"경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과에"의 검색결과 입니다.

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"경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과에" 검색결과 4,041-4,060 / 17,451건

정부 출범 혁신성장-공정경제-소득주도성장 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.

문재인 정부는 출범하면서 ‘소득주도성장-공정경제-혁신성장’을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.문재인 정부는 출범 ... 하면서 ‘소득주도성장-공정경제-혁신성장’을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.목차I. 소득주도성장의 이론적 배경II ... 대통령 정부의 시그니쳐 경제 정책이라고 할 수 있다. 가계의 임금과 소득을 성장시킨다면 자연스럽게 소비도 늘어나서 전체적으로는 경제가 성장할 수 있다는 이론이다. 이것의 이론

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2024.09.02

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혁신이란 무엇인가 독후감

보다 중요해졌다고 볼 수 있다.는 그러한 혁신을 어떻게 하면 더 적절하고 잘 할 수 있을지에 대해 알려주는 책이다. 저자 커티스 칼슨은 책을 통해 혁신의 홍수 속에서 속빈 강정 같 ... 은 혁신들을 거르고 올바른 방향으로 진정한 혁신을 이루어낼 수 있도록 조언한다. 저작가 조언하는 혁심의 핵심은 발상의 전환이다. 특히 발상의 전환의 기준점이 기업과 리더가 아닌 고객 ... 에게 있어야 한다. 고객을 기준으로 인식의 대전환이 일어나도록 하게하는 것이 진정한 혁신이라고 주장하는 것이다. 저자는 이를 ‘혁신의 목표는 경영효율성 확보가 아니라 고객가치 창출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.28 | 수정일 2019.02.17

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연세대 문화와 사회 중간고사 대비 수업필기, 교수님 수업 모두와 책 내용을 전부 정리했습니다.

권을 매개로 형성-창조형 문화산업의 수준이 높지 않으면 시장 확대가 어려움, 경쟁 속에서 급속한 기술혁신과 첨단산업으로 발전할 수 있다는 점에서 창조성과 차이점 있음3. 관광 방문 ... 게 만든다- 문화상품의 구조적인 마비효과-사람들은 상품에서 자신을 재인식한다, 자신이 가지고 있는 것을 통해 자신을 평가-문화산업은 문화를 다른 소비품과 똑같이 제공하기 때문에 즉 ... 콘텐츠성을 요한다, 소비자들은 자신이 가지고 있는 취향과 기호를 통해 자신이 원하는 상품을 사용하여 자신의 정체성 형성하거나 자신의 모습 표출→생산과 소비과정에서 경제적 가치

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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프로페셔널의 조건

를 얻을 수 있는 수단으로서의 지식이다.1950년대 경영자의 정의는 다른 사람들의 성과에 책임을 지는 사람에서 현재는 지식의적용과 성과에 책임을 지는 사람이다.2. 조직 사회와 지식 ... 하여 새로운 제품을 창출? 혁신과 체계적인 폐기조직이 변화에 대응하기 위해서는 의사결정을 신속하게 할 수 있도록 구조화 되어야 하기 때문에 높은 수준의 분권화가 요구된다.기업에게 경제 ... 적배울 수 있다.4. 성과를 어떻게 올릴 것인가현대 조직의 모든 지식 근로자는 한 사람의 경영자라고 할 수 있다.1) 지식 근로자의 네가지 현실? 다른 사람을 위해 시간을 할애

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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영리법인 병원 도입 반대

질 높은 서비스를 제공하기 위해 자체적으로 혁신을 추구할 것이기 때문에 전반적으로 긍정적인 파급효과를 얻을 수 있다.2) 영리법인 병원의 부정적 측면(1) 외부 자금조달의 한계 ... 적인 요소들을 제거할 수 있고 의료 서비스의 질을 향상시킬 수 있다. 즉, 외부자본의 유입을 통해 투자가 유발되어 의료산업 전반의 경쟁력을 높일 수 있고 의료부문을 관광산업과 연계 ... 영리법인으로 이익배당이 불가능하나 의사?직원의 고액 급여, 의료법인 고유목적사업에 대한 법인세 특례 제도를 통해 실질적으로 이익배당이 가능할 수 있다. 고유 목적사업 준비금에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

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명지대학교 경영정보 과제

자들이 기업 경영 방법에 대한 의사 결정을 체계적으로 내릴 수 있도록 관련 자료들을 분석하여 미리 정의된 여러 가지 전략에 바람직한 의사 결정 방향을 제공하는 컴퓨터 체계를 말 ... 게 걸리고 오류도 많았다. 그러나 이제 동일한 정보를 얻기 위해 스스로 DSS에게 질의하고 몇 분 안에 그 결과를 얻게 되었다. 게다가 데이터를 갖가지 방법으로 신속하게 분석할 수 있 ... 을 만들 수 있다. 학생들의 학습 및 개발 관련 문서들에도 안전하게 실시간으로 접근할 수 있게 되었으며 이러한 응용은 커뮤니티 전체를 통해 학습을 강화시킨다.[출처: http

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.05

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

적 선발기법1) 서류심사2) 선발시험3) 선발면접4) 인적성검사3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 경영환경은 급격하게 변화하고 있다. 전 세계를 하나로 묶는 세계 ... 화가 진행 중이며, 노동집약적이고 자본집약적인 제조업 중심의 산업자본주의경제에서 지식과 정보가 필요하고 항상 새로운 혁신과 협력이 요구되는 지식기반경제로 급격하게 변화하고 있다. 이 ... 와 같은 경영환경변화에 적응하기 위해서는 어떠한 시스템이나 아무리 우수한 기계보다도 지식을 학습하고 활용하는 인재의 필요성이 증가되고 있는 것이다. 그래서 모든 기업들이 점차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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Reuters의 변화(한양사이버 기업경영과 비즈니스 전략 과제) A+ 과제

들을 저렴하고 보편화되고 있는 인터넷에서 얻을 수 있게 되었고 그로인해 Reuters의 가치는 점점 떨어지게 되었다.인터넷의 보급과 확산은 Reuters만이 가지고 있던 정보 공급처 ... 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체. 이러한 패러다임은 시대가 바뀔 때 함께 전환되도록 요구된다.Reuters는 이용 가능한 가장 빠른 수단을 통해 ... 들에게 정보를 제공하는 사업을 통해 얻어진다. 1990년대 한때에는 금융 트레이더들에게 Reuters의 전용 단말기는 필수로 소지해야 했던 품목이었을 만큼 시장 지배력이 매우 컸다.하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.04 | 수정일 2018.03.28

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리더들이 관심을 가져야 하는 구성원(부하)의 태도에는 무엇이 있으며 관심을 가져야 하는 이유를 설명하시오.

전략이 도입되는 테스트 베드라는 명성을 얻을 만큼 빠른 변화와 혁신을 해나가고 있다. 이러한 변화는 산업의 발전, 도시 개발 등 가시적으로 드러나는 것뿐 아니라 사회와 조직 구조 ... 역할을 하고 있다. 많은 기업에서 혁신활동을 진행하고 있으며 조직 내 변화를 다양한 측면에서 관리하고 있다. 이와 관련하여 경영환경의 변화, 조직문화의 변화는 조직 내 구성원 ... 의 평가결과로 얻어지는 보상가치에 대한 만족을 의미한다. 직무만족의 구성요소로 임금, 동료, 승진, 상사에 대한 만족을 제시할 수 있다. 직무만족이 높은 구성원은 근속에 대한 기대수명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.02

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

이 바로 직무를 통해서 얻을 수 있는 만족이어야 하는데, 이는 대내적 측면에서 경영자의 사회적 책임이라고 할 수 있다.종업원의 인간적 만족을 위해서는 경영참가제도를 통해서 의사결정 ... 과 서비스의 제공, 지역사회에 대한 협력 등을 통해 이들의 요구에 대응해 나가는 것을 사회적 책임의 수행이라고 할 수 있다.이들 이해관계집단은 여러 가지 이해관계의 입장에서 기업 ... 적으로 유인할 수 있다.(6) 사회적 책임의 법제화이상과 같은 경영자의 사회적 책임은 기업윤리(business ethics)에 입각하여 수행될 때 가장 바람직하다고 할 수 있다. 기업윤리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.02 | 수정일 2019.03.06

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유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

한 성장을 하기 위해서는 다양한 변화와 혁신을 필요로 한다. 이런 점에서 유한킴벌리는 인적자원관리를 선도적이고 과감하게 실천해 오고 있는 대표적인 기업이다. 유한킴벌리의 경영방침 ... 한 인적자원관리 방법을 알아보고자 한다.유한킴벌리의 인적자원관리근무형태유한킴벌리가 생산직 사원들을 대상으로 벌이고 있는 4조2교대 근무형태와 교육의 지원은 좋은 경영혁신의 사례 ... 효과를 가져왔다. 인건비가 증가할 수 밖에 없었지만 유한킴벌리는 이 혁신적 근무제도가 생산성을 제고 시키고 인건비 증가분에 대한 상쇄를 일으킬 것이라고 확신하였고, 그 예상은 적중

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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경영정보시스템 ) 마이클 포터(Michael Porter)교수가 제시한 경쟁세력 모형(five force model)에 대하여 설명하고, 기업이 경쟁우위 확보 방안으로 사용할 수 있는 본원적 전략인 원가우위 전략과 차별화 전략, 집중화 전략의 개념 및 사례를 작성하시오.

를 얻을 수 있도록 설계된 계획인 경영전략은 기업 경영에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있으며 이를 통해 기업은 경쟁하는 상대 기업에 비해 우월한 가치를 창조하거나 하는 등 상대 ... :경영정보시스템마이클 포터 교수가 제시한 경쟁세력 모형에 대하여 설명하고 기업이 경쟁우위 확보 방안으로 사용할 수 있는 본원적 전략인 원가우위 전략과 차별화 전략, 집중화 전략의 개념 ... 에 의해 문제 해결에 유용한 형태로 가공한 것으로 이해된다. 따라서 경영정보란 기업의 경영활동에 있어 발생하는 문제를 해결하고 보다 효율적이고 효과적인 경영 관리를 위해 사용되는 정보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.03

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아마존Amazon의 물류사업 ‘확장(擴張)’에 대한 비판적 검토

아무 효과가 일어나지 않는 것까지 포함한다. 즉, 혁신이란 단순히 긍정적인 효과를 일으키는 것만으로는 볼 수 없다. 아마존 물류사업의 대표적인 혁신은 최고경영자 제프 베조스 ... 지배력 증가와 같은 여러 긍정적 효과를 낼 수 있다. ‘쿠팡’ 역시 아마존의 확장적 경영방식을 벤치마킹하며, 작년 5500억 적자에 불구하고 내년까지 1조 5000억원의 투자를 계획 ... 하고 있다. 그러나, 이러한 경영방식이 가져올 결과에 대하여는 의문스럽다. 아마존은 현재진행형인 기업이며, 언제나 확장적 경영방식의 결과가 실패로 나타날 수 있다. 쿠팡의 성공여부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.01

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명

는 동안 큰 노사분규를 겪지 않은 화학 및 식품 관련 대기업 삼양사의 사례를 들어 보려 한다.Ⅱ. 본론삼양사의 동기 부여는 인사관리를 통해 이루어졌다 할 수 있다. 2000년 김윤 ... 의 평가 지표가 될 수 없기 때문이다. 이를 통해 직원들 스스로가 평가의 정확성을 신뢰하게 되며 업무에 동기 부여를 할 수 있게 된다. 업무의 특성에 따라 평가 지표는 사업 본부 단위 ... 성과 또한 기대 이상을 발휘할 수 없었다. 이렇듯 평가 및 보상의 투명성과 형평성을 확보하고 경영자가 직원들에게 직접 동의를 구하는 것은 동기 부여에 있어 중요한 요소가 된다.직무급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오

. 서론기업이든 혹은 사회이든 사람과 일의 짜임으로 이루어져 있는 조직이라면, 그의 구성원들이 자기가 맡은 일에 최선을 다해야 해당 목표를 효과적이고 보다 빠르게 달성할 수 있을 것이 ... 은 ‘혁신성’이다.혁신주도형의 성향을 띠는 리더는 부하들로 하여금 그들 자신의 관심사를 조직의 발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으킨다. 또한 언제나 새로운 창조와 혁신을 행할 수 있 ... 도록 확실한 비전을 제시한다. 다른 의미에서 혁신주도형의 리더는 자신이 조직에 없을 경우라도, 부하들이 스스로 바람직한 행동을 영위할 수 있는 사람들로 변화시키는 리더라고 말할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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1960년대 동요로 본 사회경제적 함의

에 지붕을 활용해 외부기온이 40도 이상 올라가는 찜통더위에도 쇼핑센터 내부는 서늘하게 유지할 수 있었다. 생물학자와 건축가라는 이질적인 사람들이 만나 서로의 교차점에서 혁신을 일구 ... 들에게 필수적이다. 강력한 경쟁력의 요구와 급변하는 시대적 상황에 대한 능동적인 대응은 개인에 대한 여유 있는 삶의 제공은 물론, 사회와 국가의 풍요까지 제공해 줄 수 있기 때문이 ... 게 받아들일 수 있는 자료를 활용하여 경제를 가르쳐야 할 필요가 있다.그렇다면 왜 동요를 통해서 경제 교육을 해야 하는 걸까?동요는 어린이를 위하여 동심을 바탕으로 지은 노래이기 때문

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28

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생산관리 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오

, 판매 3% 증가와 같은 효과를 낼 수 있는 것으로 알려졌다. 최근에 업계에서 많이 활용되는 원가절감 방안에는 소유총비용이 있다. 이는 대량구매나 장기계약을 통한 원가절감 방법이 한계 ... 을 비교하게 된다. 이는 프로세스에 의해서 시간은 다축되었는지 혹은 필요한 결과는 얻을 수 있었는지 등을 점검하게 된다. 네번째 단계는 혁신이다. 이는 동일한 작업을 하기 위해서 ... 주제: 생산관리 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선방안(본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명

한 조직자원으로 인식되고 있다. 정보통신기술의 발달에 의해 인적자원을 개발하는 것은 기업을 세계화시킬 수 있게 하고 혁신을 만들어낼 수 있게 하는 축이 되어주고 있다.인적자원은 경영성과 ... 다. 효율성의 개선으로 조직의 목표에 달성하기 쉽게 되며 복지 향상을 통하여 조직구성원들이 자신의 업무와 근무환경에 대해 만족감을 얻게 되고 사기를 증진시킬 수 있도록 한다.조직개발 ... 에 영향을 미치며 조직의 전략과 외적적합성을 확보하고 다른 인적자원 기능과의 내적적합성을 확보할 때 경영성과는 더욱 커지고 인적자원이 전략적 자산이 될 수 있다는 의미이다. 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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소득주도성장 레포트 A+

했다. GDP는 생산, 지출, 분배의 측면에서 각각 볼 수 있는데 소득주도 성장론은 소득의 분배 측면에서 접근하는 개념이다. 생산을 통해 벌어들인 소득은 노동소득과 자본소득으로 나뉘 ... 게 되는데 이중 노동소득에 귀속되는 비중을 높임으로써 성장을 높일 수 있다는 것이다. 소동소득을 얻는 근로자들은 자본소득을 얻는 사람들보다 소득수준이 낮고 이에 따라 소비성향이 높 ... 총수요 확대를 통한 실질성장률 제고 정책과 다를 바 없다는 인식하에 그간 법인세 감세와 저금리 정책으로 총수요확대를 추구했지만 의도한 결과를 얻지 못했다며, 혁신지향적인 중소기업

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2018.10.14

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조선의 여성기업인 거상 김만덕의 리더십 분석

리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마 + 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십 변혁적 리더 ... 어 낼 수 있고 , 따라서 , 보통 이상의 노력과 성과 즉 , 기대 이상의 노력과 성과를 거둘 수 있 음 .김만덕이 보여준 리더십 변혁적 리더십 Transformation ... 적 리더십 도전정신 주체적으로 살기 위해 자신의 신분에 대한 도전 CEO 로서 그녀에게 주어졌던 환경에 대한 도전 1. 도전정신 기존의 제도와 질서에 순응하지 않고 그것에 맞설 수 있

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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