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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 에세이 리더십 보고서 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 4,041-4,060 / 29,770건

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GPT 제너레이션

다. 작가는 인간이 AI를 잘 활용하면서 차별화 할 수 있는 능력으로 기획력, 구성력, 연결력, 리더십등을 제시하였다. 물론 이러한 능력들은 과거에도 중요하였지만 과거에비해 중요도 ... 는 연결력이라는것을 주의깊게 보았다. 연결력이란, 서로 다른것들을 연결하여 기존에 나오지 않은것을 만들어내는 힘이다. 서로 다른 정보들이 결합하여 새로운것 혹은 상상 이상의 시너지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.08.27

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청소년 활동의 핵심이론 중 경험학습이론을 짧게 정리하고

이란 경험과 학습에서 연습을 통해 학습하는 것을 의미하며, 경험교육은 성인학습자에게 경험을 제공하여 경험으로부터 새로운 기술, 태도, 사고방식을 개발하도록 유도하는 것이다.체험학습 ... 역량, 성취동기역량, 대인관계역량, 리더십역량, 신체건강역량, 시민역량 등 9개 영역에서 36개의 지표로 제시되었다. 또한 기존의 청소년정책의 문제점으로는 청소년 중심의 활동의 부재

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.10.18

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(A+독후감) 군중심리 - 인간 집단의 심리와 행동 그리고 그들을 이끄는 리더십 원리 (귀스타브 르 봉)

[독후감]군중심리인간 집단의 심리와 행동그리고 그들을 이끄는 리더십 원리1. 들어가며2. 내용 및 줄거리3. 인상깊은 구절4. 감상평5. 마치며학과학번이름들어가며개인은 군중 ... 의 공통적 기질을 군중이란 집단으로 결집해 행동으로 나서는데, 바로 이런 행동을 통해 사회현상을 만들어 낸다. 문제는 무의식 상태의 인간을 목적한 바의 방향으로 자극하여 집단을 만들 ... 가 주요 쟁점이다. 이 시대의 리더들이라면 더 없이 좋은책이 되지 않을까 싶다. 군중이란 일반적으로 한자리에 모인 개개인의 집단을 의미한다고 한다.하지만 심리학적으로 군중은 전혀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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지역사회복지의 개념 및 목적, 이념 및 특성에 대해 설명하고 자신이 가장 추구하는 이념 및 특성을 각각 한 가지씩 선정하여 그에 대한 자신의 생각을 논해보시오.

적, 심리적으로 변화시키는데 초점과 사회적 변화의 목적은 지역사회실천에서 클라이언트의 참여, 리더십을 제고하는 노력, 심리적 변화의 목적은 클라이언트 자기 자존감을 높여주는 것② 통합 ... 를 식변할 수 있는 변화를 모두 포한다.3. 지역사회복지의 이념 (이념이란 이상적인 것으로 여겨지는 생각이나 견해이다.)1) 정상화 ? 정상화란 지역 사회에서 거주하는 모든 주민이 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.18

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[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

. 본론직무 태도의 유형 중에서도 직무만족이란 직무특성에 대한 평가결과로 나타나는 개인의 직무에 대한 호의적인 태도를 말합니다. 직무만족 수준이 높은 사람일수록 자신의 직무에 대해서 ... 자들이 보일 수 있는 여러 태도 중 몇 가지 예시일 뿐 상황에 따라 직무자들의 태도는 다양하게 변화할 수 있습니다. 직무자들의 태도를 긍정적으로 이끄는 데에는 상사의 리더쉽이나 회사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

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간호학개론 보고서 간호 전문직관 특성에 비추어 나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대해

간호 전문직관 특성에 비추어나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대한 보고서레포트를 쓰기 전, 일단은 전문직이 뭘까? 라는 생각을 했다. 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도 ... 의 지식, 기술적 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 사회적 공헌을 하는 직업이라고 하고, 내가 생각하기로는 전문직이란 인간에게 도움이 되는 직업, 전문적인 기술 ... 의 노력을 통해 전문 교육의 요건을 충족한다. 다음 조건은 윤리 강령이다. 윤리 강령이란 종사자들의 결정과 행동의 지침이 되는 것이고, 사회가 전문직에 부여한 책임과 신뢰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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청소년 자원봉사 동아리 교육지원 멘토 프로그램

, 사회에 따라, 학자에 따라 또는 활동분야에 따라 다양하게 정의되고 있으며, 그 개념들을 살펴보면 다음과 같다. 자원봉사활동이란 공공복지를 향한 가치 이념임과 동시에 민주적 방법 ... 증진, 교사의 리더십 증진 등이다(윤미라, 2002).지역사회 측면에 있어서 자원봉사활동은 지역주민 모두가 주인의식을 갖고 자발적으로 자신이 속한 지역사회의 문제를 해결하고, 나 ... 을 통한 봉사활동 효과 제고전문성 함양 P/G봉사활동 교육 및 멘토링 프로그램 운영봉사활동 리더십 양성 프로그램 운영봉사활동 경험 공유 및 발표 기회 제공프로그램 장기 운영 체계

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램

를 보호하고 있는 부자가족(motherless family)으로 분류될 수 있다. 한부모가족지원법(2016)에서 한부모가족이란 모자가족 또는 부자가족을 말하며, ‘모’는 배우자 ... 성/리더십 함양 P/G한부모 가정 아동의 사회성 증진월1회 가족의사소통 P/G가족 기능 강화역량 강화 및 자립 지원주1회 여성 가장 직업 역량 함양 P/G한부모 여성 가정 경제 ... 경감하고 건강증진 및 스트레스 강도를 완화연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분한부모 가정 아동의 사회성 증진사회성/리더십 함양 P/G- 자기주장 기술 훈련

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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고대구로병원 자소서

는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속 ... 을 실천하는 것이 저의 간호 철학입니다.입사 후에는 제가 지닌 리더십 잠재력과 효율성을 바탕으로 병원의 발전에 기여하고 싶습니다. 먼저, 팀 내에서 환자 상태를 공유하고 효율적인 ... 사로 성장해 나갈 것입니다.3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주

자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.28

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기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명

라는 것은 일반적으로 광의의 행정과 협의의 행정이란 것으로 나눠서 개념을 설명하곤 한다. 광의의 행정이란 합리성을 수반한 협동적인 인간들의 노력의 한 형태로 흔히 알고 있는 기업 ... 행정이 타락하는 현상이 발생하자 이를 방지하기 위해 정치와 행정을 분리하는 것이 정치·행정 이원론이란 이론을 우드로우 윌슨이 만들어냈다. 1930년대 세계 대공황과 제2차 세계대전 ... 이론의 기반이라 할 수 있다.미국에서 1960년대 후반에 등장한 신행정론이란 것은 행정의 정책 결정 기능을 적극적으로 요청하지만, 관료주의화를 견제하기 위해서는 사회적 약자

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

한 자산의 가치를 더욱 확대하기 위해 인적 자원 개발(Human Resource Development)에 투자하고 지원하고 있다.그렇다면 인적 자원 개발이란 무엇인가? 인적 자원 ... 혁신 리더를 확보하기 위해 선제적으로 핵심 인재를 발굴하고, 리더십 및 포텐셜 진단, 디자인 역량 개발, 전문 연수 등 특화된 육성 프로그램을 제공하여 인재를 양성한다.

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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애자일 조직

에 본론에서는 애자일 방식에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개념애자일 방식이란 조직을 애자일하게 운영한다는 것은 조직의 경계를 허물고 기존 피라미드형 직급 체계에서 벗 ... 이기도 하다. 역량 기반으로 프로젝트 리더가 변경될 수 있는 유연한 조직이 되어야 하고 팀원들이 리더십의 역할에 맞는 역량을 개발하도록 유도하는 것이 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고 보았습니다

의 개인심리학 이론에서 중요한 개념이다. 사회적 관심이란 공공의 이익을 위하여 타인과 함께 참여하며 집단에 소속된다는 느낌으로 사람들과 협동하는 것을 의미한다. 이는 공감, 우정 ... 은 지역주민들 간 정서적 결속을 중시하는 것이며 주민참여가 필요함을 강조해서 지역사회의 이해를 높이고 지역주민의 의견을 개진하도록 하는 것이다. 다음은 문제해결형 소집단 구성을 할 수 있는데 지역주민에게 조직구조화, 리더십 교육, 계획수정작업 등을 실시한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

높일 수 있다. 2.인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 맥그리거의 X,Y 이론이란? 맥그리거는 인간 본질 ... 와 지시는 소기의 목적을 달성할 수 있다고 본다. 구체적으로 경제적 보상체계를 강화하고, 엄격한 감독과 통제체제의 확립, 권위주의적 리더십, 계층적 조직구조의 확립 등 당근과 채찍

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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고려대학교 안산병원 2023년 신규간호사 합격 자소서 및 면접후기(합격인증O)

에게 최상의 간호와 건강한 에너지를 전해줄 수 있는 간호사가 되겠습니다.의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 ... 협력을 이루어낼것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.( 432 /500자)‘협력과 리더십’간호 관리학 조별 과제의 주제 선정과 역할 분배에 의견이 조율되지 않아 갈등 ... 통합할 수 있는 역량을 바탕으로 환자 안전 중심 간호를 제공하기 위하여 의료진과 협력적 리더십을 수행할 수 있는 간호사가 되겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.20

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조건

은 정말 중요하다.가화만사성이란 말이 있다. 집안이 화목해야 모든일이 잘 풀리듯이 직장도 팀워크가 좋아야 힘든 업무도 서로 웃으면서 할 수 있다. 팀워크가 좋아야 팀 분위기도 좋 ... 한 상황이 발생하지 않도록 팀장이 나서서 적극적으로 업무 분장을 해줘야 한다. 그 밖에도 팀장은 팀을 이끌때 몇몇 팀원들에 의해 끌려다니긴 보단 자신만의 업무 스타일로 효과적인 리더십을 발휘해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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랜디 포시 교수 마지막 강의 자막

인간관계와 리더십- 10주차 과제 -? 랜디 포시 교수 ‘마지막 강의’ 자막그럼 제가 카네기 멜론 대학에서 9월에 한 ‘마지막 강의’를 들려드리겠습니다. 죽음을 앞두고 마지막강의 ... 의 하나가 프로축구선수였는데 결국 이루지 못했습니다.하지만 그 꿈을 위해 노력하면서 많은 것을 얻었죠. ‘경험’이란 원하는 것을 얻지 못할 때 생기는 것입니다.제가 작은 축구팀 ... 에서 뛸 때 짐이란 코치가 있었습니다. 그 코치는 훈련 때마다 저에게 아주 혹독했습니다. ‘틀렸다’ ‘돌아가라’ ‘다시 하라’ ‘넌 탈락이다’ ‘팔굽혀 펴기를 각오하라’ 2시간 내내 저

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13

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청소년 집단따돌림의 개념을 정리하고 피해자, 가해자, 방관자의 분석을 통해 집단따돌림을 예방하기 위한 대안을 제시하시오

이란2. 집단따돌림 피해자의 특성3. 집단따돌림 가해자의 특성4. 집단따돌림 방관자의 특성5. 집단따돌림 예방하기 위한 대안 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회 ... 하다.Ⅱ. 본론1. 청소년 집단따돌림이란청소년 집단따돌림은 "버림, 배척, 괴롭힘, 상처 주기" 등의 행동으로 정의할 수 있다. 이것은 한 그룹 또는 개인이 특정 다른 개인 또는 ... . 방관자에게 괴롭힘 상황을 인식하고 개입할 수 있는 도구와 리더십을 제공하며, 괴롭힘이 허용되지 않는 사회적 규범을 강조하여 방관 행동을 줄이는 것이 중요하다. 또한 괴롭힘 피해자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

컨설팅 조직을 운영하고 있다.리더십 역량평가 및 운영 체계 개발, 인사평가, 교육 훈련 체계 및 교육 프로그램 개발, NCS(국가직무 능력표준) 등의 컨설팅과 리더십 훈련, 대인관계 ... 려면 조직변화를 위한 이슈 파이팅을 하고 타인과의 공감대를 형성할 줄 알아야 한다는 것이다.이슈 파이팅이란 조직과 이해 관계자의 존립에 긍정적 또는 부정적 영향을 미치는 문제에 대하

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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똑똑한 사람들의 멍청한 짓

컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 ... 인원만큼만 선발해서 배치해야 합니다. 필요한 직무군에서 스스로 필요한 인재를 선발할 수 있도록 해야함. + 역량면접기법변혁적 지도력이 필요함.조직이란 무엇인가? -인간, 구조 ... 되며, 주직구성원의 인격장애가 다시 구조장애를 일으킵니다. 구조의 과도한 안정성과 과도한 복잡성. 조직 그 자체를 위해 존재하도록 함.조직의 안정성이란 환경 변화에 대한 적응력의 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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