• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(26,034)
  • 리포트(23,013)
  • 시험자료(1,062)
  • 방송통신대(1,030)
  • 자기소개서(783)
  • 논문(94)
  • 서식(42)
  • 이력서(8)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선발의 기능" 검색결과 281-300 / 26,034건

  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 음악교육전공 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령3
    기능은 다양하다. 가장 중요한 기능은 교육의 진행과정에 있는 교육 과정, 프로그램, 교구, 교재 등을 개선하고 발전시키는 기능이다. 그 외에 신입 생 또는 신입사원을 선발하는 기능 ... 마트에서 경쾌한 음악을 틀어주는 이유는 사람들이 빨리빨리 제품을 사고 나갈 수 있도록 인위적으로 유도하는 것이다.72) 교육평가의 기능은 어떤 것이라 말할 수 있나요?교육평가 ... 이나 자격증을 부여하는 기능을 들 수 있다. 교육의 질을 통제하기 위해 국가단위나 지역단위의 학업성취도 시험을 실시하 여 교육에 대한 책임여부를 점검하는 책무성평가 기능도 교육평가
    자기소개서 | 218페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정
    의 목표2) 사회복지 인사관리 과정(1) 모집 및 충원(2) 선발(3) 임용(지명)(4) 신입직원 훈련(오리엔테이션)(5) 평가(6) 승진(7) 해임(퇴임)* 참고문헌사회복지 인사 ... 적자원이 아니라 인적자원이 되며 주로 인사부서나 인력관리 부서에 할당된 신규 인력의 모집, 배치, 교육, 리더십, 이동 및 승진, 해고나 회직에 이르는 인사관리의 전 기능을 의미 ... 고 클라이언트와 기존 직원들과의 대인관계성을 갖춘 유능한 직원을 충원하는 데 있다.그러므로 직원을 모집하는 공고를 내기 전에는 선발하고자 하는 직위에 대한 직무분석(Job
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한화손해보험 IT개발 직무 합격 자소서
    에 대해 기술해 주세요. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주 ... 시스템을 사용자 친화적으로 설계하고, 데이터 분석 기반의 맞춤형 기능을 제공하는 것은 제가 대학 시절 가장 집중했던 분야이기도 합니다. 특히, 졸업 프로젝트로 ‘AI 기반 보험 ... 합니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. 한화손해보험은 보험 산업의 전통적인 프로세스를 디지털 기반으로 재편하며, 고객 중심의 자동
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명
    조직에서 필요로 하는 자질을 가지고 있는 사람을 선별하게 되는 과정으로 선발은 최적의 인적요소를 특정한 직무에 짝을 지어주게 되는 과정이며 기능기능 사이에 발생하게 되는 직무 ... 인적자원관리주제: 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발관리1) 개념2) 선발의 절차2. 지속경쟁력 ... 을 위한 선발기법1) 스펙초월 채용제도2) 도입 방향3) 선발기법의 유형(1) 오디션 방식(2) 스펙초월 필기시험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 기업에서 필요로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 건강관리 및 말벗 인공지능 로봇 사업 알아보기
    노인 건강관리 및 말벗 인공지능 로봇 사업 알아보기※ 목 차 ※1. 사업 목적2. 사업 대상자3. 우선선발 대상자4. 선발 제외 대상5. 인공지능 로봇 제공서비스6. 인공지능 ... 건강관리가 필요한 어르신Ⅲ. 우선선발 대상자- 노인돌봄서비스, 응급안전안심서비스 등의 재가복지서비스를 이용하고 있으며 방문서비스를 제공하는 인력이나 보호자가 있는 어르신- 장기요양 ... 가 필요하다고 생각되는 어르신Ⅳ. 선발 제외 대상- 인지능력이 전혀 없는 어르신- 돌봄인력(생활지원사, 요양보호사, 활동지원사, 보호자 등)이 없는 어르신- 치매환자 및 와상환자Ⅴ
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는
    적으로 필요한 정신적, 육체적 기능을 개발하도록 하는 것이라 보았다. 사회화 측면 외에 기능주의 관점에서 교육이 이해될 때 포함시키는 부분은 사회적 배치와 선발의 기능이다. 즉, 학생 ... 에서도 상당히 차이가 있고 뒤르켐의 기능론에서 교육은 사회가 구성원에게 필수적으로 요구하는 정신적, 신체적 기능이 결핍되지 않도록 개발하고, 사회 집단의 특수성에 있어서 공통 ... 들은 학교에서 요구하는 능력과 자질에 따라서 선발될 수 있고, 조건에 부합되어 선발된 아이듯이 조건에 부합되어 선발된 학생들은 직업 구조에서 배치되는 사회적인 기구로서 역할을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 평생교육사_교육사회학_기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오
    다. 선발 · 배치 · 분류의 기능으로 재능 있고 실력 있 는 사람을 선발하여 개인의 잠재 능력을 계발하고 다양한 직업적 지위를 부여 하며 적재적소에 인재를 배치하여 사회조직이 유기 ... 제도로 사회의 직업적 구조에 개인을 선별 · 배치하는 선발기구로써 기능한다. 그러나 갈등이론에서는 계열화 교육은 자본주의 사회의 위계화된 경제구조와 사회관계의 유지 · 존속에 필요 ... 과목명 : 평생교육사 _교육사회학기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능이론의 교육관 정리2. 갈등이론의 교육관 정리3. 기능이론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04
  • GMO
    용으로도 수입승인을 받았다.3. GMO의 이점- 기능성 식품을 원하는 이들에게 필요한 만큼 공급을 할 수 있다는 것이다. 유전자조작 식품은 도입된 유전자의 기능에 따라 새로운 기능 ... 성을 나타내므로 해당 기능성 식품을 원하는 사람에게 필요하게 된다.- 유전자조작 식품이나 농작물에 의한 생태파괴는 심각하지 않으며, 오히려 기존의 농약사용을 줄인다는 견해이다.- 미량 ... 체계에 악영향을 미친다. GMO작물을 만들 때 농작물에 유용한 유전자와 항생제 저항성 유전자를 넣는다. 이를 선발마커라고 하는데, 여러 식물체 중 유전자 이식이 제대로 된 식물체
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서
    청소년복지론주제: 청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 설명하고 문제점과 개선방안을 제시하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.청소년 ... 성과1)문제점먼저 청소년특별회의 구성원의 대표성 문제가 있다. 공개선발이 아닌 추천위주의 선발로 이루어지기 때문에 참여 청소년들이 일부 특정 청소년들로 한정되고 있다. 또한, 청소년 ... 들의 선발 연령이 초등학생부터 대학생까지 범위가 넓어 효율적인 운영이 어려운 편이다. 정책의제에 대한 공감대 부족도 문제점으로 꼽힌다. 특별회의 참여 청소년만의 워크숍을 통해 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.
    본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제 ... 중 하나이다. 현대 사회에서 인적자원관리는 단순히 사람을 관리하는 것을 넘어서, 조직의 성과와 직결되는 중요한 전략적 기능을 수행한다. 특히, 글로벌 기업들은 뛰어난 인재를 유치 ... (Google)을 선정하여, 이 기업이 어떠한 인재를 필요로 하고, 이를 위해 어떻게 인재를 선발하는지를 분석하고자 한다. 구글은 혁신적이고 창의적인 기업 문화를 바탕으로 전 세계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 교육사회학 - 교육사회학의 경쟁하는 이론들(기능주의 이론, 갈등주의 이론, 신교육사회학 이론)에 대하여 핵심내용을 작성하고 , 3개의 이론을 상호 비교하여 설명하시오
    역량을 발휘할 수 있도록 역할을 부여하는 선발기능을 통해 개인의 능력을 극대화라고 이를 통해 사회 평등에 기여한다고 보고 있습니다.이를 바탕으로 학교교육에서는 올바른 사회 구성원 ... 이러한 입장에서 기존의 교육과정을 그대로 받아들이기 보다는 분석하고 의심하여 그것이 지니고 있는 사회적 의미를 해석하는데 중점을 두었습니다.4. 이론 비교기능주의 이론갈등주의 이론신교육사회학 이론- 교육은 사회를 유지시킨다- 개인을 공정하게 선발한다 ... 1. 기능주의 이론기능주의 이론은 사회를 유기체에 비유하고 있습니다. 사회는 유기체처럼 서로 다른 부분으로 이루어져 있지만 전체의 생존을 위해 각 부분들이 각자 자신의 임무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2023.01.13
  • [a+취득자료] 최근 공교육 붕괴에 대한 우려를 많이 합니다. 교육사회학이론(기능이론, 갈등이론, 해석학적 접근이론, 신교육사회학적 접근이론)을 근거로 원인과 대책을 수립하십시오.
    거시적 체계가 유지될 수 있도록 기능을 하는 것이라고 본다. 기능론에서 바라보는 교육은 아동과 청소년이 사회의 구성원이 될 수 있도록 사회화와 선발을 통해 역할을 준비시키는 과정 ... 다는 점에서 현재 많은 붕괴가 초래되고 있는 것이라고 생각된다.이러한 환경 속에서 기능 교육의 기관, 즉 대학교에 진학하기 위해서는 내신과 수능이라는 선발 과정에서 높은 성적을 받 ... 교육사회이론1) 기능이론기능이론은 사회라는 것을 하나의 유기적인 개체로 바라본다. 인체에서 각각의 기관들이 자신의 역할을 수행하는 것처럼 사회를 이루는 각각의 개인들 역시 사회라는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 교육사회학 ) 자사고 외고 유지... 지역 인재 20 이상 선발해야 라는 헤드라인으로 과거에 비해 일부 보완책이 추가된 것을, 또 다른 신문은 자
    …서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인으로 과거 ... 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인 ... 화가 야기된다는 의견에 동의하지 않는 의견과 그에 대한 반박 의견 제시3. 지역 인재를 선발하는 방법으로 고교서열화를 안정화 시키는 것에 대한 의견일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 교육학 서브노트 (교육사회)
    여 사회평등화를 도모한다.⑷ 학교의 교과내용은 사회구성원들의 합의에 의한 것이다.⑸ 학교는 공정한 사회이동을 촉진한다.⑹ 교육의 순기능(선발과 배치)에 집중하며 인재를 적재적소 ... 교육사회Ⅰ. 기능론1. 기본입장⑴ 학교는 사회의 안정과 질서에 기여하는 제도이다.⑵ 학교교육은 기술 훈련을 통하여 국가의 경제성장에 기여한다.⑶ 학교는 교육기회의 균등화를 통하 ... 에 배치한다.⑺ 사회 속에서 학교의 기능을 낙관함으로써 교육의 양적 팽창을 정당화한다.사회를 구성하고 있는 각 요소는 전체의 존속에 공헌한다. 각 구성요소들은 서로 영향을 미치는 상호
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.
    이지연 - 교육사회학주제 : 5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능 ... 과 사회계층이동에 대한 개인적인 관점을 정리해보려고 한다.[본 론]1. 기능론자들이 본 교육선발과 사회계층이동기능론자들은 사회는 유기체와 같으며, 이 사회의 존속과 유지를 위해 사회 ... 의 각 부분들은 상호의존적이고, 그들의 기능이 제대로 수행되어야 한다고 생각한다. 사회에서 다양한 역할을 담당할 우수인재를 유인하며, 이를 위해 그들에게 차별화된 보상이 이뤄지게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    과 교육적 기능, 지지적 기능 등이 있다. 행정적 기능은 직원 채용이나 임명, 선발, 사례관리, 업무 위임, 서비스 제공 등에 대해서 감독 평가를 시행하는 것이다. 그 다음 ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... 비전의 기능과 사례III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 끊임없이 경쟁을 치르면서 살아간다. 기업들 역시 마찬가지이다. 경쟁에서 제대로 무게중심을 잡지 못하면 이로 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    에서는 인사관리에서 조직에 필요한 인재를 모집, 선발, 채용, 해당 부서에 배치하여 모집한다.두 번째는 '인재개발 및 육성기능'으로, 인재경영에서는 확보된 인재가 자신의 재능을 조직 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... 를 조직화해 직무의욕을 발휘할 수 있도록 도와 이직·퇴직 가능성을 줄이는 영역과 채용·배치 지원, 직원 상담·불만 등이 모두 포함된다.최근 HRD 등 분야로 구성된 선발배치, 성과관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 대입제도의 방향 수시 정시
    입시 제도는 시험으로 대학 적격자를 선발하는 것이다. 이것은 대학입시 제도의 가장 본질적인 기능 이기도 하다. 그럼 대학 입시제도의 정시와 수시에 관련하여 나의 생각을 정리 ... 대한민국 대입제도의 방향성(수시확대 vs 정시확대)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학입시 제도의 의미와 기능2. 대학입시 제도의 변천과정3. 수시 vs 정시 입시전형1) 정시전형2 ... 하여 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 대학입시 제도의 의미와 변천사자본주의 사회에서 선발과 분배의 방식을 결정짓는 주요한 수단 중 하나가 바로 교육이다. 이러한 의미에서 대학입시제도
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    고 있지 않은 사람이나 적소적재배치가 이루어지지 않은 사람이라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있는 기능을 가지고 있기 때문에 기업에 있어 고용자에 대한 자격만족을 결정하는 도구 ... 원의 경영목표 달성을 위한 역량 확보를 도와주는 것이 중요하다.선발예정자수/총 응모자수를 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻에서 적극적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많 ... 은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 13일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:22 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감