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"대기업 직장 스트레스" 검색결과 381-400 / 8,029건

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    현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    문제 및 유형 인간관계에 나타나는 현대인의 주요 감정문제의 유형은 우선 입사 후 직장에서 새로운 인간관계를 형성하는 과정에 있어 여러 가지 스트레스를 경험하게 된다. 이후 상사 ... 터득한 현대인으로서의 감정문제 해결을 위한 가장 좋은 방법은 바로 대화라고 생각한다. 수줍거나 언변이 부족하고, 상대가 밉다고 대면하기를 꺼리게 된다면 갈등해결, 특히 직장 내 ... 와 부하직원 간의 갈등이 일어나고 동료 직원과의 갈등이 발생할 수 있으며 직장 문화나 분위기에 잘 적응하지 못함으로써 오는 어려움을 경험하는 경우가 존재하며 직장의 인사이동에 의해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    ) 행동7) 근무(출퇴근)8) 인간관계9) 친절 및 서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대부분 사람들의 삶은 직장생활을 통하여 이루어진다. 하루의 대부분을 직장 생활에 소비 ... 하며, 나름대로의 성과를 얻기 위해 치열한 경쟁과 스트레스를 무릅쓰게 된다. 누구나 희망하는 직장 성공의 꿈은 삶의 성공과도 연결된다. 하지만 어떤 사람들은 좌절을 겪는가하면 어떤 ... 사람들은 성공을 이루기도 한다. 최근의 대기업 조직은 너무나 다양한 분야의 직무들로 구성되어 있으며, 서로 이질적인 사람들 사이의 소통이 중요해지고 있다. 교류를 통하여 서로 이해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 'FIRE(파이어)' 독후감 저자-강환국
    ‘FIRE’ 독후감①39세에 ‘신의 직장’ 그만둔 강환국의 파이어 스토리이 책을 읽었다는 것은 경제적 자유 즉 파이어에 관심이 있다는 의미일 것이다.파이어(FIRE)가 무엇이 ... 기요사키의 저서 『부자 아빠 가난한 아빠』를 읽고 경제적 자유의 꿈을 꾸었다고 한다.그는 운 좋게 공기업 코트라에 입사하였고 해외 주재원으로 파견도 나가게 되며 또래보다 일찍 ... 그리고 더 많은 월급을 받게 되었다.책에서 그는 남들이 시켜서 하는 일은 스트레스였다고 한다. 그래서 돈을 빠르게 모아서 은퇴를 결심했다고 한다. 아이러니하게도 입사와 동시에 퇴사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.18
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    우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.
    의 노행하는 과정에서 신체적, 정신적 피로도가 높아질 수 있다. 유연근무제와 재택근무가 확대되고는 있으나 여전히 일부 대기업과 공공기관에 국한되어 있어 실질적으로 모든 맞벌이 가정 ... 시킬 뿐 아니라, 직장 내 요구와 가정 내 요구가 충돌하면서 스트레스가 증가되고, 업무 과중으로 인해 건강이 악화되기도 한다. 많은 여성들이 경제활동과 육아, 가사노동을 책임지는 슈퍼맘 ... 과 가사 부담, 직장과 가정의 균형 유지 등 다양한 문제가 발생하고 있으므로, 이것을 해결하기 위한 사회적 변화와 정책적 대응이 필요하다. 여기에서 우리나라 맞벌이 가족의 현황
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18
  • [ 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상 ]
    ) 20~30대 여성의 미묘한 성차별 경험과 심리적 디스트레스의 관계: 여성주의 정체성 차원에 의해 조절, 김예은,연규진,서강대학교, 2018 2) 성 고정관념이 기업 내 여성 ... 하고자 한다. 4. 출처 및 참고문헌 20~30대 여성의 미묘한 성차별 경험과 심리적 디스트레스의 관계: 여성주의 정체성 차원에 의해 조절 ,김예은, 연규진, 서강대학교, 2018 성 고정 ... 관념이 기업 내 여성 관리자 평가에 미치는 영향 ,주희진, 동덕여자대학교, 2005 여성 설계 인력의 업무 수행 능력 분석 연구 ,손창백, 이두진, 서붕교 세명대학교, 2011 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • [미디어영상학과] 2025년 2학기 다큐멘터리제작론 중간시험과제물 공통(나의 인생 다큐멘터리 기획안)
    1. 기획 개요이 다큐멘터리는 40대 중년 남성으로서 정보통신 중견기업에 근무하며 두 자녀를 둔 가장의 일상을 통해 현대 사회의 다양한 측면을 탐구한다. 공업고등학교 졸업 후 ... 직장에 다니면서 한국방송통신대학교에서 학습하며 쌓아온 교육적 배경과 직장 생활을 바탕으로 어떻게 직업적 성장을 이뤄왔는지를 조명한다. 또한, 가족과의 일상, 개인의 내면적 성장 이슈 ... 로서의 책임, 자녀 성장 과정에 대한 고민, 가족 구성원들과의 소통 방식 등 가족 관계의 다양한 측면을 포함한다.3) 직장생활에서의 균형본인이 정보통신 중견기업에서의 경력을 통해 직장
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.08.28
  • [미디어영상학과] 2024년 2학기 다큐멘터리제작론 중간시험과제물 공통(나의 인생을 소재로 다큐멘터리 기획)
    1. 기획 개요이 다큐멘터리는 40대 중년 남성으로서 정보통신 중견기업에 근무하며 두 자녀를 둔 가장의 일상을 통해 현대 사회의 다양한 측면을 탐구한다. 공업고등학교 졸업 후 ... 직장에 다니면서 한국방송통신대학교에서 학습하며 쌓아온 교육적 배경과 직장 생활을 바탕으로 어떻게 직업적 성장을 이뤄왔는지를 조명한다. 또한, 가족과의 일상, 개인의 내면적 성장 이슈 ... 로서의 책임, 자녀 성장 과정에 대한 고민, 가족 구성원들과의 소통 방식 등 가족 관계의 다양한 측면을 포함한다.3) 직장생활에서의 균형본인이 정보통신 중견기업에서의 경력을 통해 직장
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.03
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점
    산업심리학주제: 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.목차I. 서론II ... 가 다양하고 광범위하기 때문에 이러한 훈련 및 교육 방법에도 다양한 사항이 존재한다. 그러한 면에서 직장 내 훈련 및 교육 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 나 ... 의 경험을 토대로 했을 때 더욱 효과가 좋은 방법은 무엇인지에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 직장 내 훈련 및 교육 방법에는 무엇이 있나일반적으로 교육과 훈련이 유사한 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • [ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]
    을 위한 개인적 고찰직무의 태도는 크게 직무몰입과 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 등으로 나눌 수 있다. 본문에서는 각각에 대한 가장 기본적인 이론적 논의에 대해서 살펴보도록 한다.1 ... 적 고찰1 머리말2. 직무태도와 직무만족의 이론적 논의와 직무만족을 위한 개인적 고찰1) 직무몰입2) 직무스트레스3) 직무만족4) 종합5) 개인적 고찰3. 맺은말4. 참고문헌1. 머리말 ... 적인 부분들에 대해서 설명하고, 종업원들의 직무만족도를 위해서 해야 하는 것들에 대해 간단한 사례들을 통해서 설명하도록 한다.2. 직무태도와 직무만족의 이론적 논의와 직무만족
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
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    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    에 소홀하게 되면 가정 내 불화의 스트레스직장 내에선 직무수행이 낮게 나타날 수 있는데 이런 식의 메커니즘은 회사 입장에서 손실로 다가오기 때문에 잘 관리해야 할 필요성이 있 ... 활동을 하며 조직을 이루기도 하고 추후 직장생활을 할 때 혹은 사업을 할 때도 조직을 이루며 살아간다. 이렇게 우리가 조직을 이룰 때 조직을 잘 관리하고 경영하는 것은 조직의 목표 ... 를 이루기 위한 필수덕목이라고 할 수 있다. 조직을 잘 관리하기 위해선 직장에서 근무하는 직원들의 올바른 태도 및 활동, 관리자들의 올바른 제도 설립이다. 그리고 이 ‘조직몰입’이
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
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    전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석
    성과에 기여했는지에 대해서 조사해보았다. 그 다음으로 개선이 필요한 부분은 무엇일지에 대해서도 조사해보았다. II. 본론 1. 내가 선택한 조직 내가 선택한 조직은 미국의 IT기업 ... 하였고 글로벌 브랜드 가치 상승에도 기여를 하였으며, 매해 발표되는 유력지인 포츈지의 '일하기 좋은 100대 기업' 순위에서 여러 차례 1위를 기록하기도 했다. 4. 개선이 필요 ... 한다. 이번 과제를 통해서 단지 구글과 같은 유명 기업의 사례에 대해서 알아본 것에 더해, 나의 환경에서 군대 조직에서도 구글의 사례처럼 조직원들의 창의성과 자율성을 발휘할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    남세오 외 출근은 했는데, 퇴근을 안 했대 독후감
    남세오 외 출근은 했는데, 퇴근을 안 했대 독후감“출근은 했는데, 퇴근을 안 했대.” 이 묘한 제목을 처음 봤을 때, 나는 단순한 일상 에피소드나 직장인의 흔한 고충 정도로 생각 ... 들이 떠올라 여러 번 마음이 무거워졌다.몇 년 전, 나는 한 중소기업에서 과장으로 일했다. 그때는 매일 아침 눈 뜨자마자 회사 생각이 먼저였고, 퇴근 후에도 이메일 알림이 울리면 자연 ... 스럽게 업무에 손이 갔다. 업무량은 늘었지만, 정작 내가 하는 일이 무슨 의미인지 알기 어려웠다. ‘출근은 했는데, 퇴근은 못 한’ 내 모습이었다. 머릿속은 늘 복잡했고, 스트레스
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    와 같이 암묵적으로 존재하는 성차별적인 직장문화가 여전히 남아있다고 볼 수 있다. 문제는 이러한 성차별적인 행위에 대한 성인지 감수성이 현저하게 떨어지는 사람들이 상급자인 경우가 대 ... 권리를 제한하고 정서적, 육체적 스트레스를 주면서 자살로까지 이어지게 만들고 있는 심각한 사회적 문제이기 때문에 이에 대한 개선이 반드시 필요하다고 할 수 있다.따라서 본 글 ... 잔혹한 수준의 학교폭력 범죄가 잇달아 발생하게 되면서 이러한 범죄의 원인에 대해서 심도있게 분석해야 한다는 사회적 요구가 높아지게 되었다. 이와 관련하여 구체적인 범죄 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성해 주시기 바랍니다 아래에서 제시하는 두 가지 사항을 구분하여 작성해 주시기 바랍니다
    . 서론우리는 살아가면서 다양한 조직에 속하게 된다. 그중에서도 직장은 개인의 성장과 생계를 책임지는 중요한 공간이며, 수많은 사람이 하루의 대부분을 보내는 곳이기도 하다. 직장 ... 에서 출발한다. 작은 예절 하나가 조직 내 분위기를 바꿀 수도 있으며, 반대로 무심코 한 무례한 행동이 큰 갈등을 일으킬 수도 있다.최근 직장 내 갈등과 스트레스 문제가 증가 ... 의 의미와 중요성을 살펴보고, 이를 현실에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립해보고자 한다. 또한, 직장예절을 실천하기 위해 필요한 마음가짐에 대해서도 정리하며, 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.
    한 업무량과 스트레스에 시달리고 있기 때문이다. 과로 문제를 해결하기 위해서는 근로 시간 단축과 함께, 기업 내에서 정신 건강 관리 프로그램을 도입할 필요가 있다. 예를 들어, 직장 ... 보건관리는 이렇게 법적으로 체계화되어 있지만, 현실적으로는 다양한 문제에 직면하고 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 보건관리 격차가 두드러진다. 대기업은 상대적으로 자원 ... 하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    재능의 불시착 독후감
    이 끊겨 앞으로 되돌아가는 일이 없기 때문에 책 읽기 초보인 나에게 참 맞는 것 같다. 우리는 나라가 정해놓은 교육 과정을 남들과 똑같이 마치면 대부분의 사람들은 직장에 취직해 직장인 ... 으로 독서를 한다. 처음 책 제목과 표지를 보았을 때 이건 SF소설인가?라는 생각에 평소 SF소설을 좋아하지 않는 나는 책을 덮을 뻔 했다. 그러나 표지 하단부에 직장 하이퍼 ... 이 된다. 나 또한 첫 직장에 들어가기 전에는 내가 만나는 사람들은 다 괜찮고 나에게 잘해줄거야, 라는 대단한 착각을 했었던 것 같다. 세상 물정을 몰라도 너무 몰랐었다. 내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    스트레스 관리를 지원하고 있다.카카오의 다양한 동기부여에 대한 생각카카오는 대기업으로 급성장한 기업인데 다른 기존의 대기업과는 다른 행보를 늘 보여왔다. 직위를 없애고 영어이름 ... 쉬운 근골격계 질병에 대한 유해 요인 조사를 매 3년마다 실시하고 있다. 신체 뿐 아니라 정신적인 질병에 대해서도 신경을 썼다. 직무 스트레스로 인한 질병 예방을 위해 직무 스트레스 ... 이나 일부 대기업의 성과급도 연말되면 화제가 될정도로 유명하지만 성과급 하나 만으로 동기부여가 되기는 힘들다고 생각한다. 물론 카카오는 성과급 제도도 잘 되어있다. 카카오 주식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    으로써 직장에서도 인정받는 직원이 됐으며 육아로 인한 스트레스도 한층 줄일 수 있었다. 경력단절예방 상담을 통해 가정과 회사, 건강 등 모두 균형 있는 삶을 찾을 수 있었다.여성가족부 ... 도록 상담 및 경력개발 자문 등 역량 개발을 지원하고, 기업에게는 직장문화 개선을 위한 교육과 근로 상담, 여성화장실, 수유실 등 근로 환경개선을 지원한다.현재 일하는 여성뿐만 아니 ... 라 취업을 준비하는 여성(대학생, 특성화고생 등)을 대상으로 포함하고 기업 방문 등 찾아가는 예방서비스를 전국 60개소 새일센터에서 지원할 계획이다.또한 30~40대 경력단절여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    에서의 갈등이 재발하지 않을 수 있다.2.3. 직장에서의 갈등성인이 되기 전 인간이 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 장소가 학교라면, 성인은 대부분 직장일 것이다. 직장에서의 스트레스 ... 일종의 갑을관계가 형성되는 것이다.직장은 자신의 소득과 경력, 즉 생존과 직결되는 곳이기 때문에 많은 사람이 부당한 일, 엄청난 업무 스트레스에도 참는 경우가 많다. 하지만 대부분 ... 는 주로 업무 부담, 직장 상사와의 관계 등으로부터 기인한다.현대인들 사이에서 유행하고 있는 ‘워라밸’이라는 단어만 보아도, 그들의 직장생활 업무로 인해 일상생활에까지 얼마나 스트레스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07
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    직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의 관계
    에서나 직장 내 관계 속에서 찾고자 하는 사람들도 많다. 개인의 직장 내 생존을 위하여 어느 때보다 주변 동료가 중요한 것이다. 시장조사 전문 기업에서는 전국 만 19세~59세 직장인 ... 이 생각했을 때 직장을 떠나서 모든 조직에서는 다양한 사람이 존재한다. 특히 최근에는 MBTI에서도 I(내향형), E(외향형)으로 구분해 볼 수 있듯 사람과 만나며 스트레스를 해소 ... 직장 동료들에게 의지하고 힘든 이야기를 털어놓을 수 있게 됐다. 그렇기에 퇴근 후 관계에 대해서는 어떤 것이 맞는다고 말할 수 없고, 사람의 성향에 따라 다르다고 생각해 볼1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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2025년 10월 05일 일요일
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