"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 4,141-4,160 / 29,770건

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민속문학의이해_한국 민속 문학 중 신화의 서사적 특징을 소개하고 한국 신화를 1편 조사하여 소개하여 자신의 생각을 쓰시오.

의 주인공인 환웅을 보면 농경사회였던 당시의 아주 지혜로운 리더십을 갖추고 있었다는 점으로 사람들은 그가 신과 같이 풍백, 우사, 운사를 데리고 와서 풍족한 민족의 번영의 신과 같 ... 었던 것은 아닐까 생각해볼 수 있었다. 반드시 신화는 무언가의 초월성이 담겨 있다는 특징이 있다. 하지만 현대사회의 시각의 그 초월성이란 자연 신비적인 현상의 인간이 가진 물활론적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

에 따른 이유를 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영혁신이란 1) 개념 2) 필요성 2. 내가 관심 있는 기업의 SWOT 분석 3. 내가 경영자라면 아웃소싱을 선택 ... 아웃소싱을 과연 선택할 지에 대해서도 자유롭게 기술해보았다. II. 본론 1. 경영혁신이란 1) 개념 경영혁신은 새로운 유형의 제품이나 서비스, 새로운 생산 기술, 새로운 관리 ... 들이 더 많아지고 있으며 이에 따라서 기업의 사회적 책임의 중요성 또한 커지고 있다. 그 다음으로 기업의 내부적인 압력에는 리더십이나 구성원들의 성향, 매너리즘을 탈피하고자 하는 열망

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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만점보장_사회복지조직의 특수성을 논하고

기관의 구조와 기능을 대표하는 특정 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 공식 단체이다. 조직이란 조직구조의 형성과 변화의 과정을 말하며, 조직구조와 조직과정 ... 활동은 위험과 책임을 분산시킬 수 있는 '공동체 의식'을 형성하며, 리더십 역할이 무엇보다 중요하다. 조직구성원들은 새로운 변화에 적응하고 능동적으로 참여할 수 있는 권한을 부여받

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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조직론 요약본

를 같이 한다(1) 효율적 노동 = 분업? 효율적 노동을 위한 인류의 첫 발명품이자 가장 훌륭한 발명품이 도구, 분업? 노동이란 하지 않으면 굶어 죽을 수도 있지만 가능한 한 적 ... 로서 일반적으로 ‘조직행동론’이라고 함? 연구대상 : 구성원 동기부여, 커뮤니케이션, 갈등관계, 리더십 등(2) 거시조직이론? 조직구성원들의 행동이 아닌 조직 자체에 초점? 외부환경 ... 부서나 한 개인에게 집중되었을 때 ‘집권화’? 환경변화가 빠른 현대 조직에서 노련한 CEO에게 권한이 집중된다면 강력한 리더십을 발휘하여 일사 분란한 업무처리 가능* 집권화의 필요

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서)

개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... 을 디자인, 제작, 제시하는 경우 ? 기술적용 후 문제에 대한 대책을 제시해야 하는 경우 교수학습 정보 교과목 개요 ? 기술능력이란 일상적인 직업생활에서 요구되는 수단, 도구, 조작 등 ... 있는 능력을 기를 수 있다. 교육내용 영역 세부 내용 1. 기술능력 (1) 기술이란 무엇일까? (2) 기술능력이 뛰어난 사람은 어떤 사람일까? (3) 어떻게 하면 기술능력을 향상

서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지사 소진이유, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의

이 있는지에 대해 이야기해보고자 한다.본론1. 사회복지사의 소진을 느끼는 이유소진이란 일하는 동안 의욕을 잃고 뚜렷한 목표도 없이 신체적 정신적 탈진현상으로 소진은 조직내외의 압력 ... 시키기 위해서 정책적 노력 및 주변환경을 개선해야 한다. 또한 기관별 상위관리층의 리더십도 중요하고 사회복지사에 대한 업무에 대해 다각도에서의 접근이 필요할 것이다.세 번째로 소진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31

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두 번 읽는 손자병법- 리더십의 길 - 고전이 답하다. 손자병법 전체 조망 - 손자병법 핵심정리서, 손자병법 입문방법

리더십의 길, 고전이 답하다 - 두 번 읽는 손자병법오초대전을 승리로 이끌었던 손자(병법가 손무 孫武, BC544~BC496)의 승리의 방법을 강의한 내용이 담긴 책이 『손자병법 ... (손무)가 전쟁에서 강조한 전략은 리더(리더십), 부전승(싸우지 않고 이김), 속임수, 타이밍, 주도권이 그것이다. 2,500년 동안 사랑받은 『손자병법』이 전해주는 진리를 이 책 ... 제압하라는 뜻으로 풀이된다. 손자는 이어서 이렇게 말한다.병법이란 상대방을 속이는 것이다. 그러므로 능력이 있으면서도 없는 것처럼 보이고, 병력을 쓸 생각이 있으면서도 쓰지 않

리포트 | 20페이지 | 2,800원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.16

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[태권도승단] 태권도 수련생의 인성교육 방안

. 태권도 지도자의 교육신념6. 아동기 인성발달7. 인성 및 인성교육1) 인성의 정의2) 인성의 형성3) 인성 교육의 개념4) 태권도 수련생에게 인성 교육이란8. 인성교육의 과제9 ... 의 하나인 태권도는 사람의 본성을 긍정적으로 변화시키려는 인성교육과 밀접한 관계를 맺는다.이규형(2000)은 태권도교육이란 태권도라는 운동을 통해 수련자의 신념, 성품, 태도, 정신 ... 으로서 태권도가 추구하는 바이며, 바로 이점이 태권도의 무도적가치관이다.5. 태권도 지도자의 교육신념교육학 용어 사전에 의하면 신념(belief)이란 ‘판단, 주장, 의견 따위

리포트 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.10

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조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안 을 제시

리더십주 제 : 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안 을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 조하리의 창이란2. 조하리 ... 고, 조하리의 창을 기초로 한 좋은 대인관계의 구축 방안에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 조하리의 창이란조하리의 창은 1950년대에 미국의 심리학자인 Joseph Luft

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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성공하는 프레젠테이션 기말 족보

없이 살 수 없다는 점에서 위기 대응 메시지 설계법은 꼭 기억해둘 필요가 있다.리더십을 발휘해야 하는 사람이나 앞으로 리더가 되고자 하는 사람들에게는 특히 중요하다.최상의 위기 ... 는다.주위를 둘러보면 위기와 무관하게 살아가는 사람은 거의 없는 것 같다.위기 대응 메시지는 프레젠테이션만을 위한 메시지 설계 요령이라기보다는 자신의 리더십이나 조직의 이미지 또는 ... 이다 주의할 점은 세상에 완전한 해결책이란 없다는 점이고, 따라서 해결책이 효과를 발휘하려면 결점을 적절히 방어해야 함- 즉, 발생할 수 있는 문제에 대한 예방책을 제시함으로써 신뢰

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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건강보험심사평가원 체험형 청년인턴 면접 질문 모음집

지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도와준 경험이 있는가자신의 장점은 무엇인가당황했던 일을 잘 마무리했던 경험이 있는가자신이 면접관이라면 어떤 질문을 하고 싶은가리더십이란 무엇이 ... 는가새로운 문제에 대해 기존에 없었던 이전과 다른 방식으로 문제를 해결한 경험이 있는가윤리의식이란 무엇이라고 생각하는가자신의 단점은 무엇인가주변에서 자신을 뭐라고 평가하는가HIRA

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하세요

의 직업기초능력을 통해 필자의 역량에 대해 알아보도록 하겠다.II. 본문1. 직업기초능력의 10가지 영역직업기초능력이란 무엇일까? 간단히 말하자면 직업기초능력은 직업인들이 업무를 할 ... 능력자기 관리 능력경력 개발 능력5자원 관리 능력시간 관리 능력예산 관리 능력물적 자원 관리 능력인적 자원 관리 능력6대인 관계 능력팀워크 능력리더십 능력갈등 관리 능력협상 능력 ... 째 영역은 대인관계능력 영역이다. 단체 생활이 필수인 환경에서 근무하는 만큼 이 영역에서 요구하는 팀워크 능력, 리더십 능력, 갈등관리 능력은 중요성을 아무리 강조해도 부족하다. 필자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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만점보장 _사회복지조직의 특수성을 논하고

기관의 구조와 기능을 대표하는 특정 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 공식 단체이다. 조직이란 조직구조의 형성과 변화의 과정을 말하며, 조직구조와 조직과정 ... 활동은 위험과 책임을 분산시킬 수 있는 '공동체 의식'을 형성하며, 리더십 역할이 무엇보다 중요하다. 조직구성원들은 새로운 변화에 적응하고 능동적으로 참여할 수 있는 권한을 부여받

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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한국남부발전 서류 합격 자기소개서

)[사라진 역사 그리고 리더십]긴 역사를 가진 고등학교 동아리 폐지 후, 리더십을 쌓기 위해 대학 동아리 회장직을 맡아 300명 규모의 플래시몹을 성공적으로 완수한 경험이 있 ... 책임이 있다고 생각했고, 이를 계기로 리더십을 쌓기로 했습니다.대학교 진학 후에도 춤 동아리에 가입했고 두 달 후 동아리 차기 회장을 뽑는 총회가 개최되었는데, 저는 과거를 씻 ... 에는 동아리 폐지를 통해 얻은 리더십 즉, 원활한 소통으로 체계적이고 안정적인 시스템을 갖출 수 있도록 하겠습니다.남들과 다른 생각으로 새로운 시도를 하였거나, 기존의 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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화승R&A 품질직 대졸공채 최종합격 자기소개서

과 봉사단체 부산지부장이란 대표활동을 통해서 리더쉽의 본질적 의미를 배울 수 있었습니다. 다양한 리더활동을 하면서 배운 것은 리더로써의 능력도 있지만 무엇보다 구성원으로써 무엇을 해야 ... 기 때문입니다. 'Fly High 2020'이란 비전슬로건을 중심으로 글로벌 No.1 기업이 되기 위해 노력하는 화승R&A의 열정은 기업과 함께 구성원들이 동반 성장할 수 있는 영양 ... 으로 유머러스한 화법도 익혔습니다. 이러한 저의 노력으로 쌓은 마음을 흔드는 스피치 능력은 군복학 후 6개월이란 짧은 기간 동안 학과 학생들의 마음을 움직이게 하여 최초의 전과생 학생

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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인사직(사무직, 사무관리, 사무보조) 자기소개서

1. [성장과정][전체를 바라보는 힘]중고등학교 시절에 학교에서 반장과 선도부원으로 섬길 기회가 주어지면서 리더가 어떻게 해야 하는지 관심을 가졌습니다. 그러면서 접한 리더십 ... 와 잘 어울렸던 탓에 학창시설에도 사회에 나와서도 많은 사람들과 친분을 나눌 수 있는 친화력이 생겼습니다.[불가능은 없고, 쓸모 없는 경험이란 없다.]이 표현이야말고 열정을 가장 잘 ... 표현해주는 어구라고 생각합니다. 저는 ‘불가능이란 없다. 안하고 후회하느니 하고 후회하는 것이 낫다’. ‘설령 후회하더라도, 움직이지 않으면 아무것도 얻을 수 없다’고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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2024 가톨릭대학교 부천성모병원 신규간호사 면접 질문 및 후기

이 생각하는 리더십이란- 거주지, 병원까지 얼마나 걸리는지- 거리가 멀다면 어떻게 다닐것인지- 롤모델- 스트레스 극복 방법- 취업 진행 상황(다른 병원 어디 지원했는지, 어디 합격 ... 로 설명, 이유- 친구들이 말하는 본인 성격- 희망부서, 이유- 기피부서, 이유- 희망부서에 배치 안된다면 어떻게 할 것인지- 자신의 노력으로 성취한 경험- 리더십 활용한 경험- 자신

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.12

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CS리더스 요약정리

로 자리 잡게 되었다.(2)MOT 개념 적용을 위해 고려해야할 두 가지 측면사이클 전체 관리?서비스 품질관리에서 MOT, 즉 결정적 순간이란 ‘고객이 조직의 어떤 일면과 접촉 ... 상품력, 가격경쟁력, 브랜드, 이미지, 고객관리 등(2) 고객만족경영 혁신의 성공요인과 실패요인고객만족경영 혁신의 성공요인리더십?리더십은 최고경영자나 리더들의 혁신에 대한 적극

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하

의 다양성이라는 개념부터 정리해야 한다. 조직의 다양성이란 성별, 연령, 인종, 학력 직급뿐만 아니라 성격과 가치관 등 다양한 카테고리에 속해있는 구성원들이 조직을 구성하고 있 ... 되며 쉽게 바꿀 수 없는 사회정체성이론에 근거한 다양성이다. 심층적 다양성이란 가치, 태토, 신념, 성격, 지능, 욕구 등 인간 내면이 가지고 있는 다양성으로 외견적으로 드러나 ... 적 네트워크를 활용하고, 각자가 가지고 있는 사고를 바탕으로 한 창의적 마찰이 더 쉽게 일어날 수 있게 된다. 여기서 창의적 마찰이란 생각과 관점의 다양성을 인정하면서 다른 구성원의 생각

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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경영&기업가정신 / 김종희회장의 생애와 기업가 정신

로부터 계승된 ‘신용과 의리’의 리더십이야 말로 위기의 순간, 한화인들을 강한 결속력으로 이끌던 저력의 원천이었고, 앞으로도 '신뢰를 잃는 것은 모든 것을 잃는 것'이라는 믿음을 적극 ... 가 화약처럼 진실 되고 정직해야만 한다. 또한 화약사업의 리더들은 인간성 중시의 리더십을 갖지 않으면 안 된다.”3. 정확성≫ 현암의 주 사업 분야는 고위험 상황을 항상 포함 ... 은 사람이 되거라. 약속된 장소와 시간에 힘을 발휘하는 화약처럼 바르고 정직한 사람. 그리고 자신을 빛냄으로써 모두를 빛낼 수 있는 사람.)'돈'이란 목적을 달성하기 위한 수단이지 그

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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