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"정규노동시장" 검색결과 381-400 / 14,255건

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  • 민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안
    노동시장에서 출산과 육아 등으로 일정 기간을 벗어난 후에 정규직으로 복귀하는 것이 어렵게 하는 환경에 직면했다. 이로 인해 정규직에서 여성의 비율이 낮기 때문에, 한국 ... 개병제를 도입하는 혼합병제를 채택할 필요가 있다. 또한, 생산가능인구(15~49세)가 감소해도 베이비붐세대(1955~1974년 출생 인구)가 여전히 노동시장에서 활동하고 있 ... 어 당분간 노동력은 공급과잉 상태를 유지할 것이다. 그렇지만, 베이비붐세대 대부분이 노동시장에 이탈하는 2030년대 중반경부터는 수요에 비해 노동력 공급이 본격적으로 부족하기 시작할 것이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    한국고용정보원 합격 자소서
    입니다. 개인의 노력이 공익 창출로 이어진다면 그것만큼 가치 있는 일이 없다고 생각하기 때문입니다. 한국고용정보원은 적절한 직업 및 구직 정보 제공으로 노동시장에 활력을 불어넣 ... 은 사회에 기여할 수 있음을 확신했습니다. 저 또한 조직의 일원으로서 노동의 가치를 증진하고, 국내 노동시장 활성화에 기여하고 싶습니다.성과 달성 경험으로 직무수행을 위한 책임 ... , 주제 선정 과정에서 담당자와의 의견 충돌을 절충안 제안으로 해결한 경험이 있습니다. 생활금융을 주제로 초등학생 아이들에게 교육을 진행하고자 했으나, 담당자는 정규 교과목 교육
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25
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    내가 생각하는 현대의 문제작
    는 권리와 일자리를 보장받지 못하는 비정규직, 아르바이트 등의 계층이 존재하며 이들 간 한정적인 일자리를 두고 갈등이 일어나는 실정인 것이다.특히 여성, 청년 등 기존에도 노동시장 ... 분화되어 있으며 복잡도가 상승하였다.특히 능력 중심주의와 경쟁 중심주의적인 신자유주의의 경제 패러다임이 주류 패러다임으로 정착하면서 노동 시장 내에서 노동자들끼리 경쟁하는 것도 당연 ... 역시도 생기기 어려운 상황이 되었다.즉 노동 계층 내에도 계속적으로 자신의 노동할 수 있는 권리 및 일자리를 보장받을 수 있는 정규직 등의 계층과, 그처럼 자신의 노동할수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오
    에서는 소비나 지출에서 느끼게 되는 상대적 박탈감이라고 할 수 있다.이러한 신 빈곤 문제가 발생하는 원인을 살펴보면 첫 번째로 노동시장 유연화나 노동내뷰 균열에서 발생하고 있다. 21 ... 에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규노동자를 부러워하고 저임금, 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다. 이 ... 라고 할 수 있다. 그러나 21세기에 나타나고 있는 빈곤문제의 근본적 원인은 실업, 저임금이 아닌 이를 규정하는 노동의 비정규성에서 발견되고 있다. 이처럼 신빈곤 문제 원인을 저임금
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 생활속의 경제 중간고사 정리
    ,노르웨이,덴마크 등 , 현재 복지죽은 국가 영,미,프,독 ,한국일본도 복지 죽을 예정)양극화 ( 빈익빈 부익부 발생)3.노동시장의유연화 ? 해고도 쉽게.. (비정규직양산 ? 위의1번 ... 완화,노동시장의 유연성 이 4개는 외어야 할 것 같다.4월 5일날 교수님이 또다시 설명했기 때문에 또 작성. ( 다른예도 존재하기 때문에 꼭 다보는걸 권장)1. 긴축정책 ? 케인즈 ... → 비용상승에 따른 임금 증가 Q. 인플레이션의 배후에는 노동조합이 있다고하자, 노동조합을 어떻게 해야 하는가?의견① : 없어져야 한다임금인상이 인플레이션을 야기한다.의견② : 없어지
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
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    현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오
    문제점들을 해결하기 위해서는 국가가 개입해야 한다는 점을 인정하다.신자유주의 시대에 국가의 시장 개입은 주로 복지정책, 그 중에서도 노동과 관련된 복지 정책을 통해 이루어진다 ... 있도록 하고 있다. 이외에도 노동자들의 노동 3권을 보장하고 이것이 실질적으로 실현되기 위한 다양한 제도를 시행한다거나, 불법하도급과 같은 형태로 기업들이 사실상 비정규직 직원 ... 가지 문제점과 부작용을 가지고 있지만 전 세계를 지배하고 있는 사조는 여전히 신자유주의라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 국가의 시장과 개입에 대한 개입은 자제해야 하며, 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    사회문제론_한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.
    . 정규직과 비정규노동자 간의 소득 차이가 크고, 또 정규직 내에서도 어떤 기업에서 일하느냐에 따라 차이가 크다. 대기업은 해외 수출에서도 큰 이익을 올릴 뿐만 아니라, 내수시장 ... 은 4000만원 선인 것을 보면 격차가 큼을 알 수 있다.크게 한국 사회는 정규노동자와 비정규노동자로 나뉜다. 또한 정규노동자는 대기업과 중소기업에서 일하는 이로 나뉘게 된다 ... 적으로 나타난다. 가난한 사람은 더욱 가난해질 수밖에 없고 부유한 사람은 더욱 부유함을 누리게 되는 것이다. 일반적으로 경제활동은 노동 혹은 자본으로 이루어지게 된다. 이때 둘로부터 모두 소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    에 부정합이 존재하기 때문이다. 근로자의 안정된 지위와 기여금을 기반으로 설계된 고용보험은 제도 시행 이후 점차 적용대상을 늘려갔음에도 이중화된 노동시장 구조로 인해 확대되는 비정규 ... 자로 남성중신의 고용과 소득의 보장이 이루어져 여성은 가정의 무급노동을 하는 역할을 가졌다. 그러나 산업사회로 들어가면서 이전과는 다른 구조의 노동시장 특징이 나타났다. 노동시장 ... 의 안정성이 떨어지고 여성의 노동력이 중요한 자원으로 보여지면서 여성들의 노동시장 유입이 늘어났다. 가족관계역시 남성 1인 부양이 아닌 여성과 남성 2인 부양모델로 바뀌며 지금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    다. 실제로 최근 들어 기혼여성들이 노동시장에 참여하는 비율은 꾸준히 증가하였지만 반면에 기혼 남성들의 가사노동 참여율은 여전히 저조한 수준에 머물러 있어서 여성들은 사회와 가정 모두 ... 를 바탕으로 하는 부부관계에서도 권력이 작용할 수 밖에 없는 구조를 만들어낸다. 즉, 이러한 이데올로기 하에서는 여성이 남편에게 종속되면서 의존적인 존재로 규정되고 노동시장에서도 여성 ... 임금이 남성보다 낮게 책정되는 원인으로 작용하게 된다. 이러한 성별 분업 이데올로기의 영향을 받아서 노동시장에서는 여성의 노동 영역을 제한하거나 차별적인 대우를 당연시하는 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    [A+레포트] 청년 실업과 비정규직 문제의 구조적 원인
    하고, 모든 세대가 공정한 기회를 가질 수 있는 사회로 나아가야 한다.참고문헌김재형. 『청년 실업과 비정규직 문제 분석』박민정. 『한국 경제와 청년 고용 구조』한국경제연구원. 『청년 고용의 구조적 문제와 해결 방안』한국노동연구원. 『비정규직 문제와 사회적 해법』 ... 목차서론본론 1: 청년 실업의 증가 원인본론 2: 비정규직 문제와 그 확대본론 3: 청년 실업과 비정규직 문제의 상호작용본론 4: 구조적 원인과 사회적 배경결론참고문헌서론"대학 ... 를 확인하고, 수많은 이력서를 작성했지만, 면접 기회는 늘 부족했다. 실망감을 느끼던 어느 날, 친구는 비정규직으로 취업하게 되었고, 몇 달이 지나지 않아 그의 계약이 만료되었다. 그때
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00
    을 통해 노동자 보호를 강화하는 것을 지지한다.-보수주의 (Conservatism): 보수주의는 전통과 안정을 중시하는 이념으로, 비정규직과 관련된 노동 시장의 변화를 보다 신중 ... 에서는 노동자들의 단체 권리와 최소 임금법 등의 정부 개입을 통해 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이려고 한다.(2) 정책한국에서의 정규직과 비정규직 관련 정치 정책은 노동 시장의 안정 ... 한 정치정당은 노동자 권익과 노동시장의 변화에 관심을 가지고 다양한 정책을 제안한다. 특히 진보 성향의 정당은 노동자 권익을 강조하고 비정규직의 정규직 전환 등의 정책을 주장하기
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    이 지켜지기는 하였으나, 여전히 비정규직 및 개인사업자(보험영업직, 프리랜서, 택배기사)에 대한 노동3권은 지켜지지 않는 상황이다.아래의 본론에서는 노동법 개정에 대한 논의가 이루어질 ... 기존 노동법의 문제와 전문가들의 진단기존 노동법에서는 티슈인턴, 희망고문, 열정페이 등등 급여 및 고용안정과 관련된 이슈들이 적지 않았다. 더불어 비정규직 근무자이면서, 개인 사업 ... 을 경험하였다. 때문에 기존 노동법에서 보호해주지 못했던 비정규직의 문제, 인턴들에 대한 희망고문, 최저임금의 현실화, 노동3권 실질적 보장, 특수형태근로종사자들에 대한 보호입법에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책 ... 가 전제되지 않은 상태에서 여성에게만 발생한 임금노동 역할 추가로 인해 노동과중 문제를 겪게 되었으며 사회문제로 다가왔다.하지만 여성은 이러한 노동과중의 어려움뿐만 아니라 노동시장 ... 에서 다양한 차별을 겪고 있다. 여성과 남성의 구별을 발생시키는 주된 요인인 출산과 육아라는 생애사적 사건으로 노동시장의 이탈과 노동시장 재진입의 어려움이라는 취약성을 가지게 된다
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가 할인자료
    에 이 비율을 구체화하여 제도적인 보완이 필요할 것으로 보여진다. 특수한 형태의 비정규직에 대해서는 노동시장의 활성화를 위하여 고용안정을 시키기위한 방안으로 기준의 명확화, 고용안정 ... 못한 것처럼 보인다. 비정규직의 고충을 해소하기 위해서는 노동시장에서의 근로자형태부터 변화가 있어야 할 것으로 생각된다. 수직으로 된 구조보다 수평으로 된 구조로 일하며 비정규직 ... 우리나라의 노동시장의 기능이 제대로 작동하지 않으며 경제성장에 효율적으로 대응하지 못하고 있는 실정이다. 이런 사정으로 인하여 노사정에서 한국 경제사회의 번영과 일자리 문제해결
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.06
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    현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 서술하시오
    한국뿐만 아니라 전 세계에서 공통적으로 나타나고 있는데, 그 이유는 노년층에게 노동시장에서의 기회가 주어지지 않기 때문이다. 현재 청년실업률이 높은 상황에서 노후 대비를 위한 경제 ... %밖에 되지 않는다. 즉, 노동시장 이중구조화 및 양극화가 심화되고 있는 것이다.이처럼 한국 사회에서는 노인빈곤문제가 심각한 수준이다. 통계청 자료에 따르면 65세 이상 노인 중 ... , 가족관계 단절 또는 약화 때문이다. 다섯째, 개인주의 심화현상 때문이다. 여섯째, 인구구조 변화 때문이다. 일곱째, 여성의 노동시장 참여 증가 때문이다. 여덟째, 기대수명 증가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 할인자료
    하다는 입장이다. 최저임금 제도는 노동 시장에서 임금의 하한가격을 고정시킴으로써, 최저임금 이상의 임금을 받을 수 있는 근로자들은 노동시장에 초과공급되는 경향이 있다. 이로 인해 일 ... 성"이라고 한다. 노동시장의 탄력성은 임금 변화에 따른 노동 수요의 변화 정도를 나타낸다. 임금의 변화가 노동 수요량에 큰 영향을 미치면 탄력적이라고 말하며, 그렇지 않을 경우 비탄력 ... 적이라고 한다. 임금이 상승하면 일반적으로 노동 수요는 감소하는 경향이 있다. 노동시장의 수요에 영향을 미치는 요인은 단순히 임금뿐만 아니라 다양하지만, 특히 임금은 노동수요, 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    고 열심히 일한 결과 지금의 우리나라를 완성시켰다. 하지만 현재 우리나라 노동시장은 높은 실업률과 비정규직 비율 빠르게 증가하고 있고 비정규직과 정규직 간의 임금격차와 복지차이 ... [인적자원관리]☞주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 1950년대 까지만 해도 매우 가난한 나라였고 이 가난에서 벗어날 수 없을 거라고 다들 예측 ... 가 심하게 대조되고 있다.이것은 우리나라뿐만 아니라 전세계적으로 심각한 상황이며 이번 레포트에선 노동시장의 정의와 우리나라 노동시장의 변화에 대해서 알아볼 것이고 앞으로 많은 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.03.30
  • [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계의 노동시장 진통은 글로벌한 문제이지만 한국의 노동시장은 다른 나라보다 심각하다. 비정규직의 비중도 높고 고령화는 빠르게 진행되어 생산가능인구의 감소 ... 시장은 일반적으로 많은 사람들이 선호하는 대기업 정규직, 공무원 등이 있고, 2차 노동시장에는 이를 제외한 중소 및 영세기업, 비정규직 일자리가 해당된다. 2018년 8월 기준 국내 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의2. 우리나라 노동시장의 변화3. 미래 노동시장에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17
  • 사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오
    의 삼각형(2) 한국의 정규직과 비정규직현상(3) 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리나라의 노동 시장에서 정규직과 비정규직 간 ... 은 노동시장의 이중적인 구조가 앞으로 한국 경제의 저해 요소이며, 향후 발전을 제약할 것이라고 이야기했다. 또한 2012년 10월에 발표한 IMF 에서는 한국이 비정규직에 대한 ... 에서 문제를 해석 해 볼 수 있다.우리는 이렇게 다양한 관점에서 비정규직의 고용문제를 바라보고 이 문제에 대하여 노동시장에서 일하고 있는 모든 사람들이 평등하고 서로에게 유익한 환경이 될
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    정규직 정책이 노동시장의 쟁점으로 대두되었고, 노동자와 경제, 정책과 관련한 갈등으로 확산되어왔다. 따라서 현재 통용되는 비정규직의 개념은 “정규직과 다른 근로계약을 맺고 있 ... 로 하는 노동에 대한 수요가 존재하여 설정된 조건부 그리고 임시적 고용관계”로 정의된다(한권희 외, 2009 재인용). 외환위기 이후 비정규직을 중심으로 한 고용형태가 확산되면서 비 ... 비관계에서 양면성을 갖는다. 비정규직 활용의 효과는 비용절감으로 대변되는 명시적 이익(노동생산성, 영업이익률)과 생산성 저하라는 부작용의 잠재적 비용(이직률, 산재발생) 중에 어느
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 05월 20일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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