"고학력 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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50대 swot 분석 여성가족부 여성노동정책 여성경력직 맞벌이 저출산정책 82년 김지영 경력단절여성

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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 381-400 / 594건

[배움사이버평생교육원]평생교육론 과제

Win+ 프로그램(직장적응)확고한 취업의지, 경력단절 여성Re-Win 프로그램 (재복귀지원)취업한 경력단절 여성 중 재이직한 여성직업교육훈련내일 JOB는 전산회계취업희망여성, 취약계층 ... 추첨을 통 해교육생을 선발함. 고학력 어르신들의 참여로 인해 민원이 다소 많으며 복지관 전체 행사에 대한 참여는 저조함.2) 취미여가 프로그램(탁구, 당구, 바둑, 장기, 노래 ... 원주시 평생교육기관 운영 현황 조사- 여성 및 노인 대상 평생교육기관을 중심으로학습기관: 배움사이버평생교육원학습학기: 2015-1학기(3월 개강)1. 원주시 평생교육기관 현황

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.22 | 수정일 2022.03.24

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

사회에서 노동의 대가인 임금 중 초임은 성, 학력, 군필여부 등에 의해 결정되지만, 이 중에서도 성별에 따른 임금격차가 가장 크다. 현재 여성근로자의 평균 임금의 남성대비 60 ... % 정도이다. 사무직의 경우는 경력이 쌓일수록 남녀 간의 임금격차는 더욱 커진다고 한다.즉, 여성들이 집중적으로 종사하고 있는 여성직이 남녀가 함께 일하는 혼성직에 비하여 성별간의 임금 ... 의 일과 남성의 일을 구분하여 고임금 업종의 여성 진출을 배제시키는 것이다.간호사, 유치원교사, 영양사, 섬유 봉제 등의 제조업 생산직과 같은 여성직종과 고급행정 관리직, 건축관계직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22

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저출산 원인과 해결방안에 대해서 서술하시오

로 이어졌다. 보건복지가족부의「2009년 전국 결혼 및 출산 동향조사 결과」에 따르면 취업여성의 39.3%가 결혼전후 경력단절을 경험했다고 한다. 경력단절의 주된 이유는 ‘가정과 일 ... 을 동시에 수행할 시간이 없어서’가 30.9%로 가장 높았고 그 뒤를 ‘가정에만 전념하고 싶어서(22.2%)’가 이었다. 또한 경력단절 경험 여성의 평균 출생아수는 1.17명이고 ... 한 정부정책의 인구억제 정책 등을 포함하여 외환위기 이후 고용의 불안정으로 결혼과 출산에 장애가 발생하게 된 경제적인 요인과 여성의 고학력으로 인한 사회참여율의 증대에도 불구하고 가사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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공무원 면접자료(기출질문 및 답변)

양질의 일자리 부족과 주택마련의 부담의 증가로 결혼을 미루고 있고 여성의 경우 경력단절, 양육, 보육, 교육의 고충으로 인해 결혼을 기피하는 경향이 있습니다. 뿐만아니라 만혼 ... 제 주위에도 아직 취업을 하지 못해 방황하고 있는 친구들이 많이 있습니다. 청년 실업의 주요 원인으로 첫째, 높은 대학진학률에 비해 고학력자를 수용할 수 있는 양질의 일자리가 부족

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.11

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고용관계 레포트

후의 직업능력개발 투자가 부족하여 인적자원의 질과 생산성 향상이미흡합니다. 이와 함께 고학력화에 따른 미스매치(청년), 경력단절(여성), 조기퇴직(고령자) 등으로 인적자원이 낭비 ... 공급을 충족시키기 위해 장애인, 외국인, 노령층 및여성의 경제활동 참가율이 증가할 것으로 전망.(2) 노동력 수용의 변화- 지식노동자에 대한 수요증대, 고기술산업 취업 비중의 증가로자 ... 행동권에 제약- 정부주도하의 노사문제 표면상 안정화- 근로자의 근로조건은 실질적 개선 없이 산업간, 학력간, 남녀간의 임금격차심화로 근로자의 불만이 표면화 됨- YH 사건, 사북탄광

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09

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성사랑사회

에 집중되는 구조적 취약성이 존재한다.④ 경력단절결혼 및 출산 후 취업중단에 따른 취업기회 상실로 고학력의 여성의 경제활동 참가율이 낮다. 또한 여성의 실업률은 학력수준이 높 ... 율여성의 경제활동은 증가되어 왔으나 아직 선진국이나 동일문화권에 비해 현저히 낮은 수준이다. 특히 생산성이 높고 경력과 기능을 축적할 시기인 25~34세 연령층의 경제활동 참가 ... 아질수록 높으며 대학재학 이상의 학력을 지닌 여성의 실업률은 남성의 2배이다. 이는 즉 여성의 승진률이 낮다는 것을 의미한다.⑤ 가사노동여성이 사회진출을 함으로서 경제적 능력을 갖고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

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조현병 Paranoid Schizophrenia A+ 케이스, 간호과정

다. 또한, 고혈압이나 당뇨병과 같이 지속적인 약물복용과 재활치료로 완치 또는 증상을 완화시킬 수 있는 병이므로 지속적인 관리의 개념으로 치료한다면 만족스러운 결과를 나타낼 수 있 ... 까지 S병원 2병동에 조현병으로 3년째 입원 중인 42세 여성, 최○○님을 대상으로 시행하였다.2. 본론1) 문헌고찰(1) 정의? 조현병은 도파민에 의한 신경장애 즉, 뇌의 기질 ... 적으로 청소년 후기나 성인 초기에 발병하며, 10세 이전이나 50세 이후 발병은 드물다.? 호발연령은 남성은 15~25세이고, 여성은 25세~35세다.(2) 원인? 조현병의 원인에 대하

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01

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성사랑사회 - 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오.

대 신세대 엄마들은 고학력 중산층으로 자기 자신도 가꾸고 자녀 교육도 열심인 프로 주부들이 많았다.이때 미시족(아이를 잘 키우고 자신의 미모까지 멋지게 가꾸는 엄마)이라는 신조어 ... 일을 하는 경우가 많다. 서로의 일을 잘 분담하여 나눠서 하고 육아도 함께 하면 좋을 것 같다. 출산과 육아로 인해 경력이 잠시 단절되는 여자들이 다시 사회로 직장으로 잘 복귀해서 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 남편들의 배려와 도움이 필요하다. ... 으로 그치는 것이 아니라 점점 더 고차원적이고 복잡해지고 있는 것이다.“사회 구성원을 낳고, 먹이고 입혀 기르고, 살뜰히 돌보는 엄마 노릇은 개인이 아니라 이 사회와 그 구성원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.13

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(세상읽기와논술 C형)1.가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유를 주체적으로 기술해보시오- 2016 방송통신대학교 세상읽기와논술

는참여는 지속해서 증가하였고, 여성들의학력 증가와 함께 고임금, 전문직으로의 여성 진출도 확산하였다. 그러나 여성들은 여전히 노동시장에서 불평등을 겪고 있으며, 출산 및 다양 ... 기 때문에 직업을 찾지 못한 고학력자는 결국 단순노동 직장으로 옮겨 가게 된다. 결국 학력에 대한 차별 때문에 학력과 직업의 불균형 현상이 초래되게 된다. 이러한 문제 해결을 위해서 ... 한 이유로 임금소득 상승에 필요한 지속적인 노동참여를 하고 있지 못하다. 지속적인 노동의 참여는 소득증가의 가장 중요한 요인이기 때문에 이러한 경력의 단절은 결국 성별에 따른 불평등

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2017.06.15

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저출산으로 말미한 우울한 대한민국의 미래와 모성보호정책(A+ 레포트)

를 증가시킬 수 있기 때문이다. 한편, 현대사회에 들어 여성의 고학력화 현상이 두드러짐에 따라 가정을 꾸리기보다는 여성 자신의 성취를 중시하게 되고, 그 결과 결혼과 임신보다는 직장 ... 배치 및 인적자본투자에서 여성이 차별받는 이유는 기업 입장에서 여성이 미래에 있을 결혼과 출산으로 인해 경력단절이 발생할 것으로 예견하기 때문이다. 기업은 여성노동자가 결혼에 따른 ... 할 수밖에 없는 현실이 된다. 뿐만 아니라 임신과 출산으로 인한 경력 단절과, 그 이후 재진입할 때의 인적자본 부식과 마모에 따른 임금 하향이라는 불이익은 여성이 감수해야 하는 몫

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.02

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우리나라 여성HRD 현황과 과제

를 만경험 및 전문성 보유의 여부와 관계없이 포괄적인 지원을 할 수 있도록 하고 있다. ) 여성가족부에서는 고학력 경력단절여성의 재취업 기회를 넓혀주기 위하여 2010년도에 3개 ... 전문대학과 대학교졸업 이상의 학력을 가진 고학력자여성의 비경제활동인구의 증가율이 높게 나타나고 있음 보여주고 있다. 먼저 중 왼편에 제시된 지표를 살펴보면 학력별로는 고등학교 졸업 ... 지만, 연간 실업률의 비율이 꾸준히 증가하고 있으므로, 우리나라에서 여성 고학력자의 인적자원의 배치가 적재적소에 이루어지고, 새로운 분야에서의 동력원으로 거듭나기를 기대해본다.2. 여성

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2019.09.14

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근로 여성의 현황과 경제활동 장애요인,복지정책 및 활성화 방안

FEMALE WELFARE (4) 경력단절 자료 : 통계청 – 지역별고용조사 - 각년도 * 경력단절여성 규모 * 경력단절 사유 자료 : 통계청 – 지역별고용조사 - 각년도 여성경제 ... 어서의 차별활성화 방 안 여 성 경제활동W orking W oman FEMALE WELFARE 1) 고학력 여성의 취업경쟁력 재고 * 성별 대학진학률 자료 : 교육부 . 한국교육개발원 ... , 가족 역할」 . 2013 • 김미경 . 「고학력 여성인력의 효율적 활용방안에 대한 연구」 . 2011. 울산대학교 교육대학원 • 여성가족부 http://www.mogef.go.kr

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

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노동법) 직장생활에서의 남녀차별

은 가장 직접적으로 변화를 대면하게 된다. 가정과 육아로 인해 많은 여성들이 직장을 그만두고 있다. 이는 고학력 여성조차 피해갈 수 없다. 시간이 지난 후 여성들은 복직을 원하지만 사회 ... 가 많다. 기혼 여성에게 노동 시장의 현실은 더욱 가혹하다. 많은 고학력 여성들이 복직을 원하지만, 기혼여성에게는 직종에 관계없이 보이지 않는 장벽이 존재한다.우리사회에서 남아선호 ... 으로 고용하는 것에서부터 문제가 발생한 것”이라며 “정부가 나서 여성들이 거리낌 없이 출산ㆍ육아휴직을 사용하고, 시간선택제 근로를 통한 일ㆍ가정양립이 가능토록 지원에 나서야만 경력단절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

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성, 사랑, 사회B)) 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지,여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지!

여성 과학기술인 고용률(2012년 58.7%)은 대졸 여성 평균(2012년 61.4%)보다 낮고 고학력 취업 비중(학사 이하 93.4%, 석·박사 6.6%) 역시 하락하는 추세다 ... 극복할 것인가. 그 해결책을 찾는 고된 여정은 여전히 현재진행형이다. 다만 그 과정이 진화 중이라는 점이 다행스럽다. 과학 속 여성은 왜 소수인지, 그로써 무슨 일이 벌어지고 있 ... 한다. 이러한 데이터를 참고한다면 우리 사회가 나아가야 할 길은 분명해 보인다.과학기술 일자리의 경우를 보자. 과학기술 일자리는 특성상 한번 경력이 단절되면 재취업하기 쉽지 않

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.09.23

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[기혼여성][기혼][여성]기혼여성의 갈등, 기혼여성의 성적 자율성, 기혼여성의 구직과정, 기혼여성의 취업현황, 기혼여성의 직장생활, 기혼여성의 경력단절, 기혼여성의 노동사례 분석

해서 전혀 낮은 수준이 아닌 반면 이들의 경제활동참가율은 OECD 국가들 중에서 거의 예외적일 정도로 낮은 수준이다. 20대 후반, 30대 초반 여성의 경력단절은 고학력 여성 ... 이나 그렇지 않은 여성이나 마찬가지라고 하더라도 40～50대 여성의 노동시장 복귀는 저학력 단순노동력을 중심으로 이루어지게 된다. 고학력 여성이 출산으로 인한 경력단절 이후 재취업도 저조 ... 의 취업현황Ⅵ. 기혼여성의 직장생활Ⅶ. 기혼여성의 경력단절Ⅷ. 기혼여성의 노동 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 3Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성노동시장의 특징으로 고

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안

단순 업무가 70% 이상이여서 경력단절 여성 그리고 특히 고학력 여성들의 경력을 살리기 어렵다. 따라서 정부에서는 단순히 고용률 70%에만 집중할 것이 아니라, 경력단절 여성 ... “정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안”< 목 차> >Ⅰ. 서론 .................................. 1Ⅱ. 현황 ... .................................. 3Ⅲ. 경력단절 여성의 재취업을 위한정책 분석1. 할당

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13

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[평생교육경영론]여성직업교육기관의 개관,여성취업현황,여성직업교육기관의 종류,리더십 및 의사결정,여성직업교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍보 및 마케팅

장기간 직장으로부터 이탈된 고학력 경력단절여성의 파트타임과 전문직에 대한 욕구를 반영한 전문교수자 파견사업의 기틀을 마련하고 센터 주심의 직접 매칭을 통해 취업지원 사업을 활성화 ... 여성 직업능력개발의 중점 사업 분야-재직 여성의 직업능력개발-실업 및 미취업 대상의 여성 직업능력개발-경력단절 여성의 직업능력개발?정부는 여대생 커리어개발 센터 확대 및 취업 ... , 통계청)?여성의 노동시장 진출이 저숙련 비전문직에 집중되어 왔음?여성의 경제활동참가 증가와 고학력화로 인한 우수한 여성인력의 공급은 과거에 비해 크게 늘고 있음.?여성의 고용

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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여성의 경력 단절 문제와 이를 위한 정책

이 결혼과 함께 임신과 출산, 양육 문제로 인해 경력단절을 겪고 있는 문제는 사회적으로 함께 고민해야 할 문제라고 생각된다. 고학력 여성들이 일할 수 있음에도 불구하고 임신과 출산 ... 다. 이것은 고학력 여성인력이 노동시장에서 제외되는 현상을 가져왔으며, 이로 인해 일하고자 하는 여성의 경우에도 경력 단절 현상이 생겨 차후 노동시장에 다시 진입하고자 할 때 자신의 과거 ... 제 목 : 여성의 경력 단절 문제와 이를 위한 정책Ⅰ. 서 론우리 사회의 양성 평등에 대한 인식은 여러 분야에 걸쳐 과거에 비해 많이 나아졌으나, 여전히 여성에게 있어서는 남성

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.07

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노인복지 자원 목록

도록 교육사업과 사회통합프로그램을 운영합니다.8.고학력경력단절여성취업지원육아와 가사 부담 등으로 경력의 단절을 경험한 여성에게 직업의식 교육과 직무교육을 지원하고 취업을 연계 ... 와 간병서비스를 제공합니다.4.가정폭력·성폭력피해자무료법률지원가정폭력과 성폭력으로 고통 받는 남성과 여성 아동 청소년의 법률적 문제를 돕습니다.5.개발제한구역 거주민 생활비용 보조 ... 호스를 금속배관으로 교체하는 비용을 지원합니다.66.시니어 기술창업지원시니어 기술창업스쿨과 시니어 기술창업센터를 통해 퇴직자의 전문성과 경력을 활용한 시니어 기술창업을 지원

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.04 | 수정일 2016.11.18

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평생학습교육/성인여성교육기관 방문보고서

.2%로OECD평균 82.3%(05)과 약 22%의 격차를 보인다.2. 한국 여성 평생교육의 현황 및 성과1) 교육과학기술부- 지역여성인재개발 사업(고학력 경력단절여성 커리어코칭 ... 사업)출산·육아 등으로 직장경력이 단절된 30~50대 고학력(전문대졸 이상) 여성에 대해 (전문)대학등을 통해 지역사회 취업수요와 연계한 맞춤형교육을 하는 사업으로 2007년 4개 ... 부도 고학력여성을 대상으로 지역여성인재 육성 사업을 수행하고 있다.한국 여성의 경제활동참가율은 2007년 말 현재 50.9% 이고, 남성의 경제활동참가율은 74.2%로 남성과 여성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.29

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