"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 181-200 / 78,487건

인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

를 극대화하기 위해 인력을 효과적으로 관리하는 전략적 접근 방식이다. 현대 사회에서 기업의 경쟁력은 인적자원의 질과 이를 효율적으로 활용하는 관리 방식에 의해 결정된다. 인적자원관리 ... 인적자원관리는 보다 전략적이고 유연한 접근 방식을 요구받고 있다. 특히, 우수한 인재 확보와 유지, 효과적인 성과관리, 조직문화 개선 등이 현대 인적자원관리의 핵심 과제로 부각 ... 되고 있다. 이에 따라 본 글에서는 인적자원관리의 이론적 배경을 검토하고, 주요 내용과 특징을 분석함으로써 효과적인 인적자원관리 전략이 조직 운영에 미치는 영향을 살펴보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지시설

하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.(*인터넷상의 자료 사용하지 말고 학습자 스스로 ... 증가하는 사회적 수요 사이에서 심각한 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 상황에서 효과적인 자원동원은 기관의 생존과 발전을 결정짓는 핵심 요소가 됩니다. 지역사회 자원동원의 중요 ... 자원동원 과정은 결코 쉽지 않으며, 사회복지사들은 다양한 어려움에 직면하게 됩니다. 자원동원 방법은 크게 공식적 방법과 비공식적 방법으로 구분될 수 있습니다. 공식적 방법은 정부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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지역사회간호학,지역주민참여

에 그들이 필요로 하는 서비스를 받을 수 있도록 보장하는 것으로, 포괄적 서비스를 제공하기 위한 방법으로 정의하고 있다.3. 사례관리의 목적 및 기능? 사례관리는 비공식적 자원체계 ... 하도록 하여 비공식적 자원체계가 대상자를 지지하고 보조하는 능력을 최대화시킨다.? 의료서비스가 단절되지 않도록 지속적인 건강관리를 제공해준다. 이때, 사례관리를 실시하는 기관에 배치 ... 하며, 사례관리자는 지원망 내에서 서비스 제공의 적정성과 효과적 보장, 자원의 동원 및 변경에 대한 책임을 져야 한다.2. 국내 사례 분석‘한국건강증진개발원 ‘방문건강관리 통합

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 구성요소(1) 개인개발(Individual Development)(2) 경력개발(Career Development)(3) 수행관리 ... 에서의 효율성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다.둘째, 조직 차원의 개발은 조직의 비전과 목표에 맞추어 인적 자원을 전략적으로 관리하고 개발하여 전체 조직의 성과와 효율성을 향상 ... (HRD)은 조직의 역량, 능력, 경쟁력, 그리고 변화 가능성을 향상시키기 위해 조직적으로 수행되는 공식적 및 비공식적 조치와 활동, 경영 관리 행위를 통해 조직의 학습, 수행, 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본

→ 조정이 가능하다. 9) 일반적 의미의 경영의 정의 : 기업이 필요로 하는 모든 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목표를 효과적이고 효율적이게 달성 ... 오징어어장, 동남아시아 연근해 어장 17) 수산경영 세부구성요소- 인적자원 ① 2대 인적요소: 수산경영자, 수산업 종사자 ② 수산노동의 종류: 작업/관리/자가/고용 노동 ③ 수산노동 ... 관리 (1916) 경영: 기술, 상사(구매판매), 재무, 보전, 회계, 관리 관리: 계획/조직/명령/조정/통제 → 현대에서는 거의 동일하다 CEO=중앙관리자 7) 드락커의 정의

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

하며, 지역 내 복지 자원을 효율적으로 관리하는 기능을 수행한다.1.2 민간부문 전달체계민간부문 전달체계는 비영리 단체, 민간 사회복지시설, 자원봉사자 등을 포함한다. 민간부문은 공공부문 ... 해서는 각 부문 간의 협력 강화와 더불어, 정보화 기술을 활용한 통합적인 복지서비스 관리 체계를 마련해야 한다. 이를 통해 복지서비스 제공 과정에서 발생할 수 있는 비효율성을 줄이고, 서비스의 효과성을 높일 수 있다. ... 다. 반면, 민간부문은 비영리 단체, 민간 사회복지시설, 자원봉사자 등이 중심이 되어 운영되는 구조로, 공공부문과의 협력을 통해 사회복지서비스를 제공한다.1.1 공공부문 전달체계공공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역할

들의 특성에 대한 깊은 이해 2. 효과적인 의사소통과 신뢰 형성 능력 3. 자원 연계 및 관리 능력 4. 참고문헌 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발하고 운영하는 사회복지사 ... 의 주요 역량과 관련하여 노인들의 특성에 대한 이해, 의사소통과 신뢰 형성 능력, 자원 연계 및 관리 능력 3가지에 대하여 서술해보도록 하겠다. 1. 노인들의 특성에 대한 깊은 이해 ... 들은 프로그램에 대한 주인의식을 느끼고, 더 적극적으로 참여하려는 동기가 생길 수 있다. 3. 자원 연계 및 관리 능력 노인 프로그램은 종종 복지관, 의료기관, 지역사회 자원과의 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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2025 사회복지실천론 사례관리의 개입 원칙에 관련된 기출문제

의 다양한 욕구가 여러 분야에서 충족될 수 있도록 포괄적 서비스 제공(2) 클라이언트 다양한 욕구를 충족시키기 위해 사례관리자는 광범위한 자원을 연결하고 조정하며 서비스가 제대로 ... 한 과정에서 클라이언트에 대한 옹호 활동을 하기도 함.7) 서비스의 체계성(1) 유사 서비스의 중복을 줄이고 서비스 비용을 효율적으로 관리하기 위해 서비스와 자원들을 조정 ... 함으로써 서비스의 체계성을 증진시킴(2) 사례관리자는 서비스를 제공하는 공식적 지원체계 간 조정뿐만 아니라 가족이나 친구, 혹은 친지 같은 비공식적 지원체계를 통합하고 기능적으로 연결

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. 특히 현대 시장 상황에서는 경쟁이 치열하고 불확실성이 높아지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

을 수 있도록 돕는다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하고, 조직 목표를 달성하기 위해 구성원을 효과적으로 배치하고 유지하는 활동을 의미 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중 ... 하나로 인식되고 있다. 이에 따라 인력자원개발(Human Resource Development, HRD)과 인력자원관리(Human Resource Management, HRM

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

과목명: 인적자원관리 주제: 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II ... 생산성을 향상시키기 위해 노력한다는 점은 마찬가지이다. 현대에도 효율적이고 효과적인 인적자원운영을 위해서는 과학적 관리기법과 행동과학적 기법이 적절하게 활용되어야 한다. 다만 ... 도입한 유연근무제나 재택근무제 같은 것은 과학적 관리기법이나 행동과학적 관리기법으로는 설명되지 않는다. 정리하자면 오늘날에 효율적이고 효과적으로 인적자원을 관리하기 위해서는 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[a+취득자료] 지역사회 기관간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고 해당사례와 관련하여 기관간의 네트워킹이 보다 활성화되기위한 자신의 견해를 쓰세요.

는 것으로 사례관리자, 수혜자 모두 평가하고 있다. 앞으로 보다 효과적인 네트워크 형성을 위해서 다양한 자원개발 기능의 간화, 안정적인 지원 구조와 권위를 갖춘 민관 협력체계 ... 의 중복, 단절과 조정기능의 부족으로 복지예산의 낭비, 비효율을 초래하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최근에 사회복지전달체계와 자원의 효율성을 높이고자 네트워크에 대하여 관심 ... 의 서비스를 통합 조정 재배치하는 업무를 한다. 이러한 안산 통합서비스 네트워크 등의 사례를 통해, 지역네트워크형 사례관리를 통해 효과적으로 지역사회기반의 사례관리를 수행할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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독학사 3단계 경영전략 요약본

* 최고경영진의 전략적 의사결정을 다루는 분야전략경영의 개념* 전략의 수립, 실행, 통제과정을 모두 포함하는 종합적 관리과정* 기업내부의 강·약점을 바탕으로 환경의 기회와 위협에 효과 ... .4 사업구조 관리와 본사의 역할본사의 역할1. 포트폴리오 관리자: 사업부 간 자원배분2. 시너지 창출자: 사업부 간 협력 조정3. 전략적 기획자: 전사 차원의 전략 수립4. 성과 ... 관리자: 사업부 성과 평가 및 통제사업구조 관리* 핵심사업과 비핵심사업 구분* 사업부 간 관련성 분석* 구조조정과 사업재편* M\&A를 통한 포트폴리오 최적화---8. 국제환경

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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환경정책론 기출문제

산정② 유전자원의 접근·이용 및 이익공유③ 온실가스 총량 설정④ 오존층 보호⑤ 해양투기 허용25. 사막화 방지 정책이 기후정책과 연결되는 근거는?① 산성비 저감② 토양탄소 저장 ... 지점은?① 처분 중심② 자원순환과 제품 전 과정 관리③ 단순 재활용률 제고④ 소각시설 확충⑤ 폐기물 수거 효율화87. 생산자책임확대제도(EPR)의 근본 취지는?① 정부의 수거 책임 ... ③ 위험정보 접근성이 대응 속도를 결정④ 기업비공개 보호⑤ 언론 검열 강화91. 환경성질환 관리에서 ‘취약계층 집중형 정책’이 필요한 이유는?① 비용 효율이 높다② 편익이 불확실

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.09

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

적으로 연계하여 지속적인 관리를 제공한다는 점에서 효과적인 접근법으로 주목받고 있다. 사례관리 모델은 의료사회복지사가 단순한 자원연계자가 아닌 조정자, 옹호자, 동반자의 역할을 수행 ... 기간 중 생계비 지원 확보”처럼 구체적인 목표와 수행방법을 정한다.(4) 자원 연계 및 서비스 조정수립된 계획에 따라 환자에게 필요한 서비스를 연결하는 단계이다. 사례관리자 ... 되며, 이 과정에서 의료사회복지사의 역할이 점차 강조되고 있다. 특히 의료사회복지 실천모델 중 ‘사례관리 모델’은 환자의 복합적 욕구를 파악하고, 의료 및 복지 자원을 통합

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.24

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간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점(간호관리 실습 케이스)

: 교수X X 대 학 교QI 보고서 양식학번 :이름 :실습기관 :Find주제※ 간호관리진단 목록 이용선입선출 미흡과 관련된 비효과적 자원관리(간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점)1 ... 는 현실은 더욱 심각한 어려움을 가중시켰다. 이로 인해 매번 선입선출이 제대로 이루어지지 않았으며, 자원의 관리가 비효율적으로 진행되고 있다. 자원, 물품이 무질서하게 정리되어 있 ... 자원파악교육교육피드백자원파악성과평가피드백성과평가기대효과1. 자원관리 효율성이 향상되어 물품의 소모 실적을 명확히 파악할 수 있게 된다.2. 유통기한이 지난 물품의 사용을 방지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.

다.또한, 일부 봉사활동이 언론이나 SNS를 통해 널리 알려지면서 홍보 효과나 이미지 관리를 위한 수단으로 인식되기도 한다. 이로 인해 자원봉사의 본질적 가치와 목적이 흐려지게 되 ... 활동을 주도하고 있어 중복되는 활동이나 자원의 낭비가 발생하기도 한다.또한, 봉사활동의 지속성과 효과성을 위해서는 참여자의 교육과 훈련, 그리고 지속적인 관리와 지원이 필요 ... 와 이미지 제고를 위한 목적으로 다양한 봉사 활동을 기획하고 실행하고 있다. 이러한 활동을 통해 기업은 사회에 기여함과 동시에 내부 구성원의 팀워크와 사기 진작 효과를 얻고 있다.자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

적자원관리 등 여러 관리 영역은 각각 고유의 역할과 기능을 수행한다. 이들 중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 핵심 관리 제도로, 조직 내 인력의 효과적 관리 ... , 그리고 사회적 기대에 효과적으로 대응할 수 있도록 돕는 중요한 도구로 자리 잡고 있다. 이처럼 인적자원관리는 조직이 사람 중심의 가치를 실현하고, 이를 통해 장기적으로 성공할 수 ... 제공: 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시키는 경력 개발 프로그램 운영.이를 통해 인적자원관리는 조직의 경쟁력을 강화하고, 우수 인재의 유출을 효과적으로 방지한다.4. 조직 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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손빈병법 중 전기의 경마 사례에서 배울 수 있는 경영전략 상의 시사점을 기술하시오.

다양한 자원을 효율적으로 관리함으로써 최적의 성과를 도출할 수 있었다. 이는 현대 경영에서도 마찬가지로, 기업이 보유한 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 것이 경쟁력 확보 ... 적 관리가 전략적 승리에 기여한 것과 유사한 결과를 보여준다.또한, 자원의 효율적 관리는 기업의 리스크 관리에도 중요한 역할을 한다. 자원을 효과적으로 관리함으로써 기업은 외부 환경 ... 했던 것과 유사하다. 한국경영연구원의 2023년 조사에 따르면, 자원의 효율적 관리를 통해 리스크를 효과적으로 관리한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 위기 상황에서의 회복력이 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

논의에서는 영화 속 가난한 기 가족이 부유한 박 가족에 채용되는 과정, 즉 인적자원관리의 '채용' 측면에 초점을 맞출 것입니다. 이를 통해 효과적인 채용 프로세스의 중요성과 영화 속 ... 인물들의 인적자원관리 방식에 대한 시사점을 살펴보고자 합니다. 특히 기 가족의 비윤리적인 채용 전략과 박 가족의 취약한 채용 프로세스를 분석하여, 현실 세계의 인적자원관리에 어떠 ... 적으로, 부유한 박 가족의 채용 프로세스는 지원자 정보 확인 부족, 전문성 검증 미흡, 가족 구성원 개입으로 인한 객관성 결여 등의 문제점을 드러냈습니다. 이는 현실 세계에서도 효과적인 인적자원관리를 위해서는 공정성과 전문성을 확보하는 것이 중요함을 시사합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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