"인센티브 도입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리료차등제 ccus 학점은행제 신혼부부지출관리 영국 의료체계 지구단위계획 공기업행정학 미용 제프리이멜트 영화 산업의 독점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인센티브 도입" 검색결과 381-400 / 13,368건

판매자 표지

영국 의료체계 보고서

------------------------- 13 ~ 141. 치료의 질 보장을 위한 NHS의 주요 전략2. 의료격차를 줄이기 위한 NHS의 노력3. NHS에 최근 도입된 주요 ... (internal market)’을 도입하면서부터 시작되었다. 보수당은 내부 시장을 공공보건체계 안에 도입함으로써 공급자 간 경쟁을 유도해 의료의 효율성을 높이고자 했다.‘2012년 보건사 ... 회복지법(Health and Social Care)’이 도입되기 전까지는 ‘일차의료트러스트(primary care trust)’가 영국 의료 서비스의 기획과 구매를 담당해 왔

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

론은 주먹구구식으로 운영되었던 과업들을 체계적으로 분석하고 능률적으로 수행한 것으로 미국의 행정에 도입되어 능률적 행정에 공헌을 하였다. 특히나 1923년 직위분류제가 도입되며 직무 ... 성과 생산성을 높이는 것을 목표로 두는 미시적 접근 방식을 취한다. 조직을 기계로 직원을 기계의 톱니바퀴로 간주해 생산량을 극대화하는 것이 중점이다. 직원의 동기는 경제적 인센티브 ... 인간을 어떠한 관점으로 보는지에 따라 다양한 조직관리 전략이 나오게 된다. 과학적 관리론은 경제적 인센티브에 민감하게 반응하는 인간의 속성을 효과적으로 이용하는 조직론이라고 볼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
[문화교양학과] 2023년 1학기 생태적삶을찾아서 출석수업대체시험 과제물(생태적인 주거 중요한 요소)

의 에너지 분야의 건축계획은 에너지의 순환특성을 고려하여 분류하였는데, 독일과 네덜란드의 생태주거의 경우 에너지의 취득에 있어서 신재생에너지를 적극 도입할 수 있는 기술과 인센티브

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

제 과민성검사, 혈청제재 과민성 검사-무균술-항생제 투여 관리, 고용량 주입 약재관리료, 고영양 수액제 투여관리2) 간호관리료 차등제의 도입2006년도 우리나라 의료기관의 간호사 ... 하였다(박정호 등, 2007). 이러한 법적 규제가 실효성을 거두지 못함에 따라 1999년 11월부터 재정적 인센티브라 할 수 있는 ‘간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등 ... 제’를 도입함으로 써 간호사 적정인력 확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.간호관리료의 차등지급은 먼저 일반병동의 3 개월 평균 병상수를 평균 간호사수로 나눈 값, 즉 간호사 1인 당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리 13주 내용요약

체계, 보조임금체계라 부르는 인센티브 임금의 내용을 묶어서 성과 수준을 임금과 연결시키는 성과급적 임금으로 보기도 한다. 성과급 제도의 목적에 따라 설계가 달라지므로 먼저 성과급 ... 을 도입하려는 목적을 분명히 할 필요가 있다. 성과급 제도는 구체적인 조건들이 다양하게 구성되어 있으며 우리 기업에서 성과급 제도를 운영할 수 있는 여건이 되는지를 먼저 파악 ... 은 성과와 연동된 모든 형태의 임금을 모두 포괄하여 부르는 말이고. 인센티브 임금은 성과급의 하위에 속하는 것으로 누적되지 않는 성과급이라고 보면 된다.성과급에서 가장 주요한 이슈

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

허츠버그의 동기위생 이론을 설명하고,이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

-위생 이론은 조직 내에서 직원들의 동기부여에 대한 이론으로, 1959년 프레더릭 허츠버그에 의해 제시되었다. 이 이론은 직원들의 동기와 만족을 이해하고 향상시키기 위해 도입 ... 하고 그에 따른 적절한 인센티브 및 보상을 제공함으로써 직원들의 성과를 높일 수 있다. 또한, 위생 요인을 충족시키는데 중점을 두어 직원들의 불만을 최소화하고 조직 내의 환경을 개선 ... 을 높일 수 있다. 승진 기회를 제공하고 성과를 인정하는 제도를 도입하여 직원들의 자기 계발과 성장을 촉진할 수도 있다. 이러한 방법은 직원들이 업무에 흥미를 느끼고 성취감을 높여줌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

부여와 개발: 리더는 구성원들의 동기를 유지하고 개발하기 위해 적절한 보상과 인센티브를 제공하며, 개인의 역량을 향상시키는 기회를 제공중에 있다. 문제 해결과 결정: 리더는 조직 ... 어내는 리더십 스타일을 강조하고 있다. 거래적 리더십은 리더와 조직 구성원들 간의 교환 관계에 초점을 둔 리더십 스타일을 강조하고 있다. 즉 리더는 보상과 인센티브를 제공하고, 조직 ... 으며, 이에 대응하기 위해서는 조직의 변화를 주도할 수 있는 리더십이 필요하기 때문에 리더는 새로운 기술이나 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화를 수용하고 조직을 변화시킬 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

. 교섭주체가 상호이익협상기법을 적극적으로 도입할 수 있는 인센티브 제공한다. 교섭결과가 어느 일방의 승리가 아닌 쌍방의 win-win 협상이기 때문에 대립적 노사교섭으로 발생하는 낭비

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

다운로드 장바구니
완벽정리 A+보장] 구조조정하면서 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

년대 초 유럽에서 제도가 채택되고 1990년대에 한국 기업에 도입되었다. IMF 경제 위기 이후 구조조정과 이전 지원 인센티브가 도입되어 한국 기업의 도입이 본격화되었다. 아웃 ... 으로 한 퇴직제도이며, 이 제도는 오늘날 한국 기업에 많은 의미를 주는 인사관리 도구로 인정받고 있다. 교체 도입의 경우 노동시장의 유연성을 높이고 국민적 입장에서 생산적 복지 ... 은 다음과 같다. 첫째, 퇴직지원제도를 도입할 경우 퇴직과 퇴직을 통해 직원들의 스트레스를 줄일 수 있으며, 둘째 퇴직을 잘 관리할 경우 조직을 가진 직원들의 사기를 높이는 효과가 있다.

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성 중 더 중요한 가치는 무엇이라 생각하는가

아 생산성을 높이게 된다. 예컨대, 한 글로벌 IT 기업은 연간 성과 평가를 기반으로 인센티브를 차등 지급함으로써 직원들의 성과를 평균 20% 이상 끌어올렸다.3. 효율성 강화 ... 하게 대응하도록 돕는다. 이를 통해 기업은 경쟁 우위를 유지할 수 있다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹 상황에서 일부 기업들은 효율성을 강화하여 재택근무 시스템을 빠르게 도입하고, 생산성을 유지하면서도 직원 만족도를 높이는 데 성공했다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

해 공정성을 높이기 위한 과정이다. 이것을 통하여 인사관리제도의 기준으로 삼아 사람의 연공에 의하여 이루어지는 것이 아니라 직무 기반이 되는 직무중심 인사관리의 도입과 운영을 위하 ... 를 선행하여 조사한다. 그 다음 조사결과에 주요 직무별 임금순위를 매긴다. 그리고 등급에 따라 각 직무를 맞추어 넣는 방법이다. 직무급을 주로 도입해 주요 직무 간의 임금비교 ... 를 제공한다. 그리고 기본에서 출발하여 인센티브의 효과를 주는 방법을 선택한다. 새로운 메뉴를 분기별로 사원들의 테스트를 통해서 평가를 하고, 모두의 평가 속에서 새 메뉴의 등장과 거기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.

다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.I. 서론기업 환경은 경제적, 기술적, 사회적 요인이 복합적으로 얽혀 급변하는 양상을 보이고 ... 있다. 소비자 취향이 이전보다 훨씬 다채로워지고, 신기술이 빠르게 도입되면서 전통적인 사업모델의 생명 주기가 단축되고 있다. 이러한 환경에서는 기존의 방식을 고수하기보다는 효율 ... 문화와 빠른 실행력을 얻을 수 있다.2. 다운사이징 도입배경경영환경이 급박하게 변하면 기업이 대처해야 할 문제도 복잡해진다. 소비자 요구가 다변화하고, 디지털 전환이 가속화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 역할과 자세에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 서술하시오

인센티브제 도입 등이 필요하다. 다음으로 민간차원에서의 지원방안으로는 자원봉사단체 육성지원, 자원봉사 프로그램 개발 보급, 자원봉사 홍보 강화 등이 필요하다. 마지막으로 지역사회 ... 제 도입으로 인해 학생들이 봉사시간을 채우기 위해 억지로 하는 경향이 있는데 이로 인해 인성교육에는 오히려 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 나는 자원봉사 제도 자체보다는 자원봉사 교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련하였으며, 또한 인센티브제도 등 성과배분제를 도입함으로써 노사가 결합하여 이룬 성과를 함께 누리고 또 지속적인 생산성 향상의 동기를 가져올 수 ... 문화 구현에 노력하고 있다.또한 인적자원개발의 근본이라고 할 수 있는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라고 할지라도 본인의 자질 ... 하는 노력을 했다는 점에서 차이가 있다고 볼 수 있다.Ⅱ. 노사협력 실패사례1. 삼성중공업(1) 목표인센티브 협상 불화2015년에 삼성중공업은 조선소 노사의 견해차를 좁히지 못하고 노사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

다운로드 장바구니
좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

지역사회복지론Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 좋은 지역사회와 인프라 구축2. 지역사회개발운동과 지역사회1) 도입 배경과 현재 상황2) 개념과 목표(1) 주민 포인트제(2) 도시재생사업(3 ... 로 나아가는 방법에 대해 행정안전부(2017)에서 작성한 연구보고서에 나온 정책을 부분적으로 참고하여 작성해보고자 한다.2. 지역사회개발운동과 지역사회1) 도입 배경과 현재 상황행정 ... 었는데, 김천시는 시의 발전을 위해 주민제안 등의 다양한 방법으로 시정에 직접 참여한 주민에게 포인트를 부여하여 일정점수 도달시 인센티브로 보상하는 제도를 운영하고 있다. 주민참여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

하고 기업의 목표달성과 지속적인 성장을 지원하는 관리활동이다. 인력 관리는 인력 채용, 평가, 인센티브, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 분야를 포함합니다. 최근 MZ세대, 즉 ... 은 MZ세대의 조직 적응과 성장을 돕는 데 중요한 역할을 하고 있다.- 멘토링 프로그램 활용기업들은 MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하기 위해 멘토링 프로그램을 도입하고 있다. 이 ... 해 안정적인 조직생활을 형성하는데 기여할 수 있다.- 원격 근무 및 유연근무제 도입원격근무와 유연근무제는 MZ세대의 일과 삶의 균형을 지원하는 인사관리 전략 중 하나다. 기업은 원격

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
엑손보상제도

보상체계단기적 성과를 보상하는 인센티브제가 아닌 장기적으로 종업원의 일할 수 있는 기회를 보장하고 충분한 자기 개발의 기회를 가질 수 있도록 연공급 중심의 기본급제에 보상체계 ... 시스템성과주의성과에 대한 기여도와 역량의 발휘 정도를 보다 중시성과와 연계한 차별적 보상은 조직구성원의 동기부여와 성과향상에 중요한 인센티브를 제공하 지 만 ! !승자독식 방식 ... %정도가 성과급제를 도입 하지만 성과급제를 도입한 회사 중 '성과급제가 제대로 기능하고 있다'고 대답한 회사는 불과 16%에 지나지 않음Exxon의 보상에 대한 평가성과주의가 완벽

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에서 사회적 돌봄이 강화되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보세요.

성이 낮은 지역에 찾아가는 돌봄 서비스나 비대면 돌봄 서비스를 도입할 필요가 있다.또한, 돌봄 서비스의 질 향상을 위해서는 전문성을 갖춘 돌봄 인력의 양성 및 지원이 필요하다. 현재 많 ... 위해 근로자 상담 프로그램을 운영하고, 돌봄 업무를 경감할 수 있는 기술적 지원을 도입하는 것이 필요하다.3. 지역 사회 내 돌봄 문화 조성마지막으로, 사회적 돌봄의 강화를 위해 ... 에 참여하는 자원봉사자들에게 인센티브를 제공함으로써 지역 주민들이 돌봄에 참여하도록 유도할 수 있다.

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
영국의 저탄소 녹색성장 정책에 관한 보고서

를 의무화하였고, 국내 온실가스 배출권 거래제도, 바이오 연료 사용을 확대하고, 가정 폐기물 감축에 대한 인센티브제를 도입하는 등 부수법안을 만들어 시행한 바 있다.나. 에너지법 ... 도입, 신재생 열에너지 인센티브제 도입, 해상 신재생 에너지 개발 및 송전을 위한 규정 등을 마련한다.둘째, 해양 가스 저장 및 해양 LNG 하역 프로젝트 등 새로운 에너지 기반시설 ... 향상에 노력하도록 유도하기 위한 경제?사회적 인센티브 제공의 근거를 마련하기 위해 이 법을 제정하였다. 또한 2009년 포펜하겐에서 개최되는 기후변화 당사국 총회를 포함한 향후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15

다운로드 장바구니
기여 입학제 허용해도 될 것인가?

의 기초인 ‘3불 정책’ 의 하나인 기여 입학제를 도입을 반대한다. 그러나 일각에서는 몇 가지 엄격한 조건을 두면 등록금 문제 해결에 도움이 될 수 있다며 도입을 주장한다. 반면 돈 ... 을 할 수 있는 게 아니라 대학에 장기간 기여한 사람에게 입학의 인센티브를 주자는 취지이다. 예를 들어 대학의 설립이나 발전에 재정적 혹은 다른 방법으로 기여한 사람이나 동문의 직계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.15

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기