"교육훈련_절차서"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련_절차서" 검색결과 381-400 / 29,068건

글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

에 참여할 수 있도록 노동자로서의 본연의 업무와 배치되지 않도록 조치할 필요가 있다. 뿐만 아니라 노동자 이사가 역할을 잘 수행할 수 있도록 전문성과 역량 강화를 위한 교육과 훈련 ... 훈련의 기회 등 각종 편의를 제공할 수 있도록 조례에 근거 규정을 마련하여 노동자이사의 역량을 위한 노력을 하고 있다. 전문성 담보와 역량 강화를 위한 노동이사들의 요구가 많다는 조사결과 역시 노동이사제의 실효성을 위해 맞춤형 교육훈련이 필요함을 시사하고 있다. ... . 서론지난 8월 공공기관에 노동이사를 두도록 한 법률이 시행되었으나 순탄하지 않은 듯하다. 언론보도에 따르면 8월 법률 시행 이후 공기업과 준정부기관 임명 절차는 사실상 ‘멈춤

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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보육의 목적은 영유아의 건강하고 지속적인 성장 발달을 위함이다. 가정과 어린이집에서 일어나는 안전사고를 예방하고 대처하기 위한 안전 관리에 대해 토론하시오

도 중요하다.또한, 보육 인력의 교육과 훈련 역시 중요하다. 보육교사와 보조교사는 영유아의 안전을 위해 적절한 대처 방법을 알고 있어야 한다. 이를 위해 정기적인 안전 교육과 훈련 ... 하며, 위험한 물건이나 장소에 대한 접근을 제한하는 등의 조치가 필요하다. 또한, 화재와 같은 긴급 상황에 대비하기 위해 소화기 및 화재 경보기 등의 비상 시설을 설치하고 교육하는 것 ... 에게 안전 정책 및 절차에 대한 정보를 제공하고, 의견을 수렴하며 협력하여 안전한 환경을 유지하는 것이 중요하다. 또한, 보호자와의 원활한 소통을 통해 어린이의 안전사고를 미리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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방화관리 지침(표준)

의 정비보완, 방화순찰, 소방교육(훈련) 등을 통하여 화재사고 발생을 사전에 방지함에 그 목적이 있다.용어의 정의자위소방대의 조직은 다음의 임무를 수행한다.1.1 본부분대1) 지휘 ... 한다.3.3 각 부서장1) 평상시 화재예방을 위해 팀 내 대응조직을 구성하고 안전환경부서에서 실시하는 교육 및 소방훈련에 부서원들 참여를 독려한다.2) 화재상황시 소방안전관리자 및 ... 며 방화관리 점검표에 의거 기록 유지 해야 한다.2) 순찰결과는 방화관리 점검표에 의거, 기록 유지한다.4.4 소방교육(훈련)1) 전 사원은 반기 1회 이상 화재의 실상, 소화요령

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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신경심리평가가 무엇인지 정의내리고 어떤 검사가 있으며 주변에 필요한 사람이 있다면 그 사람이 무엇 때문에 필요한지 예를 들어 기술하시오.

의 정의 및 주요 목적나. 대표적인 신경심리검사 종류(예: MMSE, WAIS, Stroop 검사 등)와 간략 설명다. 검사 결과 해석 및 실제 임상·교육 현장 활용 방안라. 주변 ... 에 신경심리평가가 필요한 사람(가족·친구 등) 사례 예시와 그 이유3. 결론1. 서론신경심리평가는 뇌 기능과 행동 간의 상호작용을 통합적으로 평가하는 과학적 절차이다. 뇌 손상 ... 과 성과 평가에도 활용된다. 초기 평가 후 맞춤형 인지 재활 훈련 프로그램이 설계된다. 이후 추적 평가를 통해 치료 효과를 정량적으로 검증하고 재활 전략을 조정한다. 이와 같은 반복

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제

적 동향 및 자료 수집2. 학습대상자의 수준, 요구에 부합하는 수업 운영3. 교육대상, 교육내용에 적합한 훈련계획 수립 및 수업계획서 작성4. 과정별 특성에 부합하는 교육방법 및 ... )9..역량군에서‘직무역량’에 포함되지 않는 것은?1. 리더십역량2. 직무공통3. 취업촉진4. 교육 및 훈련10.역량개발 계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적 ... 1.직업훈련교사의 책무와 역량퀴즈북1.다음 중 직업훈력교사 2급 자격기준이 아닌 것은?1. 3급자격+3년경력+향상훈련2. 기사자격증+1년경력+양성훈련3. 기술사 또는 기능장+양성

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11

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장기요양인정체계를 검토하고 문제점과 개선방안을 논하시오

을 강화해야 합니다. 이는 인력 확보를 위한 교육 및 훈련 기회의 확대, 인력의 지속적인 유입과 재정적인 지원 확대 등을 포함할 수 있습니다. 또한, 재정 자원의 효율적인 분배 ... 해서는 서비스 제공자들의 전문성과 역량을 향상시키기 위한 교육 및 훈련이 필요합니다. 또한, 서비스 제공 시설의 안전성과 품질을 강화하기 위한 지속적인 모니터링과 감독이 중요 ... 과 안전을 강화해야 합니다. 취약한 군집이 안전하고 고품질의 서비스를 받을 수 있도록 서비스 제공자의 전문성과 역량을 향상시켜야 합니다. 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 강화하고,합니다.

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

의 시행과 운영은 기존에 계획한 세부계획을 이행하고 있다고 할 수 있다.이러한 교육프로그램의 개발은 다양한 모형이 제시하는 절차에 따라 진행되며, 가장 많이 사용되는 모형은 ISD ... 적으로 교육훈련 프로그램을 개발하는 단계이며, 분석단계를 통해 파악된 문제를 해결하기 위해 프로그램을 개발하고 교수방법을 구체화하는 단계이다. 성과목표를 명시하여 평가도구를 개발 또는 설계 ... 하고, 구조화, 교수전략매체를 선정하여 교육훈련의 모습을 만든다.개발단계에서는 교재를 개발하고 생산한다. 초안에 대해 형성평가를 실시하고 이를 반영해 프로그램을 개발한다.실행단계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

한가를 명확히 파악해야 이에 맞는 적합한 교육 훈련을 효율적으로 수행할 수 있다.3. 직무분석의 절차1) 예비단계직무분석의 목적의 결정과 함께 주관 부서를 결정해야한다. 직무분석을 담당 ... 라고 할 수 있다. 또한 인적자원관리를 위한 사전활동으로서 조직 공동의 목표달성을 위한 합리적인 채용기준, 적재적소 배치, 전환, 교육훈련, 경력개발, 인사고가의 기초자료 및 조직합리 ... 하도록 유도하기 위해 실시하는 것으로, 개별 구성원이 얼마나 업무수행을 잘 하는지에 대한 정보를 알아야 정확한 성과평가를 할 수 있다.4) 훈련요건직무분석은 구성원의 과학적 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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스포츠경영관리사 실기 80점에 무조건 합격가능 요약집

1.스포츠시설업의 특성1)초기 투자비용이 많이 소요 2)고정자산 의존성이 높음 3)사회 교육 기능 수행4)반복 구매와 고정고객이 많다 5)종업원 의존성이 강하다2.스포츠시설 ... 생활권 시설3.공공 체육시설의 구분1)전문 체육시설:국내외 대회개최와 선수훈련에 필요한 운동장,체육관 등2)생활 체육시설:국민이 쉽고, 편리하게 이용할 수 있는 체육시설3)직장 ... 체육시설:직원 500인 이상의 직장은 2종 이상의 시설 설치4.스포츠시설의 물적 관리:토지,설비,건물,운동장,비품과 소모품 등에 관한 관리-유의사항:1)비품과 대장의 일치 2)절차

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.19

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신입사원 OJT 교육 지침(표준)

표준 문서: 신입사원 OJT 교육 지침(표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사 ... 되는 공정에 참여하여, 실제 제품이 만들어지는 현장을 이해하기 위한 교육훈련책임과 권한3.1 인사노무팀장신입사원의 전반적인 교육을 관리하여야 한다.3.2 생산관리팀장현장실습 라인 배치 ... 와 운영을 책임관리하여야 한다.3.3 각 팀장해당 팀의 신입사원 OJT 교육을 지도하고 관리하여야 한다.업무절차4.1 신입/경력 사원 입문교육1) 신입/경력 사원의 인원을 파악

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

에서 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해 지속적인 인적자원 개발과 교육훈련의 중요성을 인식하고 있다. 조직의 효율성을 높이고 경영 성과를 향상시키는 데 있어 교육훈련은 핵심적인 역할 ... 을 담당하고 있다. 특히 경영학 분야에서는 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 교육훈련이 지속적인 관심과 주요 연구 주제로 다루어지고 있다. 과거에는 주로 직무능력 향상과 리더십 개발 ... 에 중점을 두었던 교육훈련이었으나, 최근 몇 년간 분권화된 조직 구조, 높은 이직률, 다양화된 인재 요구 등으로 인해 새로운 접근법이 필요하게 되었다.현대 사회는 개인의 성취도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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레저스포츠산업의 인력 운영 방식과 안전 관리 현황을 조사하고, 효과적인 인력 운영 및 안전 관리 방안을 제시하세요.

에 파악하고, 빠르게 조치할 수 있도록 해야 한다.이와 함께 안전 교육과 응급 대응 훈련을 강화하는 것도 필수적이다. 모든 근로자들에게 정기적인 안전 교육을 제공하고, 실제 사고 ... 시뮬레이션 훈련을 정기적으로 실시하여 실질적인 대응 능력을 향상시켜야 한다. 특히, 응급 상황 시 신속한 구조와 대응이 가능하도록 응급 처치 교육을 필수화하고, 관련 자격증 취득 ... 고 있다. 예를 들어, 한국에서는 ‘체육시설의 안전 및 유지관리법’이 존재하며, 이를 기반으로 한 시설 관리 및 안전 점검이 이루어진다. 또한 대형 시설에서는 직원들에게 안전 교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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[A+레포트] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

다. 직무분석은 조직 내의 특정 직무에 대한 명확한 정보를 수집하고, 이를 통해 해당 직무의 역할, 책임, 필요 역량 등을 규명하는 과정으로, 모집과 선발, 평가와 보상, 교육과 훈련 ... 한 보상을 제공할 수 있다. 이는 직원들의 동기부여와 조직 내 공정성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 셋째, 직무분석은 교육과 훈련 프로그램을 설계하는 데 필요한 정보를 제공 ... 한다. 직무분석을 통해 각 직무에 필요한 역량과 기술을 파악함으로써, 직원들이 해당 직무를 성공적으로 수행할 수 있도록 지원하는 교육과 훈련 프로그램을 개발할 수 있다. 이를 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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국토교통부 서울지방항공청 관제통신국장 직무수행계획서

할 수 있는 시스템을 구축하겠습니다. 셋째, 인력의 전문성 강화를 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 운영하겠습니다. 관제사와 통신 인력의 전문성을 높이기 위해 최신 기술과 절차 ... 국토교통부 서울지방항공청 관제통신국장 직무수행계획서 담당업무 ? 항공교통관제 및 공역관리에 관한 업무 ? 항공기 이·착륙절차의 수립 및 조정 ? 항공정보의 수집·배포 등에 관한 ... 을 지원하는 데 필수적입니다. 또한, 항공 사고와 안전 문제의 중요성이 강조됨에 따라, 관제통신 부문에서는 통신 절차와 프로토콜의 재검토 및 개선 작업이 활발히 진행되고 있는데, 이

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.08

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인력개발과활용-교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

은 앞서 계획한 세부적인 계획을 실천하는 것이라 할 수 있다.이러한 교육프로그램의 개발은 다양한 모형이 제시한 절차를 따라서 이루어지고 있으며, 이 중에서도 가장 보편적으로 활용 ... 자의 특성이나 요구를 분석하거나 환경, 직무나 과제 등에 대한 분석을 실시한다.설계 단계는 교육 훈련 프로그램을 본격적으로 개발하는 단계로 분석 단계를 통해 파악된 문제점을 해결하기 ... 위한 프로그램 개발과 교수방법을 구체화하는 단계이다. 수행목표를 명세화하여 평가도구를 개발하거나 설계하고, 계열화와 구조화, 교수전략 매체를 선정하여 교육훈련의 모습을 만들어 낸다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책

를 계속적으로 순환시켜서 중금속 농도를 낮추는 조치가 필요하다.공기 청정기 설치: 작업 공간 내에 공기 청정기를 설치하여 작업자의 중금속 노출을 최소화한다.교육 및 훈련 작업 직원 ... 에게 중금속 노출의 위험성과 대처 방법 등을 교육하고, 관련 훈련을 제공하여 노출을 최소화한다. 교육과 훈련은 노동자들의 안전과 건강을 보호하는 데 매우 중요하다.중금속 대체 물질 ... 방법 중 하나이다. 유기용제 대체 물질을 사용함으로써 유기용제 노출과 관련된 문제를 예방할 수 있다.교육 및 훈련 작업 직원에게 유기용제 노출의 위험성과 대처 방법 등을 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국장애인고용공단 원스톱 문화 체제의 발달장애인 직업훈련 중심 평생교육 운영 요구 탐색: 외부 유관 전문가를 중심으로 (Exploring the Operational Requirements of Lifelong Education Based on Vocational Training for Persons with Developmental Disabilities in the One-Stop Cultural System of the Korea Employment Agency for)

이 연구는 한국장애인고용공단 주도의 원스톱 문화 체제를 통한 발달장애인의 직업훈련 중심 평생교육 운영에 대한 요구를 탐색하는 데 목적을 두었다. 연구 방법은 한국장애인고용공단 ... 에서 실시한 연수 과정에 참여한 경험을 가진 유관 분야의 전문가들을 대상으로 FGI를 사용한 절차로 구성되었다. 참여자들은 평소 발달장애인 평생교육센터, 전공과, 대학, 장애인복지관 ... 에서 발달장애인의 직업훈련을 담당해 오면서 평생교육의 관점이나 고용 서비스의 수준과의 연계가 활성화되지 못하는 제한점에 대해 문제 인식을 형성해 온 것으로 확인할 수 있었다. 연구

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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무료직업소개소 사업계획서

상개30교육훈련용 책상5년임대교육장의자개60교육훈련용 의자5년임대교육장빔프로젝터대1교육 각종자료 시각화5년임대교육장스크린개1교육 각종자료 시각화5년임대교육장스피커대1각종음향자료 ... 훈련 발전 모델 개발 및 수행 조직4차산업, 신성장, 신기술 분야 직업훈련개발첨단 고부가 가치 일자리 연간 1,000명 고용창출지역특화 산업별 직업훈련 클러스터 운영- 조직비전 및 ... 과제5대 조직비전 및 중점과제첨단 과학기술 고부가 가치 일자리 창출지역특화 산업별 직업훈련 클러스터 운영입지적 특성을 반영한 글로컬 연계 강화다양한 네트워크 구축을 통한 충청남도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21

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경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

은 경찰공무원이 실제 현장에서 직무를 수행할 준비가 되어 있는지를 확인하고, 필요한 교육과 훈련을 제공하여 직무 능력을 향상시키는 것입니다.시보제도는 일반적으로 1년 동안 실시 ... 조직의 질을 유지하고, 국민에게 신뢰받는 경찰 서비스를 제공하기 위한 필수적인 과정입니다.즉, 시보제도는 경찰공무원의 직무 수행 능력을 검증하고, 필요한 교육과 훈련을 제공하여 경찰 ... 하고, 지역 특성에 맞는 경찰 인력을 배치할 수 있도록 돕습니다.경찰공무원의 임용은 공정성과 객관성을 보장하기 위해 엄격한 절차를 따릅니다. 임용 절차는 공개채용시험, 특별채용, 승진임용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

하나로, 이 모형은 교육프로그램 개발에 앞서 수행되는 체계적인 요구분석 과정을 제공한다. 로젯(Rossett) 모형의 주요 절차를 정리하면 다음과 같다.①목적 결정: 교육이나 훈련 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점 분석1) 울색(Ulschak)의 모형과 장단점2) 로젯(Rossett)의 모형과 장단점3) 위킨의 모형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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