"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 4,161-4,180 / 75,092건

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청소년 여가문화의 방향을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오 (청소년기 여가의 개념,기능과 바람직한 청소년 여가문화를

에 임의로 보낼 수 있는 시간을 말한다고 했는데 여가는 자신을 다시 창조할 수 있는 활동으로 여가 시간을 활용해서 자신을 더욱 풍요롭게 하며, 자아를 완성할 수 있는 가치를 추구 ... 하는 총체를 여가라고 하여 여가의 긍정적인 기능을 설명할 수 있다.첫째, 고도의 산업구조와 빈틈없는 조직의 체제 그리고 단조롭게 이루어지는 기계적 노동의 연속이 현대인들에게 있 ... , 창조하고 다른 사람들과 동시에 공동의 문화로 형성하게 된다. 다시 말해서 스포츠와 놀이 등처럼 공동의 여가활동에 참여할 수 있게 되면 인간은 공동의 가치관을 찾을 수 있고 나아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오

,국가사회 공동체의 운명 개척, 역사적 소명, 자유, 평등, 정의, 평화, 호혜, 관용, 창조, 풍요 등이 바탕이 될 수 있다. 바람직한 교육목표의 설정은 개인과 사회의 바람직 ... 방향을 찾아나가야 한다.2. 교육과정 개발모델1) 타일러의 교육과정 개발모델타일러의 교육과정 개발모델은 교육목표의 설정, 교육경험 선정 및 조직, 목표에 따른 평가로 이루어지며 절차 ... .학습경험의 조직은 수업을 위한 학습경험을 통합하여 조직하는 것으로 동일한 교육과정을 반복할 수 있도록 하는 계속성, 시간의 흐름에 따라 단계적으로 깊어지고 넓어지고 높아지는 계열

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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평생교육론_평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오. (2)

을 양성하던 체제에서 다양한 교육 채널에 의한 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식근로자를 양성하는 평생 교육체제로 전환해야 한다는 필요성이 요구되는 것이다. 따라서, 현재 전개 ... 의 패러다임에서 평생학습 중심 패러다임으로 전환하고 있으며, 이로 인해 일터는 학습조직을, 지방자치단체는 학습도시를, 사회는 학습사회를, 국가는 지식 강국 건설을 추진하고 있는 등 ... 을 증진시키기 위한 핵심으로 지속적인 배움의 추구에 전개해야 한다. 즉, 배움을 통해 더불어 살아갈 수 있으며, 이러한 배움은 생명에 대한 경외를 기르면서 지속적인 창조를 위해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (1)

20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:조직창의성과혁신?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 드러커로, 그는 혁신을 ‘창조적 파괴’라고 명명하면서 새로운 가치와 고객 만족을 창조하는 것이라고 정의하였다. 만약 혁신과 가장 근접한 회사를 하나 꼽으라고 한다면 많은 사람들이 애플

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

과목명 : 리더십주제 : ?학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점 ... 시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 조직에서 갖추어야 할 리더십 : 상황적 리더십2. 이전 리더 평가3. 이상적인 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직 ... 에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론 - 해결방안1. 이상적 영향력을 주는 리더십1. 개별적 관심 및 배려Ⅰ. 서론필자는 병원 검진센터 소속에 접수데스크에서 업무하고 있으며 이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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[A++독후감] 비우는 기술로 세상을 건너는 법 - 노자 [도덕경]

.골짜기골짜기는 스스로를 비워 양쪽 산을 받친다. 조직에서 골짜기 같은 사람은, 눈에 띄지 않지만 양쪽을 잇는 가교다. 『도덕경』의 골짜기는 겸손과 연결의 은유다. ‘낮음’은 곧 ... 는, 생산성과 효율에만 매달리는 나를 멈춰 세웠다.현빈(玄牝)의 문생명의 근원을 뜻하는 현빈의 문은 어둡고 깊다. 겉에서 보면 공허하지만, 그 안은 창조의 심장이다. ‘아직 태어나 ... 지 않은 것’의 가치를 인정하는 것, 그것이 노자의 세계관이다. 모든 변화는 이 문을 거쳐 온다.5. 오늘의 좌표 ? 조직·리더십·디지털 생활에 적용하는 무위

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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현대건설 안전직 합격자소서

가 되었습니다. 현대건설은 인간에 최우선 가치를 두고 있습니다. 그렇기 때문에 어느 건설사보다도 안전을 중요시 한다고 생각합니다. 미래를 창조해 나가는 현대건설의 든든한 안전장치가 되 ... 에서 참신하다는 호평과 2위라는 성과도 얻었습니다.4.소속된 집단 내에서 소통과 협력을 통하여 조직 내 시너지를 이뤄낸 경험이 있으면 소개해 주시기 바랍니다. (당시의 상황, 소통

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25

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조대 문학의 기초 기말 정리

허구로서의 소설소설=꾸며낸 이야기/작가의 상상력으로 새롭게 인생을 창조.소설의 세계를 허구라고 하는데, 그것은 상상력에 의해 창조된 가공의 현실을 지적하는 말.짜임새 - 인물 ... 에 소속된 인물들이 공통적으로 보여주는 성격의 특징을 잘 대변하는 인물.개성적 인물= 자신의 특유한 기질, 성품을 통하여 소설 속에서 독자적 존재로 인정받는 인물.인물의 성격 창조인물 ... 한 행위들이 서로 연결되는 조직적인 성격을 필요로 하고, 이것을 쉽게 생각한 것이 자연적인 질서를 유지하면서 행위와 사건을 배열하는 방법이다.포스터는 소설에서 사건을 서술하는 방법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

하는 경영자정신은 회사 경영에 있어서도 배워야 할 부분이지만 저의 인생 경영에 있어서도 꼭 마음 속 깊이 새기겠다는 다짐을 했습니다.두 번째로 그는 개혁을 통해 창조했습니다. 현대 ... 는 처음에 자동차 부품을 단순히 조립 생산하는 회사에 불과했습니다. 하지만 정주영 회장은 자동차 독자 개발의 꿈을 품고 현상 유지를 위한 관리를 하는 대신 개혁 정신으로 창조를 해냈 ... 게 되었습니다.수업 시간에 리더의 세 가지 조건에 대해 배웠는데, 리더의 세 가지 조건 중 첫 번째는 비전이 있어야 한다는 것입니다. 빠르게 변화하는 시대 속에서 조직의 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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아동간호학 랑게르한스세포 조직구증식증 간호과정

Langerhans cell histiocytosis humerus Rt. (LCH, 랑게르한스세포 조직구증식증) 간호과정1. 질병에 대한 문헌고찰2. 간호진단 10개3. 간호 ... 과정 1개(급성통증)케이스 환아 진단명:Langerhans cell histiocytosis humerus Rt. (LCH, 랑게르한스세포 조직구증식증)[1. 질병에 대한 문헌고찰 ... ]랑게르한스세포 조직구증식증 (Langerhans cell histiocytosis, LCH)은 백혈구 중에 조직구가 과다 생산되어 다양한 조직과 장기에 축적되는 희귀 질환을 의미

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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나의 현재 직업이 나의 정신건강에 미치는 영향에 대하여 기술하시오

및 제조업을 넘어서 4차 산업으로 재편되고 있다. 근로자의 자발성 및 창조성이 기업 생산성에 결정적인 역할을 수행하는 데 이를 위해서 신체 건강과 함께 근로자들의 정신건강이 중요 ... 들의 감정을 통제한 채로 조직과 고객들이 원하는 감정을 표현해야 한다. 어떠한 경우에든 친절하고 상냥해야 한다는 요구로 자신의 감정을 왜곡하고, 억압해야 하는 상황이 하루에 몇 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호리더십 사례분석 보고서

는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사히 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형 ... 단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 주어졌을 때 발휘되어야하는 것으로 여겨졌다. 하지만 지식창조와 융복합을 지향하는 오늘의 사회에서는 계층에 상관없이 각자의 위치에서 스스로 ... 의 자의적인 활동을 허용한다. 따라서 조직 내 질서 유지에 어려움과 협동심이 부족하면 의견수렴이 어려울 수 있으나 구성원의 업무수행 능력과 전문성을 키우려고 할 경우에는 가장 적절

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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지역사회복지의 전달체계에 대하여 설명하시오.

지역사회복지의 목적은 사회적 불평등 해소, 자립 지원, 사회적 참여 촉진과 문제 예방과 해결에 있다. 보통 이러한 지역사회복지는 지역주민들과 조직, 비영리 단체, 정부 등이 협력 ... 학적인 변화로 인한 실업 사회적 배경 고령화와 환경문제 등 심오한 사회문제 효과적 대처를 위해 등장한 개념으로 볼 수 있다. 이처럼 오늘날 지역사회 다양한 조직들이 조직 내부 ... 의 자체적인 사업만을 수행하는 것이 아닌 조직 목적을 달성하기 위해서는 지역사회 다양한 조직과의 네트워크가 필요하다는 것을 인식하게 하는 것이다. 2-2. 지역사회복지의 전달체계에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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Piaget의 인지발달이론에 기초한 선행학습

이다. 마지막으로 조직은 유기체가 일관성 있는 체계를 형성하도록 통합하는 기능을 의미한다. 예를 들면 아기는 물건을 잡는 도식과 시각 초점을 맞추는 도식을 가지고 있으나, 발달 ... 초기에는 이 두 도식이 독립적으로 움직인다.하지만 어느정도 발달이 이루어지면, 아기는 두 가지 행동 도식을 조직하여 물건을 보면서 잡는 높은 수준의 도식을 가지게 된다.2 ... 을 증가시키는 것에 있는 것이 아니라 발견하고 발명할 수 있는 가능성을 창조하는데 있다고 하였다.따라서 주입식 교육보다는 탐구하며 발견할 수 있는 환경조성이 중요하다.둘째,눈높이 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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기업 분석 연구

사업전략 도출5. 조직설계6. 연구를 통한 소감*참고문헌*연구제목: 파타고니아 기업 분석 연구*연구의 의의: 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영 ... 활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.*연구내용1. 연구대상 기업1) 파타고니아 선정 이유파타고니아는 초반에 자원을 집중해서 ‘창조적 모방’을 더 ... 에서 새로운 결합과 기획, 조직 및 판매를 만들어 나갔는데 이는 새로운 생산방식과 판매시장을 개척하고 새로운 재화 생산 및 원료와 조직을 만들어 독점적이고 희소성있는 제품을 만들어내는 데

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회복지행정론 중간고사 요약본

성, 지속성 전제)로 민간의 자발적인 협력체를 기반하거나 노동조합과 같은 조합주의 전통에 의거해서 만들거나 관료제 정부조직과 서비스전문직이 중심이 되어 사회복지제도가 만들어진다 ... 적 보장으로 신사회위험이 발생한다. 공동체 붕괴, 국가 개입의 확대, 개입방식의 다양화되고, 현재 사회는 조직사회이며, 국가는 공식적 조직으로 기능(공공조직과 민간조직 연계 ... )하고 조직화된 사회복지는 조직의 운영에 대한 이해 요구로 사회복지행정은 사회복지의 목적을 구현하는 과정에서 그 수단으로서 작용했다. 사회복지 정책과 실천의 영역은 비교적 각기 뚜렷

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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광주광역시도시공사 기계직 자기소개서

입니다. 또한, 저는 소속된 팀이나 조직을 위해 기여할 수 있는 부분을 고민하며 동반성장을 가장 중요하게 여기는 사람입니다. 대학원 재학 중 자기계발을 위해 토익과 자격증 공부 ... 은 걸으면서 하루를 정리하고 개선점을 생각하는 습관에서 비롯되었습니다. 이 습관은 저를 더 나은 내일로 이끌었고, 어느 조직에 속하더라도 문제를 발견하면 개선점을 고민하여 해결 ... 하려는 저의 의지를 보여줍니다. 입사 후에도, 저는 항상 더 나은 내일을 위해 스스로 고민하고, 주변의 불편함을 개선하려는 자세로 속한 조직의 발전을 위해 노력하겠습니다.3. 본인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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(교육심리학) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에

) 적응생존하기 위해서 변화하는 과정을 말하고, 적응능력은 동화와 조절의 평형화 과정에 의해서 발달하게 된다.(3) 조직화서로 다른 감각의 입력 정보들을 연결하거나 심리적 측면에서 상호 ... 고 있다.(2) 자기와 자기개념자기는 자기 자신에 대해서 가지고 있는 조직적이며 지속적인 인식 ‘자기성’을 말하고 있으며. 자기개념은 자기의 여러 가지 특성들이 하나로 조화가 된 것 ... 는 것은 자신을 창조하게 되는 과정이며, 이런 과정을 통해서 모든 인간은 삶의 의미를 찾게 되며, 주관적인 자유를 실천해 나가므로 점진적으로 완성이 되는 것이다.3) 완전히 기능

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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리더십

의 리더십(2) 히틀러의 리더십(3) 힐러리 클린턴의 리더십(4) 칭기즈칸의 리더십6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위한 방안 제시1. 리더십 정의리더십이란 조직의 리더가 조직 ... 의 향후 비전을 제시하고 이러한 비전성취를 위한 전략을 수립하여 모든 조직구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.여기서 가장 중요한 것은 조직구성원들의 동기부여 ... 면모,, 강한 확신이 극단적으로 높은 것을 카리스마라고 하였다. 즉 자기 자신과자신이 이끄는 조직 구성원에 대한 극단적인 신뢰, 이들을 완전히 장악하는 거대한 존재감, 그리고 일단

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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공학적프로세스

, 컴퓨터, 화학, 재료, 의학, 경제학 등(2) 창의성과 분석력이 필요- 기존에 없던 새로운 결과물 창조를 위해 창의성이 요구됨(3) 상호작용적 반복 과정 요구- 설계 과정의 평가 ... )단계로 구성되어 있음타당성조사→시스템분석→시스템 설계→시스템구축→시스템운영나. SDLC 구성단계(1) 타당성 조사- 기술적 타당성을 포함하여 조직, 경제적, 운영적, 동기적과 같 ... 은 시스템 개발의 전반적인 입장에서 합 · 목적성을 고려(2) 시스템 분석- 조직분석 : 최종 사용자와 조직의 정보에 대한 요구- 현재시스템 분석 : 현재의 정보시스템의 활동, 출력물

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2021.01.18

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