"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 4,101-4,120 / 6,105건

노인복지법 설명과 자신의 노후에 대한 선택

하여 항상 심신의 건강을 유지하고 그 지식과 경험을 활용하여 사회의 발전에 기여하도록 노력하여야 함을 기본이념으로 한다.국가와 국민은 경로효친의 미풍양속에 따른 건전한 가족제도 ... 하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다. 국가 또는 지방자치단체는 65세 이상의 자에 대하여 경로우대를 하고 건강진단과 보건교육을 실시할 수 있 ... 노인복지시설가정봉사원파견시설방문요양서비스가정에서 일상생활을 영위하고 있는 노인으로서 신체적?정신적 장애로 어려움을 겪고 있는 노인에게 필요한 각종 편의를 제공하여 지역사회안에서 건전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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인도네시아 진출 기업

을 표출했다.4) 파견 한국인의 교육 및 관리 철저한국인 근로자는 우선 해외근무에 필요한 자질(교육, 성격, 교양, 건강 등)을 갖춘 자로 선정하되 사전에 인니문화에 대한 전문적인 ... 이 뿌리 박혀있어 법규, 제도 규정보다 급행료에 의한 행정절차가 이루어지고 있다.성공요인삼성물산의 성공전략은 현지전략에 초점을 둔다.1) 현지 선량한 시민으로서의 역할한국업체 ... 교양교육을 시키고 현지 파견기간은 가급적 2년 이상으로 하는 것이 바람직하다.5) 인맥형성의 중요성인도네시아도 개발도상국의 경우가 대부분 그렇듯이 투자사업에 필요한 유력 인사 및 관

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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2020년 동북아 안보질서 변화 시나리오와 한국의 대응전략

통신 등 산업인프라 영역의 연계망 구축, 그리고 북한의 자원 개발 등 구체적인 사업이 진행될 것으로 보인다. 또한 남북경협의 제도화 작업이 가속화되고, 기술 및 전문분야에서의 인 ... 의 군사적 도전은 가속화 될 가능성이 높다.)2. 선군정치의 유동성 : 지속과 이완1) 선군정치 전개2001년 노동신문과 근로자 공동 논설을 통해서 “혁명군대를 핵심으로 하여 전반적인 ... (TRA)에 근거하여 3개의 항모 전단을 파견하였다.) 일본도 미일 동맹을 근거로 삼아 군사를 실전배치하였다.미국은 이번 사태를 계기로 그 동안 군비확장을 계속하면서 동북아 지역

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.22

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[노사관계론]단체협약 준비할 때 사용자측의 인사권 협약전략

하였다. 마지막으로 근로조건 서면명시 의무, 파견계약내용 서면고지 등 절차적 규제도 신설되었다. 이처럼 정부입법안은 현행제도와 비교할 때 명백히 비정규직 사용을 과도하게 억제하는 제도이다. ... 정규직의 경직적인 고용보호 완화와 병행해야 한다. 지난 4월, 인권위에서는 국회에서 논의 중인 비정규직보호 입법안(기간제및단시간근로자보호등에관한법률제정안 및 파견근로자보호등에관한법률 ... 개정안)에 대해 비정규직 보호라는 당초 취지에 충분하지 못하다고 비판하면서 동일노동 동일임금 조항 추가, 파견근로자 대상업종 확대 반대 등 노동계의 입장을 대변하는 의견을 발표

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.19

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[노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

적으로 해결되지 못할 경우 제3자가 개입하여 조정하는 제도1997년 노동쟁의 조정법 →노동조합 및 노동관계조정법 으로 개정 개정 사유 : 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권문제노동 ... 한다. 따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견. 용역. 특수고용. 가내. 재택 근로자 등을 의미정규 근로 단일한 고용주와 계약관계 고용기간 ... . 노동쟁의의 정의1-1. 노동쟁의의 정의임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법2조) →근로

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사)과 학생사고, 교원(교사) 관련 제언 분석

교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사 ... 의 제한(동규정 14조)4) 승급 기간의 특례Ⅴ. 교원(교사)의 복지후생제도1. 생활 영역1) 주택2) 급양3) 기타2. 경제 영역1) 구매2) 금융3) 공제 제도4) 기타3. 보건 ... ?학생을 교육할 권리는 자연법상으로는 부모의 신탁에 의한 것이고, 실정법상으로는 국가에 의한 자격증제도나 채용 등으로 인정되고 있는 것이다. 그러므로 교사의 교육권은 아동?학생과의 법

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19

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[실업극복국민운동위원회]실업극복국민운동위원회 구성, 실업극복국민운동위원회 기능, 실업극복국민운동위원회 목표, 실업극복국민운동위원회 한계, 향후 실업극복국민운동위원회 사업방향, 발전방향, 개선과제

보장예산 확대3. 민간고용안정센터에 대한 지원4. 국민기초생활보장법 시행에 따른 자활후견기관의 확대와 지원강화5. 공공근로의 확대 및 민간위탁 강화6. 사회협동조합법 제정Ⅴ. 실업 ... ) 과제 및 계획3. 폐컴퓨터 재활용사업1) 필요성(배경)2) 과제 및 계획4. 숲가꾸기1) 진행 상황2) 공공근로에서 자활사업으로3) 현황 및 과제(자격 및 현황)4) 서울 전역 ... 3) 공공근로사업의 위탁Ⅷ. 향후 실업극복국민운동위원회의 개선 과제1. 본격적인 민간 실업운동 필요2. 국민운동의 경험과 유산 계승의 필요성3. 국민운동의 한계 극복 필요Ⅸ. 결론

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.04

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[산업화와 노동문제]여성노동자에 대한 문제점과 해결방안

하고 시간제근로, 탄력적 근로시간제, 파견근로, 기혼여성재 고용제도 등 여성의 단순직화나 비정규직화를 유도함으로써 여성의 불안정을 가속화시키 고 성별역할분업의 고착화를 초래하게 된다 ... 를 유지하는 성차별적 법 제도와 사회구조를 변혁시키고 여성고용차별을 철폐하여 여성의 근로권과 평등권을 보 장하는 것이다.(2) 여성의 임신, 출산, 수유, 생리의 모성기능의 보호 ... 특별근로감독 실시 및 불법 파견 노동자의 직고용○ 도급이나 사내하청 등의 명목으로, 또는 대상업무의 범위를 벗어난 파견등 광범위한 불법파견이 자행되고 있어, 이에 대한 근로감독

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.24

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노총,경총,현대자동차 단체협약 분석

체제를 구축해 나가는 한편, 사용자측의 대응논리와 구체적 행동지침을 마련하여 근로자들을 설득하는 등 노동계의 산업별 교섭요구에 대한 대응방안을 마련하도록 하였다.모든 단체협약 ... 하고 불법행위를 행하는 등, 불가피한 경우에는 합리적 기준에 의한 범위 내에서 민사상의 가처분제도나 손해배상 청구를 활용해서 책임을 묻도록 하였다. 특히 불법한 쟁의행위 후 노동 ... 도급 및 용역전환, 파견, 사업 구조조정 시 노동조합의 협의 또는 합의 등 인사?경영참여를 지속적으로 요구하고 있는 바, 인사?경영에 대해서는 사용자가 폭넓은 재량권을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03

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유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례

의 사항을 지키는 것을 환경 방침으로 삼고 있다.3) 복지 제도 및 인재개발유한 킴벌리의 복지제도는 `회사의 경쟁력은 바로 인재`라는 생각 아래, 사원들이 보다 즐거운 환경에서 개인 ... 출장, 해외연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다. 직무 전문가 양성교육은 대학 등 외부 전문 교육기관과 연계해 교육을 실시한다.유한 킴벌리 ... 화 교육의 장을 마련하며, 어학교육 지원이나 각종 사회단체의 자원봉사활동 기회 제공하고 있다.2. 유한킴벌리의 혁신적인 인적자원관리1) 근로체제의 혁명 : ‘4조 2교대제‘ 도입과정유

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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[한국경제]한국경제공황 기원, 한국경제 위기,배경, 한국 외환위기, 금융위기 원인,특징, 지하경제와 경제발전 관계, 한국 경제발전 과정, 최근 한국경제동향, IMF 정책처방 문제점, 선진경제 달성 핵심과제 분석

는 금융기관의 인수합병을 위해 정리해고가 가능하도록 노동법 개정 추진. 파견근로제를 곧 도입할 예정이다. 전경련에서는 근로기준법 폐지와 근로계약법 제정, 기업의 구조조정 촉진 ... 부분원하겠다고 밝힌 것을 필두로 재벌기업들이 앞다투어 조직축소, 인력감축계획을 발표했다. 이러한 대기업의 움직임은 곧 중소기업에 전파되었다.4) 법률, 제도, 정책변화의 영향: 정부 ... 을 위한 특별법 제정 등을 요구하였다.실업 외에도 임시노동자, 파트타임 노동자, 파견노동자 등 각종 불안정노동자의 급증에 따른 고용의 불안정화 역시 심각하였다. 그 외에도 임금인상

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26

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(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

를 강조했던 과거의 기업문화가 IMF 이후 가장 크게 달라진 채용관행은 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직 인력이 증가한 것이다. 계약직 및 임시 직 근로자, 파견근로자 등 ... 을 이용한 모집광고와 지원제도가 보편화 됨. ex) 수시모집변화 요인 : 새로운 기술도입이나 제품의 생산으로 인해 기업이 필요로 하는 인력의 유형이 자주 바뀌어 이러한 현상은 장 ... .단기적으로 인력 수급을 어렵게 하게 되므로 인력의 외부공급원을 확보 하는 모집활동을 강화할 수밖에 없다.IMF 전 : 선발에 비해 모집활동 강화 ex) 사내공모제도, 학교 및 교수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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[실업대책][청년실업]실업대책의 원인, 청년실업 문제점, 청년실업대책 평가, 향후 대책 고찰(경제활동인구, 대량실업의 원인, 한국 실업대책과 문제점, 실업대책 종합평가, 대학졸업생 실업문제 시사점, 향후 대책)

고, 결국 정리해고와 근로자파견제를 도입하였다. 무엇보다도 '노동시장유연화정책'에 대해서만큼은 적극적으로 추진하고 있는 것이다.그러나 이러한 유연화정책은 현실에서 대량실업이 ... 의 일차적인 보호기능을 강화하면서 국민기초생활보장법의 시행으로 제도화된 기틀을 구비하게 되었다. 그러나, 선진국에 비해 실업급여 수혜율은 여전히 낮은 실정이며, 근로능력이 있는 저소득 ... 율을 기록하고 있는 나라이다. 더구나 사업장에서 받는 임금위주의 소득구조로 노동력 이동의 경직성을 안고 있다. 이러한 상황에 대한 고려없는 정부와 IMF의 정리해고제, 파견제, 다양

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.17

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한국의 외환위기

의 의 아니라 노동과 학생운동에 대한 탄압, 야당에 대한 정치적 공세를 강화하였다. 특히 노사관계개혁위원회를 통해 정부가 추진한 노동정책은 노동시장에서 변형근로제, 직장파견근로제 실시 ... 적정책?제도적 설명위기의 진정한 국내적 원인에 대해서는 두 관점이 날카롭게 대립하고 있다.하나의 시각은 발전국가적 견해이다. 우리 나라의 경우 국가는, 산업화를 압축적으로 달성하기 ... 통화기금은 한국의 위기가 일본으로 확대될 것을 우려하고 스텐리 피셔를 한국에 급파했으며, 미재무성과 미연방준비제도이사회의 대표들도 한국에 급파되었다. 대통령은 어떻게든 임기말

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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[비정규직]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡과 파견, 도급, 하청, 특수고용직 등 여러 가지 유형으로 비정규직이 점차 증가하여 이 ... 되고 있다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역?도급 등의 비전형근로자와 단시간 노동자를 『협의의 비정규직 근로자』로 볼 수 있으며 근로조건이 상대 ... 인 자○ 노동부 분류기준 : 고용형태의 다양화를 반영- 근로기간이 짧은 자 : 단기간근로자- 근로시간이 짧은 자 : 단시간근로자- 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석

화의 금속, 탄광 업종의 비율이 줄어들고 있다.?개도국에서 선진국으로 갈수록 근로자의 기본적 권리를 보장해 주고 다양한 복리후생제도를 도입하여 근로자의 생활의 질이 향상되었기 떄문에 ... 에서 노동자 보호법이 증가하고 각종 복지제도가 만들어져서 근로자의 삶을 어느 정도 안정시키게 되었다.제 3절 한국의 노사관계1. 역사적 배경과 특성우리나라 초창기 노사관계는 조선 ... - 1998.2(김대중 당선, IMF, 신자유주의 구조조정, 노사정위원회, 정리해고 즉각 실시 잠정 합의)기업 인수합병시 정리해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정5 같다.

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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가족복지와 가정폭력

의 재정적 도움 여부 문의자치단체 주관 지원 및 행사가정봉사원 파견사업근로장려금 등 복지제도 알리기결손가정들 대상으로 문화체험사회화 프로그램..PAGE:10목 차 (가정폭력)가정폭력 ... 등치매노인 전문치료, 재가노인 복지 서비스 등경로연금, 노인취업알선, 재가노인복지서비스, 경로우대제 등직장보육제도, 자녀학비 지원, 아동상담, 성교육사업, 입양·위탁·시설보호 등 ... 육아휴직, 보육사업, 여성사회 교육 등퇴직금, 제형저축장력금, 경조사비 지원, 가족상담, 가족생활 교육 등공제제도, 보육사업, 아동보호사업, 입양·위탁·시설보호, 교육비 지원 등4대

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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남 북한 문화와 통일문화

직북한 문화정책의 변화 추이구분1950년대1960년대1970년대1980년대1990년대이후문화 정책목표사회주의 문화 건설을 위한 근로자 교양 당성.노동계급성.인민성이 구현되는 작품 ... · 남북한 문화의 직접적 기반이 되는 문화남한· 무형문화재 제도 도입 등 전통 문화의 원형 보존에 주력 · 판소리, 풍물 등에서 두드러진 성과· 현대 문화의 원천을 이 시기에 수용 ... 접촉이 가능한 단계· 공존의 제도화 · 공동협력사업 적극 추진 · 민간 주도추진, 정부 지원체계 구축남북연합의 단계· 남북연합이 실현되는 시점부터 통일국가까지 · 통일국가로서의 운영

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25

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고용보험제도에 대해서

로 혼란방지 및 불평등 완화의 사회적 기능을 수행하게 될 것이다.3) 고용보험제도 도입의 필요성 및 도입배경19세기 중반부터 유럽의 일부 노동조합을 중심으로 실업에 대비한 근로자 ... 보험제도의 적용범위는 위의 표에서와 같이 상시 근로자 30인 이상 사업장이 적용되는 실업급여와 상시 근로자 70인 이상의 사업장에 적용되는 고용안정사업과 직업능력개발사업으로 구분 ... 하는 자⑦ 기타 적용제외 근로자기타적용제외 근로자에는 실습생, 해외파견근로자, 해외특파원 등, 사회이사, 정부지원 인턴, 학생, 친족, 성직자, 산업기능요원 및 전문요원, 항운노조원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02

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저출산 고령화 해법

. 경제 성장의 둔화저 출산의 영향2. 본 론2. 전체인구, 경제활동 인구의 감소2. 본 론1.기존에 시행되었던 정부 정책• 출산휴가 확대제도 - 임신 중인 여성근로자는 이제까지 60 ... - 생후 1년 미만의 영아를 키우는 근로자는 영아 양육을 위해 유급 육아 휴직을 신청 할 수 있다. - 휴직기간 급여와 유급기간은 1년 범위 이내에서 시행령에서 정하기로 했다. - 아내 ... 와 남편 중 한 사람이 신청 할 수 있다. - 유급 육아 휴직 제 도입으로 소요되는 비용은 고용보험에서 충당하기로 했다.저 출산의 정책적 대책• 육아휴직제도2. 본 론육아휴직 지급

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19 | 수정일 2017.08.19

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