"임금관련이슈"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 사회복지 임금체계 변경 사회복지학개론 평생교육원레포트 동기부여 노동시간 생산성 기혼취업여성 직업상담사2급 사회보험

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"임금관련이슈" 검색결과 421-440 / 69,020건

직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

*우볼딩 현실치료적 집단상담의 절차- 숙개유역숙련된 질문의 사용 개인적인 성장계획을 위한 자기조력 유머의 사용 역설기법의 사용*행동주의 직업상담- 체계적 둔감화 사용*직무 관련 ... -수정다음달부터 1년범위에서 1개월 단위로 지급임신기는 40 일반 24*포괄적 업무 대해 적용하는 직업분류 주 최 생주된 직무 우선원칙- 직무내용 파악해서 관련항목 많은 분야로 분류 ... 는 다보통 우편이 대규모표본관리 용이*임금이 하방경직인이유- 인력부족 XXXX화폐환상 장기근로계약 노동자역선택 최저임금제 효율성 임금정책*내부노동시장 형성요인- 특현관장숙련의 특수

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

결정에 관여하는 인간은 합리적이고 이성적이라 가정주어진 목표와 상황- 주어진 목표를 해결하기 위해 최선의 정책대안을 찾을 수 있다고 가정인간의 능력에 대한 신뢰- 최선의 조건 ... 을 만들 수 있는 인간의 지적능력이나 판단능력을 전제대안의 비교기준- 정책대안들을 비교하고 평가하는 데 필요한 판단기준이 명백하게 존재한다는 점이라 가정최선의 정책대안 선택- 문제해결 ... 에 최선의 정책대안을 찾아 정책결정이 이루어진다고 봄한계점- 인간이 항상 합리적인 것은 아님- 정책목표나 상황 또한 불확실성을 띠고 변화함- 지적능력, 인식능력, 판단능력은 한계

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... 상의 장애에 관계없이 사회의 변화로 말미암아 가족구성원의 특별한 적응을 필요로 하는 상황을 의미하기도 한다. 이와 관련하여 Boss(1988)는 위기(crisis)와 스트레스(s ... 적으로 확대하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있도록 정부의 지원이 필요하다.5) 근로 관련 복지대책현재 여성들의 저임금과 차별임금, 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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노인복지론-중간고사(정답은 포함되지 않습니다.)

문제1 노년기의 사회적 관련 상황의 변화와 관련된 내용이 아닌 것은?1 . 지위와 역할의 변화2 . 자녀의 진수3 . 퇴직4 . 의존성의 증가5 . 사회화문제2 노인성 질환 ... 고령친화적 사회환경 조성의 내용 중 중심과제로 맞는 것은?1 . 독거노인 보호 강화(노인돌봄서비스 확대)2 . 퇴직연금제도의 조기 정착 및 활성화3 . 건강검진 사후 관리 강화 ... 및 수검륭 향상4 . 기업 - 고령자 친화적 임금피크제 활성화 시니어 창업 지원5 . 고령자 자원봉사할동의 전문화

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.09.11

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

만을 고려하여 승진시키는 관행이 남아 있기 때문이다.여성들의 사회 진출이 활발해지면서 임금노동 시장에서도 남녀 간 격차가 줄어들고 있지만 여전히 많은 부분에서 성차별이 이루어지고 있 ... 적인 방안을 제시하고 있다.여성들은 임금노동 시장에서 차별받고 있다. 그 이유는 첫째, 남성 중심적인 노동시장 문화 때문이다. 둘째, 성역할 고정관념 때문이다. 셋째, 기업 ... 적 불안정 때문이다. 아홉째, 취업 시 남녀 간 학력 차이 때문이다. 열째, 직장 내 성희롱 때문이다. 마지막으로 법제도 미흡 때문이다.여성들은 임금노동 시장에서 차별대우를 받고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점

적 정년제였다. 사업주가 근로자의 정년을 규정하는 경우 정년이 만 60세 이상이 될 수 있도록 노력하라고 규정하였다. 정년의 노력 규정과 관련해서는 실효성 여부에 대해서 논란이 지속 ... 에 따라서 획일적으로 배제하는 것이 합리적이다.두 번째로는 연공서열식 임금체계 하 근로계약 초기에는 근로 능력보다는 임금 수준이 하회하고 있지만 시간이 경과하다 보면 특정한 시점 ... 은 긍정적으로 평가될 수 있으나 문제점도 존재하고 있다. 이에 현실적으로 발생될 수 있는 퇴직, 임금, 근로조건 등 불이익으로 간주되는 문제들은 현재 근무하고 있는 근로자들이 감수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[비교우위론] 비교우위 개념의 이해(예시, 사례)

당 80달러를 손해 보게 된다.따라서 변호사는 시간당 10달러의 임금을 지불하고라도 비서를 채용하는 것이 더 효율적이다. 이러한 사례를 다른 경제학 교과서에서는 '아인슈타인과 실험조수 ... 를 불러일으키는 경우가 많다. 비교우위의 개념과 관련하여 오해를 가져 오는 몇 가지 대표적인 경우를 검토해보기로 한다.(1) 국제경쟁에서 이길 수 있는 나라만이 국제무역으로부터의 이득을 얻 ... 우위의 개념을 혼동하고 있는 것이다.(2) 생산성이나 임금의 고저만으로 경쟁력을 판단하는 오류를 범하는 경우가 있다. 선진국들은 종종 개도국들이 낮은 임금을 무기로 자신들과 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

사는 임상간호술 뿐 아니라 전문간호분야의 관련지식이 뛰어난 실무자로 간호대상자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공한다. 이를 위한 전문간호사의 구체적인 역할은 전문가적 간호 ... 당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의자기보고에 근거한 통계치이다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과차이가 있을 수 있다.직업만족 ... 정신전문간호사자료정리정의전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사이다. 간호사 면허를 소지하고 해당분야

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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여성복지_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

고 있다.성평등 문제는 가장 근본적인 여성복지 이슈 중 하나이다. 많은 진전이 있었음에도 불구하고, 여전히 직장 내 성차별, 임금 격차, 유리천장 등 여러 형태의 불평등이 남아있 ... 평등, 경력단절, 보육 문제를 중심으로 우리나라 여성 복지의 실태를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안들을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 여성 관련 복지 실태1. 성평등 복지 ... 은 여전히 심각하다. 대표적으로 여성의 임금 격차가 여전히 큰 문제로 지적되고 있다. 2023년 기준, 한국의 성별 임금 격차는 OECD 회원국 중 가장 큰 수준이며, 남성과 여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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급변하는 환경에서 연봉제의 필요성을 주장하는 쪽과 문제점을 지적하는 쪽으로 찬반 여론이 형성되었다. 연봉제에 대한 본인의 생각은 어떠한가

성을 확보하고 언제든지 노동자를 고용할 것인지 등 노동자의 임금수준을 조정하는 것도 중요할 것이다.임금의 형태는 매우 다양하다. 시간제, 호봉제, 연봉제 등등 기업은 최대의 이윤을 얻 ... 의 노동력과 관련하여 안정적으로 어느 정도의 지위를 보장받고 있는지와 같은 맥락적 요인이 그 자원이 창출하는 성과 수준과 밀접한 관련이 있다는 것이다. ... 기 위하여 다양한 형태로 노동자들을 고용한다.그러나 인력으로서의 노동의 특성을 고려할 때 연봉제를 유지하고 노동자의 임금수준 안정성을 보장하는 것이 중요하다고 생각한다.? 물리적 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

한 문제입니다. 사회복지사들의 근로환경을 개선하고, 임금수준을 높이며, 교육 및 전문성 강화 프로그램을 강화하여 사회복지서비스의 질적 향상을 도모해야 합니다. 관련법령으로는 『사회 ... 은 임금 문제도 중요한 문제입니다. 현재 사회복지사들의 대다수는 저임금 근로자로 분류되며, 그들은 국가적으로 중요한 역할을 수행하면서도 근로환경이 현저하게 개선되지 않고 있 ... 므로, 안정적이고 쾌적한 근로환경을 마련하여 그들의 효율적인 업무수행과 직업적인 헌신도를 높여야 합니다. 둘째, 사회복지사의 임금 인상이 필요합니다. 현재 사회복지사들의 대부분은 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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[대입면접][면접][수시][학생부종합전형] 동국대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 모범 답안입니다.

저는 평소 장애인과 관련된 임금 문제가 심각하다는 생각하고 있습니다. 실제로 기준 근로자의 능력치에 70%에 도달하지 못하는 장애인은 최저임금을 보장받지 못합니다. 하지만 장애인 ... 동국대학교 법학과 면접 질문과 답변? [입학사정관] 3년 동안 생활기록부를 보면 꿈이 검사인데 왜 검사가 되고 싶나요?네, 전 박준영 변호사님께서 쓰신 책 지연된 정의를 읽 ... 고 검사라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 많은 사건이 설명되어 있던 책에서 특히 수원 노숙 소녀 살인 사건을 보고 그 꿈이 확고해졌습니다.? 변호사가 쓴 책인데 그럼 변호사가 되고 싶

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요

교사의 직무스트레스는 지속적으로 증가하고 있는 실정이다. 높은 업무 강도, 낮은 임금, 사회적 인정 부족 등이 보육교사의 스트레스를 유발하는 주요 원인으로 지목되고 있다. 이러 ... 한 업무를 경감할 수 있는 제도적 지원이 필요하다.둘째, 보육교사의 임금과 복지 개선이 중요하다. 현재 보육교사의 평균 임금은 국가 평균 임금에 비해 낮은 편이며, 이는 교사 ... 의 경제적 스트레스를 증가시키는 요인 중 하나이다. 연구에 따르면, 임금 인상이 보육교사의 직무만족도를 높이고, 스트레스 수준을 낮추는 데 긍정적인 영향을 미친다고 보고되었다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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저자의 국내 이민정책 논의에의 시사점 부분에 대한 자신의 생각

층을 제외한다면 일하고자 하는 내국인 없고 업계에서는 청년층의 유입 가능성을 낮게 생각한다. 직종과 일자리에 따라서는 임금 인상만으로는 인력 유인이 어려울 수도 있다. 외국인 고용과 관련 ... 할 것이다. 이러한 외국인 고용과 관련한 정책 논의에서는 내국인 일자리의 침해, 국내 노동시장에 대한 부정적인 영향 등이 나타난다. 그러나 농업, 어업 등은 이미 지역 고령 ... 해 임금 절감 효과만 누르고자 하는 사업주 행태는 국내 노동자 근로조건에 부정적인 영향을 줄 수 있기에 노동계 차원에서는 반대할 수밖에 없다. 외국인은 일과 삶의 균형이 일하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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한강 유역에서 건국되어 시작된 백제

’라고 했지만, 형인 비류가 죽고 그의 세력이 합쳐지자 백성이 즐겁게 따랐다는 뜻으로 ‘백제’라고 고쳤다.백제는 제8대 임금인 고이왕 때 한강 주변을 통합하고 법률을 발표해 나라 ... 의 기틀을 다졌다. 제13대 임금인 근초고왕은 마한을 정복해 전라도 지역을 차지한 뒤, 371년에는 고구려의 평양성 근처까지 진격해 영토를 넓혔다. 이 과정에서 고구려의 고국원왕은 백 ... 제군과 싸우다 화살을 맞고 죽었다.●백제의 시련고구려의 장수왕은 475년에 군사들을 이끌고 백제에 쳐들어 와 위례성을 차지했다. 이때는 백제의 제21대 임금인 개로왕이 고구려군

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

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한국지역난방공사 전기직렬 합격자소서

십시오.(150자 이상 ~ 300자 미만) 세종대왕은 조선의 임금으로써 조선을 가장 많이 발전시킨 임금입니다. 태종의 3번째 아들로써, 전 임금으로 인해 혼란스러운 면도 있었지만 이 ... 1.[조직이해 (기업전반)] 한국지역난방공사의 기업이념은 “행복한 에너지 세상을 만듭니다”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다. 1-1.본인이 생각 ... 입니다. 남녀노소 나이에 상관없이 누구나 우리나라 사람이라면 누구든지 사용할수 있는 에너지 세상을 말합니다. 여러가지 어려움들로 가득찬 지금의 세대들에게 에너지만큼은 어려움없이 사용

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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임금관리 14주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기

가 성과급이다. 누군가 회사이 이직 또는 입사할 경우 임금과 관련하여 영향을 주는 두 가지 요소가 있는데 하나는 임금 수준이며 다른 하나는 임금 모델이다. 임금 모델은 회사마다 상이 ... 된 것이 아니라 다양한 제도가 합쳐진 포괄적인 것으로 누적/비누적, 개인/집단 이라는 두 가지 기준점을 바탕으로 크게 4가지로 나누어 볼 수 있다. A형과 B형은 통상 임금인상과 관련 ... 지만 미리 개념을 명확히 정리해 두는 것이 좋다. Base Pay는 기본급이라 번역하면 안되고 기준임금, 통상임금 등으로 번역해야 한다. Across the board는 직급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

하는 연구 결과III. 결론IV 참고문헌I. 서론최근에 최저임금과 관련된 사회적 논의가 심상치 않다. 올해 최저임금은 9,620원인데, 내년엔 과연 최저임금이 1만 원을 넘어갈 것인가 ... 를 두고 정치권 공방이 뜨겁다. 노동계에서는 내년에 최저임금을 최대 1만 2천 원까지 인상할 것을 요구하고 있다. 최저임금은 사회적, 경제적 약자인 근로자의 최소한의 생계 유지를 위 ... 해서 필요한 수준의 급여를 법으로 보장하는 제도이다. 노동 시장에 국가가 인위적으로 개입하는 것이다. 이유는 근로자를 보호하기 위함이다. 따라서 최저임금에 대한 논의는 ‘근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. (임금피크제 판결로 인해 혼란에 빠진 기업들과 대규모 소송이 예정되어버린 상황)

·노동계에서 가장 뜨거운 화두 중 하나가 바로 ‘임금피크제’다. 지난 5월 26일 대법원이 선고한 임금피크제 판결에 대한 여파가 일파만파 확산되면서 대법원은 정년을 유지하면서 임금 ... 을 일방적으로 삭감시키는 임금피크제를 ‘무효’로 보았다. 임금피크제가 고령자고용법 제4조가 정한 ‘연령 차별 금지’의 강행규정에 대하여 위반한다고 본 것이다.임금피크제가 갖고 있 ... 는 문제는 그저 ‘연령 차별’뿐 만이 아니다. 오랫동안 수많은 임금 관련 사건들에 대한 판례를 지켜봐온 결과 현행 노동법의 대원칙은 명확하게 규정되어 있다. 임금은 직접 그리고 전액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

관련 교육을 하는 것이다. 모든 사람들이 안전한 공간 속에서 성평등 이야기를 자유로이 나누게 될 수 있는 사회가 돼어야 하겠다. 또 직업 간 임금 격차를 줄이게 되어 모두가 자기 ... ) 차별 주제 선정 및 현황 설명 성차별은 사람을 생리, 신체적인 특징으로 인해 성을 구분짓고 특정한 성에 관련하여서 사회적으로 부여된 편견 및 차별을 뜻하는 것이다. 혹은 편견 및 ... 을 하고, 수직 및 수평적인 성차별 현상이 두드러진다. 여성들의 취업은 상대적으로 학력 및 임금 수준이 높게 나타나는 행정 상의 관리, 전문기술직에는 제한이 되있고 학력 및 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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