"온정적리더십"의 검색결과 입니다.

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"온정적리더십" 검색결과 381-400 / 1,175건

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보육교사를 선택하게 된 동기를 기술하고, 보육교사의 바람직한 자질과 역할에 대하여 논하시오.

시 된다.이처럼 교사가 가져야 할 자질은 진실성, 영유아에 대한 이해와 존중, 공감하는 태도와 온정, 위험상황 대처능력, 즐거움과 자발성의 모델, 교수학습자로서의 기회수용, 자신 ... 에 해를 줄 수 있다. 적극적이고 리더십을 보이는 교사로 다른 교사들과 협력하고 목표를 계획하여 발달에 맞게 영유아들을 교육하고 보육하며 하루일과를 진행시켜 나가야 한다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31

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사회복지현장실천론 ) 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와주는 것을 넘어서서 협동조합, 마을기업, 사회적 기업, 자원봉사기관, 작은 도서관, 시민교육기관 등으로 확장되어 왔다.

하려고 하며 기업의 주된 목적은 도움의 손길이 필요한 사람들에게 건강과 온정 그리고 지식의 나눔이다. 기업의 이름에 포함되어 있는 ‘동행’이라는 단어가 내포하듯이 공동체로써 함께 발맞추 ... 에 관련된 체험을 수행하며 적극성과 창의력, 리더십을 키울 수 있는 해양 역사 문화 체험 아카데미 프로그램을 운영하고 있다. 또한 아동 청소년 심리 치유 서비스 프로그램을 통해 발달

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.29

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교직 교육행정 - 지도성 이론의 발달과정, 전통적 지도성이론(특성론, 행동론, 상황론), 지도성 관련 모형 등에 대한 보고서

보 고 서오늘날 학교에는 어떠한 리더십이 필요한가담당과목 : 교육행정 및 교육경영담당교수 :이 름 :목 차1.지도성 이론의 발달2.전통적 지도성 이론1)특성론2)행동론3)상황론3 ... 달라짐1980~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임2. 전통적인 지도성 이론1) 특성론적 접근1950년대까지의 지도성 연구를 주도해 왔던 특성 이론은 지도자 ... 적인 다섯 가지의 리더십 스타일을 제시하여 지도성훈련 프로그램에 사용하기 위해 관리망 또는 관리격자 (Managerial Grid)를 창안하였다. 생산에 대한 관심은 단순히 물질

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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Ch. 8 성과평과 파트와 관련하여 첨부 파일의 리포트을 읽고 성과급제 및 상대평가에 대해서 1,500단어 내외로 자유로이 논해 보십시오.

서열, 온정주의적 평가가 문제가 된다고 꼽았다. 이러한 조사결과를 참고하면 현재 우리나라 기업들이 성과관리상에서 당면하고 있는 문제는 평가기준의 합리성이 낮다는 것과, 평가과정 ... 하도록 리더십을 발휘하는 형태를 취하는 것을 볼 수 있다. 이러한 조직에서는 상명하복의 엄격한 위계질서 문화보다는 서로 평등하고 존중하는 조직문화가 대부분이며 이러한 경영방식과 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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우리나라 역대 대통령의 리더십 유형 및 특성과 업적, 비판 등에 대해 파워포인트로 작성한 자료입니다. 부록에서는 역대 대통령에 대한 지지율, 호감도, 전문가평가, 소득증가율 등을 그래픽를 통해 비교해 보았습니다.

2.1 이승만 대통령 리더십 업적 비판 신탁통치 반대운동 대한민국 정부수립 업적 반공정신 초등학교 의무제 한미상호방위조약 국회 프락치 사건 친일파 기용 6.25 전쟁중 실책 사사 ... 오입개헌 3.15 부정선거 리더십 유형 리더십 특성 이승만 대통령의 리더십을 분류하자면 ‘가부장적 권위형 ’ 으로 분류할 수 있다 . 내각제를 대통령제로 바꾸었고 자기의 권위에 도전 ... 했다고 증언한 바 있다 . 또 이승만은 말의 정치와 행동의 정치가 달랐는데 이는 후에 국민의 신뢰를 받지 못하는 계기가 된다 .2.2 윤보선 대통령 리더십 업적 비판 허정 과도정부 수반

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.11

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[독후감] ‘역사에서 리더를 만나다’를 읽고

았다.이 책은 동서양 역사적인 리더 11인의 리더십 카운슬링을 주 내용으로 삼고 있다. 책을 읽으면서 동서고금 역사에 위대한 리더들의 훌륭한 지도력을 바탕으로 국민, 기업, 더 ... 나아가 국가의 운명을 통째로 좌지우지 할 수 있는 파급력이 대단하다는 생각이 들었다. 역사적 리더들의 성격에 맞게 크게 4가지 분야의 리더십으로 나눠 소개하고 있는데, 첫째 인간 ... 불신의 리더십, 둘째 인간 신뢰의 리더십, 셋째 의지의 리더십, 넷째 자비의 리더십이 있다. 그 중 인간 신뢰의 리더십에서의 제갈공명과 의지의 리더십에서 이순신을 제일 인상적인 리더

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.12

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변혁적리더십과 사례

을 미칠 때 이를 해결하기 위해 나타남리더십 환경 ( 외부환경 , 조직환경 ) 조직환경 조직의 목표와 구조가 명확하진 않지만 온정과 신뢰감이 높고 , 고등교육을 받고 창조적이 ... 이 자기강화를 강조하고 리더십을 발휘하여 구성원의 개발과 성장 및 변화를 목표로 하는 경우리더십 환경 ( 외부환경 , 조직환경 ) 조직환경 조직의 목표와 구조가 명확하진 않지만 온정 ... 변혁적 리더십 조장 : 08102890 박종진 13102281 류미리 11102014 박민희 13012283 박서경 13101777 박창성목차 1. 탄생 배경 2. 정의 3

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.07

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사회복지행정의 조직이론-맥그리거의 XY이론에 부합하지 않은 사례를 기술하고, 사회복지 관리에 어떠한 방식의 관리가 더 타당한지 제시하시오.

적통제와 자기지향에 대한 가정에 의존한다.인간을 어린이로 취급한다.인간을 성숙한 어른으로 보는 문화권위적이고 강압적인 리더십을 행사하는 적극적 방법, 인간관계나 민주적이고 온정적인 ... 을 직접 통솔하는 대대장의 카리스마적 리더십과 통솔력은 불평불만이 가득한 조직구성원들을 하나로 움직이고 조직하는데 매우 커다란 역할을 수행하며 권위적이고 강압적인 리더십 그리고 그

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2016.09.05

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사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오

신뢰, 존경, 온정 등을 리더와 구성원 사이에 마련해 주는 리더의 행동을 말한다.? PM이론일본의 미스미에 의해 개발된 것으로, 리더십의 기능을 성과 기능(performance ... 사회복지행정론주제 : 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 리더십이란 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 잡단의 행동 ... 에 영향을 미치는 과정 혹은 동기부여하는 능력이라고 한다. Katz와 Kahn(1978)은 리더십이란 조직 구성원이 업무를 수행함에 있어 요구되는 수준을 초월하는 수준의 성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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당신들의 천국 비평문

었다. 이러한 그녀의 리더십은 국내외에서 인본주의와 관용 등을 원칙으로 한 ‘엄마’ 리더십으로 잘 알려졌다. 독일 국민들은 이러한 메르켈의 따뜻한 정치 속에서 안정감을 느낀다고 한다 ... ’과 ‘신뢰’를 키워야한다는 것이다. 이때 국가는 국민들에게 시혜적이고 온정적 관점으로 베푸는 것이 아니라 국민들의 당연한 권리로서 정치를 수행하는 것이다. 또 이러한 과정에서 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.28

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(방통대) (글쓰기 A형) 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을 쓰시오.

를 써내려 가보겠습니다.1. 삭막한 사회 속에 본 따스한 온정사실 막 사회생활을 시작했을 때 설렘 반, 두려움 반으로 회사를 다녔던 거 같습니다. 혹여나 내가 실수해서 누군가에게 누 ... 만 저는 조금 달랐습니다. 회장님은 항상 유연한 사고방식과 생활모습을 가지고 있었습니다. 즉, 삶과 업무에 있어 주도적인 역할을 수행하며 셀프 리더십을 발휘하고 계셨죠. 스스로 회장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고, 교사의 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할에 대하여 논하시오.

, 직업의식 자아개념 효능감 등과 같이 교사가 지닌 질적인 변인에 대한 관심이 높아지고 있다. 교사는 영유아에 대한 이해와 존중, 공감하는 태도와 온정, 위험상황 대처능력, 즐거움 ... 다.교사가 가져야 할 자질은 진실성, 영유아에 대한 이해와 존중, 공감하는 태도와 온정, 위험상황 대처능력, 즐거움과 자발성의 모델, 교수학습자로서의 기회수용, 자신의 독특하고 보편 ... 적인 인간성을 공유할 수 있는 태도와 특성을 가질 필요성이 있다. 적극적이고 리더십을 보이는 교사로 다른 교사들과 협력하고 목표를 계획하여 영유아 발달에 맞게 수업과 놀이를 진행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오

이 확인되고 있다.2. 생활사의 구성요인생활사는 모두 15가지 하위요인으로 구성되어 있다. 여기에 포함되는 구체적인 구성요인은 내외향성, 온정성, 예술성, 종교성, 리더십, 운동선호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2018.05.12

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리더십 이론

제목: 다양한 리더십 이론의 비교 분석목차1. 서론2. 리더십 이론(1.2.3)3. 결론 및 나의 생각조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진을 비유할 수 있다. 엔진의 열 효율 ... 성이 높을수록 자동차는 적은 연료로 보다 많은 거리를 달릴 수 있듯이 리더십(엔진)이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 본다. 여러 집단이 모여서 이루어진 조직에서는 개인 ... 들 간의 상호작용과 협동적 활동 없이는 조직목표가 효율적으로 달성할 수 없다. 이러한 상황에서 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동이 바로 리더십이다. 리더십 발휘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.30

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지도성 이론과 관리체제 이론

우량 지도성8. 분산적 지도성9. 변혁적 리더십1. 리커트의 관리체제 유형리커트는 관리체제를 크게 권위적 체제와 민주적 체제로 분류하고 권위적 체제에서 지도자를 착취적 권위 ... 형과 온정적 권위형 지도자로 분류하였다. 반면, 민주적 체제에서 지도자를 협의적 민주형과 참여적 민주형 유형으로 분류하였다. 먼저, 착취적 권위형 지도자는 부하를 신뢰하지 않으며 의사결정 ... 과정에 있어 부하의 참여를 배제하는 성향을 가지고 있다. 온정적 권위형 지도자의 경우 대체로 부하에 대해 온정적이며 부하를 굉장히 아끼지만 의사소통에 있어서는 원활하지 못한 특징

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.05

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결혼과 가족 중간+기말 정리 자료

으로 나타나 행동 권장.부모의 태도 : 온정적, 수요적이며, 자주성을 강조.심리적 통제가 덜 압력적.부모가 정한 행동의 기준 : 자녀의 나이에 맞게 설정하고 이를 일관적으로 지켜나간다.자녀 ... 의 장담점을 객관적으로 평가.사회성(협동심, 우정, 쾌할, 정서안정)지적능력 발달. 리더쉽, 창의성, 계획성, 인내심.2.사회적 조건과 유아상식*인성형성에 영향을 주는 사회적 특성

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법

경찰리더십[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법목차경찰리더십I. 리더십1. 리더십의 개념과 경찰리더십 ... 의 업무활동이 쉽게 통제될 수 없다는 점에서 이 유형의 리더십은 적절하지 않다.(2) 온정적-권위주의자형 리더십(benevolent-authoritarian) : 착취적-권위주의자형 ... 의 필요성1) 리더십의 개념2) 경찰리더십의 필요성(1) 경찰비전 및 공통목표의 전달(2) 경찰관 간 견해 차이의 최소화II. 경찰리더십의 유형 및 특징1. 리더십의 유형1) 레빈

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28

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이러닝 지도사자격증 2급 기출문제

시장의 창출과 성장④ 감성 및 학력측정 용이5. 다음의 사례는 샐몬의 사이버 공간에서의 학습 전개 5단계 중 어느 단계에 해당 하는지 고르시오.안녕하세요? 이번 리더쉽 온라인 2기 ... 과정을 신청한 여러분들, 모두 반가와요. 앞으로 2개월 동안 우리 모두, 잘 지내봐요!^^ 이 과정 마치면 여러분들께선 ‘불멸의 이순신’ 같은 리더쉽을 가질 수 있을 테니 열심히 ... 에 대한 온정주의로부터 자신들의 필요에 따라 전문가를 고용하고 해고 할 수 있는 실용주의로 그 태도를 바꾸고 있다.③ 정보량의 증가와 지식의 변화가 가속화되고 사회체제가 극히 가변적인

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08

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교수의 리더십 유형이 학생에 미치는 영향에 대한 연구

교수의 리더십 유형이 학생에 미치는 영향에 대한 연구- 학습 만족도, 학습 분위기를 중심으로 -학과 :학번 :성명 :담당 : 교수님목 차Ⅰ. 서 ... ··························································· 21. 리더십 ... ) 리더십 연구의 흐름 ······································································· 34) 리더십의 유형

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.04

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이

과 (9,9)형 리더십의 차이는 교환적 지도자와 변혁적 지도의 차이로 설명할수 있을것이다.그밖에 (1,9)형과(9,1)형 양쪽을 활용하는 지도자를 온정주의 지도자라고 하는데, 이지도자 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업 ... 장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론리더십에 관한 많

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.14

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