"상대가치평가"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가" 검색결과 281-300 / 87,989건

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대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 기술하고, 사고, 감정, 행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을 유발하게 되는 개인의 가치관과 개인의 성격적 특성이 삶에 구체적으로 어떻게 영향을 주었는지를 찾아 기술한 후 그 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

적으로는 상대방의 피로감을 누적시키고 결국 관계를 소원하게 만든다. 또한 타인의 평가에 지나치게 민감한 사람은 사소한 지적이나 농담조차도 비난으로 받아들이며 불필요한 갈등을 만들 ... 대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 기술하고, 사고, 감정, 행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을 유발하게 되는 개인의 가치관과 개인의 성격적 특성이 삶에 구체적으로 어떻게 영향 ... 을 주었는지를 찾아 기술한 후 그 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 방안을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 대인관계 부적응자의 경향성나. 가치관이 미치는 영향다. 성격적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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참고문헌_작성_수정_최종_자신의 열등감은 무엇이며

의 영역에서 개인의 열등감과 자기 가치는 종종 부의 상대적 빈곤을 포함한 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있다. 출생 순서를 포함한 가족 역학은 가족 단위 내에서 개인의 열등감 또는 ... 으로, 개인들이 타인과의 비교를 통해 자신의 사회적 지위나 성과에 대한 평가를 형성하는 경향을 설명한다. 이 이론은 사회적 비교, 자아 비교, 그리고 상대적인 위치에 따른 자아 평가 ... 와 관련된 개념을 다룬다.열등감이론은 사회적 비교를 중심으로 이해된다. 개인은 자신을 다른 사람과 비교하여 자신의 능력, 성과, 사회적 지위 등을 평가한다. 이 비교는 대개 상대

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.25

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

및 평가? 최적안 선택? 의사결정 결과 평가 및 피드백의사결정거절시주의할 점? 상대방의 말을 들을 때에는 주의하여 귀를 기울여서 문제의 본질을 파악한다.? 거절의 의사결정 ... 한다.? 모든 사람이 해야 하는 것이다.내용? 자아 인식이란 직업생활과 관련하여 자신의 가치, 신념, 흥미, 적성, 성격 등 자신이누구인지 파악하는 것? 자기관리란 자신을 이해 ... 한다.? 인간관계를 고려한다.? 현재의 직무를 고려한다.? 구체적인 방법으로 계획한다계획수립의 방해요인? 자기 정보의 부족: 자신의 흥미, 장점, 가치, 라이프스타일을 충분히 이해하지

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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[체육평가기준안][체육평가계획서] <스포츠 생활> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

가치[12스생01-01]논술?이해·분석력?논증력스생 2스포츠 가치[12스생01-02]보고서?계획성?내용?구성스생 3스포츠 수행[12스생02-02]실기·실습, 자기평가·동료평가 ... ·토의?내용?표현력?태도(2) 평가 문항(예시)【번호】스생 1학교급고등학교교과/과목스포츠 생활영역/단원스포츠 가치교육과정성취기준[12스생01-01]현대 사회에서 제도화된 스포츠 ... , 평가의 의미라기보다는 관찰을 통해 동료를 이해하고 피드백을 주기 위한 목적임을 안내하여 ‘대인관계 형성’이라는 학습 내용에 접근할 수 있도록 한다.- 상대방의 경기력을 인정

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.16

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순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.

지만, 투자안의 가치평가 방식과 의사결정 기준에서 차이를 보인다. 특히 상호배타적인 투자안을 비교할 때 NPV와 IRR은 때때로 상충되는 결론을 제시하기도 한다. 이러한 맥락에서 두 ... 순현가법은 투자안이 얼마만큼의 현금가치를 창출하거나 소멸시키는지를 직접적으로 보여주므로, 기업의 부(富) 증대에 기여하는 정도를 평가하는 데 적합한 방법이다.한편 순현가법을 적용 ... 에서는 NPV 법이 가장 일관된 투자평가 기준으로 간주되며, 기업가치 극대화 목적에 부합하는 의사결정을 내리는 데 유용한 도구로 평가된다.2. 내부수익률법(IRR)내부수익률법은 투자안

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[A+ 사회학개론 레포트] 4주1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야 될까?

의 가치를 인정해야 한다는 관점이다.각각의 다양한 문화와 속성을 인정하고 존중하기 때문에 제 3의 입장에서, 혹은 다른 절대적 가치를 내세워서 타문화의 우열을 평가하는 것이 부적절 ... 하다고 본다.(2) 문화적 상대주의의 입장 :- 세계문화의 다양성을 인식한다.- 각 문화만의 독특한 환경, 역사/사회적 상황을 이해한다.- 각 문화의 가치를 인정, 존중한다.2 ... 상대주의적 관점에서 난민 수용을 찬성하게 되면 문화 간 이해와 협력을 강화하고 사회적 이점을 얻을 수 있다.하지만, 난민의 문화가 받아들이기 어렵거나 한국의 사회문화적 가치관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.12.18

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

으로 인적 특성과 직무성과 사이에 나타나는 관계에 대해서 살펴보아야 한다. 직무평가는 경영조직에 있어서의 각 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 방법의 일환이므로, 직무 그 자체 ... 다는 것이 장점이다. 서열법은 직무 사이에 나타나는 상대적인 가치의 수준을 정확하게 측정할 수 없기 때문에 임금 결정 상에 타당성을 부여하는 것이 어렵다는 것이 단점이다.또한 평가 ... 위해 직무의 가치를 측정하는 일련의 과정으로 정의할 수 있다. 직무평가에서는 직무기술서나 직무명세서를 바탕으로 조직 내에서 각각의 직무가 가지는 중요성이나 책임도, 난이도, 위험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에

옳고 틀린가를 평가하는가? 누구든 개인은 가치 덩어리로서 무조건적으로 상대방을 수용하고 판단하지 않는다는 것이 분명 쉬운 일이 아니다. 그렇기 때문에 상담자로서 내담자를 변화 ... 적 긍정적 존중은 이미 형성이 되어 인간의 성장을 방해하는 가치의 조건화 태도와 대립이 된다. 우리는 쉽게 타인의 행동을 우리의 판단에 따라서 평가하는 경향이 강하다. 부모로서, 그리고 ... 교사로서, 영향력이 있는 성인으로서, 상담자로서 당신은 상대방에게 어떠한 태도를 견지하는가? 상대방을 전적으로 믿으며 신뢰하는가? 혹은 상대방의 행동을 당신의 가치판단에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다. 자아존중감을 높일 수 있는 활동을

의 발달적인 변화와 적응에서 큰 역할을 수행하고 개인의 만족감에 영향을 주는 심리적인 변인이다. 자신의 능력을 평가하는 것으로 개인에 대한 가치감은 가정한 잠재력에 실제로 얻 ... 부정적 평가와 관련한 것으로 자기 존경 정도와 자기를 가치가 있는 사람으로 생각하는 정도를 의미하는 것으로 높은 자존감은 높은 유능감으로 보는 것보다 자기 약점을 인식 ... 하기에는 충분하지 않다. 자기 가치에 관한 감정인 자아존중감은 개인차를 인정하며 사랑을 표현하며 융통성이 있는 규칙, 책임감이 어떠한 것인지 배울 사람이 주변에 있는 것, 실수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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다음 A와 B의 주장을, 표준목차에 따라 논증을 전개하여 비판하시오(교과서 목차상 8.1,[172~192쪽]을 참조) 서론

를 제한할 수도 있다. 이렇듯 서로 상반되는 가치들이 있기 때문에 이들을 서로 비교할 수 없다는 주장이다.가치들은 문화, 역사, 시대 등에 따라서도 상대적으로 다르게 평가될 수 있 ... . 이러한 문화적 차이로 인해 서양과 동양의 가치관은 서로 다르게 평가될 수 있다.이러한 가치들은 개인마다 상대적으로 다르게 평가될 수 있다. 예를 들어, 개인 Z가 “자유 ... 적 배경는 근거가 된다. 따라서 헌법 논증에서 가치 판단을 배제하는 것은 국가의 행위를 평가하고 규제하는 데 필요한 중요한 요소를 무시하는 것이다.그리고, 가치 판단은 문화적 맥락

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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내가 사회복지사라면 윤리적 절대주의가 바람직한지, 윤리적 상대주의가 바람직한지 논하고 어느것이 발람직한지 선택하고 그 이유를 설명하시오.

어, 비밀보장이 클라이언트의 안전을 위협한다면, 윤리적 상대주의를 적용하여 적절한 조치를 취할 수 있습니다. 그러나, 이러한 상황에서도 개인의 권리와 가치를 존중하는 것이 중요 ... 사회복지실천에서 비밀보장은 매우 중요한 윤리이다.내가 사회복지사라면 윤리적 절대주의가 바람직한지, 윤리적 상대주의가 바람직한지 논하고 어느것이 발람직한지 선택하고 그 이유를 설명 ... 하시오.1. 서론사회복지실천에서 비밀보장은 굉장히 중요한 윤리적 가치입니다. 사회복지사는 개인의 프라이버시와 자유를 보호하면서 그들의 복지와 안녕을 증진시켜야 합니다. 이러한 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

의 상대적인 가치를 정하게 된다. 그렇기 때문에 직무평가는 같은 가치를 가지고 있는 직무에 대해서는 동일한 수준의 임금율을 적용하게 되며, 가치가 더 높다고 여겨지는 직무에 대해서 ... 다음으로 조직 구성원들이 상대방과의 개인적인 관계로 인해서 객관적이지 못한 주관적인 평가를 내리지 않도록 온정주의를 탈피할 수 있는 교육을 해야 한다. 이에 더해서 평가 결과에 대 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고

들이 서로 공평하게 교환이 이루어질 수 있는지 분석한다. 가치 비교 단계는 어느 정도 관계가 형성되면 상대방의 인생관, 결혼관, 자녀관 등에 대한 태도를 평가해서 비교하는 것이다. 사고 ... 은 서로에 대해서 더 탐색하는 시간을 가지게 되며, 자신과 유사점이 얼마나 있는지 평가하고 친밀감을 느끼게 된다. 서로의 감정을 공유하면서 깊은 관계로 발전하게 된다. 내가 상대방 ... 성의 판단에는 상대방의 가치를 어느 정도 인정할지에 대한 심리적 요인이 개입되며 이러한 판단 기준이 서로 유사할 때 공평성 측정이 쉽게 이루어진다.3)동질성 이론일반적으로 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

. 조직은 직무평가를 통해 각 직무의 상대적 가치를 평가하고, 이를 바탕으로 합리적인 보상체계를 설계할 수 있다. 이는 조직의 효율성을 높이고 직원의 만족도를 증진시키는 데 필수적이 ... 지만, 평가 요소 선정과 점수 부여 과정이 복잡하고 시간과 비용이 많이 든다는 단점이 있다. 마지막으로, 요소비교법은 주요 직무 요소를 기준으로 직무를 비교하여 상대적 가치를 평가 ... 이 부적절할 경우, 전체 평가의 25% 이상이 부정확할 수 있다.4. 요소비교법요소비교법은 주요 직무 요소를 기준으로 직무를 비교하여 상대적 가치를 평가하는 방법이다. 요소비교법은 세밀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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[A+/만점]교육커뮤니케이션의이해 기말보고서, 이화여대 교커이 기말보고서, 교커이 기말 보고서, 교커이 보고서, 교커이 과제, 교육커뮤니케이션의이해 과제

째 방식은 교사와 학생 모두에게 교사와 학생 간의 관계, 상대방의 말하기 태도를 주기적으로 평가하도록 하는 것이다. 학생들이 교사에 대해 평가하더라도 학생과 교사의 관계를 생각하는 일 ... 에 말하기 방식 또한 확인해야 한다. 아래는 평가 점검표의 예시로, 자아 노출을 할 때 내용에 들어가는 자신의 기호, 공공연한 주제에 대한 생각이나 견해, 감정, 정서, 가치관, 믿 ... 는가?(공공연한 주제에 대한 생각이나 견해)4. 학생(혹은 교사)와 가치관에 대해 이야기한 적 있는가?(감정, 정서, 가치관, 믿음, 판단)5. 학생(혹은 교사)와 친밀도를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.03.08

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독학사 1단계 - 현대사회와 윤리

가 근본적인 까닭○ 윤리는 관습과 법을 평가하는 기준[4] 윤리설● 상대론적 윤리설(섬너)○ 보편 타당한 윤리X● 절대론적 윤리설(칸트, 플라토)○ 보편 타당한 윤리O○ 인간이 마땅히 ... 의지[2] 인간의 일반적 특성● 유희적 존재 : 삶의 재미 적극 추구● 윤리적(정신적) 존재 : 의식적 행위, 스스로 가치 추구○ 이성적으로 행동하는 자기반성의 존재● 사회적 존재 ... : 인간은 사회 속에서만 인간 될 수 有● 이성적/도구적/문화적/종교적/정치적 존재[3] 윤리● 윤리는 하나의 사회현상○ 오랜세월 행위에 대한 반복된 사회적 평가 바탕● 윤리

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

적 가치를 평가하는 것을 말한다. 직무평가는 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법인 ... 을 객관적으로 평가하여 상대적 가치를 결정하는 것으로서 직무수행자 평가와 보상의 타당한 기준을 제공할 수 있다는점에서 효율적인 임금관리의 일환으로서 그 중요성이 있다.3)직무평가의 방법(1 ... 하고 각 요소별로 그 중요도에 따라 숫자에 의한점수를 준 후, 이 점수를 총계하여 각 직무의 가치를 평가하는 방법이다. 말하자면 각 직무에 대한 평가치인 총점수를 상호 비교하고, 점수의 다소에 따라 각 직무의 상대적 가치가 결정되는 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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회수기간법과 회계적 이익률법

에 의한 투자의사결정*단일투자안에 대한 절대평가의 경우 추정된 회수기간이 기업이 정한 최장허용회수기간보다 짧으면 선택하고 길면 기각.*여러 개 투자안에 대한 상대평가의 경우 ... = (기초투자액 잔존가치) / 2 )-회계적 이익률법에 의한 투자의사결정*단일투자안에 대한 절대평가의 경우-> 추정된 회계적 이익률이 기업이 정한 목표이익률보다 크면 선택하고 작 ... 으면 기각* 여러 개 투자안에 대한 상대평가의 경우-> 추정된 회계적 이익률이 기업이 정한 목표이익률보다 큰 투자안 중 가장 큰 투자안을 선택*회계적 이익률법의 장단점장점 - 회계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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4주 1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까 거부해야 될까 문화론적 측면에서 자신의 견

적 차이를 포함하지 않는다.·다원주의적 관점: 특정 문화와 인간에 대한 인식과 가치는 보편적이고 절대적인 기준으로 판단할 수 없다.인식 상대주의인간의 세계관과 사물을 분류하고 정리 ... 를 비교하고 평가하는 것이 가능하다고 주장했다. 그는 문화가 비교할 수 없고 오직 내부 논리에 의해서만 판단되어야 한다는 강한 상대주의 입장의 절반만 믿는다. 즉 문화는 선한 삶 ... 적 상대주의와 보편성의 개념을 이해하고 갈등 사이에 극단적인 편견이 없는 균형 잡힌 시각을 갖는 것이 중요하다.자민족 중심주의자민족 중심주의는 외부집단이 속한 집단의 문화적 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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총합효과성 평가, 요소효과성 평가의 방법

에 의거하여 얻은 순효과에 대해 전문가의 의견을 묻는다. 즉, 평가대상정책이나 사업이 야기한 총체적 순효과가 가치가 있는 것이며, 또한 만족스러운 정도인지를 결정하도록 한다.이것 ... 에 의존한다. 따라서 그러한 판단의 유용성과 타당성, 나아가 그들을 활용한 평가의 가치도 그들의 전문지식과 그 분야 지식의 발전 정도에 좌우된다고 하겠다.전문가들이 사업의 총합효과 ... 되는 것이 바람직하다.2. 요소효과성 평가의 방법요소효과성 평가의 목적은 정책이나 사업의 구성요소 사이의 상대적 효과성을 측정함으로써 요소가 다른 요소들에 비해 정책이나 사업의 효과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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