"상대가치평가"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가" 검색결과 581-600 / 88,035건

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

민족) 중심주의에 대한 설명이다. 이는 철저히 자문화의 가치 및 습관(오래된 전통 및 관점)을 기준으로 한다는 특징이 있다. 그를 기준으로 하여 다른 문화를 평가하는 태도 및 사상 ... 은 문화적 상대주의에 대한 설명이다. 문화적 상대주의라는 것은 모든 문화가 동일한 수준으로 존중 받을 가치가 있다는 생각 및 태도를 말한다. 해당 주의는 문화적인 우열에 대한 판단 ... 에서 얻게 된 경험 지식의 총체이고, 나름의 존재 이유와 가치 등을 가지고 있다는 점을 인정한다. 다시 말해서 문화 상대주의는 각각의 문화가 가지고 있는 가치와 세계관을 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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가족, 사회적 관계, 상담하는 내담자 중에 한 사람만 선택하세요

받아들이는 편이다. 상대적으로 친구보다 내가 다른 사람 가치관을 평가하고 받아들이지 못하는 경향이 있는데 내 생각에 이끌려 다니면서 생각에 생각을 꼬리를 무는 편이었다. 이에 따라 ... 해보니 내 마음과 상대와 관계에서 어떠한 변화가 일어나는지 경험을 서술하시오.Ⅰ. 선택한 사람Ⅱ. 마음챙김 3요소 활용Ⅲ. 나타나는 변화Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 선택한 사람나와 가장 친하 ... , 수용이 있다. 이 세 가지는 개별적인 요소이지만 마음챙김 경험에서 구분하기 어려울 정도로 얽혀 있다.내가 선택한 사람은 과거 일도 생생하게 말하는 편으로 다른 사람 가치관을 잘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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주식의 기본적 분석과 기술적 분석의 차이점에 대해서 서술하시오.

적 분석(1) 개념기본적 분석이라고 하는 것은 주가가 궁극적으로 기업에 내재하는 가치와 함께 움직인다는 사실을 기반으로 해서 기업의 본질적인 가치를 가격을 통해서 평가하는 이론을 말 ... 를 통상 가치투자라고 하는 단어로 표현하기도 한다. 우리가 배우는 기업가치 평가의 내용도 역시 이 부류에 해당하는 것이다. 기업의 가치를 평가하기 위한 지표들로는 PER과 PBR등 ... 이 존재하고 이러한 지표를 기반으로 하여 기업의 가치를 평가하는 것이 기본적 분석이라고 할 수 있다.반면에 기술적 분석이라고 하는 것은 주가와 거래량 등에 있어서 과거의 흐름을 기반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27

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공정가치 평가 계약 사례

공정가치 평가 계약 사례ㅇㅇ와 ㅇㅇ회계법인은 재무자문용역과 관련하여 다음과 같이 계약을 체결함1조 계약의 목적- 본 계약은 갑의 의뢰에 따라 을이 용역을 수행함에 있어 필요 ... 가치 평가. ㅇㅇ사가 발행한 ㅇㅇ사채 공정가치 평가- 을은 용역의 결과를 ㅇㅇ 2월말까지 갑에게 보고서의 형식으로 제출해야 함- 갑은 을이 용역과정에서 수행하는 대상회사에 대한 주식 ... 영상 기타 해독 가능한 매체를 이용하여 제공한 정보, 샘플, 고객정보 등 기타 상대방이 비밀로 유지할 가치가 있는 정보와 자료를 의미함9조 계약해지- 당사자 일방이 본 계약상 의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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다양한 배우자선택이론을 살펴보고 본인의 생각과 비슷한 이론을 선택하여 이유를 설명하고 주변 사람 또는 본인의 사례를 들어 장단점을 기술

의 질과 양이 상호 평형을 유지하는 동등한 결합을 말한다고 하였다. 사회 교환원리에 따라 보상과 대가가 객관적공평성과 균등성 보다는 주관적 평가 즉 상대방의 자원에 대해 자신이 인지 ... 에서는 배우자를 선택할 때에 상대방의 가치를 인정하는 심리적으로 서로가 유사하다고 느낄 때 공평한 것으로 판단하게 되어 결혼이 성립된다고 한다.3) 여과망 이론여과망이론에서 배우자 ... -가치-역할이론에 의하면 배우자 선택은 3단계를 거쳐 일어난다. 첫 번째 자극단계에서는 상대방의 외모, 사회적 기술, 명성, 지적 능력 등의 특성들이 공평하게 교환될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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[A+] 직무평가 방법을 비교 분석하시오

하여 각각의 직무에 대해 상대적인 가치를 결정하는 평가과정이다. 조직 내에서 직원이 어떠한 직무를 담당하느냐에 따라서 기업에 공헌하는 정도가 다를 것이다. 어려운 직무를 맡은 사람과 쉬운 ... 직무를 맡은 사람이 같은 임금을 받는다면 합리적인 방법이라고 할 수 없다. 이러한 이유로 기업은 각각의 직무에 대해 상대적인 가치를 평가해야 한다. 직무평가를 실시함으로써 인사 ... 법,요소비교법,점수법이 있다. 4.직무평가의 결과를 바탕으로 직무등급 확정한다.직무평가의 요소는 직무의 상대적 가치를 결정하는 기준으로서 객관성과 합리성이 있어야 한다. 직무평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29

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Robert sternberg의 사랑의 삼각형 이론을 제시하고, 자신에게 적용하여 자신의 유형을 알아보고

하게 받아들인다는 것도 많은 연습과 경험이 필요한 것이기 때문에 더 성숙한 사랑의 모형을 완성하기 위해서는 상대방의 가치를 이해하고 존중하는 마음가짐을 통해 독립적인 정체성을 인정 ... 교과목명: 대인관계의 심리학 주제: Robert sternberg의 사랑의 삼각형 이론을 제시하고, 자신에게 적용하여 자신의 유형을 알아보고 자신의 사랑에 대해 평가하고 어떠 ... ) 노력해야 할 점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리는 여러 사람과 의사소통하며 살아가곤 한다. 그러다가 나와 가치관이 비슷하거나 취미가 비슷한 사람 등 뭔가 통하는 사람을 만나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오. 그 중 자신이 지니고 있는 인지적 왜곡을 한 가지 선택하여 그런 인지적 왜곡이 자신의 인간관계에 (1)

이나 다른 사람들을 과도하게 비판하거나 자신을 과소평가하는 데 영향을 미친다.또한, 우리는 다른 사람들에게도 이러한 의미확대와 의미축소를 적용할 수 있다. 상대방의 행동이 부정적인 ... 는 상처를 받기도 한다. 그러나 이러한 관계에서는 대인사고 과정에서 발생하는 인지적 왜곡이 종종 우리와 상대방 사이에 불필요한 갈등을 초래하거나 우리의 성장과 연결을 방해할 수 있 ... 어려워질 수 있고, 관계가 불안정해질 수 있다. 또한 이러한 왜곡으로 인해 우리는 다른 사람들을 공평하게 평가하지 않고, 과거의 경험에 기반하여 새로운 인연을 형성하는 것을 방해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

. MEE는 인사고과를 '조직 내 직원의 능력, 업무성과, 자격, 습관, 태도 등의 상대적 가치를 질서 있고 체계적으로 객관적으로 평가하는 절차'라고 했다.인사고과의 과거는 성과평가 ... 에 활용되고 있다.인사고과의 특징은 조직 내에서 대상자를 평가하는 것이다. 직무 수행의 성과와 직무 수행 능력을 평가하고, 직무 수행의 유용성, 가치, 수행 능력을 다룬다. 또한 상대 ... . 논리적 오류는 논리적 상관관계가 있을 때, 상대적으로 높은 평가 요소가 있을 때 다른 사람을 평가하는 것이다.대비 오류는 과거의 성과와 현재의 성과를 다른 성과와 비교할 때 발생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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구매행동에 대한 이해 소비자 구매행동 유형을 구분하고, 구매의사결정과정의 내용을 단계적으로 기술하시오. 그리고 주어진 사례에 대해서 구매의사결정의 각 단계를 적용하시오

를 수집합니다. 대안 평가는 소비자가 이미 파악하고 있는 지식과 신념, 상황, 조건 및 정보 검색에서 수집한 정보의 선호도를 기반으로 합니다. 따라서 각 대안의 가치와 구입에 따른 ... 비용을 평가합니다. 다음으로 조직화된 각 대안을 비교합니다. 구매 결정에서는 대안 평가에서 평가된 정보를 바탕으로 소비자에게 가장 가치가 높고 기회비용이 가장 낮은 제품을 선택 ... 사업 활동을 효율적으로 수행하고 있습니다. 따라서 소비자행동은 개인, 단체가 참여하는 상품, 서비스, 아이디어 등의 평가, 취득, 사용, 처분 및 관련 신체활동 의사결정 과정입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

등급으로 분류하여 평가한 것직무를 등급에 따라 판정한다.점수법(양적 접근방법)평가요소를 선정하고 중요도에 따라 점수를 부여해 직무 가치를 점수로 나타내 평가한 것직무의 상대적 차등 ... 을 명확히 한다.요소(요인)비교법(양적 접근방법)조직 내 중심이 되는 직무와 평가요소를 선정해 각 직무의 상대적 가치를 수량적으로 판단 하는 것급료를 합리적으로 평가할 수 있다.조직 ... 한 것직무가 요구하는 자격, 인격요건의 특성을 상세히 기록한다.직무평가(p.258)· 질적 접근(정성적 평가) 방법과 양적 접근(정량적 평가)방법으로 나뉜다.서열법(질적 접근방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.

중 동일한 주제에 대해 상대평가로 높은 점수를 받은 학생이 수행평가에서는 부진한 모습을 보이는 반면, 준거참조평가 기준에서 높은 성취도를 보인 학생이 실제 수업 참여도에서는 더 ... 을 집단 내에서 비교하여 상대적 위치를 파악하는 방식이다. 반면 준거참조평가는 학생이 사전에 정해진 학습 목표나 수행 기준에 도달했는지를 절대적으로 평가한다. 두 평가 방식은 목적 ... 증이 강하게 들었다. 특히 “학습 목표를 달성했다는 사실 자체가 학생에게 큰 성취감을 주지 않는가”라는 의문은 준거참조평가의 가치를 재조명하게 만들었다.이 과제는 규준참조평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하

하는 비용과 그로 인해 얻는 편익을 중점적으로 이해하는 이론이다. 이 이론은 경제적 함수 관계를 포함하고 있으며 한 사람이 다른 사람을 평가하는 가치를 소유할 때 발생한다. 평가 ... 방면에서 그 가치를 발한다.1) 생존과 삶의 유지인간은 태어날 때부터 타인이 필요한 존재이다. 인간은 대인관계를 통해 생존 가능성을 높여 왔으며, 타인의 존재 없이는 살아갈 수 없 ... 를 통해 나의 가치관을 적립하고, 선호하는 바를 찾으며, 올바른 신념을 세우는 데에 도움을 받는 등의 영향을 끼친다. 또한 대인관계를 통해 사회적 기회를 얻을 수 있다. 소개를 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.12.08

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다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념화하고, 각 소비자 개념에 대해 소비자가 자신의 역할을 어떻게 수행하는지 예를 들어 설명하고, 기업은 각 소비자의 역할에 어떻게 대응하여야 하는지 논의하시오. 또한, 이 중

가치를 창출하거나 취미 영역을 확장하기도 한다. 마지막으로 영향력 행사자로서의 소비자는 다른 사람의 구매나 평가에 큰 영향을 미치는 입장에 서기도 한다. 이러한 특성이 결합 ... 다음의 주제에 대해 작성하시오. 소비자는 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자의 관점에서 정의할 수 있다. 이 모든 5가지 관점에서 소비자를 각각 개념 ... 의 역할로 인해, 기업과 소비자 간 입장과 관점의 차이가 존재하는 경우를 상정하여, 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 중 한 가지를 적용하여 분석

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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매슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기술하세요.

감이 크게 흔들린다. 나는 어느 학기 성적이 기대에 못 미쳤을 때 스스로에 대한 실망이 컸다. 그러나 시간이 지나 돌아보니 성적만으로 나의 가치를 평가하는 것은 지나치게 협소한 시각 ... 적인 측면을 추가하여 제출하면 더욱 좋습니다목차1. 서론2. 본론가. 매슬로우 욕구위계이론 요약나. 로저스 인간중심이론 요약다. 인본주의의 의미라. 긍정적·부정적 측면에 대한 평가 ... 이 아니라, 나 스스로의 가치를 존중하며 타인과의 관계에서도 존중과 공감을 실천하는 것이라 생각한다. 하지만 현실 속에서는 늘 성적, 경제적 조건, 사회적 기준이 우선시되며 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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분식회계에 대하여 설명하시오. 서론

를 예측하는 것이다. 회계추정치는 재고자산의 노후화 여부, 우발채무추정, 감가상각자산의 내용연수나 잔존가치 추정 등에 따른 부실채권 추정, 판단 및 평가로 나타난다. 재고자산 ... 들이 수익을 탄력적으로 만드는 이유는 세금 감면, 경영 개인 효용 극대화, 기업 가치 제고, 기업 파산 평가 축소 등이다. 일반적으로 이런 이유로 경영자들은 수익 유연성을 추구하지 ... 평가하는 것이다. 일반적으로 매출이 없더라도 매출채권을 매출로 기록하고, 매출채권을 회수해 장부에 보관하는 방식으로 활용한다. 이 경우 매출액 대비 매출채권 비율이 상대적으로 높

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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IR스피치 ) (1) IR 스피치 기법 (2) IR 스피치의 전략 (3) IR 스피치를 위한 기법

는 것이 아닌가 싶다. 여기서 경제적 효용성이 높은 기술을 찾아내어야 하는데 이러한 기술을 정의하자면 대체품과 대량생산이 가능한 것이라 볼 수 있다. 이렇게 찾아낸 기술에 가치를 부여 ... 하여야한다. 가치는 비용에 비해 효용성이 높을수록 가치도 높아진다. 가치는 개인의 예상, 기대의 차원이고, 가격은 가치를 실현하기 위해 실제로 대상물과 교환하기로 약정한 화폐액 ... 의 크기이므로 가치를 초과하지 않는 범위 내의 가격을 지불할 용의가 있다. 따라서 가치에 따라 적절한 가격을 책정하는 것도 기업에 큰 영향을 미치며, IR 스피치를 통해 기업에 대한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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대인관계중 이성간의 사랑 즉 연인관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론을 소개하고 논의

위해 쓰는 방어기제가 나오는데 실연이 상대의 거부 때문이 아닌, 자신의 거부 때문이라고 믿고 상대방의 가치를 평가절하함으로써 합리화하는 방법이다. ... 과 강도에 의해 평가된다. 또한 사랑은 현재 연인관계에 투여하는 심리적이고 물질적인 투자의 양에 비례하는데 상대방이 나를 위해 많은 투자 즉 시간과 관심, 애정과 물질과 희생을 보여줄 ... 의 과정을 거쳐 결혼에 이른다고 본다. 이를 보통 SVR이론, 즉 Stimulus-Value-Role 이론이라 부른다.1) S단계먼저 결혼 후보자와의 첫 만남의 단계로 상대방의 겉

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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핵심 주식 용어 1000개

1. 시가총액(Market Cap) ? 주가 × 상장주식수. 시장이 평가한 기업의 총가치.2. 액면가/액면가액 ? 주권 1주의 표면가치. 액면분할·병합의 기준.3. 유통주식수 ... (Free Float) ? 실제 시장에서 거래 가능한 주식 수(최대주주·우호지분 제외).4. PER(주가수익비율) ? 주가/EPS. 이익 대비 주가 수준(낮을수록 상대 저평가 해석 ... ).5. PBR(주가순자산비율) ? 주가/BPS. 순자산 대비 주가 수준(1배 기준 많이 사용).6. ROE(자기자본이익률) ? 순이익/자기자본. 자본 효율로 성장·가치 평가지표.7

시험자료 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.20

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<간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도

하고자 만듬)b. 상대가치수가제 : 의료행위간 가치를 상대적으로 비교해 점수로 표현한 것상대가치는 의사업무량, 자원의 양, 위험도에 따름구성 - 업무적 상대가치, 진료비용 상대가치 ... , 위험도 상대가치c. 포괄수가제- 질병군 포괄수가제(DRG)가 포함 : (진료량과 관계없이) 질병의 종류에 따라 미리 정해진 일정액을 공급자에게 지불하는 방법 ... 을 관리하는 과학, 돈과 관련된 의사결정.기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 운용하는 관리기능-> 궁극적인 목표는 기업의 가치를 극대화.의사결정은 투자의 결정 / 자본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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