"Tear down&Redesign"의 검색결과 입니다.

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Tear down&Redesign LG전자 인사관리 LG TDR 자료 lg전자 기업조사 LG전자 조사레포트

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"Tear down&Redesign" 검색결과 21-39 / 39건

LG전자의 기업문화

Tool이 될 것이다.2. TDR혁신적인 원가절감, 최고의 제품성능을 목표로하는 TDR은 LG전자 교유의 혁신 기법 이다.- TDR(TEAR-DOWN & REDESIGN)은 기존의 틀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

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글러벌 성공사례

Meeting ->혁신 조직 문화 창출2) TDR (Tear-Down & Redesign )에어컨 원가경쟁력 강화를 위한 생산지 이전 TDR(2002년)-N세대 겨냥 Color폰 i ... 800) 등을 선보였으며참가업체로는 유일하게 3G 단말기(SGH-Z105)를 활용한 `비디오 텔레포니 & 비디오스트리밍 시연으로 기술력을 과시했다. 전시회 참가 외에도 삼성전자는 남 ... 으로 공급을 확대할 계획이다.4.중국삼성전자가 중국에 반도체연구소에 이어소프트웨어연구소와 디지털 제품 연구소를 설립키로 하는 등 중국 현지 연구개발(R&D) 기능을 대폭 강화한다. 삼성

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03

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스피드경영

Down Redesign) 활동 - 90년대 중반부터 LG전자는 일상업무를 수행하는 기존 조직에서 Cross-functional 인력을 뽑아 TDR 이라는 상시 혁신팀을 운영 ... 까지 12회의 정보 update로 화물의 위치를 30분 안에 확인 가능 - 물류정보시스템 `: COSMOS (Customer Oriented Services and management ... 은 이러한 업무의 경제속도를 점차 높여 가는 것 - 스피드 경영의 핵심 : 경영의 속도가 빨라질 수 있도록 `환경'을 만드는 것스피드 경영 활동스피드 경영의 핵심 – TDR (Tear

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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트롬 세탁기 마케팅 사례

했다. 그리고 TDR(Tear Down & Redesign), 즉 각 분야의 전문 인재를 모아 팀을 구성해서 발상의 전환을 통해 해당과제를 해결하는 프로젝트 방식을 사용 하여 생산 ... 성을 높였고, 디지털 어플라이언스 사업본부를 둬 제품별로 R&D(Research & Development)를 세분화시켰다. 제품 고유의 장점들과 함께 고객 니즈를 반영하여 강화

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.16

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삼성 하우젠 은나노 세탁기

한 제품전략을 서포트하기 위해 엘지는 TDR (Tear Down &Redesign : 때려 부수고 다시 만든다)이라는 부서를 만들어서 운영중이다. 엘지는 이런 부서를 200여개를 가동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21

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LG 조직구조 개편(2007)

? TDR - LG전자 고유의 혁신 기법? TDR(Tear-down & Redesign) : 기존의 틀을 찢고 재설계함을 의미? 혁신적인 원가 절감, 최고의 제품 성능을 목표로 하는 LG ... 론...............................................................14ps※ 참고문헌Ⅰ. 서 론LG전자는 디지털 디스플레이&미디어, 디지털 어플라이언스, 정보통신의 3개 사업본부 체제를 갖추고 세계 각국에 진출한 76개의 해외 현지 ... .● 패러다임의 전환 - 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經)수직적 노사관계?수평적 노경관계? 제 몫 찾기? 경쟁력 제고와 삶의 질 향상? 근로자, 경영자 모두 제역할다하기 & 제자리 지키

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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LG전자 조직혁신

l Top 3로 도약하기 위한 가장 효과적인 경영혁신 툴② TDR - LG전자 고유의 혁신 기법? TDR(Tear-down & Redesign) : 기존의 틀을 찢고 재설계 ... 의 질 향상? 근로자, 경영자 모두 제역할다하기 & 제자리 지키기신규진입자제 3국에 위치한 동종 산업내의 중소 기업자?공급자TV 제작에 필요한 각 부품제조업자와 유통업자?산업 내 ... 포터의 산업구조 분석모형 >시기별 전략변화분석◎ 창업기 & 성장기 (1958년~1978년)● 창업의 시기 (1958년~1969년)- 시대적 배경한국 전자산업이 첫 발을 내디딘 것

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.11

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Six Sigma의 등장과 LG화학의 품질경영

"으로 자리 매김 하였다.또한, '05년부터 TDR(Tear-Down & Redesign) 활동을 적극 추진하여, Six Sigma 활동의 실행력을 높이고 있다. TDR 활동은 각 부문 ... - Process에 최고의 효율 구현2. 혁신활동- Project활동 (제조, TQ, R&D)- 현장 혁신활동(Six Sigma-TPM)- 인재육성(MBB,BB,GB)3. 공유가치- 고객 가치 ... % 이하에 불과한 일류제품 구성비 30% 이상으로 끌어올리는 것이었다.► 이를 수행할 일류화 실행팀에 대해서는 제품별 Product Owner를 선정하여 R&D 투자 등을 집중

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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[경영경제]LG전자의 조직혁신전략

(Tear Down & Redesign) 활동이 이루어지고 있다. 이러한 혁신의 성과는 매출의 증가, 시장점유율 확대, 생산성 향상, 신기술 개발, 물류 개선, 조직문화 변화, 신 ... CTO(R&D)LG.Philips LCD디지털 디스플레이고객 서비스 부문중국 지주회사LG이노텍디지털 미디어HR 부문LG마이크론모바일 커뮤니케이션즈재경 부문하이프라자하이로지스틱스자료원 ... 디지털파크에 위치해 있으며, DS(Data Storage), AV(Audio & Video), PC(Personal Comuputer)의 3개 사업부 4,500여 명으로 구성

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.13

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조직변화와 개입

달성 위한 연구개발) 1) COP (Community Of Practical) – 같은 업무 직원간 연구 모임 2) TDR (Tear Down and Redesign) – 다른 업무

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

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[경영]LG 전자 CEO 김쌍수 부회장님의 성공 배경 과 성과

은 혁신활동의 새로운 모델을 제시했다. 또, LG전자 고유의 경영혁신 Tool인 TDR(Tear Down & Redesign)활동을 창안해 상시적인 경영혁신을 지속적으로 추진해 왔 ... 애널리wn & Redesign)활동을 창안해 상시적인 경영혁신을 지속적으로 추진해 왔다. 또, 깊은 애사심과 강한 실행력을 가지고 목표를 향해 우직하게 전진하는 사람을 중요 ... 의기업과 상호 Win-Win하는 협력적인 관계를 유지해 왔다. 이들 기업과의 정례적인 Top Management 미팅을 통해 파트너십을 강화하고, R&D, 마케팅 등에서 제휴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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스피드 경영& 기업사례

를 점차 높여 가는 것 - 스피드 경영의 핵심 : 경영의 속도가 빨라질 수 있도록 `환경'을 만드는 것스피드 경영 활동스피드 경영의 핵심 – TDR (Tear Down ... update로 화물의 위치를 30분 안에 확인 가능 - 물류정보시스템 `: COSMOS (Customer Oriented Services and management operation ... Redesign) 활동 - 90년대 중반부터 LG전자는 일상업무를 수행하는 기존 조직에서 Cross-functional 인력을 뽑아 TDR 이라는 상시 혁신팀을 운영 △ 목적과 담당자를 명확히

리포트 | 47페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.06.14

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[인적자원관리][호텔경영] 인적자원 관리 및 유지

다.LG전자 DA사업본부는 구성원들의 역량 제고 및 회사 성과 제고를 위해 혁신 활동을 풀 타임으로 수행하는 TDR(Tear Down & Redesign)팀을 운용하고 있다. TDR팀 ... 하고 있다. 이러한 TDR 활동을 통해 구성원 대부분이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 성장 기회를 갖게 되고 문제 해결 기법을 학습하게 된다. 또한 P&G도 하위 직급에서 상위 ... 을 통해 구성원들은 의사 결정 능력 및 문제 해결 능력 등 자신들의 업무 수행 역량을 강화하고, 동시에 조직의 성과를 향상시키고 있다. 이렇기 때문에 P&G의 종업원들은 언제나 타 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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조직관련 기사 스크랩과 의견

었다. 검찰은 지난 4월에도 LG전자를 방문한 적이 있지만 본격적으로 깊이 있는 혁신활동 교류가 이뤄진 것은 이번이 처음이라는 게 LG전자의 설명이다.‘분해 및 재설계(Tear Down ... 1.[하나금융 출범1년]규모 확대·비은행 부문 강화 돌파구 모색◆빠른 자체 성장..시너지효과 창출 기반 다져= 하나금융의 지난 1년 성과는 우선 M&A 없이 외형을 빠르게 키웠 ... & Redesign)’라는 의미의 TDR은 올해로 12년째 LG전자에서 전사적으로 펼쳐지고 있는 현장 혁신활동의 하나로 다양한 부서원이 모여 탁월한 성과를 지속적으로 창출할 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15

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[경영]성공적인 리더의 자질과 CEO의 육성방안

제고 및 회사 성과 제고를 위해 혁신 활동을 풀 타임으로 수행하는 TDR(Tear Down & Redesign)팀을 운용하고 있다. TDR팀은 향후 3년 간의 사업 목표 달성 ... 구성원 대부분이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 성장 기회를 갖게 되고 문제 해결 기법을 학습하게 된다. 또한 P&G도 하위 직급에서 상위 경영자 직급에 이르기까지 한 단계 더 ... 해결 능력 등 자신들의 업무 수행 역량을 강화하고, 동시에 조직의 성과를 향상시키고 있다.이렇기 때문에 P&G의 종업원들은 언제나 타 기업에서 최우선의 스카웃 대상이 되고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22

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[벤치마킹]【A+】한국 기업 모방 경영을 버려라.

고 온 LG전자는 LG전자만의 방식을 만들었다. LG전자는 독특한 혁신학교 운영과 주먹밥식 사고에 기반을 둔 TDR(Tear Down & Redesign) 조직을 활성화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[마케팅 원론]하우젠 은나노 세탁기의 미래전략

한 제품전략을 서포트하기 위해 엘지는 TDR (Tear Down &Redesign : 때려 부수고 다시 만든다)이라는 부서를 만들어서 운영중이다. 엘지는 이런 부서를 200여개를 가동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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[인사관리] 종업원 사기진작을 위한 포상제도

의 100%클럽(영업사원의 80%가 상을 받음) 혼다기연의 이익공헌상, 레벨업상, 아이디어상 등 LG전자 창원공장의 TDR(Tear-Down and Redesign) 칭찬받고자 하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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여행의 인센티브 보상 가치에 관한 연구(A Study on the Value of Incentive Travel Award)

하는 이미지이자 마케팅 역사상 가장 인지도가 높은 상징의 하나이기도 하다(Underwood, 2003).한국의 경우 창원의 LG전자 공장에서는 TDR(Tear-down and ... 면 투자 인건비 대비 부가가치가 높은 기업이 존경받는 기업으로 선정되었으며 이러한 기업은 직원보상프로그램 관리 방식에 특히 더 신경을 쓰는 것으로 나타났다(Hay Group ... Redesign)이 가동되는데 공로에 대해 인센티브 성과급을 받기도 하지만 우수 팀에게 부부동반 해외여행의 기회가 주어지는데 배우자의 압력 때문에서 TDR에 참여하는 사원들은 업무에 더 몰두

논문 | 120페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.05.04

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