"정규노동시장"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년 경제적 불평등> 청년실업 여성복지론 출산율 노동시장의 모습 사회문제론 청년실업 원인 직업상담사2급 경제적 불안정>

"정규노동시장" 검색결과 181-200 / 14,253건

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우리나라 사회보험(국민보험. 건강보험. 산재보험.고용보험 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고있는점에 대해서 토론하고 그와 관련된대안을 제시해 보시오

기대에서 기인한다.여성이 노동시장에 참여할 때 겪는 비정규직 고용 비율 증가와 임금 격차는 사회보험 적용의 차별적 결과를 초래한다. 예를 들어 국민연금의 경우, 여성은 남성에 비해 ... 적 안정을 제공하는 중요한 제도이다. 그러나 비정규직과 시간제 노동자가 많은 여성 노동시장의 특성상, 고용보험 가입률이 낮다. 2021년 기준 여성의 고용보험 가입률은 약 55 ... 에게 불리하게 작용하는 문제점이 존재한다. 이는 단순히 성별의 차이에 기반한 것이 아니라, 사회적 구조와 노동시장 환경의 성격, 그리고 가사와 돌봄 노동에 대한 전통적인 성 역할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

이 많이 보도되고 있다. 우리나라의 비정규직 근로자가 대폭 증가하게 된 것은 외환위기 이후 대규모 구조조정이 시작되면서 내부 노동 시장을 유연화하기위해 비정규직 인력을 증가시켰다. 급진 ... 의 실효가능성을 재검토하여 산업현장의 현실을 반영한 실질적인 법령이 마련되어야 한다.이러한 차별의 해소방안으로 첫 번째 노동시장의 구조개혁을 통해 비정규직 문제에 대해 근본적 해결 방안 ... 을 확대하여야 한다. 이외에도 여러 가지 방안이 있다. 결과적으로 위의 해소방안은 노동시장의 전반적인 개혁이 이루어져야 정규직과 비정규직의 차별이 비로소 해소되겠다고 생각했다.그

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.18

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변사람들은 그들을 향해 패배자 ... 은 7.2%에 불과했으나 비정규직은 35.8%가 실직을 경험했다고 답해 5배 가까운 차이를 보였다. 저임금 노동자(40.5%)의 실직 경험률도 고임금(3.8%)보다 10배 넘게 높 ... .0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다 3. 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 평가 및 보상 개선 비정규직 노동자의 업무 성과를 정기적으로 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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(2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

성 측면입니다. 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인 ... 하는데, 현재 1차 노동시장과 2차 노동시장은 평균적으로 임금이 3배이상 차이난다고 알고 있습니다.둘 째, 노동시장 미스매치의 증가로 인한 청년실업 문제입니다. 정규직과 비정규직, 대 ... 노동시장의 질적개선이 필요합니다. 비정규직의 근무 환경이나 처우를 개선하기 위한 투자가 꾸준히 지속되어야 할 것입니다.이상입니다.(8) 최저임금 인상안녕하십니까? 경제직렬 지원자

자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

시장이다. 커지는 노동격차, 비정규직인 사람들은 누구며 어떤 고충을 겪는지 로봇의 등장과 새로운 비정규직의 모습, 온라인상의 플랫폼 노동, 그리고 재난과 저열한 사업장과 사업주 ... 의 안이함으로 죽음을 맞이한 노동자, 뉴스에서 본 노동자의 죽음을 볼 수 있다. -애초에 정규직화하기 힘든 노동 영역을 위해 존재하던 비정규직이었다. 기업은 사람을 쓰고 버리는 걸 ... 쉽게 한다. 분명히 정책적 실패이다-1980년대까지 노동 시장은 사무직과 생산직 두 축으로 나뉘었다. 1997년 외환 위기를 겪고 노동 시장은 몇 개의 대립 항들로 이루어진 다층

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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산업복지의 정의와 이해

로 인해 갈등과 문제의 골이 깊어지고 있다. 이러한 노동시장의 변화와 문제들은 산업화된 사회에 대한 구조적인 문제의 해결을 요청하게 되었다. 이것이 ‘산업복지’의 출발이라고 할 수 ... 있다.본론에서는 이와 같은 산업복지의 필요성을 야기한 산업사회의 개념을 살펴보고, 산업사회의 노동시장에 나타난 여러 문제들을 논한다. 끝으로 산업사회에 필요한 복지와 사회복지사 ... 산업복지의 정의와 이해들어가며자급자족하는 농경시대에는 개인과 이웃 간의 상부상조로 이루어지는 사회였다. 농업사회에서도 노동과 분배와 불평등과 같은 문제가 있었지만 산업혁명 이후

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

하면서 비정규직의 고용환경은 개선하지 못해 오히려 노동시장의 이중화를 강화하는 양상을 보인다. 그 결과 OECD 국가에 비하여 비정규직과 정규직 그리고 남녀 간의 임금 격차가 크 ... 았지만 1980년대에는 낮아지고 다시 1990년에 비정규직의 비율의 구조적 확대가 진행되어 이는 서비스업으로의 산업구조 전환이 주요한 원인의 하나였다. 그리고 한국에 정부의 노동시장 ... 역사와 비판적사고발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가?차 례1.서론2.본론1) 한국의 노동시장 변화2) 디지털경제(과학기술의발전)와 노동시장의 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오

.6%, 5인 미만 사업장의 정규직 임금은 51.1%, 비정규직 임금은 29.4%였다. 이러한 극심한 노동시장 양극화의 이면에는 제품시장에서 시장을 장악하고 있는 대기업과 대기업 ... 평균인 반면 시장소득을 고려할 때는 다른 나라에 비해 낮은 편이다. 소득재분배 효과가 미미하다는 반증이다.노동소득 지표도 다른 선진국에 비해 불평등 지수가 매우 높다. 노동소득 ... 했고, 상위 1%가 아닌 상위 0.1% 또는 10%의 소득집중도에서도 같은 패턴을 보였다.실제 임금 결정에서 협상력에 가장 큰 영향을 미치는 것은 노동시장의 수급상황과 고용보호 등 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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글로벌화가 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

격차 확대, 노동 조건의 악화 등 부정적인 결과를 초래하기도 한다.글로벌화가 고용에 미치는 영향은 산업 구조의 변화와 직결되며, 이는 노동 시장의 수요와 공급에 직접적인 영향 ... 은 일부 국가에서는 일자리 감소를, 다른 국가에서는 일자리 증가를 초래하고 있다. 이러한 현상은 각국의 경제적 상황과 노동 시장의 특성에 따라 상이하게 나타난다.더불어, 글로벌 ... 화는 노동자의 이동성과 경쟁력을 높이는 동시에, 노동시장의 불평등을 심화시키는 요인이 되고 있다. 고도로 숙련된 노동자는 글로벌 시장에서 높은 수요를 보이는 반면, 저숙련 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

를 해결하기 위해서는 정책적인 대책이 필요하며, 이를 위해서는 노동시장의 변화에 대한 대응과 노동자들의 권익을 보호하기 위한 법적인 장치가 마련되어야 한다.3. 비정규직 고용안정을 위한 ... 하는 원인이 된다. 이에 대한 대응책은 노동법 등의 제도적 개선과 근로자 보호 제도 강화, 고용정책의 다각화 등이 필요하다. 이러한 대응책들을 통해 비정규직 고용의 문제를 해결 ... 하는 사람들은 적은 급여와 대체로 나쁜 근로 환경에서 일하므로, 노동자들의 삶의 질을 저하시키고 이들의 사회적 통합을 어렵게 만든다는 것이 밝혀졌다. 이에 따라, 비정규직 고용 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

은 여전히 노동 중심적인 경제 구조에 기반하고 있어 상대적으로 장시간 근로가 빈번하다.또한, 노동 시장의 유연성이 부족하다는 문제도 한국의 장시간 근로를 심화시키는 요소 중 하나로 ... 들은 정해진 근무 시간 외에도 추가 근무를 통해 자신이 맡은 업무를 끝내야 한다는 압박을 받는 경우가 많다.결국, 한국의 긴 근로 시간은 노동 시장의 구조적 문제, 사회적 관행, 기업 ... 20달러로, 이는 OECD 평균인 약 25달러보다 낮은 수준이다. 이러한 차이는 특히 한국의 노동 시장 구조와 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 고용 형태의 불안정성 등과 밀접

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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노동불평등을 해소하기 위한 방안

에 결정적인 역할을 하게 된다.또한, 노동 시장의 구조와 정책, 그리고 기업의 인사 관리 전략에 따라서도 노동불평등이 발생한다. 예를 들어, 일부 기업은 비정규직이나 임시직을 활용 ... 노동불평등을 해소하기 위한 방안세계화, 기술 혁신, 그리고 경제 구조의 변화는 현대 사회의 노동 시장을 크게 바꾸어 놓았다. 이러한 변화 속에서 많은 기회와 발전이 일어났 ... 하게 된다. 노동불평등은 여러 가지 원인으로 인해 발생한다. 먼저, 교육 및 기술 훈련에 대한 접근성 차이는 사람들 사이에 노동 시장에서의 경쟁력 차이를 만들어낸다. 교육을 받지 못한

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제

는 노동법 개정이 시행되었으며 그 결과 비정규 인력이 대규모 투입되었다. 이는 예산 부문에서도 효율성이 크며 노동시장의 활력을 도모한다는 이유에서 정당화 되었다.이 보고서는 현대 ... 이한다. 현재 우리나라의 노동구조는 비정규직의 급격한 증가로 정규직에 종사하는 이들보다 비정규직에 종사하는 이들의 수가 더 많아진 상태이다. 이와 같은 구조는 자연스레 정규직과 비 ... 에 대해서는 비정규 노동자들을 활용하는 방식인데, 이는 인건비 절감과 수량적 고용유연성을 도모할 수 있기 때문이다. 이는 노동 조직화를 막아 노조 조직을 위축하려는 기업들에 대하

리포트 | 14페이지 | 6,000원 (15%↓) 5100원 | 등록일 2022.08.16

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

은 불안정한 노동시장을 형성하여 국가의 힘은 강해지고 노동자의 힘은 약화되어 많은 비정규직노동자가 양산되었다. 국가 개입의 축소를 지향했던 신자유주의는 작지만 강한 정부를 요구하게 되 ... 은인간의 삶을 노동시장에 맡김으로써 노동을 통해 자신의 삶을 책임지는 신자유주의 복지를 통해 재정적자를 감소시키고자 했다. 일자리가 정체된 상황에서 정규노조에 대한 강력한 규제 ... 됨으로써 모든 이가 행복해질 수 없고, 여기에서 많은 사회적 문제들이 발생되고 있다. 보육의 어려움으로 인한 저(低)출산 문제나 노동시장의 유연화로 인한 비정규적 문제와 청년실업, 숱한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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취업여성의 ‘자녀유무별 임금격차(Family gap)’에 관한 연구 (Children and Women's Income: The Family Gap in Korea)

본 연구는 자녀양육으로 인해 여성 근로자가 겪게 되는 노동시장 불평등 양상을 확인하기 위해 한국노동패널조사의 종단자료(2000년~2008년)를 활용하여 취업여성의 ‘자녀유무 ... (fixed-effect model)을 사용하였으며, 분석결과 여성 근로자의 연령, 교육수준, 결혼상태와 같은 인적 변수와 경력, 노동시간, 직업, 시간제 근로여부, 정규직 여부를 통제 ... 와 같은 연구결과를 바탕으로 ‘자녀가 있는 여성’의 노동시장 지위의 상승과 임금을 지원하기 위한 ‘일-가족양립정책’의 필요성을 제시하였다. This Study aims to seek

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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청년층의 학자금 대출에 따른 노동시장 간 이행률 분석 (Analysis of Labor Markets Transition by Student Loan)

본 연구의 목적은 청년들이 보유하고 있는 학자금 대출에 따라 그들의 노동시장 성과가 어떻게변화하는지 규명하는 것이다. 우리나라 청년들은 높은 등록금에 대한 부담을 완화하고자 학자 ... 적으로 유지될가능성이 클 것으로 유추된다. 이에 본 연구는 노동시장 성과를 임금수준과 고용안정성을 기반으로 1차 노동시장과 2차 노동시장으로 구분하여 학자금 대출에 따른 노동시장 간 이동 ... (Recurring Event Survival Analysis)을 활용하였다.분석결과, 학자금 대출 보유한 청년의 경우 첫 일자리가 2차 노동시장에 놓여져 있을 확률이높았다. 또한

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원 ... 한 노동시장의 운영을 위해 효율적이고 합리적인 비정규직 노동자의 인력관리에 대해 알아보고자 한다. 특히 비정규직 노동자의 고용이 기업의 경영성과에 미치는 효과와 비정규직 노동자 개인 ... 선택하는 노동시장의 낙오자 역시 아니다. 결국, 본질적으로 기업이 유연하게 인력을 제대로 활용을 위해서는 ‘진짜’비정규직을 채용하고 단기적 이익에 치중해서는 안 되는 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

될 것이라는 원리에 따라 세계 각국의 시장 경제가 흘러가게 되었고 그 결과, 탈규제와 정리해고, 임시직과 성과급 제도가 확대되는 등 노동시장이 유연화되고 복지제도가 축소되기 시작 ... 하였다. 이러한 노동시장의 유연화는 값싼 노동력을 좀 더 자유롭게 얻도록 하기 위한 자본주의에서의 논리로서 자본주의에서 필요한 최소한의 노동인력만을 고용하고 호황기에는 필요한 인력 ... 을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[사회학개론]빈익빈 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

다. 우리나라는 경제성장을 바탕으로 안정적인 노동시장을 보유하고 있었다. 그러나 1998년 외환위기를 거치면서 노동시장 유연화 정책이 시작되었고, 비정규직과 기간제근로자 등을 활용 ... 한 서구형 노동시장으로 변화가 이루어졌다. 정규직 근로자에 비하여 비정규직 근로자는 상대적으로 낮은 임금을 받고, 고용불안정에 대한 부담을 가지고 있다. 최저임금제도가 시행 ... 를 위한 취업경쟁에 뛰어들게 되었다.청년실업 역시 노동시장 양극화를 잘 보여준다. 과거에는 정규직 중심의 일자리가 많았고, 90% 이상이 안정적인 고용구조를 가지고 있었다. 그러나 노동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

이 어려운 시대라 각 기업은 정규직보다 비정규직 일자리를 늘리고 있다. 또는 인력이 필요한 자리를 하청으로 운영한다. 인건비에 대한 고정비용을 최소화하기 위함, 노동시장을 유연화하기 ... 요건들이 앞서 언급한 정규직과 비정규직, 원청과 하청 사이의 격차를 발생시킨다. 노동시장을 유연화하기 위해 만들어낸 다양한 형태의 일자리가 사실은 노동시장을 두 개로 가르고 양극 ... .먼저 전체 고용에서 비정규직이 차지하는 비율을 업종에 따라 제한하고 필수적인 인력은 원청에서 관리하도록 해야 한다. 노동시장에서 비정규직이 기피되므로 비정규직으로 운용될 필요가 없

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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