"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,021-4,040 / 75,097건

지자무 2024 서울대병원 신규간호사 채용대비 자기소개서, 필기시험, 면접까지(합격인증O)

한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.04의료선진화를 추구하는 정책협력병원대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료선진 ... 들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 혁신추구기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4. 사회공헌사회의 기대에 대한 책임감을 가지 ... 로 화합하는 간호부문4) 즐겁게 일하는 간호부문3. 간호부문의 핵심가치종중, 탁월, 소통, 행복4. 간호부문의 목적1) 양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발

자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.02

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한국공항공사 정보통신,IT직무 합격자소서

는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사 ... 가치 창조를 위한 소중한 임무를 수행하고 싶습니다.3.우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 ... 고 싶습니다.5.본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.20

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스타벅스 (커피 한잔에 담긴 성공신화)

이 아닌 현실 세계에서 자수성가한 사장들이 다 거쳤던 과정이라 정말 공감이 많이 되었다.책의 초반이 스타벅스의 탄생 과정을 이야기하고 있다면 책의 중반에서는 어떻게 조직을 구축 ... 인식하며 기업문화를 구축하기 위해 합당한 보상을 하려고 한 점은 매우 인상적이었다. 조직을 구축하고 기업문화를 형성에 나가면서 흑자이던 회사가 적자가 나기도 했지만 다 과정이고 세계 ... 를 원했다. 또한 임직원들에게 스탁옵션을 부여할 것이고 그렇게 해야 하는 이유는 ‘그 사람들이 결국 그 경험을 창조해내고 회사에 수익을 가져다 줄 것이기 때문‘이라고 했다. 수익을 얻

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.24

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인간행동과 사회환경_매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

의 잠재력 실현, 자기만족, 계속적 자기개발 및 넓은 의미에서의 창조적 활동 등으로 이루어져 있다. 다른 욕구들이 모두 만족이 되더라도 자기에게 꼭 알맞은 일을 하지 못하면 불만 ... 이나 불안을 느끼게 된다. 사람은 자기의 잠재력을 실현하려고 하는 것이다.3) 매슬로우 욕구이론의 평가욕구의 형태는 인간의 개성이 다른 것처럼 사람마다 다르게 된다. 창조적 상태 ... . M. Steers)는 서로 다른 2개의 조직에 대하여 1년여간에 걸쳐 187명에 달하는 관리자에 대한 자료를 수집하였다. 그들의 인간이 가진 욕구가 계층에 따라 나타난다고 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

역량을 향상 방안 제안4. 참고문헌1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직 구성원과의 상호작용과정에서 공동목표를 달성하기 위하여 집단 구성원들이 기꺼이 ... 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이고, 조직의 목표 달성 위하여 개인 및 집단의 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 의욕을 격려하고 능동적으로 활동을 촉진하여 직무성과가 향상 ... 되도록 변화 시키는 기술 및 영향력이다.오늘 날의 간호조직은 급변하는 의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 조직에서의 역할이 확대 및 강화되고 있으며 이러한 시점에서 간호조직

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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교육행정 이론의 발달과정

인간에 의해 창조되고 의미가 부여된 사회문화적 가공물이기 때문에, 가설 연역적 체제나 정교한 통계적 방법만으로는 이해할 수 없다(3) 조직을 인간이 적응해야하는 외적 실체로 보고,시 ... 1조 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직 이론? 시간과 동작연구 : 과업은 시간과 노력을 최소화할 수 있는 방법으로 수행한다.? 분업과 전문화 : 일을 기본적인 요소로 세분 ... 화하여 수행함으로써 능률성을 올릴 수 있다.? 과업의 표준화 : 과업을 구성된 부분으로 나누면 과업수행을 습관적으로 하게 한다.? 명령의 일원화 : 조직을 조정하기 위해서 의사결정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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현대해상화재보험 최종합격자 자기소개서

K1K1현대해상화재보험 최종합격자 자기소개서1.지원 동기1997년 IMF 그리고 작년 금융위기에도 흔들리지 않고 과감한 조직개편과 혁신을 통해서 현대해상화재보험은 꾸준히 성장 ... 을 움직일 수 있는 힘” 이라는 이념아래 현대해상화재보험에서 일하고 싶습니다. “사람의 행복 90%가 인간관계에 달려있다”는 연구결과가 있습니다. 저는 “현대해상화재보험의 창조적 도전

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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정신간호 음악치료

과에서 음악치료의 단계 중 ‘재조직 및 카타르시스적 음악치료’ 단계에서 접근할 수 있다. 방법으로는 즉흥연주, GIM 등을 사용할 수 있다.③ 인지모델사고가 행동을 통제한다는 이론 ... Music Therapy): 운율, 게임, 짧은 노래 그리고 동작을 사용한 즉흥 연주 및 표현을 장려한다. 이를 통한 창의성과 창조적 표현 능력의 발달이 오르프 접근법의 가장 중요한 목표 ... 이다.6. 치료적 음악 경험(방법)1. 재창조 연주 경험가장 일반적으로 행하는 음악활동을 말하며, 피아노나 기타 등의 악기를 배우고 가르치는 활동과 핸드벨이나 그 외 그룹의 악기

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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2022 신규간호사 국립암센터 자기소개서

. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)3 ... 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)6. 국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 ... 한 소처럼 기초부터 배워가며 환자를 위한 최선의 간호를 제공하기 위하여 끊임없이 노력하겠습니다.학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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I. 에릭슨은 인격 발달이 전 생애에 걸쳐 이루어진다고 보았으며, 심리사회적 발달이론(psychosocial developmental theory)을 제시하였다. 다음의 지시에 따라 1)과 2)를 작성하시오. 1) 각 발달단계의 과제와 갈등에 대하여 서술하시오. (10점) 2) 자신의 발달단계를 제시한 후, 이에 따른 수행해야 할 과제를 포함한 일반적인

활동을 참여함으로써 얻게 되는 창조성이 포함된다.또한 나이를 먹는 것에 대한 두려움과 사회적 규범에 대하여 과민하게 반응하는 것도 이 시기에 나타나는 특성이다. 이렇게 되면 목표 ... 오. (10점)● 나의 발달단계 : 6단계 성인기● 수행해야 할 과제를 포함한 일반적 특징1. 사회 조직에 적응하기 위해 친밀감을 높여야 한다.성인기에서는 직장생활 및 다양한 사회 ... 적인 자세로 상대방에게 다가가서 대화를 유도하고, 공감을 해주는 다양한 노력을 해야 할 필요가 있다.3. 여러가지 특정한 모임이나 사회단체 조직에서 사람들과 어울리는 경험을 가져야

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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보건교육론 기말고사 예상문제(56문, 답O)

과 가치체계의 통함이 증가함- 수용 -> 반응 -> 가치화 -> 조직과 -> 인격화(성격화)의 순서로 진행됨① 체계적 영역② 가치적 영역③ 행동적 영역④ 정의적 영역⑤ 심동적 영역12 ... 이 볼 수 있는 곳에 붙여놓은 E13. 정의적 영역에서 가장 먼저 발생하는 단계는?① 반응② 인격화③ 수용④ 가치화⑤ 조직화14. 학습목표의 분류 중 아래 설명이 나타내는 것은 무엇 ... -> 인도된 반응 -> 기계화 -> 복합적 외형반응 -> 적응 -> 창조의 순서로 진행됨① 심동적 영역② 인지적 영역③ 정의적 영역④ 추상적 영역⑤ 체계화 영역15. 심동적 영역

시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.11

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판넨베르크 화해론 연구

판넨베르크 화해론과 한국교회서울성경신학대학원대학교조직신학 Ph.D 2학차 장 은 총Ⅰ 서 론용서와 화해가 필요한 한국교회오늘날 한국교회는 위기 상황에 처해 있다. 현재는 코로나 ... 을 확립하여 삼위 하나님이 세상의 화해자 이심을 그의 조직신학에서 드러낸다.판넨베르크의 화해론을 연구하면서 한국교회의 용서로부터 화해와 공교회적 측면을 생각해 보게 되는 기회가 되 ... :20) 하나님과의 새로운 관계가 회복되는 측면이 간과된다.2. 판넨베르크 화해론판넨베르크는 그의 저서 조직신학Ⅱ에서 인간론과 기독론을 다룬 후 11장에서 화해론을 다룬다.판넨베르크

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.07

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인적자원관리의 사례

[사회복지행정론]인적자원관리의 사례Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. 조직의 사명 ... , 목적, 목표를 분명히 하고 구성원과 공유나. 조직 내 인간관계를 바람직하게 형성할 수 있는 분위기 조성다. 비효율적인 서류 업무 및 부수적인 업무 감소라. 다양한 근무제도 도입 ... 마. 지속적인 슈퍼비전 및 훈련바. 정서적지지사. 급여수준 샹향 등 처우개선5. 실제사례6. 나의 의견Ⅲ 결론■ 참고문헌Ⅰ 서론조직의 구조적 요소가 어떤 의미에서 외형적이고 형식

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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간호이론 정리(나이팅게일, 페플라우, 헨더슨, 오렘, 킹, 로이, 왓슨 등)

과의의 인간 되어감 이론《 파스와 간호 메타 패러다임의 4가지 개념 》① 인간 – 우주와 되어감을 함께 창조하는 개방적인 존재이다. 인간은 모든 것을 한번에 경험하는 다 차원적인 ... 에서 율동적인 관계 유형을 함께 창조하는 것이다.개인적 의미를 자유롭게 선택하며 가능성을 가지고 다차원적으로 초월한다.*인간 되어감 이론의 원리 및 개념의미화상상화: 형태와 구조 ... 와 의미를 동시에 주는 것가치화: 가치를 긍정/부정하면서 경험에 의미를 부여하는 것언어화: 언어적/비언어적 의미를 통하여 의사소통 하는 것공동창조(율동성)노출성과 은폐성: 타인과의 관계

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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기업이 정보시스템에 투자하고 활용하는 전략적 목적이 무엇인지 알아보고 구체적인 사례를 찾아봄으로 4차 산업혁명 시대에 생존하기 위한 기업의 정보기술 활용측면에서 무엇을 준비해야 하는지 살펴보고자 한다.

을 구성하는 조직원들의 역량과 기업문화, 잘 정비된 프로세스 그리고 끊임없는 전사적인 관심과 개선의 노력 등 너무 많은 것들이 있다. 그런데 4차 산업혁명 시대를 살아가는 현 시점 ... 처럼, 정보시스템도 막대한 비용을 들여서 구축해 놓았다고 끝나는 것이 아니라 역량 있는 사용자와 시스템의 운영조직 그리고 뛰어난 기술지원팀과 경영진들의 높은 관심이 필요하며, 지속 ... 에 혁신을 이루고 있는 것이다. 클라우드 컴퓨팅의 힘과 모바일의 디지털 플랫폼으로서의 성장과 발전은 조직들이 더 많은 일들을 원격으로 작업할 수 있도록 했으며, 더욱 많은 작업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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4. 프로그램 개발을 위한 이론적 정의

적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태의 학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및 ... 교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... . 성인들이 지역사회에서 이용할 수 있는 모든 교육적 활동 2. 성인 교육을 위한 조직과 기관의 모든 노력 3. 특정한 집단을 위해 의도적으로 설계된 교육적 활동 ”“ 프로그램

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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4 프로그램 개발을 위한 이론적 정의

적 실체 : 쉽게 말해서 ‘ 교육적 프로그램 = 수업 ’ : 광의 ) 조직 , 기관이 제공하는 모든 형태의 학습활 : 협의 ) 특정 목적을 가지고 이것을 달성하기 위해 전개되는 교육 및 ... 교육적 활동 ” 코왈스키 (Kowalski) “ 조직적이고 의도적인 학습 활동의 설계 및 환경과 조직 , 프로그램 , 학습자 사이의 상호작용 ” 쉬로이더 (Shhroeder) “1 ... . 성인들이 지역사회에서 이용할 수 있는 모든 교육적 활동 2. 성인 교육을 위한 조직과 기관의 모든 노력 3. 특정한 집단을 위해 의도적으로 설계된 교육적 활동 ”“ 프로그램

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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우리나라 노인의 여가활동의 의미와 현황을 조사하고, 지역사회내 노인 여가지원을

, 비전 및 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해를 작성하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 우리나라 노인의 여가 ... - 종로노인종합복지관 1) 연혁 2) 비전 및 사명 3) 시설 현황 4) 조직도 5) 사업과 프로그램 6) 기관의 특성 7) 기관이 위치한 지역사회의 특성 Ⅲ. 결론, 위에 관한 내 ... 가 있고 옥상 텃밭도 있어 몇몇 가지의 식물도 기를 수 있다. 4) 조직도 또, 조직도에 관해서도 설명해보겠다. 관장 아래에 기획총무부와 전략사업부가 있는데 전자의 경우, 행정팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[관광사업] 인사관리

VIII. 후생복지* 참고문헌[관광사업] 인사관리I. 채용관리채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출 ... 적합한 사람을 조직에 흡수하는 과정을 말한다. 이에는 부족한 인원의 보충, 사업의 확장에 의한 계획에 의해 되는데, 원칙적인 인원의 채용기준은 소수정예의 원칙을 염두에 둔다. 채용 ... 다.이와 같은 채용기준에 근거하여 채용은 어떤 범위로, 어느 정도의 수준, 어떤 종류, 또는 어떤 종류의 능력을 조직이 필요로 하는가에 그 중심기준을 두어야 할 것으로 보인다.II

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

/ 상품화 / 무료최고경영자 (가치 창조+전파+실천자)1. 전략적 의사결정- 가치에 부합되는 비전과 전략 창출- 핵심가치를 전략, 제도, 실행에 반영하라2. 조직관리- 핵심가치가 숨쉬 ... 특별법 제정- 연구개발자, 전문가 창업- 대학 내 창업보육센터 설립2008(금융위기)- 일자리 창출 및 경제 회복 중요- 청년실업- 1인 창조기업- 대학창업 교육 강화(창업선도대학 ... - 하위의견 수렴/ 수렴 후 상위 수용 방식- 조직화/추진력 확보의 문제Middle-up-down 방식- 최고경영자 승인 후 중간관리층의 주도- 상하의견 수용을 위한 커뮤니케이션이 중요

시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

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