"개인 수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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"개인 수퍼비전" 검색결과 401-420 / 4,427건

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국제사회복지 중간고사 정리

시키려 한다.이러한 활동들은 직접적 활동,지역사회 조직, 슈퍼비전,상담,관리직,옹호,사회적이고 정치적인 개발과 시행,교육,그리고 연구와 사정의 형태로 나타날 것이다.사회복지사는 사람 ... i 나타난다 ~(직접실천, 지역사회조직, 슈퍼비전(지도,감독) - supervisior (감독해주는 사람)자문, 행정(관리), 옹호, 사회 행동 그리고 정치적 행동, 정책 개발 및 ... 에서의 개인의 복지와 전반적 사회의 복지에 있다는 것이다. 사회복지의 기본원리는 살아가는 데에서 문제를 일으키고, 문제가 더 커지도록 만드는 주변 환경의 힘들에 관심을 두는 것이

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04

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사회복지사의 윤리와 가치 레포트_현장 사례와 전문성 강화 방안_윤리적 딜레마와 해결 방안 연구

모형:① 문제 정의 → ② 관련 윤리 원칙 검토 → ③ 대안 탐색 → ④ 결과 예측 → ⑤ 의사결정 및 실행.2. 슈퍼비전과 동료 협의* 혼자서 결정을 내리는 것보다, 동료 사회복지 ... 으며, 전문성과 윤리성을 갖춘 사회복지사의 개입이 필수적이다.특히 사회복지사는 클라이언트와 직접적인 관계를 맺고 **민감한 개인정보와 삶의 선택**에 깊이 관여하기 때문에, 다른 ... 전문직보다 더 많은 윤리적 고민과 가치 판단을 요구받는다. 예컨대 비밀보장, 자기결정권 존중, 공익과 개인의 권리 사이의 충돌, 기관의 운영 규칙과 클라이언트의 권익 사이의 갈등 등

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

을 위해 관련 직원의 바람직한 행동을 이끌어내는 직급과 무관한 개인의 행동2. 리더십의 이해( 출처 : 안성호 회(2010) 현대리더십의 이해.P23 )리더십지향점비전과 전략 수립 ... 장기전망 중시조직구조문화 및 가치공유구성원의 성장과 지원부서 간 경계감소관계동기유발 및 격려 중시개인권력에 기초코치, 촉진자, 섬기는 리더로 행동개인자질정서적 긴밀성 유지경청개방 ... 적 마인드쇄신적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과 추구변화창출3. 리더십의 이론별 특성1) 특성이론① 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

. 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인이 그 조직원으로 있는 전체 조직에 대하여 리더가 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 가리키는데, 이러한 리더십이 어떠한 특징을 갖고 있 ... 의 의미를 고찰해 보도록 하겠으며, 개인이 스스로의 리더십 역량을 제고하기 위하여 어떠한 경험 및 학습을 진행할 수 있을지에 대해서도 분석해 보도록 하겠다.II. 본론1. 리더십의 의미 ... 을 환경에 적응하도록 본인의 지도력을 발휘할 필요가 있음: 조직이 환경에 적응할 수 있도록 리더는 적절한 비전과 방향 및 조직 전체의 목표를 제시하고, 그러한 목표를 효과적으로 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

적이고 지속적인 교육과 슈퍼비전, 정서 지원이 절실함을 보여준다.나. 윤리적 문제의 주요 유형(1) 개인정보 및 사생활 보호 문제사회복지 종사자들은 대상자의 민감한 개인정보, 진단 ... 적 판단과 윤리적 의사결정 과정 강화윤리적 문제나 딜레마 상황이 생길 때, 종사자가 상황을 분석하고 판단하는 전문적 절차와 의사결정 체계가 필요하다. 슈퍼비전과 자문 체계를 더욱 ... 되어 윤리적 절차를 간과할 가능성이 커진다.이렇듯 사회복지 종사자의 윤리적 문제는 한 개인의 일탈이라기보다, 구조적·환경적 요인이 결합된 복합적 영역에 가깝다. 그렇기에 무엇

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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관리 리더십 요약 및 사례

하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더이다.④ 슈퍼리더 : 구성원의 개인 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다.10) 섬기는 리더십 및 윤리 ... : 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키고 협동과 조정이 필요할 때 효과적이다. 개인의 의견이 수렴되야 하므로 시간이 많이 걸리고 전제형 리더십보다 양적으로 덜 표율적이다.③ 자유 ... 괴리되지 않은 목표지향보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간단기적 전망장기적 전망동기부여 전략부하들에게 즉각적이고 가시적인 보상부하들에게 자아실현과 높은 수준의 개인적 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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사례적용보고서 사례개입목표를 수립

. 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시 현재 클라이언트 경우 알코올 중독 문제로 보여진다. 하지만 본인은 자신의 알코올 중독문제를 인식하지 못한채 흡연과 음주를 유지하고 싶은 욕구 ... 가 매우 강해보인다.여기서 제시해야 할 슈퍼비전은 클라이언트가 왜 흡연과 알코올 중독으로 인한 위 행동들을 보였는지 그 원인을 파악하면서 클라이언트에 현재 필요한 치료와 상담을 개입 ... 인해 사용했던 개인적인 부채가 존재하는 것으로 파악되었다. 또한 10만원인 월세방에서 지내고 있는 상황이다. - 개인적인 부채가 존재함 - 월세방인 10만 원의 월세방에서 지내

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지실천을 하는데는 많은 실천지식과 기술이 필요합니다. 학습을 통해 배우게 되는 지식과 기술도 있지만 자신에 대한 이해와 지식은 학습을 통해 배우게 되지는 않지만 실천에 있어 매우 중요한 지식입니다. 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다. 쟁점1. 자신에 대한 이해는 실천에서 지식이라고 할 수 있는가 쟁점2. 편견과 선입견은

을 통해 자신의 생각과 태도를 점검해야 한다. 다양한 문화와 배경을 가진 사람들과의 경험을 통해 자신의 시야를 넓히고, 객관적인 관점을 유지하는 것이 중요하다. 또한, 슈퍼비전(s ... 관점을 유지하는 것이 중요하다. 슈퍼비전과 피드백을 통해 자신의 실천을 평가받고 개선하는 것도 중요한 방법이다.3. 시사점자신에 대한 이해와 편견, 선입견의 문제는 사회복지실천 ... 영향을 미치는지에 대해 논의하고자 한다.사회복지사의 역할은 단순히 문제를 해결하는 데 그치지 않는다. 그들은 사람들의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등을 줄이며, 개인과 공동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[A+]정신역동모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 작성

의 감정으로 치환하지 않고, 객관적이고 중립적인 태도를 유지하는 것이 중요하다. 이를 위해 감정 조절과 자기 성찰 훈련, 슈퍼비전 참여 등을 통해 자신의 감정을 분리하고 전문 ... 어, 정기적인 자기 성찰과 상담 슈퍼비전을 통해 자신의 감정을 점검하고, 감정 표현을 관리함으로써 진정성 있는 상호작용을 할 수 있다.끝으론 투사를 줄이는 것도 중요한 과제이 ... 하는 것은 개인의 성격과 행동을 이해하는 데 중요한 단서가 된다. 정신역동모델은 프로이트의 정신분석 이론에 기반하여 인간의 행동과 심리를 설명하며, 특히 방어기제(defense

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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가족치료

이상이론 교육: 가족치료 관련 핵심 과목(이론, 모델, 윤리, 사례개입 등) 이수수련 요건:2급의 경우: 최소 100시간 이상의 가족상담 실습 및 슈퍼비전1급의 경우: 2급 자격 ... , 실습 50시간, 사례분석 20시간 이상1급: 누적 500시간 이상의 이론·실습·슈퍼비전, 실제 임상 사례 제출 필수면접 또는 필기시험: 일부 등급에서는 필기 및 면접 평가 ... . 서론가족은 개인의 성장과 정서 발달에 결정적인 영향을 미치는 삶의 첫 번째 환경이자, 사회적 관계 형성의 출발점이다. 그러나 현대사회는 산업화, 개인주의의 확산, 정보화 사회의 도래

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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중앙대학교 상담심리학과 대학원학업계획서

핵심 과목 이수 계획과 함께, 실제 상담 실습 및 슈퍼비전을 통한 임상역량 강화 전략을 구체적으로 제시하였습니다. ▣ 2025년 중앙대 심리서비스대학원 상담심리학과 진학을 준비 ... 을 심화할 수 있는 과목들, 그리고 심리서비스센터 등에서 진행되는 슈퍼비전 기반의 실습 기회는 제가 임상역량을 쌓는 데 결정적 기반이 될 것입니다. 또한 본 학과의 다양한 연구 ... 는 영향을 과학적으로 조망하고 개입하는 방식에 깊이 매료되었습니다. 이론적 학습과 병행하여, 상담 실습과 슈퍼비전도 적극적으로 참여할 계획입니다. 본 대학원의 심리서비스센터

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2025.04.05

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 “조직 행동과 인간관계의 영역 속에서 영향력을 행사하는 일련의 과정이다.”라고 말할 수 있다. 리더십은 개인적인 속성을 의미하기도 하고 지위 ... 가 부여한 권한을 의미하기도 한다. 또한 모든 공식적·비공식적 차원에서의 영향력을 총칭하기도 한다. 더불어 개인적인 속성으로서는 판단력, 결단력, 카리스마 등과 같은 요소를 의미 ... 정보는 인본주의와 신뢰의 중요성, 문화에 기반한 변화 및 혁신을 요구받기에 이른 것이다. 이러한 흐름에 맞춰서 등장한 리더십이 바로 ‘서번트 리더십’이다. 이를 비롯해 ‘슈퍼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

째는 바람의 개인차에 대해 인식 및 수용을 하게 된다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십먼저 서번트 리더십은 구성원들의 성장과 성장을 돕는 섬김으로 영향력을 행사하게 되는 것으로 효율 ... , 공감, 치유, 설득, 비전, 신뢰, 통찰력, 자각, 공동체 구축, 성장 지원이 있다. 다음으로 슈퍼 리더십이란 구성원들 스스로가 리드할 수 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술이 ... 시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 심리학적 이론1) 특질 이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적 리더십 이론5) 서번트 리더십과 슈퍼 리더십6

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

. 리더는 부하의 혁신적 노력을 자극하며 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.5) 서번트 리더십과 슈퍼 ... 다. 그러므로 리더는 조직이 집단의 공동목표를 달성하기 위해 효과적이고 조화롭게 이끌어가는 능력이며, 조직원들이 개인의 발전 목표를 조직의 목표 안에서 추구할 수 있도록 잠재력을 이끌어주 ... 개인의 능력을 측정하는데 공헌하였으며 인재의 선발, 개발, 관리에 기여했다. 농경사회나 초기 산업사회의 경우 이러한 개인의 능력이 호율성 측면에서 비교적 유효했기 때문이다.그러나

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며

를 점검하고 실습생의 장래에 대한 준비와 관련된 슈퍼비전을 제공한다. 실습평가는 최종적으로 실습생의 학습태도, 업무수행능력, 사회복지사로서의 성장 등을 평가하게 되는 것이다.2. 사회 ... 사회복지현장실습주제: 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며, 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 실습 ... 슈퍼바이져로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설 현장실습 진행내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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현대교육에 적합한 교육적 리더십이란?

에서는 교육이 일반화되어 있으며, 일정한 기간에 의무적으로 교육을 받는 것이 법제화되어 있다. 그리고 교육이 개인이 아니라 국가가 관리하고 책임진다. 또한, 학교와 사회와의 관계 ... 적 리더십, 문화적 리더십, 슈퍼리더십, 도덕적 리더십, 감성 리더십, 분산적 리더십 등이 있다.이 중에서 변혁적 리더십은 현대교육에 적합한 교육적 리더십이라 할 수 있다. 변혁적 리더십 ... 은 조직 구성원들이 통찰력과 조직 가치, 비전 등을 제시하여 이들의 동기를 부여하는 역할을 하는 것으로 알려져 있다. 변혁적 리더십은 구성원들에게 바람직한 가치관이나 자신감을 심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.13

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00종합사회복지관 실습최종평가서 (기관점수 A+)

할 수 있었으며 슈퍼비전을 통해 이전보다 성과물의 수준이 향상될 수 있었다.6) 클라이언트와 전문적인 관계 형성 / 유관기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성다양한 프로그램 ... 프로그램에 참관하거나 진행을 하면서 이용자들의 개인적인 특성을 이해하여 라포를 형성하고자 노력하였다.3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부역량과 관련 ... 이러한 역량 강화를 통해 스스로 전공 적합성을 확인하고자 했다.2) 목표의 달성여부사례관리팀 선생님과의 모의 면접을 진행하면서 이용자의 개인적 특성을 확인할 수 있는 방법을 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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쌍용종합사회복지관 실습종결평가서입니다.

(실습지도자, 타직원, 다 전문직 직원)실습지도자- 지속적인 슈퍼비전과 피드백을 통해 예비 사회복지사로서의 역량강화와 개인적인 역량강화에 많은 도움이 되었다.타직원- 복지관 내 사업 ... 실습생, 실습 지도자님- 타 실습생과 대화와 토론, 실습 지도자님과 슈퍼비전 시간을 통한 피드백으로 부족한 부분에 대해 개선하고물적 자원노트북, 전공 서적, 실습 교안- 노트북 ... 없이 효율적으로 업무를 수행할 수 있었다.- 주어진 업무에 대해 성실히 수행하기 위해 노력하였으며, 슈퍼비전 시간 내 피드백을 적극 반영하여 업무를 수행하였다.나. 직원과의 관계

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.11

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사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고, 나의 각오에 대하여 기술하시오.

?조퇴에는 수퍼바이저에게 사전 허가를 받아야 한다. 클라이언트와의 금품수수행위는 금지해야 하며, 클라이언트에 대한 편애 및 개인적인 관계를 유지하거나 개인적으로 클라이언트의 가정 ... 성에 대해 지식을 적용해 보는 기회를 갖도록? 하며 실습생 및 케이스워크 서비스, 프로그램, 슈퍼비전을 모든 실습생에게 매일 실시해서 공감하도록 해야 하고 매일 평가하는 시간을 갖 ... 한 슈퍼비전을 주어야 한다. 실습생의 장기결석이나 불량한 실습태도, 자체해결이 어려운 중요한 문제, 사고, 과실 등 발생 및 그 징후가 보이면, 실습생으로 인해 기관 명예가 손실된 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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[사회복지실천기술론 과제] 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

적인 생활의 장벽 극복을 위한 방법 탐색⑧ 직원개발자 - 훈련, 인사관리 등을 통해 직원들의 전문적인 개발을 요구 / 업무, 수퍼비전, 자문, 훈련회의, 워크숍 등을 실행하고 참여 ... . 마무리- 참고문헌1. 사회복지사의 역할사회복지실천은 개인, 사람, 사회 환경에서 의식적 조정으로 인격을 발달시켜나가는 과정이다. 사회복지실천기술은 사회복지사가 업무를 수행할 때 발휘 ... 한 자원이 이루어지도록 하는 것 /서비스와 프로그램 활용에 대한 지식 필요 / 개인의 강점·약점에 관해 사정해야하고 절차 이 해해야함② 중재자 - 논쟁 상황에서 타협과 차이점 등을 조정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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