"정규노동시장"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년 양극화 사회문제 청년실업 여성복지론 출산율 노동시장의 모습 사회문제론 비정규직 문제 직업상담사2급 청년실업 원인

"정규노동시장" 검색결과 421-440 / 14,235건

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후 ... 자-여성 피부양자 모델'의 전제를 담고 있기도 하다. 다시 말해 남성은 기본적으로 유급노동을 수행하는 가구의 소득원이며 여성은 무급노동을 수행하는 부양가족으로 보고, 시장에서 유급 ... 면서 일을 많이 했음에도 노령·장애·사망 등 각종 사회적 위험으로부터 보호받지 못하는 경우가 대부분이다.따라서 그동안 유급노동시장에 참여하지 않았던 여성들이 국민연금 가입자의 종속

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

된 것이다. 이와 같이, 한국의 노동 시장에서 정규직과 비정규직의 차이는 이념적 대립을 중심으로 다양한 사례와 현상을 통해 그 본질을 드러내고 있다.2) 정치의 삼각형의 정책 ... 다. 기업들, 특히 대기업들의 경우, 글로벌 경쟁력 유지와 효율적인 경영을 위해 노동 시장의 유연성이 필요하다고 주장한다. LG나 삼성과 같은 대기업들은 비정규직 활용을 통해 빠르 ... 시장에 안정성을 가져오고, 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이는 데 기여할 것으로 기대된다.Ⅱ.본 론1. 정치의 삼각형을 설명하시오.정치는 복잡하게 얽힌 세 가지 핵심 구성요소, 즉

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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저성과자 관리방안 보고서

와 노동계 사이에 '쉬운 해고'가 아니냐는 논란이 있다.2. 저성과자 해고의 문제점정부가 ‘저성과자 관리 방안’을 마련한 대표적인 이유는 정부가 볼 때는 비정규직이 늘어나고, 그 ... 수치는 그와 정반대임을 보여준다. 고용노동부는 지난 12월 22일 ‘통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습’을 발간했다. 자료집에 따르면 2014년 우리나라 임금노동자 근속기간 ... 를 통해 본 문제해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유올해 초 정부는 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’라는 내용인 ‘노동개혁 2대지침’을 최종 발표했다. 이 중에 ‘일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

, 고용 불안정성을 해소하기 위해서는 노동 시장의 구조적 개혁이 필요하다. 이는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이고, 고용 안정성을 높이는 정책을 포함한다. 2023년 고용 ... 다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하며, 이는 안정적인 고용을 통한 소득 증대를 어렵게 만드는 주요 요인으로 작용하고 있다. 비 ... 정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지며, 사회보험 혜택도 제한적이다. 이러한 고용 불안정성은 노동자의 경제적 불평등을 심화시키는 요소로 작용하며, 장기적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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전태일평전 독서감상문

병으로 몸이 병드는 것이다. '괜찮은 일자리 없다', '청년 실업률 높다', '비정규직 늘린다' 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. 전태일 열사 ... 다. 물론 이전 세대들이 말했듯이 절대적인 근무 환경은 상상을 초월할 정도로 개선되었다. 다만 외주·효율화 추구에 따른 노동자 사망 소식, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대, 법 ... 한 실망을 겪었다. 노동자들의 권리를 일깨운 전태일은 평화시장의 근로조건을 개선하기 위해 사람들을 모아 '바보들의 사회'라는 단체를 결성했다. 그는 그동안 주인들에게 부당한 학대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

담당이기에, 인건비 상승부담, 단순 반복 업무 담당, 노동시장 유연성 위해 = 전환하지 않는 대안으로 비정규직 계약연장, 대행사나 하청업체에게, 기존직원들이 분담 ... 고 있다고 합니다.기업에서 비정규직 노동자는 휴무, 식대, 상여금 등에서 차별을 받는 경우가 많은데,정부 기관에서조차 차별이 일어나고 있다는 것은 차별이 굉장히 비일비재하고 심각 ... 은 방사선 관리 부분에 기술 업체가 아닌 단순 용역업체의 직원을 고용하는데요, 이는 매우 위험하며, 용역업체 대신에 비정규직 노동자의 연봉을 한수원 정규직 수준으로 올려 고용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

면서 노동시장의 자율적 조정 능력을 강화 한것이라 볼 수 있다.2.2 노동시장 유연성의 형태① 외부적 수량기존의 법률과 규제를 개정하여 해고에 대해 자유롭고 비정규직 사용을 확장 ... 하는 제도이다.2.3 노동시장의 유연화의 문제점노동시장의 유연화를 통해서 정규직 노동자들이 고용보호 수준이 낮아지면서 해고를 쉽게 하여 많은 고용을 하도록 하는 방법이라 할 수 있 ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.1. 서론노인 인구가 증가하고 100세 시대에 대한 관심이 높아지자 급변하는 사회에 있어서 건강과 교육에도 관심

리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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경북대 사회학의 이해 기말고사

로운 활동에 대한 정부의 규제나 개입에 반대-금융·자본·상품 시장의 전면적 개방과 자유화 요구-노동시장의 유연화(비정규직 증가), 공공 부문의 사유화가 특징→노동자 보호 입법 후퇴, 노조 ... 년 헨리 포드 자동차 공장에서 처음 도입*한계-자동차 생산과 같이 대규모 시장에 표준화된 물건을 생산하는 산업에만 적용 가능-생산 라인의 변경이 어려움-노동력이 낮은 기업과 경쟁 ... 활동에 대한 제약 강화, 노동시장의 불평등 심화②고용 불안정:일자리가 일정 기간 동안 안정적으로 의존할 수 없는 상황을 의미-유연근무제: 노동 시간과 장소를 조절-임시직, 단기

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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방송통신대 인간과사회 기말과제물

, 일과 노동은 모두 인간이 몸을 움직여 무언인가를 위해 활동하는 것을 뜻한다. 하지만 자본주의 사회가 도래하면서 시장에서 돈으로 가치가 인정되는 노동만을 의미 있는 노동으로 인정 ... 언급했듯 노동시장 내의 시장경제는 돈으로 가치가 인정되는 것들만 인정한다. 따라서 노동시장에서는 노동자들과 자본가들의 계약 관계 내에서 노동이 이루어지기 때문에 자본주의 시장경쟁 ... 같은 경우는 돈으로 가치가 환산될 수 없기 때문에 노동시장에서 가치를 인정받지는 못한다. 하지만 사회적으로는 매우 가치 있는 행동이며 불가피한 요소의 노동이기 때문에 사회적 가치

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2024.01.08

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

로까지 이 특징 중 하나는 고용 불안정성과 노동시장의 이중구조화이다. 이는 청년실업 문제와 밀접하게 연관되어 있다:비정규직 증가: 정규직 채용을 줄이고 비정규직을 확대하는 기업의 고용 ... 생태계 조성을 위한 규제 완화 및 지원노동시장 이중구조 개선비정규직의 정규직 전환 확대 및 차별 해소중소기업 근로조건 개선을 통한 청년 유인책 마련성과에 기반한 임금체계 도입 ... · 경제적 불평등 해소를 위한 방안IV. 청년실업과 일자리 문제· 청년실업의 현황과 원인· 고용 불안정성과 노동시장 이중구조· 청년 일자리 문제 해결을 위한 정책방안V. 교육 문제

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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현대한국사회_한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회경제적 지표 등을 제시하고, 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안을 설명하시오.

다. 또한, 비정규직의 증가는 노동 시장의 유연성과 고용 안전성을 저해하여, 전체적인 경제 안정성에도 부정적인 영향을 미친다.2.4 주거 비용 상승주거 비용의 급격한 상승은 빈곤층과 중산 ... . 또한, 기업들에게 정규직 고용을 장려하는 인센티브를 제공하여, 비정규직의 정규직 전환을 유도할 필요가 있다. 이를 통해 노동 시장의 안정성을 높이고, 빈곤층의 경제적 어려움을 완화 ... 를 심화시켜, 빈곤의 대물림 현상을 초래한다. 교육 기회의 불평등은 사회적 이동성을 저해하며, 빈곤층의 경제적 자립을 어렵게 만든다.2.3 비정규직 증가와 고용 불안정비정규직의 증가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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빈곤론

정규직인 세상, 빈곤은 곧 개인의 책임인가?""오늘날 노동시장의 구조는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 정규직과 안정적인 고용 형태가 일반적이었던 시대는 저물고, 비정규직이 노동 시장 ... 의 대다수를 차지하는 현실이 도래했다. 한국의 노동시장을 분석한 통계청의 자료에 따르면, 2023년 기준 비정규직 근로자는 약 890만 명에 달하며, 이는 전체 임금근로자의 40 ... 며, 단순히 개인의 노력 부족으로 설명할 수 없는 경우가 많다. 구조적 요인으로는 노동시장의 불안정성, 임금 격차, 부동산 가격 상승, 교육 기회의 불평등 등이 존재한다. 또한

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.23

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현대한국사회와 청년실업

들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 급여는 줄고 근로시간은 많아지는 등 노동시장에서 차지하는 상대적 입지가 과거 대비 상당히 악화되고 있는 것이다.3) 청년층 비정규직의 증가최근 ... 지고 있는 청년 실업 문제가 있다. 오늘날 한국의 청년들은 역사상 가장 고학력 세대이면서도 노동시장에서 많은 어려움을 겪고 있는 세대이다. 외환위기 이후 급증한 청년실업은 2000 ... 노동시장으로 편입되는 길이 막혀 정상적인 노동시장으로부터 격리되는 일이 나타나게 된다. 우리나라 청년들의 취업률과 관련된 각종 통계를 보면 갈수록 일자리는 줄어들고 청년들의 일자리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.1. 문제제기우리나라 노동시장의 가장 큰 문제 중 하나는 주로 정규직이 차지 ... 하고 있는 노동시장 중심부와 주로 비정규직으로 채워지는 주변부 간의 격차가 커지고 있다는 것이다. 2016년 3월 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과를 분석한 자료에 의하 ... 비율은 45.5%대 554.5%로 여성 비율이 더 높다는 것이다(구도완 외 13인, 2017).비정규직은 1997년 IMF외환위기 이후 노동시장을 유연화하려는 정부와 기업의 전략

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

으며, 이는 노동 환경의 개선과 인권 보호의 강화가 필요함을 나타낸다. 특히, 비정규직 노동자들의 인권침해 사례는 전체 노동자 중 약 40%에 달하며, 이는 경제적 취약성과 연계된 인권 ... 한 상황은 노동 환경의 개선과 노동자 권리 보호의 필요성을 강조하고 있다.특히, 비정규직 노동자들 사이에서의 인권침해는 더욱 두드러진다. 2023년 한국노동연구원의 연구에 따르면, 비 ... 정규직 노동자의 약 40%가 고용 안정성 부족, 낮은 임금, 그리고 차별적인 대우를 경험하고 있으며, 이는 정규직 노동자에 비해 현저히 높은 수치이다. 비정규직 노동자들은 고용 형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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이 시대가 요구하는 사회복지급여는 무엇인가

문제점을 드러내고 있으며, 이에 따라 새로운 사회복지급여의 필요성이 대두되고 있다. 특히, 저출산과 고령화로 인한 인구 구조의 변화는 노동 시장과 연금 제도에 큰 영향을 미치고 있 ... 하다. 특히, 최저임금 인상과 같은 직접적인 소득 지원 정책뿐만 아니라, 비정규직 노동자들을 위한 사회보장 제도의 확충이 중요하다. 2023년 기준 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 ... 34%에 달하며, 이들의 소득 불안정은 사회복지급여의 강화 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 정부는 비정규직 노동자들을 위한 실업급여 확대와 직업 훈련 프로그램의 강화 등을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

과 친화적이지 못한 노동관련 법제의 부작용 등이 복합적으로 작용한 결과이다.3. 비정규직의 긍정적 측면&부정적 측면▶ 비정규직의 긍정적 측면세계 여러 나라들은 노동시장의 유연 ... 비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가 ... 정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다. 정규직이 고용주에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

하고, 노동시장에서의 불공정한 임금 격차를 줄이기 위한 핵심적인 정책 도구로 자리 잡게 되었다.(2) 최저임금 인상의 사회적 의의최저임금 인상은 저소득층 근로자들에게 경제적 안정 ... 어, 최저임금이 인상되면 근로자들의 가처분 소득이 증가하여 소비가 활성화되며, 이는 내수 시장의 확대와 경제 성장으로 이어질 수 있다. 또한, 최저임금 인상은 노동시장에서의 성 평등 ... 유연 근무제 도입, 육아 휴직 확대, 그리고 직장 내 보육 시설 확충 등을 통해 여성 근로자들이 경력을 단절하지 않고 지속적으로 노동시장에 참여할 수 있도록 지원해야 한다. 또한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다. 정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등 ... 의 낮은 고용률, 고용률의 성별 격차와 함께 노동시장의 성별 불평등을 보여주는 대표적인 지표이다. OECD에 따르면, 2014년 기준 한국의 성별임금격차는 36.65%로 성별임금 ... 는 노동시장의 젠더화된 위계 구조를 반영하는 것이기도 하고 여성의 경력단절 경험과도 밀접히 관련되어 있다. 또한 연령, 학력 등 개별 노동자의 조건, 고용형태, 기업규모 등 노동시장 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.

가 생각하기에는 청년 실업 문제는 단기적 일자리 창출책만으로는 근본 해결이 불가능하다. 개인적으로는 산업구조 전환과 노동 시장 개혁, 청년 역량 강화와 사회 안전망 보강이 함께 이뤄질 ... 할 수 없는 복합적 현상이다. 산업구조 전환, 노동시장 이중구조, 스펙 경쟁, 고용 안정성 저하, 인구구조 변화가 상호 작용하여 청년 고용 문제를 심화시키고 있다.나. 사회·경제 ... . 서론내가 생각하기에는 현재 우리나라에서 가장 심각한 사회문제는 청년 실업과 고용 불안정이다. 한국의 청년실업률은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 상위권에 머물러 있으며, 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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