"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 321-340 / 78,487건

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원가배분의 유형에는 원가배분과 원가 대상이 있다. 이 원가배분 문제에 대한 원가를 책임 중점별로 배분하는 것에 대해 토론해 보시오

하게 한다. 책임 중점별 원가배분을 통해 기업은 자원을 효율적으로 관리하고, 경쟁력을 강화할 수 있다. 따라서 책임 중점별 원가배분의 중요성을 인식하고, 이를 효과적으로 적용 ... 2. 책임 중점별 원가배분의 필요성3. 책임 중점별 원가배분 방법론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론원가배분은 기업의 경영성과를 정확히 평가하고 자원을 효율적으로 배분하기 위해 필수적인 관리 도구 ... 이다. 원가배분은 제품, 서비스, 또는 부서별로 간접비를 합리적으로 나누어 부과하는 과정을 의미한다. 원가배분의 주요 목적은 각 부문이 실제로 소비한 자원을 반영하여 성과를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

자원으로 인식하고 조직성과의 향상을 위해 인적자원의 능력을 개발하고 발전시키는 데 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동하였고, 효과적인 인적자원의 확보·개발·활용을 위해 각 인 ... 은 조직구성원의 역량, 동기, 기회를 향상시킴으로써 인적자원을 통한경쟁우위를 지속적으로 유지할 수 있게 된다. 이렇게 일관성을 갖춘 인적자원관리 시스템은 각 제도의 효과에 대한단순 ... 인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. 인적자원관리의 필요성1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

② 여유자원으로 환경변화에 대응할 수 있는 완충능력③ 비효율적 관리체계④ 과도한 복리후생⑤ 권력집중90. 조직 내 직무스트레스의 주요 원인이 아닌 것은?① 역할 모호성② 역할 과부하 ... 1. 인사관리의 핵심 목적을 가장 정확히 설명한 것은 무엇인가?① 생산기술 향상② 인적자원의 계획적 활용③ 자본투자의 극대화④ 설비 효율 개선⑤ 원가절감2. 인사관리의 성격 중 ... 로 본다③ 작업공정의 합리화④ 구조적 효율성 중심⑤ 재무성과 중심5. 인사관리의 개념모형 설계에서 ‘피드백’의 역할은?① 계획수립의 기초 제공② 통제활동의 종료③ 인적자원 재배치

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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사회복지행정은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오.

기관뿐만 아니라, 공공기관, 비영리단체, 자원봉사 조직 등 다양한 조직에서 이루어지는 활동을 포함합니다. 예를 들어, 국민건강보험, 사회보장제도, 공공부조 등도 광의의 사회복지행정 ... 하며, 인사 관리는 직원들이 최상의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. 재정 관리는 기관의 자원을 효율적으로 사용하고, 필요한 재원을 적절히 확보하는 데 중점을 둡니다. 사회복지행정의 중요 ... 의 질을 높이는 것이 궁극적으로 사회복지 서비스의 질적 향상을 가져온다고 주장합니다. 협의의 접근은 조직 내의 자원 관리, 직원 교육, 서비스 평가 등의 구체적인 행정 활동을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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[a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

한 활동 중에서도 전략적으로 가장 중요하면서도 가장 잘 해낼 수 있는 분야나 핵심 역량에 모든 자원을 집중 투자하고 나머지 활동들의 기획에서부터 운영, 관리 등의 일체를 해당분야 ... 한 방법으로 재분배한다는 것이다. 즉 비효율적인 부분이나 비용이 많이 드는 부분, 그리고 주변적인 업무에 대하여 외부로부터 전문기관에 아웃소싱을 하고 핵심역량에 내부의 경영자원 ... 에는 거칠 수밖에 없었다. 제조 부문의 책임과 같은 것에 대한 한계가 불분명해짐에 따라 실질적인 효과를 보기 힘들었던 것이다.초기에는 생산 경험이 있는 업체와 협력하면서 품질 관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

과정2. 인사행정의 목표로 거리가 먼 것은?① 합리적 인력운용② 공정한 평가③ 조직 내 비공식적 네트워크 확대④ 사기진작3. 인사행정이 일반 인적자원관리와 구별되는 가장 큰 이유 ... 재량 강화③ 비공식 인사정보 활용④ 추천제 확대95. 인사행정의 발전 방향으로 옳지 않은 것은?① 전략적 인사관리② 정보기술 활용③ 인사권의 중앙집중④ 성과중심 문화96. 인적자원 ... 적자원을 효율적으로 관리하는 기능이다. 단순한 절차 관리가 아니다.2. 정답: ③해설: 비공식적 네트워크 확대는 인사행정의 공식 목표가 아니다.3. 정답: ①해설: 인사행정은 정치

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

연구에서 간과되어온 분야인 비영리 조직 관리에 대해 점점 더 많은 연구들이 나타났다. 영리 기업과 비교할 때 비영리 조직은 자원 획득, 특히 자원 확보를 위하여 외부 환경에 좀더 ... 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지관의 자원동원의 필요성2 ... . 지역사회 자원동원의 방법1) 공식적적 방법(1) 후원(2) 모금(3) 마케팅(4) 홍보2) 비공식적 방법3. 지역사회 자원동원 사례 - 외국 모금 사례4. 내가 생각하는 지역사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

적으로, 사회복지행정의 정의와 주요 기능은 사회복지 서비스를 효과적으로 운영하고 관리하기 위한 필수적인 요소로 작용한다. 이는 정책 수립, 자원 관리, 서비스 제공, 평가 및 개선 등 ... 을 통해 다양한 복지 서비스를 효과적으로 제공하고 있다. 2023년 서울시 사회복지관의 보고서에 따르면, 체계적인 자원 관리와 효율적인 프로그램 운영을 통해 연간 약 100만 명 이상 ... 시켰다.둘째, 부산시의 노인복지센터 사례를 통해 사회복지행정의 효과를 분석해보자. 부산시 노인복지센터는 체계적인 관리와 효율적인 자원 배분을 통해 노인들에게 다양한 복지 서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

는 과정저지: 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 자원을 기획·조직·지휘·통제 하는 것간호관리: 조직의 목표(환자에게 양질의 서비스 제공)를 달성하기 위하여 간호 ... 간호관리학관리: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정고든: 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정허시 ... 의 자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

한다. 이들 조직은 공적 자원(정부 보조금·지방자치단체 지원)과 민간 자원(후원·기부·봉사) 모두를 활용하며, 대개 사례관리, 집단활동, 지역사회 조직화, 자원연계 등의 서비스를 운영 ... 심리적 안전감과 업무 몰입을 높이며, 이로써 사례관리 성과가 개선된다”는 연구가 있다. 리더는 정기적 워크숍·소통 채널 구축으로 문화 유지·강화를 주도해야 한다.3) 자원 확보 ... 와 네트워킹사회복지서비스 제공을 위해서는 재정·인적·물적 자원이 필수적이다. 리더는 공공 재정(정부 보조금), 민간재원(기부금·후원), 자원봉사 네트워크를 다각도로 확보·관리해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

기관의 행정, 사회서비스 행정, 인간서비스조직의 관리를 뜻한다.또한 사회복지조직을 주축으로 정책이 서비스로 전환되는 과정으로 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해 인적?물적 자원 ... 된 사회복지서비스 공급에 중요한 가치로서 최소의 자원을 투입하여 어떻게 하면 최대의 효과를 볼 것인가와 관련된다. 사회복지서비스공급에서는 항상 자원의 부족문제가 대두된다. 따라서 비용 ... ?시간?인력 등의 자원투입을 최소화시키고 반면에 효과는 극대화시키는 것이다. 즉, 최소의 자원으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로, 자원의 유한성을 전제로 자원이 제한된 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금, 현물급여에 대한 본인의 견해

, 생활비 등이 부족한 상황이다. 이 청년은 재정 관리 능력이 있으며, 구체적인 구직 계획도 세우고 있지만 상황과 시간이 부족하다. 이때 현금 급여는 그가 필요한 용도로 자금을 자유 ... 에서는 현금 급여가 효과적이라고 생각한다. 이 청년이 재정 관리 능력이 있고, 구체적인 소비 목적이 있다면 현금을 통해 필요한 곳에 자금을 사용할 수 있을 것이고 만약 이 청년 ... 이 재정 관리 능력이 부족하다면 현금 급여는 비효율적으로 사용될 가능성이 있었을 것이다. 청년의 자립 가능성, 재정 관리능력, 소비 패턴, 악용 가능성 등의 판단은 급여의 체계적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오 서론 (1)

하여 공동 육아 참여 및 참여자들에 대한 경력 인증(자원봉사)를 발행한다.예상 재정식대교통비회계 담당자 사례(소정)시설 운영 관리비프로그램 진행비(활동비)보육교사 채용 인건비기대 효과 ... 할 수 있는 자원봉사 보조자이자, 육아 프로그램 참여자로서 현장에 참여한다.프로그램 이름함께 양육하는 우리 동네, 일하기 좋은 우리 동네봉사단 인원자원봉사 관리자2, 재정관리 및 ... 직접 육아에 의한 수당을 십시일반으로 모으고, 이를 활용하여 전문성이 인증된 보육교사 2~3명 채용, 시설 운영 관리비 등을 충당한다.오전 파트, 오후 파트, 야간 파트로 구분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인공지능산업융합사업단_사업지원 (HR운영)_ 최종합격 직무수행계획서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

계조성이라는 설립취지와 기관 본연의 임무를 충실히 할 수 있도록 효과적인 사업지원 및 사업관리를 수행해 나가는데 그 의의가 있습니다. 특히, 인적자원의 효율적 운영을 통해 구성원 ... 을 위한 체계적인 임금, 급여, 복리후생제도 운영 업무 수행 목표 - 체계적인 인사관리 및 운영을 통한 안정적인 사업추진 및 비전달성에 기여 - 직무적합성 및 직무역량을 고려한 인재 ... 을 고려하여 선별적으로 확대해 나가겠습니다. 맺음말 해당직무는 인적자원의 효율적 운영을 통해 인공지능산업융합사업단의 비전달성에 기여하는 중요한 직무임을 잘 알고 있습니다. 다년간

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2025.10.15

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지역사회요약본

이 아닌족에게 부과되는 과도한 책임을 덜어주고, 서비스 비용 자체 억제, 사회적지지 제공2. 목적비공식적 자원체계가 보유하는 각종 자원을 통합하는 것. 사례관리 대상자의 잠재력 최대 ... 화, 비공식적 지원체계(가족,이웃,친구)의 대상자 보조 최대화3. 기능대상자가 필요로 하는 자원 연결, 효과적인 서비스4. 역할1) 조정자: 대상자의 욕구에 부합하는 지원 결정 ... 도, C: 사업의 추청효과]② PEARL(Propriety, Economics, Acceptability, Resource, Legality)-적절성, 경제성, 수용성, 자원, 적법성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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제주대학교 지역과환경개론 족보 중간고사

주민의 접근을 통제한다 ② 삼림은 국가 필요에 이용되는 자원이다. ③ 나무 종류 등 과학적 관리를 강조한다. ④ 삼림의 역할이 단순에서 다양화된다.14. 다음의 사막화 악순환 고리 ... 은 어떤 환경 자원과 관련된 반대 활동인가?① 삼림 ② 대기/공기 ③ 물 ④ 산성비17. 다음 중 물 공급 다국적기업 이름으로 거리가 먼 것은?① 수에즈 ② 베올리다. ③ 벡텔 ... 축에 따라 분류했을 때 가장 전통사회에 가까운 방식의 사례는?① 우물 ② 생수 ③ 수돗물 ④ 정수물3. 정부에서 어류, 어장 관리를 위해 만든 규제영역 지도와 비교하여 어부

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.04.21

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[학점A+위더스] 학점은행제 <인적자원관리>

주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 2023년 최신 고용 시장 상황에 부합하는 효과적인 모집 전략이 무엇인지 제시하였다. 나는 아직 기업에서 인적자원관리자로서 직접 업무를 수행해 본 경험은 없기 때문에, 모든 내용 ... 를 이룬다. 단기간 인력 충원이 가능하며, 비교적 엄격한 선발 과정을 거쳐 효율성을 높인다.육성에 의한 인적자원 확보 활동과 방법대학이나 기술 기관에 장학금과 운영비를 지원해 우수 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

봉사자 모집은 체계적인 계획 수립과 효과적인 홍보, 지속적인 관리와 지원을 통해 이루어져야 합니다.4. 자원봉사자 선발 과정지원자가 제출한 지원서를 통해 기본 정보를 파악하고, 자원 ... 처럼 지원서 검토, 인터뷰, 역할 배치, 지속적인 지원과 관리, 평가와 피드백의 과정을 체계적으로 수행함으로써 자원봉사 활동의 효과성을 높일 수 있습니다. 자원봉사자들이 만족 ... 하는 중요한 요소입니다. 이 글에서는 자원봉사자의 모집과 선발 과정에 대해 교과내용의 이론적 근거를 바탕으로 설명하고, 이를 통해 자원봉사 활동의 효과성을 극대화하는 방법에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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2025 사회복지실천론사례관리의 등장 배경에 관련된 기출문제

한 영향을 미칠 수도 있음④ 일차적 지지와 공식적 서비스를 통합하는 장치가 거의 없음⑤ 사례관리자는 대인 서비스를 제공하는 공식적 전문가와 더불어 비공식적 지지를 제공하는 개인 ... 이나 집단 간의 사회적 상부상조 관계를 형성하도록 조정하는 데 중요한 역할을 담당⑹ 대인복지서비스의 비용효과① 대인복지서비스의 비용효과는 제한된 자원 내에서 서비스 전달의 효과를 최대 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사례관리의 등장 배경’에 관련된 기출문제▣ 사례관리의 등장 배경⑴ 탈시설화① 탈시설화: 사례관리의 필요성이 강조된 가장 중요

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론21세기 급변하는 기술환경과 무한경쟁사회에서는 기업이 인적자원을 효과 ... 시키고 경쟁력을 강화하여 성공을 거두고 있다. 이번 글에서는 기업들이 우수한 인적자원을 어떻게 효과적으로 확보하는지에 대해 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원인적자원의 의의는 인간 ... 을 통해서 한 85%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는데 시간을 보냈다.”경영자는 인적자원관리에 제일 많은 시간을 사용해야 한다는 것을 의미한다.Ⅲ. 결론기업은 우수 인적자원을 확보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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