"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 4,041-4,060 / 75,091건

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광주 민주화 운동이 이후 광주의 정치지형에 준 영향

수준에서 참여하였고,그 단체의 조직적 참여는 아니였다. 물론 조직되지 않은 시민들의 저항이 모여 항쟁을 주도하였지만, 비조직적인 대중들이 항쟁의 국면에서 창조적인 촉발계기 ... 였다.그럼에도 불구하고 계속적으로 5·18 광주민주화운동을 왜곡하고 폄하하려는 조직적 시도가 전개되고 있는데, 그 대표적 주장 중에 하나가‘북한군 특수부대 침투설이다. 마치‘북괴 남 ... 을 전개하고 그러한 연장선상에서 5·18 광주민주화운동에 적극 참여했으며, 시민들의 입장을 조직적으로 대변하고 최후까지 광주를 지키려 하였다. 이에 앞서 먼저 5·18광주 민주

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요

의 기본 원리이다. 또한 지식정보시대의 요청에 따라 교사가 주도하였던 학교교육을 넘어서서 스스로 선택하고 조직하는 평생학습이 중요하게 되었다. 또 학교교육을 보충하거나 공식적 정규교육 ... 어 학습자 스스로 선택하고 조직하는 자율적인 학습을 중시하는 사회다. 지금까지 교육이 특정 시기 동안에 학교 본위로 이루어졌다면 앞으로의 학습은 평생 동안 비형식학습 위주로 바뀔 수 ... 다. 이렇게 평생교육은 개인이 날로 팽창하는 지식을 시시각각으로 습득하고 새로이 출현하는 사회가치를 창조적, 비판적으로 수용하기 위해서 필요하다. 이 또한 비대면으로 직장에서 만들어 놓은 영상을 시청하며 교육을 받고 있다. 역사, 이데올로기 등의 공부를 이를 통해 진행하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오

) 문제해결능력4) 자원관리능력5) 정보능력6) 기술능력7) 조직이해능력8) 자기개발능력9) 대인관계능력10) 직업윤리2. 나의 역량 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가직무능력 ... 능력업무를 수행하게 될 때 문제 상황이 발생하면 창조적이면서 논리적 사고를 이용하여 이를 올바르게 인식하면서 적절하게 해결할 수 있는 능력을 의미하는 것이다. 하위능력으로는 사고력 ... 적자원관리 능력이 있다.5) 정보능력업무와 관련하여 정보 수집과 정보의 분석, 의미를 가진 정보를 찾아내고 업무 수행에서 적절한 조직과 조직된 정보의 관리, 업무 수행의 정보 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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킹의 목표성취이론 A+자료

이든 집단은 상호작용을 한다. 공통 관심과 목표를 가진 이런 집단은 지역사회나 사회에서 다른 종류의 경험을 창조하게 된다. 이것이 사회체계(social system)이다. 간호 ... system) 등이 있다. 병원이나 공공보건기구 등 보건의료체계도 중요한 사회체계이다. 다양한 사회체계에서 간호사의 기능을 돕는 지식을 제공하는 여러 개념들에는 조직, 권위, 힘, 지위 ... , 의사결정 등이 있다. 각 개념들의 정의를 살펴보면 다음과 같다. (1) 조직 개인과 집단은 조직(organization)의 사회적 단위이다. 조직은 개인과 조직의 목표를 성취하기

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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I. 에릭슨은 인격 발달이 전 생애에 걸쳐 이루어진다고 보았으며, 심리사회적 발달이론(psychosocial developmental theory)을 제시하였다. 다음의 지시에 따라 1)과 2)를 작성하시오. 1) 각 발달단계의 과제와 갈등에 대하여 서술하시오. (10점) 2) 자신의 발달단계를 제시한 후, 이에 따른 수행해야 할 과제를 포함한 일반적인

활동을 참여함으로써 얻게 되는 창조성이 포함된다.또한 나이를 먹는 것에 대한 두려움과 사회적 규범에 대하여 과민하게 반응하는 것도 이 시기에 나타나는 특성이다. 이렇게 되면 목표 ... 오. (10점)● 나의 발달단계 : 6단계 성인기● 수행해야 할 과제를 포함한 일반적 특징1. 사회 조직에 적응하기 위해 친밀감을 높여야 한다.성인기에서는 직장생활 및 다양한 사회 ... 적인 자세로 상대방에게 다가가서 대화를 유도하고, 공감을 해주는 다양한 노력을 해야 할 필요가 있다.3. 여러가지 특정한 모임이나 사회단체 조직에서 사람들과 어울리는 경험을 가져야

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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[간호관리학] - 3장 조직

들에게 가능한 한가지의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 ... 조직Ⅰ. 조직개념의 이해1. 조직의 특성인간이 조직을 구성하고 이를 통해 활동하고자 하는 이유는 바로 ‘사회적 동물’이라는 인간의 특성을 반영한다고 볼 수 있다. 인간은 조직이 ... 한다. 또한 조직을 통해 소속감이나 안정감과 심리적 만족감을 얻기 위해 조직을 형성하려고 한다.조직이란 인간의 집합체로서 일정한 공동 목표의 추구를 위하여 의식적으로 구성한 사회적 체계

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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교육 철학 ) 교육철학 강의를 듣고 교육이란 무엇 질문에 대한 나 답이 어떻게 달라졌는지

는 성장하는 힘을 전제로 하여 자발성과 창조성을 충분히 조장시켜 자립을 키워주는 것을 의미한다. 교육의 목적은 교육이 나아가야 할 기본적인 방향 또는 지침을 일컫는 말로 교육의 모든 ... 활동, 조직, 운영은 교육 목적이 지니는 방향에 따라 행하여져야 할 것이며, 이 방향은 이상적인 인간성을 형성하는 데 있다고 할 수 있다.2. 본론(1) 강의 수강 전 생각

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.06.09

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가족'이란 과연 무엇일까, 몇몇 학자들의 정의를 살펴보았다. 이를 토대로 가족에 대해

한다.둘째, 가족은 상호작용하는 인격체의 통일체로 가족 구성원들 각자가 역할을 수행하며 구성원 사이의 상호작용과 의사교호나 등을 통해서 공통적인 문화를 창조 및 유지하는 집단이 ... 권리와 의무 등 여러 심리적 감정을 기반으로 하여 결합된 하나의 조직이라고 했다.2.본인이 생각하는 가족1)정의본인이 생각하는 가족을 2줄 정도로, 조건을 중심으로 하여 살펴보 ... 들은 자신을 외면할 수 있지만 가족은 무조건 자신의 편이 되어주는 사람들이라고 하는 기본적인 신뢰감을 가지고 있어야 한다.울타리 역할을 하며다음으로는 울타리 역할을 하는 조직이라는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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신경전달물질의 역할에 대해서 설명해 보시오. 여러 신경전달물질 중 자신의 생활에서 가장 많이 작용한다고

전달물질의 중요성이 강조된다.뇌에서는 많은 신경계가 존재하고 수많은 조직들 사이에 다양한 정보를 주고받을 수 있게 잘 연결되어 40여 개에 해당하는 신경전달물질이 있고 이것이 인체 ... 과 창조성 등을 발휘할 수 있도록 하는 역할을 수행한다.도파민은 고도의 정신기능과 창의성을 유발하는 각성성 신경전달물질로 뇌속에서 아주 미세한 양이 방출되나 정서와 정신 그리고 운동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[수축사회를 읽고] 창의적인 의견 중심으로 A+받은 과제/ 읽었던 책으로 자기소개서, 면접, 인터뷰 참고 자료로 활용

화와 인구감소? 리더십의 위기? 창조성: 호기심과 집단지성? 집단지성: 생활 속 지혜? 경기 부진 때 뜨는 3대 상품 변화? 정보 수집 방법: 신문 읽는 법? 정보 수집 방법: 독서 ... . 대스 모델로 돌아왔습니다. 결국, 여러분들은 이런 경제모델에 맞게 회사의 정책을 세우셔야 합니다.□ 창조성: 호기심과 집단지성지금 우리나라 고등학교 3학년은 1년에 7만 문제 ... 를 푼다고 합니다. 그리고 고등학교 3년의 기간 동안 약 20만 문제를 풀고 있습니다. 여기서 과연 어떻게 ‘창조성’이란 것이 나올 수 있을까요? 현재 정보도 엄청나게 재생산되고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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공기업 서류전형 다수 합격자 한국남부발전 자기소개서 공개

시기 바랍니다. 538 / 1000 자공공기관 인턴 근무중, 적절한 자원관리능력으로 조직내 소통공간을 창조하였습니다. 인턴근무 당시, 지원조직과 사업조직은 각각 13층, 9층에 위치 ... 은 소통의 장으로 바꿀 수 있었습니다. 인적, 물적 자원을 적재적소로 배치하여 조직내 효율성을 높이겠습니다.한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 앞으로 한국남부발전이 나 ... 아가야 할 방향에 대해 본인의 역할과 연계하여 이야기해 주십시오. 470 / 500 자국민, 협력업체, 조직원 등 모두에게 신뢰받는 한국남부발전을 만들기 위해 지원하였습니다. 환경

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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평생교육론-평생교육의 필요성을 항목별로 설명하고 본인이 평생교육을 공부하게 된 동기와 향후 계획을 구체적으로 기술하시오.(1)

있다(강순희 & 신범석, 2003). 지식기반사회는 "경제, 사회발전을 위해 기업, 조직, 개인, 그리고 공동체에 의해 지식이 창조, 획득, 저장, 사용이 보다 효과적으로 이루어지 ... al., 2020). 이러한 유연한 자아는 개인, 조직, 사회, 국가의 변화에 적응할 수 있는 능력을 길러주고 혁신할 수 있는 기회를 제공하는 평생교육을 통해 이뤄질 수 있다.내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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수업에서 다룬 4차 산업혁명 관련 분야 중 한 가지를 골라 강의 내용을 간단히 요약하고 해당 분야에 대해 새롭게 알게 된 내용에 대해 서술하시오

부터 크라우드펀딩이라는 단어에 대해 인터넷 상에서 쉽게 접할 수 있게 되었다. 생소하게 느껴질수야 있지만 크라우드펀딩은 우리식으로 품앗이와 같이 경제적 도움을 주는 전래 협동 조직 ... 산업혁명이 본격화되어서 전반적으로 전체 산업 분야 내에서 창조적인 파괴가 일상화되면서 새로운 비즈니스 모델이 부각하고 있는 것이다. 4차 산업혁명은 정보통신 기술을 바탕으로 해서 ... 의 기업들은 칸막이 조직으로 부서 간에도 유연하지 않으며 중복된 사안에 대해 협조가 잘 되지 않는다 이 칸말이를 플랫폼기업으로 바꿔야 한다. 임직원들의 모든 작업 결과와 보고서를 하나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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[A+레포트] 갈등의 종류, 해결책 그리고 갈등의 긍정적 의미에 대하여

이 다른 사람이나 집단과의 상호작용이나 활동으로상대적 손실을 지각한 결과 대립, 다툼, 적대감이 발생하는 행동의 한 형태토마스(K.W. Thomas) - 조직의 한 단위가 다른 단위 ... 로 인해 자기의 관심사가 좌절되었거나 좌절될 것을 지각할 때 생기는 과정마일즈(R.H. Miles) - 조직의 한 단위나 단위 전체 구성원들의 목표지향적인 행동이 다른 조직단위 구성 ... 으로는 집단갈등이다.집단갈등이 생기는 원인은 개인이나 집단은 정보, 지원, 협동행위를 위해 상호의존 하고 있다.그러므로 조직이 효율적으로 운영되기 위해서는 개인과 집단은 상호의존적이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.06.14

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(글로벌비즈니스네트워킹) 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 1) 문화의 개념과 정의를 설명하시오. (5점). 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오. (10점). 3) 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험 혹은 다른 사람의 경험 및 사례를 활용하여 설명하시오.

고자 한다. 루벤과 스튜어트에 의하면, “인간 커뮤니케이션은 관계나 집단이나 조직 그리고 사회 속의 개인들이 환경과 서로에게 적응하기 위해 메시지를 창출하고 메시지에 반응하는 과정 ... 의미가 달라져 "자연에 노동을 더해 수확하는 것의 가치를 상승시키다." 라는 뜻으로 점차 변화 되었고, 다시 "가치를 창조 한다"는 뜻을 갖게 되더니 세련됨과 교양의 의미를 갖 ... 을 두고 조직 문화와 국가 간 문화를 논하도록 하겠다. 이는 두 가지 대표적인 비교 문화 이론인 홉스테드의 6차원 모델, 홀의 문화 모형이 학습과 경험에 의한 의사 결정 기준 및

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02

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방송통신대학교 유아교육과 <교육과정> 중간과제물

. 학습경험 조직4. 교육과정 평가참 고 문 헌1. 공통형: 교육과정의 개념을 간단히 기술하고 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 · 심리학적 배경 · 사회학적 배경을 각각 구체 ... 의 조직, 교수?학습방법 등 체계적이고 순서에 따라 작성된 교육계획안을 의미한다(김희태, 홍후조, 2022). 셋째, 학습경험으로서의 교육과정은 학생의 경험이 교육과정이라는 의미이 ... 계, 문명사적 전환, 국가 사회공동체의 운명 개척, 역사적 소명, 자유, 평등, 정의, 평화, 호혜, 관용, 창조, 풍요 등의 가치는 교육목표를 낳는 원천이 되기도 한다(홍후조

방송통신대 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.22

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

과 목경영자의 지도성 문제로 기관의 특성, 구성원 특성을 살펴 기관에 따라 적합한 효과적인 지도 유형을 발견해 행사해야 한다. 여섯 번째로 인사 배치다. 대체로 조직의 성공과 실패 ... 는 인사에 따라 달라질 수 있다. 조직에서 인사 문제는 중요하게 작용하는 것으로 평생교육기관 인사는 직원만이 아니라 자원봉사자까지를 포함한다. 공평한 인사가 이루어지는 것도 중요하지 ... 도록 직원에게 연수 기회를 마련해야 한다. 일곱 번째로 예산 편성이다. 어떠한 조직이라도 자금이 없다면 운영이 이루어지기 어렵다. 필요한 사람의 채용, 조직 과업 수행을 위해서는 최소한

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문

어야 합니다. "우리를 수렁에서 건져 올릴 수 있는 유일한 것이 바로 인재의 에너지다. 기업은 이를 조직화하고, 그런 사람들이 기업 안에서 창조적인 정신을 발산할 수 있도록 해야 한다 ... 시키고 있다고 생각할 수 있어야 가치가 있다." 이렇게 기업의 영혼을 실현하는 것이 중요합니다.마지막으로, 인재의 창의성과 에너지를 활용하여 비즈니스 기회를 만들고 조직화할 수 있 ... ."고객 중심 경영고객 중심 경영은 고객의 요구와 기대에 집중하여 고객에게 긍정적인 경험을 제공하고 고객과의 관계를 강화하는 경영 방식입니다. 이를 통해 조직은 높은 에너지와 활력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

사람들은 성공을 이루기도 한다. 최근의 대기업 조직은 너무나 다양한 분야의 직무들로 구성되어 있으며, 서로 이질적인 사람들 사이의 소통이 중요해지고 있다. 교류를 통하여 서로 이해 ... 해서는 무엇보다도 직장 구성원끼리 상호간에 서로를 존중하고 인정하는 예절 정신이 기본적으로 지켜지도록 해야 한다. 일반적으로 조직은 구성원의 능력을 중시하고 개인적인 창의력을 요구 ... 의 신뢰를 받아야 만이, 뛰어난 성과를 만들어 내며, 조직 속에서의 지속적인 성장 또한 가능하다. 그렇지 못할 경우팀에서 소외당하고, 성장의 기회마저 주어지지 않는다. 따라서 본론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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행정학원론 PPT자료 2 (한글,한자,한자 뜻 포함)

주도된, 빠른 해결책 찾느 것이 아니라, 오히려 공동이익 공동책임을 創造창조하는 것.공익은 개개의 시민 選擇선택들, 조직 절차들, 그리고 선거 정치 사의의 相互作用상호작용의 결과 ... 를 명확히 할 수 있도록 하며, 공익의 집단적 의미를 개발할 수 있는 무대 創造창조에 있어 적극 役割역할 할 것.3.전략적 思考사고와 민주적 행동行動전략적으로 생각하고, 민주 ... 技術배경1970년대말 社會學사회학 분야에서 組織理論조직이론 한 분야로 시작.文化문화라는 시각에서 住址조직이나 制度제도를 보아야 한다는 입장에서 등장.3. 특징1.制度제도 생성에 있

시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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