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"창조조직" 검색결과 4,121-4,140 / 75,092건

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    정신건강의 요소 열 가지 중 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는 두 가지 요소가 어떻게 형성되었는지 설명하고, 앞으로 개발해야 할 요소 두 가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오
    현대와 삼성을 비교하며 현대는 창조적이면서 합리성을 추구하고 냉철한 분위기를 가진 기업이라고 생각한다. 반면 현대는 열정적이고 행동적이며 자신감이 넘치는 기업이라고 느껴진다. 이런 ... 추진력으로 조직원들을 앞으로 나아가도록 뒤에서 밀어내는 분위기를 만든다. 말보다는 행동을 강조해서 조직이 발전하고 성장할 수 있도록 리더로서 이끌어가는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
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    자원봉사의 개념, 의미, 가치, 필요성, 특성, 기능
    에서 자원봉사활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사조직에 자발적으로 참여하여 반대급부를 받지 않고 인간존중의 정신과 민주주의원칙에 입각해 필요 ... 의 필요성이 강조되고 있다.따라서 자원봉사활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공 ? 사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 반대급부를 받지 않 ... 다.[4] 필요성? 현대사회에서는 물질적 풍요 속에서 사회문제가 급증하자 그 문제 해결 및 예방의 기능을 담당하고 있는 공적, 사적 조직에서의 사회복지활동에 대한 활성화 요구가 증가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31
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    인생 선배의 팁 모음 5
    1. 스티브 잡스가 시한부 선고받고 깨달은 진정한 삶의 진리 5가지1. 예술가처럼 창조적인 삶을 살기 원한다면 뒤를 돌아보며 후회하면서 시간 낭비하지 마라.당신이 누구였고 지금 ... 한 능력과 결과를 꾸준히 유지해야 한다는 것이다.그렇게 함으로써, 신뢰를 계속해서 쌓을 수 있을 것이다.둘째, 성품을 다듬어야 한다.신뢰를 얻을 수 있는 성품은 솔직함, 조직에 맞
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
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    간호관리학 간호마케팅 레포트
    적으로 마케팅을 해야하는 것은 간호사이다. 간호사가 병원 조직의 그 누구보다도 고객들과 관계를 맺을 수 있는 최적의 종사자이기 때문이다. 간호서비스에서 만족을 느끼는 고객들은 그 사실 ... 을 친지나 이웃들에게 전파하면서 의료서비스의 이용을 촉진하게 된다. 이때 간호사는 병원과 함께 마케팅의 지원 활동인 마케팅 믹스를 수행하게 된다.간호사가 병원 조직에서 가장 중요 ... 한 영향을 미친다는 사실을 알아야 한다. 간호 마케팅은 고객 가치의 창조, 병원과 고객 간의 유기적 관계 형성, 간호서비스의 차별화, 병원 수익의 증대 등 경쟁력의 중요한 원천이 되
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.06
  • [2025대비] 2024 분당서울대병원 신규간호사 최종합격자 ALL IN ONE 자료(합격인증O) 총 40페이지
    하는 창조적 병원분당서울대학교병원은 병원이 주도하는 헬스케어 융·복합 연구 시설, ‘헬스케어 혁신 파크’를 구축했습니다. 해외 의생명 기업과 인프라 유입, 새로운 연구모델을 창출 ... 등 원스톱 서비스 제공.4) 세계 최고의 의료 IT신화 창조- 빅데이터, 인공지능 활용연구. 정밀의료 연구지원.- 병원정보시스템 해외시장진출로 의료 IT수출 박차.- 진료중심통합 ... 원 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해주세요.기존의 기록과 업무 방식을 습득하여 적용해야 하는 것을 선호합니다. 병원은 사람의 생명을 다루는 조직으로서 어느 조직보다도 명확
    자기소개서 | 42페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.28
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    산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    . 서론산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역으로 직무수행과 조직의 효율성을 높이기 위하여 연구되기 시작하였다. 이는 인간이 직장생활 ... 이 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업 전체를 살릴 수도, 기업을 망하게 할 수도 있기 때문이다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치 ... 를 창조하는 일은 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이라고 할 수 있다. 이러한 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    (교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    이 타인으로부터 인정을 받고 수용을 따야 하지만, 바른 의미로는 자존감이나 자기 확신이 필요하다는 점이다. 존경의 욕구가 적절히 이용되면, 생산성과 조직의 향상을 산출할 수 있 ... 가 인간이 될 수 있는 가능한 모든 것이 되고자 하는 욕망, 즉 자기를 완성하고자 하는 갈망을 뜻한다고 정의하였다. 이 욕구는 창조성이나 자아 발전과 깊은 관련이 있고, 개인 ... 에 따라서 여러 가지로 표현되기도 한다. 그러나 보편적으로 드러나는 특성에는 잠재력을 지닌 존재로부터 이러한 잠재력을 발휘하는 존재로 실현하고자 하는 경향이며, 창조적인 상태의 실현 및
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    받는 느낌이나 보살핌 등의 느낌을 더 중요하다고 생각하는 이도 있다. 서비스 부문의 조직은 이렇게 여러 고객과 그 보다 더 여러 요구들을 만족시킴에 있어서 경쟁력을 가지고 이윤 ... 에 포함할 수 있다. 그렇기에 업체는 모든 경영활동의 초점을 고객이 기대하는 가체 제공에 중점을 두고 높은 고객가치의 창조가 업체의 핵심목표가 되어야 한다고 교육하기도 했다.2 ... 노동에 참여하는 근로자가 자신의 감정을 조직에서 기대하는 감정규칙에 맞추어 통제한다는 것”이다.이와 같은 감정노동은 효과적으로 직무를 수행하는 것 혹은 조직 내 적응하기 위하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 광고의 정기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.
    에서 기업들이 자신의 조직을 지속적으로 유지하고 발전시키기 위한 수단으로 광고를 적극적으로 활용하기 때문이고, 기업들 사이의 경쟁이 치열한 양상을 보이면서 소비자들에게 노출 ... 과 문화를 반영할 뿐만 아니라 이를 확산시키고 발전시킴으로써 기존에 없었던 새로운 가치와 문화 등을 창조하는 정기능을 발휘한다.4) 사회적 정기능광고는 사회에 지대한 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07
  • (공통형) 교육과정의 개념을 간단히 기술하고 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경, 심리학적 배경, 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. (지정형) 아이즈너 교육과정 개발에 대해 기술하시오
    정리할 수 있다.- 교수요목으로서의 교육과정이다. 교수요목으로서 교육과정을 정의한다면, 교육과정은 가르칠 내용, 정보, 지식에 대한 체계적인 조직이라고 개념화할 수 있다. 유주연 ... 았다 하더라도, 경험 자체를 가치 있는 것으로 본다.- 학문 또는 지식 탐구과정 조직으로서의 교육과정이다. 학생들이 지식원리, 구조를 배우면 스스로 이해하고 적용하도록 설계하는 학문 ... 중심이 올라갈수록 내용이 다양해지고 폭넓게 교육과정을 조직하여 분명하게 이해하도록 구성한다.- 문서화에 담긴 교육계획으로서 교육과정이다. 계획된 프로그램으로서의 교육과정은 교육내용
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.27
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론성공한 조직과 실패한 조직은 리더부터 다르다고 한다 ... . 조직의 성공과 실패가 모두 리더의 몫은 아니겠지만 상당한 역할을 가지고 있는 것은 부인할 수 없다. 와튼스쿨 경영학 교수는 ‘리더십이란 학습을 통해 얻어지는 일종의 기술’이라고 말 ... 했다. 누구든지 리더는 될 수 있지만, 경험과 학습을 통해서 익혀야 진정한 리더십을 얻을 수 있는 것이다. 조직문화는 조직원들이 생활하는데 있어서 그 조직 내에서 만들어진 하나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 성격심리학 노안영 강영신 2판 _ 22장 Review Questions
    을 연구하는데 켈리는 인지적 과정을 강조하는 ‘개인 구성개념’ 이론을 제안하였다. 이러한 켈리의 입장은 개인이 자신의 환경에 대한 인지적 구성개념을 창조하며, 그러한 구성개념에 의해 ... 하며 행동한 결과를 평가한다. 따라서, 모든 사람은 각자의 구성 개념이 있으며, 동일한 방식으로 구성개념을 조직화하는 사람도 없다는 것이다.4. 켈리가 제안한 개별성 추론과 공통성 추론
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 기업 환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    주제: 기업 환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론환경 속의 인간과 같이 기업 역시 우리 사회를 이루는 하나의 조직이자 개체로서 기업은 경영과정에서 환경의 영향 ... 환경의 경우 기업 내부적인 힘으로는 통제가 어렵고 예측이 불가능해 기업의 성장방향이나 경영전략, 기업 조직 구조에 있어 막대한 영향을 미칠 수 있는 환경이라고 할 수 있다. 거시환경 ... 을 통해 조직을 슬림화하기 시작했으며 많은 기업들이 금융자금 조달로 유동성을 확보하거나 휴업이나 휴직으로 대체하는 방법, 급여 삭감 등을 통해 위기를 극복하고 있지만 이마저도 한계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    열린 세계와 문명 창조 독후감
    열린 세계와 문명 창조기 소르망세계화의 경향과 부족주의 부활의 공존?국가란 과거의 유물인가 아니면 민족 조직의 최종적 형태인가?책의 인트로부터 던져지는 질문에 책을 읽는 것 ... 을 멈추고 잠깐 생각을 해보게 되었다.진실은 가장자리에 있다. 국경은 부족주의, 국가에 의해 창조, 시간이 흐름에 따라 민족을 생성하게 된다. 부족주의란 무엇일까. 불확실한 자기 정체
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    한다.왜냐하면 인적자원개발의 유형을 일터 차원에 적용을 시켰을 때에 나타날 수 있는 휴형에 속하는 조직과 사회에 공헌하기 위한 학습이 가능하며, 지식을 창조하기 위한 학습과 더불 ... 됐으며, 평가는 종합, 위원회 운영, 수급조사 분석, 지역산업 맟춤형일자리사업(훈련)성과, 네트워킹, 조직관리 등 6개 분야에 대해 이뤄졌다.그 결과 인천인자위는 전항목에서 A등급 ... 되는 영예를 안게 됐다. 또한, 꾸준하게 사업성과를 유지해 오는 것은 물론, 지역별 인적자원개발위원회의 목표이자 당면과제인 팀간 시너지 확보, 조직 관리 등을 성공적으로 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 아들러
    롭게 선택한 목표를 향해 운명을 개척해 나가는 창조적인 존재 그리고 개인이 그들 자신의 도식과 일치하는 방향으로 그들 자신이 설계한 세계 속에서 살아가는 주관성이 있는 존재로 보 ... 았다. 이러한 인간관을 바탕으로 Adler는 개인 심리학을 창시하였다. Adler는 개인을 이해하기 위해서는 그의 인지적 조직을 이해해야 한다고 말했는데 주관적 조직과 인지적 조직이 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    트라우마 상담기법 요약
    감감소, 경험을 나눌 환경 창조, 경험상 혼자가 아니라는 사실을 이해하고 도움을 제공한다.- 집단은 의견을 나눌 수 있고 자기감이나 자기위치에 대해 내면화한 내용을 비판적으로 탐색 ... 들은 그들의 개별적 경험이 제도 내의 근본적 문제에 뿌리가 있는 경우가많다는 것을 배운다.- 집단 촉진자는 개별적, 조직적 변화를 이끌어 낼 수 있도록 집단을 설계한다.- 집단경험
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.목차1. 서론 : 조직이 있
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19
  • 지역사회복지론_사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오
    의 이익을 최소화하려는 이기적인 경향을 가지고 있다고 가정하고 있다. 따라서 사회적인 권력이나 부 등의 희소자원을 차지하기 위한 여러 조직이나 집단들 사이에서 갈등이 필연적으로 존재 ... 연대감과 상호의존성을 조성하기 때문에 명확한 권위체계를 형성하여 사회체계 단위의 창조성이나 혁신을 증가시킬 수 있다. 갈등이론을 각 지역사회의 개인이나 집단에 적용할 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    자원봉사론
    의 실비지원은 활동을 촉진시키는 매개체가 된다.(4) 자아실현성새로운 사람들과의 관계 형성을 통해 자신의 인격적 성장과 사회적 존재임을 자각하게 된다.(5) 조직성자원봉사활동은 지역사회 ... 에 산재한 잠재적 자원봉사자를 모집, 교육, 적합한 곳에 배치하고, 자원봉사관리에 필요한 인력과 재원을 마련하는 등 조직적이고 체계적인 일련의 활동이다.(6) 교육성자원봉사활동 ... ‘에서는 개인이 자발적인 동기로 자유롭게 선택하고 결정하여 적극적으로 시민의 권리를 행사하고 삶의 질과 인간 상호간 연대감을 고취하여 평화로운 세계를 창조하기 위해 노력
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27
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2025년 09월 15일 월요일
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3:41 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감