문제를 어떻게 해소하느냐이다. 가계를 책임진 저소득 여성들은 일하지 않으려야 않 ... 을 수가 없는 입장이다. 그들은 새벽부터 밤까지 일자리를 찾아가지만, 고학력 경력 단절 여성들은 결혼과 출산기에 접어들면 쉽게 가정으로 들어가 버린다. 그들이 역량을 발휘할 수 있 ... 하느냐에 달려 있다시간제공무원은 전문성을 지녔지만 종일 일하기 어려운 이들에게 공무원이라는 안정적인 일자리를 줌으로써 개인의 경력 단절을 막고 고급 인력의 국가적 사장을 방지
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.12 | 수정일 2014.03.19
  • 평생교육- 여자의사회진출과 평생교육의 상관관계
    %로 증가하였으며 여성의 취업률도 36%미만에 불과하였는데 약 40%정도 수준으로 증가하였다.)교육에 있어도 여성의 대학 진학률은 점점 증가하는 추세이며 고학력을 가진 여성들도 많이 ... 증가하였다. 현대 사회에서 여성이 직업을 통해 남성과 동등하게 사진의 능력을 발휘한 기회는 열려 있다. 또한 고학력수준의 여성의 비율도 증가하고 있으며 전문 관리직 종사자의 수준 ... 시기에 중단한일에 대해 열망이 다시 싹트며 일을 다시 하기 위한 준비를 시작한다. 이러한 경력단절여성들을 위해 여성능력개발센터, 평생교육원, 여성인력개발원 등에서 직무교육, 취미교양
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24
  • [사회]여성의 상위직 진출현황과 과제
    을 통해 얻을 수 있는 기술과 지식의 축적이 이루어지지 못하고 있음을 뜻한다.특히 저학력 여성의 임금은 고학력 남성에 비해 경력에 따른 임금상승의 폭이 크지 않으며, 고학력 여성 ... 근로자들의 노고는 전반적으로 남성 노동의 부수인 것으로 간주되었다. 성 평등과 여성인권 보장을 위한 많은 제도의 제정 및 개선과 함께 전통적인 가족주의의 해체, 여성고학력 ... .437수준을 비교한 것으로 30대 초반에서 50대 초반에 이르는 연령대에서 남성과 여성의 임금격차가 과거에 비해 더욱 커졌음을 알 수 있다.고학력 집단의 경우는 관리?전문직과 같
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 한부모가족정책
    도록 지원◎지원대상? 경력단절로 재취업에 어려움을 겪고 있는 여성 실직자? 사회에 첫발을 딛는 여성으로서 첫취업을 준비하는 학생? 시간적으로 준비할 수 있는 여유를 가지고 직업을 계획 ... 한부모가족정책■ 2016년 한부모가족실태조사 결과1) 주제별 주요 결과- 조사대상자의 일반적 특징□ (한부모 연령 및 혼인상태) 한부모 평균연령은 43.1세이며, 학력은 고졸 ... 이 가장 많고, 혼인상태는 대다수가 이혼 한부모임.ㅇ 한부모 연령 30대이하 25.3%, 40대 61.2%, 50대 이상 13.5%ㅇ 학력은 고졸 60.4%, 대학이상 31.8%, 중
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고 그 중 자신이 생각할 때 가장 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것이지 그 이유를 설명하시오.
    등)17)여성가족부-미혼의 고학력여성 증가(취업과 양육의 병행 어려움), 저출산 문제, 여성경력단절, 육아휴직의 강화 필요성, 공립 어린이집 부족2. 자신이 생각할 때 가장 ... 나 학원 등 사교육으로 질 낮은 공교육을 보완하려는 행태는 학력 증진이라는 공교육의 기본 노선에서 크게 벗어나지 않았다. 그러나 2000년대 이후 아예 한국 공교육의 시스템 자체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09
  • [가족복지론] 현대사회의 가족문제 중 맞벌이가족의 문제와 관련된 신문기사를 1개 스크랩 한 후, 기사에 해당하는 맞벌이가족의 문제를 설명하고 개선방안에 대해 본인의 의견을 쓰시오
    , 여성고학력 현상으로 교육기회의 균등화, 보편화 현상과 남녀평등의식은 여성고학력화를 불러왔고 둘째, 자아실현을 위하여 취업하고자 하는 고학력의 전문직 여성의 증가이며 셋째 ... 돌은 비단 시간선택제 일자리만이 아니다. 정부는 올해를 '일과 가정 양립 원년의 해'로 삼고 배우자 출산휴가와 육아휴직제, 직장 어린이집 지원 등 양육과 경력단절 여성을 위한 정책 ... 여성의 취업 즉 경제 활동을 들 수 있다. 우리나라 여성의 경제 활동에 관한 연구에 의하면 여성의 경제활동 참여율은 1980년대 이래 지속적인 증가추세를 보이고 있다. 통계청
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.19
  • [평생교육기관 분석] 평생교육기관, 용인시 여성회관 분석 레포트, 강점, 약점, 전망등
    . 용인시 여성회관1. 용인시 여성회관의 목표*기본 목표 : 평생교육을 통한 자아실현 및 경력 단절자의 사회참여를 이끌어 여성의 복지증진과 지역발전에 공헌신도시로 개발시민들의 문화적욕구 ... 의 내부 단점 요인주변 유사기관에서도 공통적으로 개설비율이 높게 나타나 교육프로그램의 중복이 나타남프로그램의 비율은 직업교육보다는 사회교육분야로 기울어져 있음고학력 여성들을 위한 ... ..PAGE:1용인시 여성회관 SWOT 분석..PAGE:2Ⅰ. 용인시의 특성1. 용인시의 기본현황인구 : 832,102명 (남 415,819명 | 여 416,283명) 세대
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 여성들의경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안
    적 변화가 나타나고 있다. 우선 대학교졸 이상 고학력 여성의 경제활동참가율이 빠르게 증가하고 있다. 대졸 이상 여성들의 경제활동참가율은 `90~2009년 사이 15.4%p 증가하여 타 ... 학력대비 증가 속도가 빨랐다. 남·녀 임금격차도 축소되었다. 고학력 여성의 사회 진출이 늘어나 임금수준이 향상되면서 남성 대비 여성의 평균 월급여액 수준이 1990년 53.2% ... 여성경력단절 현상이 지속되고 있다. 여성의 연령별 고용률 추이는 M자형 커브로 29세 이전까지 지속적으로 상승하다 30~40대에 최저점으로 하락한다. 이는 유럽 국가의 경우 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 개선방안을 통하여 돌봄 서비스 대상아이에게 영향을 고찰하시오
    하다. 현재 타 사회 복지기관과 보육시설 종사자와 비교하였을 때 과다업무와 고학력임에도 불구하고 아이돌봄 지원사업의 임금 수준은 낮은 편이며, 단위 계약직에 불과하며, 아이돌보미 ... 도 하며 가족내 자녀돌봄의 욕구는 다양한 자녀 연령에게도 요청되고 있는 상황이다. 또한 우리나라 여성가족부에서 실시하는 아동복지서비스사업(찾아가는 아이 돌봄 서비스)에서 아이돌보미 ... 활동대상 선정 시 중요시 되는 문제들이 제안되었다. 따라서 본론에서는 개선방안을 통하여 돌봄 서비스 대상아이에게 영향을 고찰해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 찾아가는 아이 돌봄 서비스여성가족
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13
  • 우리나라 저출산 문제를 극복하기 위한 현실적 대책에 대해서 논하시오
    의 변화,가부장적 가족 문화,여성경력단절 우려,결혼기피,양육부담과 사교육비의 과다로 요약할 수 있다.이러한 저출산의 원인 중 사회,경제적 요인은 어느 나라에나 공통적으로 작용 ... 인프라의 부족도 여성이 일과 출산을 선택해야 하는 상황에서 출산을 기피하거나 연기하게 되는 원인이 되었다.②여성의 교육수준의 향상과 성역할의 변화여성학력 수준이 높아짐에 따라 ... ,고출산에서 저출산으로의 이행이 비교적 단기간에 이루어졌다.셋째,초저출산현상이 장기화되고 있다.우리나라의 2014년 합계 출산율은 1.20으로 OECD국가 중에서는 물론이고 세계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
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2025년 10월 10일 금요일
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