"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 381-400 / 78,487건

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ERP(전사적자원관리시스템)의 특징과 구축 기대효과에 대해 자세히 설명하시오

하다. 이는 전사적으로 자원을 관리하기 위하여 필요한 인프라이다. 따라서 만약 전사 통합적인 업무 프로세스나 시스템이 비효율적이거나 실현 불가능한 것이라면 이를 기반으로 작동하는 ERP ... 되는 효과는 관리비용이 감소하는 효과가 있다. ERP를 구축하게 되면 전사 차원의 통합적인 관리를 시행하게 된다. 이러한 관리 방식은 개별적으로 자원을 관리하던 경우에 발생하는 기획비용 ... 한 ERP의 구축은 기업의 생산성을 향상시키는 효과를 기대하게 한다. 이는 전사적인 통합관리를 통해서 낭비되거나 활용되지 못하는 자원을 최소화시켜 생산성을 최대화하는 것을 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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해양수산부 해양생태과장 직무수행계획서

종합계획 수립?시행-목 차-①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안①직무에 대한 이해 및 응시 취지해양수산부는 대한민국의 해양 자원 관리 및 지속 ... 모니터링 시스템을 구축하여 효과적인 솔루션을 제공하는 데 중점을 둡니다. 또한, 해양 쓰레기 제거 활동에 자원봉사자를 모집하여 지역 사회의 참여를 증진시키고, 교육 및 인식 ... 을 개발할 것입니다. 이 과정에서 관련 연구기관 및 비정부기구(NGO)와의 파트너십을 통해 시너지 효과를 창출할 것입니다.셋째. 지역 사회 참여지역 주민들과 협력하여 지속 가능

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.11.07

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

로 보는 것이 아니라 기술과 잠재성과 성장ㆍ변화ㆍ개발의 능력을 가진 자원으로 간주하였으며, 인적자원개발은 비공식적 학습활동과는 달리 조직에 의해 제공되는 체계적인 활동이라는 것 ... (O다. 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 ... 프로그램을 포함한다.셋째는 수행관리로 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체제적인 접근이다. 수행관리는 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 그 업무에 적합한 사람이 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

REPORT과목명인적자원관리담당교수이름제출일I. 서론기업은 한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해 기업 내 종업원을 평가하여 종업원의 역할과 성과를 파악하고 뛰어난 성과를 얻 ... 는 인재를 등용하여 기업의 이윤을 극대화한다. 기업이 추구하는 인재를 고용하는 것 역시 중요하나 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 ... 하나로 중요한데, 이는 기업 내에서 종업원과 기업 간 상호작용하며 서로가 중요한 관계에 놓여있기 때문이다. 인적자원 관리는 다양한 형태로 이루어질 수 있으며 종업원의 직무 평가 역시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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사회복지실천기술론_중간단계의 개입기술의 유형과 내용을 설명하고 개입기술을 활용했을 때 기대효과를 서술하시오.

는 능력을 배양하는 데 중점을 둔다. 따라서 중간단계의 개입기술은 사회복지사가 클라이언트와의 신뢰 관계를 형성하고, 효과적인 의사소통을 통해 클라이언트의 자원을 발견하며, 이를 바탕 ... 하도록 돕는다. 클라이언트는 자신의 부정적인 사고 패턴을 인식하고, 이를 긍정적인 사고로 대체함으로써 스트레스와 불안을 효과적으로 관리할 수 있게 된다. 인지 행동 개입기술은 특히 우울증 ... , 불안 장애, 스트레스 관리 등 다양한 정신 건강 문제에 효과적으로 적용될 수 있다.사회복지 실천에서 인지 행동 개입기술은 체계적인 접근을 통해 클라이언트의 자기 이해를 높이고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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효과성측정 방법 4가지 요약정리

을 함에 있어서 도움이 되는 자원을 얼마나 성공적으로 얻어 관리할 수 있는가에 의하여 조직효과성을 평가하는 것이다. 본 방법에 따르면 조직효과성은 조직자원의 관리능력, 외부환경 ... 교과목명: 조직효과성평가주제: 효과성측정 방법 4가지 요약정리*효과성측정:1. 목표 접근 방법2. 자원기준 접근 방법3. 내부과정 접근 방법4. 전략적 이해관계자 접근방법효과 ... 하는지, 안하는지의 여부를 조직은 언제나 측정을 통하여 개선해야 하고, 여기서 목표를 달성하는 정도를 조직의 효과성이라고 하는 것이다.목표를 관리하는 방법에는 다음과 같은 원리에 따라야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리의 모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 가장 효과적인 방법으로 조직 내외에서 유능한 인재 ... 인적자원관리 레포트이름:주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 ... 를 모집 및 선발하는 것을 말한다. 모집할 경우 그 시대의 개발성장, 기술 등에 따라 기업에서 요구하는 업무역량이 다르게 나타난다. 과거 인적자원관리가 값싼 원재료와 노동력으로 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심 ... 인간의 행동의 감성과 비합리적 측면의 중요성 대두에 따른 경영창업의 특성▶ 모험적 도전정신의 필요성▶ 인적, 물적 자원 투입 전제▶ 불확실성하의 의사결정벤처창업의 특성▶ 새로운

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집

인맥 : 직접적 관계O 파생인맥 : 핵심인맥으로부터 알게 된 사람 ?개인의 인적자원관리 효과 -각종 정보를 주변 사람으로부터 획득 -나 자신의 인간관계에 대해 파악O -자신만의 사업 ... NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 도록 배려, 서로 유대감을 가지고 협동, 단결 ?개인차원에서 인적자원(=인맥관리) 인맥 : 자신이 알고 있거나 관계를 형성하고 있는 사람들 -ex. 가족, 친구, 직장동료, 선후배 핵심

시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10

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가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오. 서론

학교사회복지론가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오.서론학교사회복지란 학교라는 특수한 환경에서 학생들의 정서적, 사회적, 학업적 문제를 해결 ... 다.가족 중심 사례관리(개입)란 가족을 하나의 체계로 보고, 가족 구성원들의 의견과 참여를 존중하며, 가족이 가진 자신만의 문제해결 방식과 자원을 활용하여 가족의 문제를 해결 ... 하는 사례관리 방법이다. 본론에서는 가족 중심 개입 과정에서 활용 가능한 자원 및 활용 전략을 살펴보도록 한다.본론가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원의 유형과 특성가족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오

하거나, 지역주민을 대상으로 하는 자원봉사 홍보단을 구성해 콘텐츠를 함께 기획하는 방식이 효과적일 수 있다. 또한 SNS 관리, 카드뉴스 제작, 홍보 영상 편집 등은 외부 전문가 또는 플랫폼 ... 다. 그러나 아무리 좋은 복지 프로그램과 자원이 있어도 그것이 대상자에게 제대로 전달되지 않는다면, 그 가치와 효과는 반감될 수밖에 없다. 특히 복지수요가 다양화되고 경쟁적으로 자원 ... 는 마케팅 전략의 필요성과 효과를 축소시킨다. 이처럼 복지조직 내에서 홍보를 일종의 부차적 업무로 인식하게 되면, 결과적으로 전략적 기획과 자원투입이 이루어지기 어렵고, 체계적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.22

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[간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

, 인사, 지휘, 통제? 산출 : 환자간호, 환자만족, 직원개발, 간호연구 등[간호산출요소]? 간호관리의 목표: 제 자원을 효율적, 효과적 방법으로 활용→ 조직이 기대하는 목표 달성 ... : 정부기관 운영 시 사용[행정, 관리 비교]- 중요?전략적 차원→ 경영/ 업무적 차원→ 관리→두 가지 합하여 광의의 관리 → 즉, 경영관리-조직 목적 달성에 도움되는 효과적 전략 수립 ... 하는 인간들의 사회적 집단- 조직에 포함된 요소: 인간 집단, 공공의 목표, 체계화된 구조,조직의 경계, 환경에의 적응[관리의 정의]- 조직목적을 효율적 달성 위해 자원 배분/환경

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| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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[강력추천] 2025 사례로 배우는 마케팅(사배마) 최신 족보_고득점_A+_합격

분석 중 'Company'에 해당하는 내용으로 적절한 것은?① 경쟁사의 가격 정책 ② 소비자의 구매 행동③ 자사의 자원과 역량 ④ 시장 내 ... 규제 정책정답: ③해설: 'Company'는 자사에 대한 분석으로, 자원의 보유 상태나 내부 역량 등을 포함합니다.3. 다음 중 마케팅 리서치의 목적이 아닌 것은?① 시장 기회 ... 은 직접적인 목적이 아니며, 마케팅 리서치는 정보를 수집해 의사결정을 지원하는 것이 목적입니다.4. 고객 관계 관리(CRM)의 주된 목적은?① 신규 고객 확보

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.07

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다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오

을 위해 적절한 서비스 제공 계획을 수립하고 관리하는 역할을 한다. 이는 클라이언트가 효과적으로 자원을 활용하도록 돕는 과정이다.(2) 적용 사례:정신건강 문제를 가진 클라이언트 ... 이나 가정 경제 관리 교육을 실시하는 활동이 교육자의 역할이다.5. 조직가 및 개발자(1) 개념:사회복지사는 지역사회 내 복지 자원을 개발하고 조직하여 문제를 해결하는 역할을 한다 ... 불안을 줄이고 자기 표현 능력을 향상시키는 과정이 상담자의 역할에 해당한다.2. 중개자(1) 개념:사회복지사는 클라이언트가 필요한 서비스나 자원을 이용할 수 있도록 중간에서 연결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

다. 목표 오늘날 경영의 목표는 효율성과 효과성의 증대다. 효율성은 경영의 과정에서 사용되는 자원의 활용도다. 투입되는 자원과 결과적으로 산출되는 자원간의 관계를 의미한다. 돈 , 인력 ... , 등 투입자원 대비 산출량을 보다 많이 얻을 수 있다면 효율성이 증대되는 것으로 볼 수 있다. 효과성은 경영의 결과로서 성과의 달성도를 뜻한다. 효과성은 목표로 잡았던 성과 ... 중요한 기법들을 희생시킬 수있다. 이 계량적 모형은 비현실적 가정을 전제로 하고 있다. 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 고전적 경영학은 관리자에게 체계적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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다국적 기업의 해외진출 효과

다국적 기업의 해외진출 효과 목차 다국적 기업의 해외진출 효과 (1) 긍정적 효과 1) 경영자원의 최적배분 2) 신제품 및 신기술 보급 3) 위험관리의 효율성 제고 4) 국제협력 ... 에 공헌 (2) 부정적 효과 1) 경제적 마찰 발생 2) 사회적 마찰 발생 * 참고문헌 다국적 기업의 해외진출 효과 (1) 긍정적 효과 1) 경영자원의 최적배분 다국적기업이 해외 ... 에 진출하면 경영자원의 최적배분 효과를 누릴 수 있다. 다국적기업은 보유하고 있는 기술, 조직, 자본 등을 자유롭게 이동하면서 최대한 활용할 수 있다. 기업이 해외직접투자를 통하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.

, 시간 관리, 자원 활용 등 다양한 측면에서의 개선이 요구되었습니다.③ 문제 해결 전략 개발문제 정의 단계에서 파악한 주요 원인들을 바탕으로, 업무 처리 효율을 향상시키기 위한 창의 ... 목표 및 의제를 사전에 명확히 정하여 회의 시간을 단축하는 방안'을 도입하였습니다.⑶ 제한된 시간 및 자원 활용 개선 : 시간 관리 기법을 도입하여 업무 처리에 필요한 시간 ... 자원 활용에 대한 개선 방안들을 실제 업무에 적용한 후, 그 효과를 분석하였습니다. 업무 처리 시간과 품질에 대한 지표를 사용하여 효과를 측정하였으며, 이를 통해 업무 처리 속도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... )의 조직이론*cf. 앤소프 : 전략적/관리적/업무적- 경영관리의 과정은 의사결정 과정(정형적/비정형적*), 인간은 합리성을 갖는 의사결정자기업론1) 기업의 형태- 유한회사 : 유한책임 ... 적 동기 : 외부자극으로 발현되는 동기(외부적 보상)- 과잉정당화 효과 : 내재적 동기에 의한 행동에 외적 보상이 주어졌을 때 내재적 동기 감소4) 목표관리(MBO)- 목표관리

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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스포츠경영관리사 실기 요약 정리

, 조정, 통제☞ 스포츠경영시스템의 업무측면 (인.재,생,마,품)- 인적자원, 재무, 생산, 마케팅, 품질☞ 스포츠경영시스템의 의사결정측면 (전,기,관)- 전략적, 기능적, 관리 ... , ,델,시)- 명목집단법, 델파이법, 시나리오기법☞ 인적자원관리 내부마케팅- 직원을 고객으로 생각하고 만족시키기 위한 활동☞ 인적자원관리 내부마케팅 방법 3가지 (동,내,권) ... , 사기저하☞ 인적자원관리 MBO- 목표에 의한 관리로 인적자원 성과평가의 한 유형- 구체적인 성과목표를 부하와 상사가 함께 결정- 구성원의 인식변화와 적극적 참여의지- 모든 임

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

를 효과적으로 관리하는 것은 기업의 성과와 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소이다. 인적자원관리는 이러한 인적자원을 효과적으로 유치, 발전, 보유 및 운용하기 위해 다양한 전략과 방법 ... 목적은 인적자원을 효과적으로 관리하기 위해 직무와 인간의 관계를 명확하게 이해하는 것이다. 각 직무의 내용과 특징을 정확하게 파악함으로써, 기업은 사람 중심의 관리 대신 일 중심 ... 인적자원관리현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.서론인적자원은 현대 기업의 핵심 자산으로 인정되며, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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