"상대가치평가"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가" 검색결과 381-400 / 87,991건

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건강보험심사청구 족보

지 /가산산원:104.3 한국희귀 필수의약품센터: 90.9 농어촌 특별법에 따라 설치된 보건진료소: 86.1수가금액= 상대가치점수X요양기관 점수당 단가(환산지수) 10원미만 4사5입다만 ... 종별가산율에 의하여 산출된 금액은 원미만을 4사5입상대가치점수: 의료행위에 소요되는 시간, 노력 등의 업무량, 인력 시설 장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도와 빈도를 종합 ... 적으로 고려해서 산정가치를 의료행위별로 비교한 후 상대적인 점수로 나타낸 것환산지수(점수당 단가): 상대가치점수를 금액으로 바꾸어 나타내는 지표상대가치점수에 가감률을 곱하여 총 점수

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.01

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부모교육론_배우자선택이론에 근거하여 자신이 어떻게 배우자를 선택하게 되었는지 작성하십시오.

하는 과정을 세 단계로 나누어 설명한다. 첫 번째는 외모나 사회적 지위와도 같은 자극에 반응한다. 두 번째는 상대방의 가치와 관련된 측면을 평가하고, 마지막에는 상대방과의 관계에서 자신 ... ) 보완욕구 이론(complementary needs theory)보완욕구 이론은 개인이 자신의 결함을 보완해주는 상대를 선택한다는 것을 강조한다. 서로 보완적인 특성과 요구를 가지 ... 는 배우자를 선택하기 위해서 다양한 기준을 고려하게 된다.(5) 자극-가치-역할 이론(stimulus-value-role theory)자극-가치-역할 이론은 개인이 배우자를 선택

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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나, 즉 자기(self)를 인식하는데 사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요.

에서 자신을 정의하게 된다. 타인의 시선과 평가라는 거울 없이는 자신을 온전히 바라보기 어렵고, 비교와 소속을 통한 상대적 위치 인식 없이 자기 가치 평가를 내리기 어렵다. 문화와 집단 ... 을 유능하고 가치 있는 존재로 여기기 쉽지만, 반복적으로 부정적 평가를 들은 사람은 자신의 가치를 낮게 판단하며 부정적인 자아 정체성을 형성하기 쉽다. 이처럼 타인의 인정과 평가 ... 적 비교는 자신에 대한 만족도와 가치 평가에 중요한 기준으로 작용하므로, 사회적 맥락 없이 개인의 자기 인식을 논하기는 어렵다. 오늘날 SNS와 같은 온라인 환경은 사회적 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

. 억제(Restraint)**는 개인이 자신의 욕구를 얼마나 충족시키는지를 나타내며, 한국은 상대적으로 억제적인 사회로 평가되어, 사회적 규범과 절제를 중요시하는 경향이 있 ... , 한국은 권력 거리와 불확실성 회피 지수가 높은 국가로 평가되며, 이는 전통적인 유교 문화와 사회적 위계질서, 그리고 집단 내 조화와 규범 준수를 중시하는 사회적 특성에서 기인 ... 한다고 할 수 있다. 2020년 통계에 따르면, 한국의 권력 거리 지수는 60점 이상으로 측정되었으며, 이는 서구권 국가들과 비교하여 상대적으로 높은 수치로 나타난다. 또한, 불확실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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교육학의 재건 9,12,13,17장 요약

한다. 개별적인 가치가 마땅히 존중되어야 함에도 불구하고 이와 역행하는 사조가 있다. 가치서열화가 그 하나다. 특정한 가치를 내세우기 위해서 다른 가치들을 무시하거나 낮게 평가한다. 가치 ... 경내 안에서 스스로를 작용하고 조직하는 원리나 규칙이다. 내재율이라는 근거에 따라 인간, 활동, 평가, 혹은 일상의 제반 사태에 대해서 ‘교육적’이라는 형용사의 고유한 의미를 산출 ... 의 도움을 받을지라도 최종적인 결정은 자신이 하여야 한다.하화에서의 원조는 품위를 공여하거나 상구를 대신할 수 없는 상태에서 상대가 자조하도록 돕는 특수한 형태의 봉사이다. 하화자

리포트 | 18페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

. 직무평가의 기본 전제는 비교가치이론에 바탕을 두고 있습니다. 조직 내에 존재하는 모든 직무들을 일정 기준에 의해 서로 비교해서 상대적 가치를 평가하는 것인데요. 사실 ‘상대적인 ... 들도 많습니다. 과연 동일가치노동 동일임금 원칙은 현실적으로 지켜질 수 있는 것일까요?10. 직무평가 방법에 있어서 점수법이 가장 공정하고 설득력을 갖추고 있다고 보입니다. 실제로 점수 ... , 책임, 작업요건 등이 포함된다고 합니다. 그리고 여기에 보상 요소의 상대적 비중을 다르게 책정해 가산점을 주는 방식으로 채점을 하게 되는데요. ‘상대적 중요도’라는 것은 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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전주대학교 인간과공동체 기말고사

를 달성하기 위해서 동료의 뜻을 모았다면, 문제를 해결하려고 함께 노력하는 것4. 공감- 상대방의 관심 사고방식, 의도, 감정, 처한 상황 등에 관심을 가지는 것사회적기업의 성격 (162P)사회적 가치 창출경제적 가치 창출전통적 비영리 기관수익창출 활동을 하는 비영리 기관 ... 점을 잘 보여준다.(109P)1. 자기를 사랑하기 위해서는 자기를 긍정적으로 평가할 수 있어야 한다.2. 자기를 사랑하기 위한 자기 긍정평가는 자기유지로 대변된다.You are ... 평가로 포상되는 자기에 대한 사랑은 다른 사람과의 관계에서 나의 바람직한 삶의 태도를 보여준다.친구관계의 일반적 특성(112P)1. 친구관계는 동등한 위치에서 관계를 맺는다.2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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교육평가 22가지 주요 개념 정리

등을 탐색하는 전문적인 활동- 가치를 부여하는 행위- 척도를 활용해 부여한 수를 어떻게 이해하고 이를 어떻게 개선하고 발전시킬지에 관해 탐색하는 일+ 교육평가 : 교육과 관련 있 ... 어 상대적인 위치나 서열을 밝히는 평가방식- =상대평가- 학생이 속한 집단 내에서 상대적으로 높은지, 낮은지를 평가하는 방식→ 평가 점수 혹은 결과는 규준집단에 의해 결정- 개인차 ... 된 객관적인 형태로 존재하며, 누구나 관찰할 수 있는 형태로 존재한다는 것이 측정의 중요한 전제- 어느 상황, 시점, 평가자가 누구든 간에 동일한 결과를 얻어야 함- 측정 단위 = 측정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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초등 임용 전과목 평가법 단권화

를 제공한다.(자신의 의도가 상대방에게 어떻게 받아들여졌는지를 확인)듣기-말하기 영역분석적 평가개념-평가하려는 담화 수행 능력의 요소 각각을 범주로 정하고, 평가 후 이를 종합예)내용 ... ? 학생 스스로 자신의 이해와 수행을 평가? 문제 해결과 추론 과정의 반성, 자신의 생각 표현, 태도 및 실천 능력 평가동료평가? 동료 학생들이 상대방을 서로 평가? 1)협력 학습 상황 ... 적 원칙에 따라 결정 내리고다른 사람과 협조적으로 행동-설득-타협 가능한지?-기능 평가에서 인지적 영역은 지필 평가, 행동 특성이 강한 경우 관찰법가치-태도가치-태도 영역의 평가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.14

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경쟁사를 공격할 수 있는 특허전략 프로세스

의 창출, 보호, 활용 측면에서 특허정보를 올바르게 해석하고 평가하여 강한 특허를 만들어 기술가치에 영향을 주고 기술금융에 유리하도록 하는 데 목적이 있다. 하버드 경영대학원희 ... 합병 보상금 지급이 있다.*특허 보호 측면(포트폴리오 구축·침해소송 제기)일반적으로 기술가치를 평가할 때는 평가에 앞서 필요한 관련 자료의 수집이 선행되어야 한다. 예를 들어 기술 ... 분석, 그리고 기술로드맵 등을 통해 자사의 기술 수준을 측정하고 평가하는 일이 중요하다. 여러 개의 특허로 구성되는 기술의 경우, 기술가치를 개별 특허별로 평가한다는 것은 사실상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2025.02.08

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[무역이론] 기회비용설

. Haberler)의 기회비용설(theory of opportunity cost)이다.1) 기회비용기회비용(opportunity cost)이란 한 행위의 가치를 평가할 때 그 가치를 실제로 ... 취한 행위의 가치로 평가하는 것이 아니라 그 행위를 선택하기 때문에 포기해야 하는 다른 행위의 가치로 평가하는 것을 말한다.즉, 기회비용의 관점에서 본다면 일정량의 생산물비용이란 ... 가 노동가치설이다. 이는 한 상품의 가치나 가격은 그 상품의 생산에 투입된 노동량과 일치하거나 또는 그 노동량으로부터 추론될 수 있다는 것이다.이러한 노동가치설은 많은 비판을 받

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지실천론-강점관점모델의 정의 및 자신의 강점 제시

의 말을 있는 그대로 들어 주는 것이다. 나의 생각을 대입시켜 상대방을 평가하려 하지 않는 것이 상대로 하여금 편안함을 줄 수 있다.④ 자신의 주변환경나를 둘러싼 지지체계는 좁 ... 과 힘을 갖고 있다고 보는 관점이다. 사회복지사들이 이러한 타고난 힘을 원조할 때, 긍정적인 성장의 가능성이 촉진되고 사회복지의 근본적 가치인 인본적 가치와 사회정의에 관련된 가치 ... 에 근접할 수 있는 것을 배우게 되었기에 이것은 곧 나 자신의 장점으로 지속시킬 수 있는 것이다.② 자신의 가치예전의 나와 현재의 나를 비교하자면 확연히 달라진 모습이 하나 있다. 예전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

는 능력으로만 평가 되지만, 개인이 본인 삶의 방향성을 리더로서 이끌고 간다는 측면에서 개인의 성장에도 큰 영향을 미칠 수 있다. 리더십은 개인이나 조직이 목표를 추구하는 가치를 설정 ... 하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 두 이론의 비교 분석 및 평가3. 결론4. 출처 ... 하고 이를 동기 부여하여 최종가치에 다가갈 수 있도록 하는 원동력이 되기 때문이다. 따라서 바람직한 리더십은 본질적인 의미를 이해하고 리더십을 발휘해서 현실에 적용하면서 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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비폭력대화

번째 주요 요소는 평가와 관찰을 분리하는 것이다. 우리가 관찰과 평가를 뒤섞을 경우 상대방은 비판으로 받아들이기 쉽고, 저항감을 가질 수 있다.두 번째 요소는 어떻게 느끼고 있 ... 사람에 대한 비판, 판단, 분석, 평가 등은 우리 자신의 욕구나 가치관의 왜곡된 표현이다. 사람들은 비판을 받으면 자기 방어나 반격에 힘을 쏟는다. 다른 사람을 탓하기 ... 보다는 자신의 욕구와 희망, 기대, 가치관이나 생각을 인정함으로써 우리는 자신의 느낌에 대해 책임을 진다. 우리 느낌을 우리 자신의 욕구에 더 직접적으로 연결해 표현할수록 상대방은 더 쉽

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.30

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CPA 경영학 - 경영 마케팅&앞글자

인지 시 사용하는 평가차원 수&속성 종류 파악에 유용2) 컨조인트 분석: 소비자가 제품 구매 시 중요시하는 제품속성, 그 수준에 부여하는 가치 산출->최적 신제품 개발 지원11 ... &공달림 JND: 차이식역프로스펙트 이론(전망이론)(카네만&트버츠키) : 소비자 효용은 절대적 크기보다 준거점 상대적 위치따라 결정-> 가치함수 이용. 손실회피성. 복수이득 분리법칙 ... 가치(CLV)/ 고객관계관리(CRM)/ 마케팅 근시 회피(By levitt)ㄴ 마케팅 근시: 고객 편익,가치보다 자사 제품,서비스 위주로 생각옵트인 마케팅: 고객동의항목 대해 광고

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

되어야 한다는 것을 주장합니다. 유니버설리즘 모델은 문화적 다양성을 인정하면서도 공통적인 가치들을 중시하는 글로벌 시민의식을 강조합니다.3) 문화적 상대주의 모델문화적 상대주의 모델 ... 은 문화의 상대적인 성격을 강조합니다. 이 모델은 각 문화가 독특하고 상대적인 가치와 신념을 가지며, 이를 이해하고 존중해야 한다는 것을 주장합니다. 문화적 상대주의 모델은 문화 간 ... 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.- 목차 -서론본론결론참고자료서론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

을 통해 직무의 상대적 가치를 매기고, 해당 기준에 따라 개인의 직무 능력을 평가하는 시스템이다. 개인의 임금은 수행하고 잇는 직무의 가치와 성과에 따라 결정된다. 반면 속인주의 인 ... 가 어느 정도의 중요도를 갖는지, 그리고 얼마나 상대적으로 더 기여하는지에 따라 보다 높게 평가되고 그것은 임금 수준과 직결된다. 여기에는 외부 시장에서의 가치 역시 포함된다. 최근 ... 를 의미하는 것이며, 직무의 가치는 그것이 얼마나 조직의 목표에 대해 기여하는지에 따라 차등적으로 평가될 수 있다는 것을 의미한다. 조직의 목표를 달성하는 데 개인이 수행하는 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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공학과 경영 시험준비

점수의 크기에 의해 우열을 결정하는 방식을 ( ) 이라고 한다.▶ 상대적 순위모형; 대안들에 대해 상대적 가치의 순위를 매긴 후 그 순위에 따라 대안들의 경제성을 평가하는 기법 ... 로 측정하여 그 점수의 크기에 의해 우열을 결정하는 방식▶경제적 가치 모형; 대안들에 대해 절대적 가치를 측정한 후 그 값의 차이에 의해 대안들의 경제성 평가①자본예상모형; 어느 ... 는 시간을 평가의 기준으로 함. 회수기간이 짧을 수록 바람직한 대안이 됨.-순현가법; 미래의 현금 흐름 가운데 현금유입의 현재가치합에서 현금유출의 현재가치 합을 뺀 값. 가장 폭넓

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

형):__________________________________________________________________________________1-1) 최근에는 상대평가 방식이 절대평가 방식으로 전환되거나 평가제도를 폐지하는 기업 ... 을 측정하는 것으로 구분을 할 수 있다. 측정 기법으로 척도를 이용하는 방법과 기타 방법으로 구분도 가능하다. 인사평가는 평가 대상이 되는 사람들 비교하여서 서열을 평정하는 상대 ... 평가의 방법과 평가기준을 이용하여서 점수를 평가하는 절대 평가 방법으로 구분이 가능하다. 전자는 서열법이 대표적이고 후자는 점수법이 대표적이다.경영가치와 경영방식이 변화를 하니 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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한국기업은 액면가 10만원, 만기 5년, 액면이자율 4%인 회사채(이자 연1회 지급)를 발행하였다. 시장이자율이 2%와 6%일 경우에, 각각 이 회사채의 시장가격은 얼마인가?

, 기존 채권의 이율이 상대적으로 더 높아 보이므로, 해당 채권의 수요가 증가해 가격이 상승한다.결론:이 표채의 가치평가 결과와 차이 및 느낀 점을 기술한다.회사채의 가격은 시장이 ... :회사채의 가치평가 방법을 기술한다.회사채의 가치평가는 투자자들이 투자 결정을 내리는 데 중요한 기준을 제공하며, 이 과정은 단순히 숫자를 계산하는 작업을 넘어, 미래의 수익 ... 다. 대표적으로, 특정 산업의 경제적 여건이 급격히 변화했을 경우, 과거 데이터를 기반으로 한 비교 모델은 예측력에서 한계를 드러낼 수 있다.그렇다면 이러한 가치평가 방법들이 실질

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.22

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