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"카리스마적리더십이익" 검색결과 381-400 / 2,234건

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    이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십
    ㅇ 이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십, 이승만의 카리스마리더십의 형성배경, 의미와 특징을 각각 설명하고, 현대 한국인들에게 주 ... 는 교훈과 시사점에 대해 설명하기 바랍니다.1.이순신 장군의 위국충절 리더십1)형성배경(1)임진왜란 시기의 이순신임진왜란이 발생하면서 조선 정부는 큰 위기를 맞게 된다. 선조는 의주 ... 를 더 발전하게 해준다. 또한 책임감이 바탕이 되어야 강한 리더십이 만들어진다. 따라서 현대인들은 이순신을 보고 강한 책임감을 느끼는 태도를 배워야 하다.(2)부하존중의 태도이순신
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    를 돕는데 더 많은 의사소통 기회가 만들어질 것이며 그 과정 속에서 원활한 커뮤니케이션 활동이 이뤄질 것이라 생각한다. 뿐만 아니라 리더십카리스마 있게 일을 주도하면 효과 ... 들을 협력자로 인식할 필요가 있다. 흔히 조직의 발전에 구성원들은 아무런 관심이 없고 무슨 말을 해도 적극적이지 않고 자신의 이익만 챙기려 한다는 인식이 리더십 안에 내재되어 있을 수 있 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 기술발전은 조직과 관련
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    의 관계-내집단: 역할확대, 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상적 비전, 변혁-슈퍼 리더십: 하급자들이 셀프리더가 될 ... 수 있도록 이끔-변혁적 리더십: 혁신, 저차원욕구자가 고차원욕구갖도록변화,거래적리더변혁적리더조건적보상(노력보상교환)규칙표준이탈간트식■집단성과급-이익분배제도: 초과이익일정부분 전 ... 주자본금자본잉여금자본준비금: 주식발행초과금, 감자차익,자기주식처분이익자본조정가산항목: 미교부주식배당금차감항목: 주식할인발행차금, 감자차손,주식처분손실, 자기주식이익잉여금이익준비금
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    간호리더십
    하는 방법의 모형화(modeling) 및 마음을 북돋아주는 것으로 조직의 성과를 제고한다.④ 변혁적 리더쉽의 4가지 요소㉠ 리더의 카리스마 : 리더는 추종자에게 존경과 신뢰를 받 ... 즉각적인 자기 이익이 있을 때 행동한다.④ 거래적 리더쉽은 노력에 대한 대가로 좋은 성과에 대한 보상약속이 있어야 한다.(조건적 보상)⑤ 어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향 ... 를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
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    [A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.
    [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교·분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론현재 미·중 양국 간 강대국의 경쟁은 이미 ... 적으로 중요한 한반도에 위치하고 중견국가라는 점에서 양국간의 패권경제는 우리에게 막대한 영향을 미칠 것이다. 이러한 차원에서 우리는 미국과 중국의 리더들의 특성과 리더십에 대해 심 ... 도있게 파악하여 종합적이면서도 세밀한 대응 방안을 마련하고 전문성과 정책에 기반한 전략을 수립해야 한다. 따라서 본론에서는 트럼프 전 대통령과 중국의 시진핑 주석을 리더십 특성이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.
    을까? 위인전을 보면 정말 카리스마 있는 리더십을 접할 때가 많고, 나도 저 장수처럼 리더십을 발휘할 수 있을까 생각할 때가 있다. 어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더십이 필요하다. 이제 좀 ... 리더십주제 : 거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래 ... 적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07
  • 간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리
    전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 과 효과성 관계의 일관성 결여행동이론리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 개발이 가능하다리더십 효과: 리더십 행동 유형 분류, 유형에 따른 효과 규명기여리더십 측정을 통해 리더 ... 자신의 행동 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    가 조 여건을 조성한다.또한 바스에 따르면 변혁적 리더십은 중요한 4가지의 하위요인으로 구성되어있다. 변혁적 리더십의 4가지 하위요인은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별 ... 벌수 있는 것이다. 또한 변혁적 리더십은 조직 구성원으로 하여금 개인적 이해관계를 넘어서 조직 전체의 이익을 추구하며 책임감, 성취감, 도전의식 등의 성장하고자 하는 욕구를 충족 ... 인간관계론과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 서론리더십은 경영학과 조직 개념과 관련해 매우 중요한 영향력을 발휘하는 요소이다. 특히 조직의 성공과 실패
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 리더쉽이론의 발달과정
    서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년 ... 까지 리더십은 천부적인 개인적 특성이고 성공한 리더의 특성에 초점을 맞췄다.1) 리더십의 특성론적 접근리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도로 1900년대 초에 ‘무엇이 사람들로 하여금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 글로벌 리더십
    의 분야에서 최고가 되어야 생존한다는 경영사상. 1등주의를 뺏기면 패배한다는 정신적 신념 소유- 경쟁자를 매정하게 굴복시키는 독재적 경영방식- 카리스마리더십 소유자2. 사업보국주 ... -> 총매출액 대 경상이익, 총매출액 대 인건비, 1인당 매출액,1인당 경상이익 등 경영분석지표 준비-1만개 노크제, 1개월 5회 작성제3절 잭 웰치의 리더십 사례■ 잭 웰치의 기업가 ... 제15장 성공한 외국 CEO의 리더십 사례과목글로벌 리더십담당교수학년 반학번이름제1절 빌 게이츠의 리더십 사례1.빌 게이츠의 생애와 경영활동▶출생과 소년기(~19세).1995년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
  • 특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물
    서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년 ... 까지 리더십은 천부적인 개인적 특성이고 성공한 리더의 특성에 초점을 맞췄다.1) 리더십의 특성론적 접근리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도로 1900년대 초에 ‘무엇이 사람들로 하여금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    하여 부하들을 이끌어 나가는 리더십을 말한다. 자기희생적인 리더십은 부하들로 하여금 리더를 카리스마적이라 지각하게 하여 리 더에게 정통성을 부여하고 리더의 행위를 본받아 조직의 목표달성 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론전통적인 리더십이론은 리더를 중심으로 하면서 지시와 수용 및 복종으로 이루어진 관계를 강조하였다. 반면 서번트 리더십에서는 조직 ... 의 목표 달성에 있어서 리더가 아닌 팔로어에 초점을 맞추게 된다. 팔로어의 리더십 패러다임을 전환하였다는 평가를 받으며, 팔로어가 리더의 업무 수행을 지원하기 보다는 리더가 팔로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서
    보다 구성원들의 이익을 우선시하는 리더십이다. 바꾸어 말하면, 봉사자(servant)로서 직원, 고객 및 공동체를 우선으로 여기며 그들의 필요를 만족시키고자 헌신하는 리더십이다. 자신 ... 의 응급실 수간호사 선생님이 나에게는 좋은 리더십을 보여주신 분이였다. 리더십의 유형 중 카리스마를 지니신 분이였다. 인수인계때에도 확실하게 설명을 듣기위해서인지 틀린부분을 다시 정정 ... 리더십 보고서학과(학부)학년?반과 목 명교 수 명학 번성 명제출일자담당교수확 인※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
  • [리더십 개발과 훈련] 영화 '인턴'에서의 리더십 분석 (벤)
    영화, 드라마, 책 등에 등장하는 리더십 캐릭터 하나를 분석하고, 좋은 리더십의 특성을 본인의 생각을 담아 정리해주시기 바랍니다.리더십 캐릭터를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각난 ... 영화 에 대해서 분석해보려 한다. 전에 한 번 보았던 영화라 대략적인 줄거리는 알고 있지만, 과연 누구의 리더십에 대해 집중해서 봐야 할지 고민이 되었다. 짧은 시일 내에 성공신화 ... 를 이룬 CEO ‘줄스’와 그의 회사에 입사한 시니어 인턴 ‘벤’. 두 캐릭터 모두 서로에게 의지하고 좋은 방향으로 이끌어 주기 때문에 고민이 되었는데, ‘벤’의 리더십에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
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    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    들에게 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대한 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 영향을 미치는 변혁적 지도자형 리더십의 역할이 필요 ... 리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출 ... ..........................................................................................31. 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II. 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
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    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    .리더쉽 및 관리의 기능1)리더쉽의 기능리더의 리더십에 대한 역량이 어떠한가에 따라서 그 조직에 대한 이미지나, 발전속도 등에 큰 차이가 있다고 본다. 리더쉽((Leadership)이란 ... 시키고 각각의 전달사항과 실무자의 의견들을 경영자들에게 전달하는 활동을 하면서 조정하고, 생산의 효율성을 높이는 기능을 한다.3)리더십과 관리의 주요한 차이점리더쉽은 선제적 성격이 강하 ... [ 리더십 ]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론우리는 어떤 모든 것을 생활하고, 진행할 때 혼자서 진행하기란 쉽지 않다. 특히 조직에 속해 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
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    SPC 영업관리 합격자기소개서 입니다
    수 있다는 자신감을 얻었습니다.2.자신의 강점과 약점 [자신이 가장 자신 있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해]강점 - 친절한 카리스마'친절한 카리스마'는 제 ... 가 대학 시절 동아리 리더 활동과 수업 중 팀플레이 활동, 연합 행사 추진 등을 통해 얻은, 독특한 저만의 리더십입니다. 저는 평소 선배로서의 권위를 내세우거나 무언가를 가르치 ... 려 하기 보다는 오히려 동생처럼 느낄 정도로 허물없이, 친구처럼 후배들을 대합니다. 또 힘들거나 어려운 일이 있을 때는, 저 자신의 이익을 따지지 않고 아낌없이 도와주려 노력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    된다고 생각합니다. 7가지 요인은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려, 업적에 따른 보상, 예외적 관리, 자유방임으로 구분 할 수 있습니다.1. 거래적 리더십거래 ... 습니다.. 이런 특징에도 불구하고 거래적 리더십이 큰 영향력을 발휘할 수 있는 이유는 구성원의 관점에서 볼 때 리더가 원하는 방향으로 움직이는 것이 자신의 이익을 최대로 보장 받을 수 ... 변혁적 리더십은 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고시키고, 하위자가 개인적 이익을 넘어서서 자신과 조직 전체의 이익을 위해 일하도록 유도합니다. 그리고 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 차 례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 2. 혁신과 변화 관리 3. Job Ingagement 4. 효율적인 ... 경영자에게 요구되는 능력을 몇 가지로 정리해 보았다. (1) 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 어떤 부분까지 만들어 낼 것이냐 하는 목표를 명확하고 구체적으로 설정을 해야 한다 ... 은 리더십도 코칭도 아닌 구성원들의 직무몰입(Job ingagement)을 이끌어내는 능력이라고 생각한다. 지금 우리가 살고 있는 세상은 모든 것이 그물망처럼 연결되어 있는 초연결사회이고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13
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    간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십
    하는 효과적인 리더십의 성격은 과거와 많이 바뀌었다,이러한 상황에서 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고, 구성원의 잠재력 개발과 동기부여까지 놓치지 않는 변혁적 리더십은 현대 ... 간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. 현장의 리더의 사례1) 선정한 이유리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의 ... 내릴 수 있다. 리더십의 문제는 인간사회 전반에 걸쳐 현대적 변화추세가 증가할수록 중요한 역할로 자리매김하고 있다. 병원에서의 현대적 변화추세는 제도화와 분업화를 증가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
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2025년 11월 21일 금요일
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