"프리셉터십"의 검색결과 입니다.

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프리셉터 신규간호사 서울아산병원 신규간호사 교육 신규간호사 이직 창업진흥원

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"프리셉터십" 검색결과 21-40 / 223건

한국 신규간호사가 인지하는 프리셉터의 공감과 간호실무준비도가 현장적응에 미치는 영향요인: 횡단적 서술적 조사연구 (Factors influencing perceived preceptor empathy and nursing practice readiness on field adaptation of new nurses in South Korea: a cross-sectional descriptive study)

한국기초간호학회 장경연, 최한나

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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간호관리학 조정과 협력 A+

률은 34%에 달한다. 이 수치는 일본(7.5%)의 4배가 넘는다. 이를 해결하기 위해 많은 병원에서 프립셉터십을 실시한다. 프리셉터십은 신규간호사의 실습교육에 활용되어 임상간호 현장 ... 에서 숙력된 간호사가 학습자와의 1:1 상호작용을 통하여 간호활동을 지도, 감독, 평가한다. 프리셉터십의 장점은 일관된 교육, 즉각적 회환, 심리적 안정 등이다. 하지만 현재 ‘태 ... 를 실제로 실습하면서 보았고, 뉴스를 통해 많이 접해서 부정적인 편견을 가지고 있었다. 하지만 이번 관리 실습을 하면서 프리셉터- 프리셉티 기간인 선생님을 보면서 프리셉터에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

셉터십이 겹쳐 업무 과다로 신규 간호사를 방치하여 제대로 된 교육을 하지 못했고, 프리셉터십 지침에 있는 내용 외에 가르쳐줘야 할 내용이 많아 체계적인 교육이 불가능했다. 신규 ... 강화에 중요한 역할을 한다.5프리셉터십 기간 동안 프리셉터가 교육에만 전념할 수 있도록 맡은 업무를 조정한다.신규간호사의 빠른 병원 적응과 간호의 질 향상을 위해 주어진 프리셉터쉽 ... 한다.44443194프리셉터십 기간 동안 프리셉터가 교육에만 전념할 수 있도록 맡은 업무를 조정한다.34343175- 문제해결을 위한 계획 (4W1H)대상신규 간호사내용- 신규간호사의 교육

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

을 살펴보고 신규간호사 교육프로그램인 프리셉터십의 개선을 중점으로 이직감소전략을 제시하고자 한다.Ⅱ. 동기부여란?동기부여(motivation)란 어떤 목표를 지향하여 생각하고 행동 ... ’, ‘수단성’, ‘기대’를 간호사 이직 관리에 연관시켜볼 수 있다. 특히, 신규간호사 교육 프로그램, 특히 프리셉터십의 개선 방향에 대해 논의해보고자 한다. 이것의 필요성은 군 신규간호사 ... 에서의 교육체계는 현저히 부족하다. 한편 국내에서는 프리셉터십이라는 교육 프로그램을 가장 많이 활용하고 있었는데 50% 가량의 프리셉터가 교육과 간호 업무를 동시에 수행하면서 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

으로 직무 오리엔테이션에 앞서 첫 2~3일간 진행한다.조직내에서 소속감을 느끼고 빠른 적응을 위해 경력간호사와 1:1로 학습자와 지도자로 맺어주는 프리셉터십을 진행한다. 프리셉터인 ... 경력간호사와 신규간호사는 같은 시간대에 근무를 배정받아 함께 일하면서, 프리셉터는 신규간호사가 맡은 업무를 독립적으로 능숙하게 처리하도록 지도한다. 프리셉터는 신규간호사가 간호업무 ... 의 절차를 정확하게 익히고 수행하며, 비판적 사고와 논리적 추론과정을 거쳐 합리적 의사결정을 할 수 있는 능력을 습득하도록 이끌어 준다. 프리셉터는 학습 외에도 인간적인 유대감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

지원 기간을 1년으로 제시했다. 프리셉터와 신규간호사가 동일한 환자를 담당하면서 교육이 이뤄지는 ‘프리셉터십’ 기간은 최소 3개월로 정했다. 3개월 간 프리셉터십 이후 신규간호사 ... 해야 함’이 가장 많았다.셋째, 프리셉터제도를 시행하는 기관은 87.6%였으며, 의료기관에 따라 프리셉터 대 프리셉티 비율, 교육의 유형, 프리셉터의 자격요건, 프리셉터 양성프로그램 ... 에 대4의 분포를 보였다. 교육의 유형은 프리셉터와 프리셉티가 한 팀을 맡으며 프리셉터가 교육하는 형태가 68.4%, 프리셉티와 프리셉터가 각 팀의 환자를 간호하며 프리셉터가 동시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호관리학과제

관계 등에서 어려움을 호소하며 병원을 입사하기 전에도 마음이 떠나고 있다. 신규간호사 교육을 위한 프리셉터십의 경우 자기 업무를 하면서 신규간호사 교육을 맡는 형태로 진행되고 있 ... 어서 프리셉터 대다수가 과중한 업무를 떠안는 실정이다 한국사회의 간호 이직률을 어쩌면 미리 예고된 과정일지 모른다 그에따라 가장 근본적인 원인을 주제로 삼고 싶었다.QI 활동팀 구성 ... 은 일을 다하지 못할때가 있다.결과개선활동1) 학생간호사의 현장교육을 도울 각 병동 프리셉터를 정한다.2)기존의 임상실습과 차별화된 교육을 시행한다.-빠른 임상현장 적응에 도움

리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.08.22

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간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

센터 및 임상교육 간호사? 프리셉터십: 임상간호 현장에서 숙련된 간호사가 학습자와 1:1 상호 작용을 ㅤㅗㅇ하여 간호활동을 지도, 감독 함으로써 간호교육에서 학생이나 신입간호사 ... 었습니다. 이와 같은 활동을 통해 우리는 더 나은 간호사로, 더 나은 의료 전문가로 발전할 수 있을 것이라고 생각한다.사례기술(5W1H로 기술)1.Who: 프리셉터 간호사가 신규간호사나 새로 ... : 프리셉터 간호사가 교육프로그램(신규간호사: 8주, 경력 간호사: 4주)에 따라 교육을 진행하고, 잘 적응할 수 있도록 도와준다.전남대학교 간호부의 소속인 교육부에서는 프리셉터 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

프로그램 운영제주한라병원의 사례 : “파트너십 구축 의사소통이 중요해요”제주한라병원 간호국은 지난 14일 원내 금호대강당에서 프리셉터(임상교육간호사)를 대상으로 ‘공감의 의사소통 ... 으로 외부 전문강사를 초빙하여 진행되었다. 교육내용은 대화법, 듣기 기술, 질문의 기술 등을 중심을 진행함으로써 프리셉터가 구비해야 할 파트너십을 구축하는 의사소통 기술을 이해 ... ’이라는 주제로 2021년 심화교육 과정을 실시하였다. 이번 심화교육은 팀 관계 중심의 상호 이해, 소통 활성화와 갈등관리 등을 통해 프리셉터로서의 자긍심을 강화하기 위한 목적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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상급종합병원 간호사의 자기효능감, 비판적 사고성향, 셀프리더십 및 의사소통 능력이 프리셉터 핵심역량에 미치는 영향 (The Effects of Self-efficacy, Critical Thinking Disposition, Self-leadership, and Communication Competency on the Core Competencies of the Preceptor in Advanced General Hospitals)

한국간호교육학회 강윤미, 은영

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

적인 교육을 받게 된다. 그 내용으로는 병원 구조, 소방교육, 그리고 기본적인 간호술 (유치도뇨, iv 등)이 있다.② 프리셉터십 : 프리셉터십은 2월에 시행되는데, 이는 프리셉터 ... 들을 대상으로 효과적인 프리셉터십을 위한 전략 (check-list 및 전체 교육 안내 포함)과 간호현장에서의 효과적인 리더십 교육에 대한 내용으로 전개된다.③ 간호사 실무교육 ... 이나 프리셉터의 리더십을 함양할 수 있는 프리셉터십을 통해 이를 도모함을 알 수 있었다.하지만 경력개발을 하고자 하는 개인에게 필요한 평가피드백제도가 수립되어 있지 않다는 점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

있다. 프리셉터십 운영 지침을 만들어 적용하고, 이후에도 일정한 방법으로 적용하여 완성된 간호표준을 이룬다. ... 관리문제 확인 ?객관적 자료 ① 1:1 제도가 있지만 프리셉터와 프리셉티 제도가 아닌, 듀티마다 다른 사람에게, 조금씩 다른 방법으로 업무를 배움. 신규 간호사가 이런 면에서 혼란 ... 적 훈련방법 개선방법 1. 신규 간호사가 업무에 잘 적응할 수 있도록 1:1 교육에서 한 명의 프리셉터와 프리셉티를 연결해서 교육하는 제도를 적용 요청을 간호부에 올린다.(일정

리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

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[간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

에 발령한다. 근무지의 특성에 따라 교육 기간을 융통성 있게 운영하며 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 1:1 프리셉터십을 운영하여 신입 간호사의 특성을 고려한 맞춤교육이 이루어지 ... 을 적극적으로 수행하고 있다. ■ 프리셉터 원내 프리셉터 양성 과정을 이수하고 간호 단위의 신입 간호사 현장 교육을 지도하는 간호사로 임상 실무에서의 롤모델이 되고 신입 간호사 ... 의 사회화를 돕는 교육자역할을 하는 프리셉터 양성 교육과정을 운영한다. ■ 임상 교육 간호사 표준화를 위한 교육 및 평가를 통과하고 간호교육팀주관 교육을 지도하는 교육간호사로 신입간호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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간호관리학 서울아산병원의 간호인적자원 양성 프로그램

기본간호 플립러닝과 발령 후 신입간호사 직무교육(집,기, 전산교육) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비한다.- 신입 간호사가 병원에 대한 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호 ... 다.Preceptor 제도- 프리셉터란 신입 간호사의 예비 교육 기간 동안 1:1로 짝을 이루어 간호단위 목표에 부합되는 임상수행능력을 습득할 수 있도록 도와주는 그 능력을 인정받은 동료간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

화를 위해 긍정적 제재와 부정적 제재를 적절하게 사용함4. 프리셉터를 신중하게 선정하고 선임직원의 역할 모델링을 격려함5. 신입 간호사, 국제 간호사, 직무 이동이 있는 경력 간호사 ... 동기화될 것- 강화 : 좋은 프리셉터는 기대되는 행동을 강화해 줄 수 있음- 과제 학습 : 복잡한 과제 학습은 과제를 쪼개어, 단순한 것에서부터 어려운 것으로 이어갈 때 촉진됨 ... 효과는 신규 직원의 모방 가능케 하는 훌륭한 역할모델의 수가 많을수록 신규 직원들의 수행이 좋아질 가능성이 커진다는 것② 프리셉터- 전문가 자격을 얻고, 경력을 개발하려는 후배를 돕

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

선택 및 실시?신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간 ... 신규간호사를 돕는 제도이다. 그러나 프리셉터 대다수는 자기 업무를 하면서 신규간호사 교육을 맡고 있고, 프리셉터 자격에 대한 기준도 모호해 충분히 훈련받지 못한 상태에서 교육에 도입 ... 되는 실정이다. 이런 병원의 열악한 환경과 인력부족으로 인한 구조적문제는 프리셉터 간호사에게는 업무스트레스를 유발하여 프리셉티 간호사에게 ‘태움’을 하기 쉬운 조건을 만들고 프리셉

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁 ... .01. 09프리셉터제 도입 및 대상자 교육01. 28법인 제3대 박수연 간호부장 취임02. 05조혈모세포이식센터 신설07. 01주 40시간 근무제 도입, 간호등급 4등급 상향 조정 ... 과정중앙교육? 프리셉터 양성과정? 신입간호사 예비교육? 신입간호사 입사일교육? 특수간호1팀 신입간호사 단위교육? 보수교육? 직무교육? 중환자간호과정? 최신간호동향? 임상간호학술대회

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

소화기의 위치, 심폐소생술을 위한 응급간호 장비의 위치, 물품정검방법, 관련부서 전화번호, 응급 시 간호사의 책임, 응급 시 연락망 및 보고절차3. 프리셉터십? 간호업무의 절차 ... 간호사나 담당프리셉터에게 환자에 관한 보고를 받는다.- 간호과정을 적용하여 간호문제를 해결하고, 지침에 따라 간호기록을 수행한다.환자와 보호자 교육- 환자와 보호자에게 시행되는 치료 ... 와 간호 및 검사의 목적, 절차, 방법을 설명하고 협조를 구한다.5. 보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자간호과장 및 간호부장프리셉터, 간호단위 관리자타 간호단위관리자?간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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간호관리학 실습 CR일지

폐 기능 확인)잘 나오고 있고 X-ray(복부팽만, 수술 부위 문제 확인)다녀오면 remove하면 될 것 같아요. 이상입니다.제목프리셉터십, 의료사고예방교육내용요약* 프리셉터십 ... , 기본간호 실기시험, 종합필기평가 및 case study 실시한다.- 프리셉터 간 인수인계(교육진행정도 및 학습특성)로 연계성 확립하기 : 어떤 부분을 수행했고 어떤 부분의 교육 ... 은 상태에서도 숨이 차고 입술이 파란 환자의 산소와 호흡수를 측정하고 적절한 중재하는 것이 먼저이다.)- 배려하기 : 집이 먼 동료를 배려하기 위해 스케줄을 조정해주는 최고의 프리셉터

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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-간호연구 및 통계- 실습 전 멘토링 프로그램이 간호학생의 자기효능감, 상태 불안 및 임상수행능력에 미치는 효과

로 한정적이며 교수의 지도하에 평가가 실시되었으므로 완전한 프리셉터십의 교육은 아니므로 선배 간호사와의 그룹화를 통해 임상 속 사례, 다양한 카테고리의 핵심술기를 반복훈련 ... 조사와 사후조사 간의 차이를 발생시키는 주요요인임을 확증할 수 없으며, 성숙의 효과, 제 3변수 개입 등의 문제가 발생 할 수 있다. 4. 기대효과 1) 간호 이론 프리셉터십은 처음 ... 으로 전문적 역할을 맡게 된 간호사 또는 새로운 지위에서 일하게 된 간호사들의 훈련을 쉽게 하기 위한 구조화된 계획으로서(Schempp & Rompre, 1986) 특정한 프리셉터

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2024.06.24

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