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"회사독후감" 검색결과 21-40 / 5,931건

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    우진교통이야기 독후감_버스회사 '우진교통이야기'를 읽고
    '우진교통 이야기' 독후감“우진교통이 가면 길이 되고, 우진교통이 하면 룰이 된다.”‘우진교통이야기’는 대한민국을 대표하는 버스회사이자 노동자자주관리기업인 우진교통의 역사와 그 ... 를 적나라하게 묘사하고 있습니다.우진교통은 회사와 직원들이 마주한 생존위협 속에서도 구성원들의 고용안정을 최우선으로 고려하며 궁극적으로 심각한 위기를 슬기롭게 극복한 대한민국의 모범 ... 들의 강한 주인의식과 희생 및 헌신의 자세는 기업의 구성원들이 자신들에게 주어진 업무에 대한 책임감을 가지고 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 좋은 본보기가 되어주었습니다.이와 더불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02
  • 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후
    회사에 입사할 때 처음부터 사장을 목표로 달렸어야 했다고 말한다. 저자는 신입사원 입사식 때 회사 사람 중 누군가가 ‘상의를 벗고 편하게 있어라’는 말을 한 것을 듣고 상의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
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    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀-신현만-독후
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 미래는 암울하고 회사생활은 답답할때 읽으면 좋은 독후
    지은이: 김지은회사에 왜 출근해야할까? 또는 내 자신을 어떻게 업그레이드 해야할까? 고민될 때가 많다.취업을 하기 위해서 여러 가지 자격증도 따고 취업전에 생계를 유지해야 되 ... 니 아르바이트도 해야한다. 그러다보면 의문점이 생긴다. 꿈은 없고, 회사에 취업은 해야겠고, 그러다보니 왜 취업을 해야 되는지도 모른 채 이렇게 자격증만으로 스펙을 올리면 될까? 하 ... 은가. 먹고사는게 해결도 안되어 있는데 꿈을 찾고 있으면 머리만 아프다. 때로는 단순하게 사는 것이 답일때도 있다.둘째, 회사를 ‘젊음을 바치고 돈을 받는 곳’ 이라고 정의하는 순간 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24
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    회사가 키워주는 신입사원의 비밀-임규남-독후
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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    와다 이치로 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후
    와다 이치로 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후감저자는 매장 매니저 역할을 처음에 제대로 못해냈다. 쪽팔리게도 부하 직원도 둔 상황에서 자기 역할을 못 해냈 ... 었다.그런 점에서 저자도 후회하듯이 뭐라도 배우려고 노력하는 자세가 처음부터 있어야 한다. 회사에서 시작부터 목표를 크게 설정하고 긴 안목으로 열심히 일을 하지 않았던 점을 후회 ... 하는 건 이해를 한다. 저자가 지적하듯이 회사에서 나보다 다른 사람이 인정받는 것은 매우 견디기 힘들다. 그렇기 때문에 적어도 회사를 다니면 내가 사장이 되겠다는 마인드로 처음
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24
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    와다 이치로 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후
    와다 이치로 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지 독후감일본인이 쓴 책이기 때문에 일본 회사를 어떻게 다녀야 하는지 알려고 한다면 이걸 보는 게 좋다고 생각을 했 ... 다. 일본인은 일을 ‘열심히’ 하는 걸로 유명하고 그걸 미덕으로 여기는 경향이 있는 것으로 안다. 저자는 회사에서는 사람들과 잘 지내고 무엇보다 자기 생각을 고집해선 안 된다고 했 ... 다.하지만 일본 회사에서도 젊으면 실수해도 봐줄 수도 있다고 했다. 아마 종신고용이 워낙 예전부터 관습화되어 있어서 나갈 사람이라고 생각을 안 해서 봐주는 거 같다. 저자는 고집을 안
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.20
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    [a+독후감] 언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!
    [@+독후감]언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!이동수1. 이 책을 고른 이유(배경, 지은이 약력 등)언젠가 무심코 TV를 보는데 이라는 회사 생활을 하는 직장인 ... 는 시점까지 4년이 남았는데, 이 4년이란 세월을 내 인생에서 가장 치열한 삶으로 살아가고자 한다. 그 일환으로 이렇게 독후감도 쓰고 있는 것이다. 그리고 기회가 된다면 나도 눈치 보 ... 의 모습을 담은 프로그램이 나오고 있었다. 나도 회사원이기에 가끔씩 스쳐 지나가면서 흥미롭게 본 적이 있었는데, 이번에 나오고 있는 사람은 카드사 직원이었다. 긴 머리를 풀어헤치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
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    E.글렌 와그너 <하나님의 교회 VS 교회 주식회사> 독후
    『하나님의 교회 vs 교회 주식회사독후감교회가 점차로 영향력을 상실해 가는 시대에 우리는 살아가고 있다. 특별히 한국 교회는 1990년대를 기점으로 그 성장이 멈추고 점차
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • '언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다' 독후감 저자-이동수
    ‘언젠가 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!’ 독후감① 회사보다 중요한 건 제 인생인데요?필자는 유튜브를 자주 보는 편이고 주로 경제적으로 성공한 사람의 강연이나 인터뷰 ... 의 꼭지글인 ‘회사 일을 내 일처럼 하면, 내 일은 회사가 해주나요?’ 라든가 ‘미안하지만, 어차피 제 회사는 아니잖아요?’를 보고 처음에는 2030 세대, 소위 말하는 MZ세대인가 ... 해야 할 것 같다.’, ‘나는 눈치 보여서 저렇게 못 살 것 같다.’, ‘부럽다.’, ‘저러면 회사에서 잘린다.’ 등등의 내용이었다.필자도 책과 영상을 보면서 그의 가치관을 존중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16
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    완벽정리!!! ] 독후감 _서평_국가는 회사가 아니다-경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들
    경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들『국가는 회사가 아니다』 서평폴 크루그먼의 『국가는 회사가 아니다』는 기업 경영과 국가 운영 사이의 복잡한 차이를 섬세하게 분석 ... 경영의 전략적 틀을 그대로 적용할 수 없는 복잡성과 책임감을 요구한다는 것이 크루그먼의 핵심 논지다.이 책의 중요한 가치는 그의 주장이 단순한 이론적 관점에 머물지 않고, 실질적인 ... 사.『국가는 회사가 아니다』는 독자들에게 단순한 경제학적 지식을 넘어, 국가와 기업이 지닌 상호 연관성과 차이를 비판적으로 성찰할 기회를 제공한다. 또한, 크루그먼의 분석은 우리
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23
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    회사를 그만둬서 성공하는 사람 실패하는 사람 독후감, 감상, 서평- 가와바타 히로시
    다. 그냥 이렇게 사는 게 당연한 것 처럼.어떤 친구는 정말 이 회사가 개똥같아서 그만두고 싶은데 그만두면 갈 곳이 없을까봐 그만두지 못한다고 한다. 그렇다면 그 회사 안에서라도 무언가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.08.29
  • [A+받는 독후감]나도 회사 다니는 동안 책 한 권 써볼까(민성식)
    < 나도 회사 다니는 동안 책 한 권 써볼까? >‘ 나를 작가로 만들어 준 고마운 책’저자: 민성식작성자: 글백개(정민혁)◆ 목 차 ◆저자 소개책을 읽기 전에책의 주요 내용책 ... 을 한 권 써볼까?’ 너무 신선한 자극이었다. 옆집에 가서 공구박스 빌려오는 쉬운 일처럼 보였다. 그것도 회사를 다니는 동안 책은 쓴다는 게 직장인인 나로서는 어떤 내용이 담겨 있 ... 아하지 다른 사람들과의 교류를 선호하는 편은 아니다. 더군다나 다른 사람들과 내가 읽은 책에 대한 내용을 교류하는 게 정말 나에게 어떤 효익이 있을지 솔직히 감이 잡히지 않는 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.26
  • [자기계발/힐링] 박태현, <회사를 다닐 수도, 떠날 수도 없을 때> 독후감 "못해서 그런 거 아냐?"
    도서감상문회사를 다닐 수도, 떠날 수도 없을 때박태현 저중앙북스 출판사과목명 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :못해서 그런 거 아냐?나는 라는 만화를 참 좋아한다 ... 말한다. “그건 말야, 못해서 그런 거 아냐?”회사를 다니면서 나 또한 츠키시마와 같은 생각을 할 때가 종종 있었다. 특히 내가 다니는 직장은 성과를 내야 하는 직종이 아니 ... 했다. 마치 츠키시마처럼 말이다. 회사 생활에 무기력하게 하루하루 견디는 사람들 속에서 의문이 들 정도로 열심히 하는 사람들을 볼 때마다 나는 의문이 든다. 왜 그렇게 열심히 하는 걸까
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.02
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    독후감_일본전산 이야기 (불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사)_저자 김성호
    독후감일본전산 이야기(불황기 10배 성장, 손대는 분야마다 세계 1위, 신화가 된 회사)저자 김성호회사의 잘 적응하는 나내가 읽은 일본전산 이야기는 일본전산 나가모리 시게노부회장 ... 의 이야기를 적어놓았다. 4명이 되는 보잘 것 없는 작은 회사로 자본금을 가지고 세 평짜리 시골 창고에서 시작한 회사였다. 이 작은 회사는 오일쇼크와 10년 불황을 지나면서도 모터 ... 가 일하고 있는 분야와 접목하여 생각할 것이 많았다. 소규모의 사원에서 점차적으로 발전하여 지금의 모터에서 1위를 하고 있는 일본전산이 대단해 보이기도 하였고, 그 회사를 이끌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 회사 남/여 독후
    저자 : 조세핀 최, 신이지출판사 : 두앤북책의 표지에‘회사남여’라는 제목과‘우리가 몰랐던 놀라운 팀워크의 비밀’이라는 부제목이 적혀있다. 표지부터 짐작할 수 있겠지만 이 책 ... 었고 영교상사의 대표이사 조선아는 첫째 딸이었다. 조선아는 보수적인 가풍의 YG그룹 가문의 딸답지 않게 일찍 회사 경영에 참여하고 싶어 했다. 그러다 보니 어른들로부터는 눈총과 구박 ... 이사회 회장으로 정식 취임하면서 YG그룹이 새롭게 출발하며 마무리 되었다. 대외적으로는 많은 파장을 일으켰지만 조선아의 능력을 알고 있던 회사 내부에서는 조용했다. 끝까지 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01
  • 직원이 주인인 회사 독후
    하고 모범이 되는 회사가 한국에 하나쯤은 있어야 한다는 사명감에 의해서 시작한다.㈜KCC해운이 창립된 시절의 해운업계에서는 리베이트가 관행으로 굳어져 있었다. KCC의 첫 선박 ... 대접까지 해주어야 한다. 말단 사원이라고 할지라도 자신의 말과 행동이 회사를 대표한다는 책임감을 갖게 하는 것이다. 현재 우리나라의 기업들은 취업을 하더라도 남의 회사라는 느낌 ... 년간 기업을 경영하고 회사 후배에게 사장 자리를 내주며 절대 경영에 간섭하지 않기로 약속했다. 그 결과 현재까지 세 명의 전문경영인 CEO가 대를 잇고 있다. 결과적으로 주인 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 회사어로 말하라 독후
    회사에서는 긍정어를 사용해야 한다. 조직의 상사가 갑자기 약속을 잡거나 예정에 없던 급한 일을 처리해야 하는 상황에서 누구나 하기 싫은 일을 해야 한다고 가정해 보자. 모두 ... 가 주저할 때 스스로 손을 들고 긍정의 신호를 보내야 한다. 그래야만 회사에서 인정받는 존재가 될 수 있다고 한다. 물론 부정적인 태도는 회사에서는 분명 지양해야 한다. 이런 이유로 되 ... 에서 부탁하신 일정은 안 된다고 얘기하는 편이 낫다고 생각한다.세심어 또한 회사 생활에서 필요하다. 아무리 사소해 보이는 말이라도 회사에서는 함부로 얘기해서는 안된다. 본인은 그렇게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 회사의 언어 독후
    회사의 언어」독후감얼마 전, 우리나라 직장인들을 대상으로 가장 싫은 상사 유형은 무엇인가라는 설문조사 결과에 따르면 업무 지시를 제대로 하지 못하거나 소통 불가인 상사라고 답변 ... 혹은 회사 내에서 자신의 평가를 긍정적으로 만들기 위해서는 모두 회사의 언어라는 것이 필요하다. 다시 말해서, 조직 안에서는 조직과 어울리는 의사소통을 해야 한다는 것이다. 기자 ... 생활을 하다가 대기업으로 자리를 옮긴 저자가 자신의 회사 생활을 통해서 얻은 경험을 토대로 쓴 『회사의 언어』는 바로 그런 성공을 원하는 직장인에게 필요한 의사소통과 사내 업무 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.03
  • 푸드 주식회사 Food, Inc 독후
    R e p o r t< 푸드 주식회사 Food, Inc >과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :학 과 명 :학 번 :이 름 :0 0 대 학 교푸드 주식회사 다큐멘터리는 우리가 일상 ... 들이 소와 돼지, 닭 등을 키워 도축하고 생산하는 것으로 알고 있지만 사실을 그 모든 일들이 거대 식품 회사들이 개입하고 있다는 것을 알 수 있다. 농부들은 하는 일들이 별로 없 ... 회사에 계속 빚을 지는 상황이 되다보니 어쩔 수 없이 식품회사들의 요구를 들어줄 수밖에 없고 계약을 위반하지 않기 위해 사실을 밝혀 달라는 인터뷰도 거절하는 경우가 많았다.이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.06.14
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