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"임금관련이슈" 검색결과 381-400 / 69,020건

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    노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오
    의 참가 노인은 경제적 욕구로 인해 취업한다. 그러나 자신의 경력과는 관련 없이 저임금 단순노무를 맡고 있으며 임금수준도 낮게 나타나 노후생활보장을 위해서는 부족한 것이 현실이다. 하지 ... 노인복지론 주제: 노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 신문 내용 2. 비평 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 를 해결하기 위한 방안으로 중요한 정책 중 하나는 노인일자리 정책일 것이다. 본론에서는 현재 우리나라의 노인일자리 정책과 관련된 기사를 스크랩 한 뒤 이에 대한 비평을 제시할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • [a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.
    , 노인 복지, 빈곤 구제에 대해 파악할 수 있다. 첫째로 가족 복지에 관련해서는 양육비 부담 문제가 대두되고 있다. 가장 대표적인 문제는 출산율 하락 문제인데, 여성의 사회 참여 ... 사회적 배려 가운데 여성의 직접적인 노동시장 프로그램 이외 복지 관련 가장 문제가 되는 아동 양육과 자녀교육은 개인의 문제로 치부하는 정책의 경향이 문제가 되며, 이를 기반 ... 가 증가하고 높은 수준의 돌봄이 요구될 것으로 보인다.셋째로 근로빈곤 관련 문제가 있다. 가장 큰 문제는 일자리 양극화와 취업 문제이다. 근 10년 간 상위 30%와 하위 30
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    [동아리] 동아리별 특기사항 작성법 예문입니다.
    에서 제도를 시행할 시 초과 노동 공급에 따른 실업이 발생하며 이 실업도 최저임금 상승에 따른 기업의 해고 실업과 초과 공급에 따른 실업으로 분류하여 설명함.경제 관련 동아리 특기사항 ... 저해론 양측을 모두 살펴보고 어떤 이론이 적합한지에 대해 생각해봄. 토론 진행 과정에서 조원들을 이끌어가며 의견을 수렴하는 모습이 매우 인상적임.경제 관련 동아리 특기사항 예문 2 ... 임금이 긍정적 효과를 보였음을 소개하는 EBS 지식 채널의 단편 영상을 학생들에게 소개함.경제 관련 동아리 특기사항 예문 3후배들에게 필요한 경제 지식에 대한 설명을 친절히 해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    관련된 차별점이 개선되고 있지만, 여성 인권에 대해서 정치로 이야기를 하면 페미니즘을 말하며 욕을 하기 일쑤였다. 젠더가 이슈가 되고 있지만 여성가족부 폐지, 편가르기 등 갈등 ... 직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동 ... 사업장 등 취약한 노동부문에 집중돼서 저임금에 시달리고 있고 어렵게 취업하여 독박 가사, 육아, 승진에서 차별 등 노동과정 전반에서 어려움을 겪고 있다. 이에 노동시장 전반에 잔여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    차등화 될 수 있도록 할 것인지를 다루는 것은 무언인가?① 임금수준② 임금체계③ 임금형태④ 임금비율28. 임금수준의 매칭정책(Matching policy)의 특징 중 틀린 것 ... , 직무명세, 직무분류③ 직무명세, 직무기술, 직무분류④ 직무기술, 직무분류, 직무명세33. 각 임금체계와 관련된 논의 중 적절하지 않을 것을 고르시오.① 연공급은 경제성장 시기 ... 기업들이 도입한 것이다.③ 우리나라 기업들에서는 동기부여 촉진이나 성과개선이 나타나지 않고 있다.④ 목표관리제와 함께 시행되는 경우 긍정적 효과가 더 증가한다.35. 성과임금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.
    했다는 점에서 긍정적으로 평가될 수 있다.Ⅲ. 결론여성문제와 관련임금격차와 변하지 않는 여성의 사회적 위치에 대한 논문을 살펴보았다. 이를 통해 계속해서 우리 사회 담론으로 자리 ... 는다. 여성의 정치적 참여는 사회적 소수자나 우리사회에 터부시되고 부정적인 집단과 관련되어 여성 집단 전반에 대한 폄하나 무시, 비하 등을 정당화한다. 또한 계속해서 남성성-여서 ... 이 되지 않았을까 하는 아쉬움이 있다.2. 한국 노동시장의 젠터 불평등과 성별임금격차: 노동시장에서의 차이와 차별을 중심으로1) 연구목적: 젠더 관점에서 여성의연금수급권에 관한 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • _사회보장에 대해서 기술하시오
    다. 2025년 노사가 공동으로 부담하는 한국의 사회보장부담은 39.9%(추정연금 포함)로 1998년 독일의 33.5%를 넘어설 것으로 예상되며, 이와 관련해 한국의 사회보장 설계는 너무 ... 적 늦은 20세기에 들어와서 사용되기 시작한 사회복지 관련 용어는 그 정의를 둘러싼 논란이 더 많은 상황에서 대표적인 용어가 사회보장이다.사회보장(social security)이란 ... 어서는 안 된다.2) 균등 기부 원칙(기부 원칙)근로자와 사용자가 지급하는 기여금은 소득 수준에 관계없이 동일해야 하고, 부자든 가난한 사람이든 같은 돈을 내고 임금은 균등
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술
    고 있다. 이러한 문제들은 사회복지사들의 업무 효율성과 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 전문성과 업무 동기부여를 저하시킬 수 있다. 또한 낮은 임금과 불안정한 고용 조건 ... 을 위한 시간이 부족하며, 이는 전문성과 업무 수행 능력에 영향을 미친다. 그리고 무엇보다 사회복지사들은 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 경제적인 어려움을 겪고 있 ... 다. 사회복지사들은 높은 전문성과 노력을 요구하는 일을 수행하고 있지만, 그에 비해 수령하는 임금은 낮은 편이다. 또한, 불안정한 고용 조건과 계약 갱신의 불확실성으로 인해 경제적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서
    : '1인 비임금근로자'를 중심으로 한 연구, 협업 연결망에서의 유유상종과 복합역할: 한국 대중음악 창작자들을 중심으로 한 연구, 청년의 일, 여가, 자기개발 실천: 직업 소명 ... 1. 해당 학위과정에서 본인이 관심을 갖고 있는 전공분야 또는 전공과 관련하여 본 대학원에서 연구하고자 하는 학업계획을 체계적으로 요약하여 작성하시오.저는 서강대학교 대학원 사회 ... 를 중심으로 한 연구, 싱가포르로 진출한 해외 취업근로자의 노동조건 및 노동 관련 법제에 관한 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사
    적, 경제적으로 반드시 필요한 것으로 자리 잡았습니다. 따라서 저는 본 레포트를 통해 경제적 협상과 관련된 성공사례와 실패사례를 살펴보면서 성공적인 협상을 이루기 위한 방법을 모색 ... 하려고 합니다.2. 경제적 협상과 관련된 성공사례2.1. SK이노베이션, 동국제강 노사 임금협상올해 노사 임금협상이 성공적으로 이루어진 사례가 있습니다. 첫 번째로 SK이노베이션 ... 처음 만난 자리에서 역대 최단 시간인 20분 만에 잠정 합의안을 마련했습니다. 임금 인상률은 전년도 소비자 물가지수에 연동한다는 노사 원칙에 따라 0.5%로 합의했으며, 2017
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론 지속가능한 임금체계 레포트
    인적자원관리론지속가능한 임금체계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론연공급역할급성과급협력과 의사소통Ⅲ. 결론학과: 경영학부Ⅰ. 서론임금은 노동자들의 근속 여부를 결정할 정도로 인적자원관리 ... 에서 영향력이 큰 부분이다. ‘지속가능한 임금체계의 모색’을 통해 우리나라 기업의 임금체계의 대략적인 현황과 문제점에 대해 알게 되었다. 우리나라의 임금체계는 연봉급이 지배적이지만 인구 ... 의 고령화와 인건비 경쟁력의 약화 등 환경 변화로 인해 임금체계 개편이 필요하다는 것이다. 해당 논문을 읽고 난 후, 연공급과 역할급에 대해 비판적인 시각으로 바라보게 되었다. 추가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보쉬렉스로스 (BOSCH REXROTH) 취업, 면접 대비 비법서
    권으로 네임벨류가 있다.부산내에서 연봉이 높은 편이다.인턴 및 신입사원 채용 기회를 제공한다.단점장기 근속자가 많아 텃세가 있는 편이다.네임벨류 대비 기본급과 임금 인상률이 높지 않은 편이 ... 와 관련된 설비 및 시스템을 제공하는 보쉬렉스로스의 한국 지사이다.중장비 산업, 기계 산업 및 엔지니어링, 스마트 공장, 자동화 솔루션 사업 분야를 영위하고 있다.뿐만 아니라 유압 ... 출퇴근이 필요하다.(통근 버스 운영 중이다.)장기근속자가 많아 텃세가 있는 편이다.동종업계에서 기본급, 성과금이 낮은 편에 속하며 임금 인상률이 높지 않은 편이다.전반적으로 부산
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.12
  • [a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성
    만 이러한 가이드라인이 최소기준임에도 불구하고 이를 지키지 않는 지자체가 많기 때문에 사회복지 근로자들은 저임금으로 노동을 하고 있다. 실제로 현재 사회복지분야에 종사하고 있 ... 의 절반에 미치는 것으로 나타났다. 사회복지분야에서 일하는 근로자들의 임금이 턱없이 낮기 때문에 사회복지 관련 전문인력들이 사회복지분야에 취업을 꺼리게 되는 것도 문제점 중 하나로 ... 하는 과정에서 상해 사건이 빈번하게 발생하고 있다.2. 대안 제시사회복지사들은 장시간의 노동, 그리고 저임금이라는 문제에 처해있다. 따라서, 체계적인 단일 임금체계와 인건비 가이드라인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    서원대학교 교육학개론 기말고사 시험대비 서브노트
    하는가?효과적인 수업을 위해서여러 학습 경험을 어떻게 조직할 수 있는가?교육목표의 달성 여부를 어떻게 평가할 것인가?(교육목표에 따른 평가)스크리븐의탈목표 평가교육 관련된 어떤 대상 ... 9차시_교육과정의 이해교육과정교육활동에서 어떤 목표로, 무엇을 선정하여(내용)어떻게 조직하여 가르칠 것인가에 대한 종합적인 교육계획교육과정(curriculum)달려가야 할 ‘코스 ... 하고 이용함으로써,교육적 의사결정을 하는데 도움을 주거나 실제적인 의사결정을 하는 과정타일러의목표중심 평가교육목표가 얼마나 실현되었는지 그 정도를 밝히는 활동목표를 평가 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.17
  • 일산백병원 1차면접 2차면접 면접기출 모음
    파악을 하고, 만약 타당하지 못한 이유라면 환자의 개인정보이기 때문에 환자와 관련된 보호자가 아니면 알려드릴 수 없다는 것을 설명드릴 것입니다. 정중하지만 단호한 태도 환자를 설득 ... 하여 안정시킬 것입니다.27. A가 보호자가 아닌 의사일 경우 신규간호사인 본인이 알아보지 못했다면?28. 현재 간호사가 받는 임금이 적절하다고 생각하는지- 임금은 노력을 하고 일 ... XXX입니다 이렇게만 인사해요? 면접관 4: 면접자 6/ 면접은 엄청 딱딱한 분위기이고 대답해도 쳐다보지 않으세요 ..? 공통질문 1개+ 인성/직무 1개씩 질문은 한 사람당 3개
    자기소개서 | 21페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 고려대학교 경제학과 학업계획서
    학업계획서고려대학교 경제학과 학업계획서▶ 본 학업계획서에는 학업 역량과 구체적인 학습 계획을 성실하게 담았습니다.▶ 명확한 학업 목표를 설정하고 체계적인 학습 방법과 실행 계획 ... 을 마련하였습니다.▶ 학습 방향과 세부 내용을 참고해서 나만의 학업계획서를 완성하시면 됩니다.▶ 신뢰를 줄 수 있도록 핵심 내용을 충실히 반영하였습니다.▶ 학업에 좋은 결과가 있 ... 는 일들을 단순한 현상으로 바라보지 않고, 그 이면에 있는 원리를 파악하는 것을 좋아하는 사람입니다. 어릴 때부터 ‘왜’라는 질문을 자주 던지며 사고의 근본을 탐구하는 습관이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인플레이션과 금리인상의 연관성과 금리인상이 우리에게 주는 영향에 대하여 서술하시오.
    한 이유라고 이야기한다. 실제로 과거 인플레와 임금 상승 사이에는 밀접한 관련이 있었지만 2000년대 이후에는 그러한 관계가 거의 사라진 편이다. 노동자들의 힘이 약화되어 실업 ... 효과적이라고 할 수 있을까. 현재의 인플레는 경기과열보다는 우크라이나 전쟁과 관련된 에너지·곡물 가격 급등, 코로나19 재확산으로 인한 중국의 도시 봉쇄의 영향이 크다. 수요를 억제 ... 었지만 결국 인플레는 하락하기 시작했다.볼커의 금리 인상은 불황을 유발하여 노동자들의 힘과 임금 인상을 둔화시키기 위해 의도된 것이다. 그는 실제로 레이건 정부의 항공관제사 파업에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26
  • 성과관리와 임금관리 유형 E유형 과제 답입니다. 만점 받았습니다.
    임금 체계의 한계를 느끼고 성과 연봉제를 도입하고자 한다. 성과연봉제 도입과 관련하여 다음 물음에 답 하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 두 파트로 답안을 구분하여 작성 ... 은 폐지후 기본연봉으로 전환한다.급여성 복리후생비 등 복리후생관련 수당은 원칙적으로 폐지하되, 성과연봉으로 전환하는 것이다. 급식비, 통근비, 하계휴양비, 선택적복지비 등이 해당 ... “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04
  • 여성복지_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    고 있다.성평등 문제는 가장 근본적인 여성복지 이슈 중 하나이다. 많은 진전이 있었음에도 불구하고, 여전히 직장 내 성차별, 임금 격차, 유리천장 등 여러 형태의 불평등이 남아있 ... 평등, 경력단절, 보육 문제를 중심으로 우리나라 여성 복지의 실태를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 여성 관련 복지 실태1. 성평등 복지 ... 은 여전히 심각하다. 대표적으로 여성의 임금 격차가 여전히 큰 문제로 지적되고 있다. 2023년 기준, 한국의 성별 임금 격차는 OECD 회원국 중 가장 큰 수준이며, 남성과 여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 할인자료
    와 차별금지를 위한 법률 제정이 필요하다고 인지하게 된다. 법안 기획 및 준비 정부나 관련 단체는 장애인 차별금지법을 위한 법안을 기획하고 준비한다. 이 단계에서는 관련 법률, 국제 ... 만 7천 원으로 벌어졌다고 하였다. 이는 장애인이 동일한 업무를 수행하더라도 더 낮은 임금을 받는다는 것을 의미한다. 게다가 현재 장애은 최저임금 제도의 적용에서 제외되는 경우 ... 가 많다고 한다. 2014년에는 5919명이었으나, 2022년에는 1만 43명으로 증가하여, 장애인 중 많은 이들이 법적으로 보장된 최저임금을 받지 못하고 있는 것으로 파악된다. 노동
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23
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2025년 11월 21일 금요일
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