"포괄임금제의 유효성"의 검색결과 입니다.

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"포괄임금제의 유효성" 검색결과 21-40 / 874건

핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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사회보장개념 설명, 사회보장원칙, 사회보장유형 및 기능

이 없더라도 생계에 필요한 적정수준이 되어야 한다.5/ 포괄성의 원칙 특정 계층으로 제한하지 않고 모든 국민을 대상으로 해야 하며, 모든 사회적 사고와 위험이 포괄적으로 강제보험 ... 여 사회전체가 모든 국민의 소득유지와 의료의 포괄적인 체계를 마련해 주어야 한다는 점을 1961년 개최된 제45차 총회의 보고서에서 강조하고 있다. 이 보고서에서 제시하고 있는 사회보장 ... 을 야기하는 모든 위험을 포괄적이며 균형적으로 보장하는 것이다. 둘째, 위와 같은 보호조치를 필요로 하는 모든 성인과 그 부양가족에게 확장하는 것이다. 셋째, 사회적으로 인정할 수 있

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.14

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[A+리포트]자본주의의 역사_금융화와 신자유주의 세계화 레포트

의 손으로 넘어가게 될 것이라고 경고했다. 이러한 금융자본의 억압은 1970년대 초반까지 유지되었다.? 또한 케인즈주의는 적자 재정정책과 확정적 통화정책을 통해 유효수요를 관리 ... 을 구매하거나, 장사를 하고, 기업들은 생산설비에 투자하기도 한다. 그런데 시중에 돈이 풍족하면 물가가 오르기도 하는데, 따라서 노동자들은 임금인상을 요구하게 된다. 1950-60년대 ... ’ 혹은 ‘스태그플레이션’을 의미했다.? 한편, 케인즈주의의 위기와 함께 미국식 핵가족 모델도 위기에 처하기 시작했다. 미국식 핵가족을 지탱한 가족임금은 1960년대 후반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.06

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기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고

을 나타내는 지표로도 활용되는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다.이러한 의미가 있는 직무평가의 목적은 기업 내부에서 노동의 질과 양에 따라 정상적인 임금의 격차가 나타나고 있는지와 같 ... 은 문제를 확인하는 것으로 이해해 볼 수 있을 것이다. 즉, 내부 구성원 간에 나타나는 임금 격차가 정상적으로 나타나고 있는 상황인지를 알아보는 것으로 활용될 수 있을 것이다.이러 ... 한 직무평가의 유효성은 총 네 가지로 언급해 볼 수 있는데, 첫 번째로 다른 작업이 이루어지는 것에서 직무 간 비교가 가능하다는 것이다. 즉, 다른 일을 하는 내부 구성원끼리의 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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사회복지현장실습 간접실습 과제 1_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

된다“고 비판하였다. 정부의 개입을 더 중요시하며 유효수요를 특히 강조한 것이다. 유효수요는 사람들의 실질적인 구매력을 의미한다. 현대사회는 경제위기의 연속이다. 1929년 미국 ... 늘어나지 않는 즉, 현실적인 수요량, 실제로 물건을 살 수 있는 돈을 가지고 물건을 구매하려는 욕구를 ‘유효수요’라고 정의했다. 경제가 잘 돌아가려면 소득과 수요가 거의 같 ... 화되었다. 베버리지보고서는 보편주의와 최저생활의 보장을 주장하였고, 가족수당, 포괄적인 보건서비스, 완전고용 등 3대 기본전제와 결핍, 질병, 무지, 불결, 나태 등 5대 사회악을 극복

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p

.Ⅱ. 임금 보호 제도(9가지)근로기준법과 관련 법령은 임금의 지급 방식, 수준, 체불 대응, 회수·보전까지 포괄적으로 보호한다. 강의?교재 기준의 핵심 9가지를 다음과 같이 정리 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).- 강의 교안 및 교재 내용과 관계없는 내용을 정리한 경우 ... 바닥을 딛고 노사자치와 단체교섭을 통해 더 나은 조건을 구축하라는 규범적 메시지다. 이처럼 근로기준법은 ‘시장’과 ‘헌법’의 접점에서 작동한다. 시장 메커니즘이 임금·시간·안전

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10

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[인사관리론] 직무평가의 내용 정리

의 결정을 위해서 각 직무의 질과 양을 평가하여 직무의 상대적인 유효성을 결정하기 위한 자료를 제공② 공정 타당한 임금격차에 의하여 종업원의 노무의욕을 증진시키고 나아가서는노사 간 ... 와 임금수준이라는 관점을 중시하여 조직내의 직무에 상대적가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인사관리의 기법↓종합?정리● ∴ 직무평가란직무분석을 통해 작성된 직무기술서와 직무 ... 의 임금을 결정하는 절차그 결과 결정되는 것이 직계(Job grade)이므로 직무평가는 직계제도의 확립기초2. 직무평가의 목적● 주목적합리적인 임금격차 결정● 구체적 목적① 임금격차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시오.

, 목적에서 뚜렷한 차이를 보인다. 사회정책은 일반적으로 교육, 주택, 고용, 보건, 소득보장 등 인간의 기본적 욕구와 사회적 권리를 실현하기 위한 광범위한 공공정책 전체를 포괄 ... 하는 포괄적·종합적 개념으로 이해된다. 반면 사회복지 정책은 사회정책의 하위영역으로서, 주로 빈곤, 장애, 노인, 아동·가족 등 사회적 약자나 취약계층을 대상으로 하는 보호·지원·재활 ... 정책에 초점을 맞춘다. 따라서 사회정책이 사회 전체의 안정과 균형을 위한 광범위한 정책 영역을 포괄한다면, 사회복지 정책은 그중에서도 사회적 약자와 취약계층의 복지 향상을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.18 | 수정일 2025.11.23

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A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

,유지,개발,활용하는 활동을 계획하게 되었다Ⅱ. 본론1. 인정자원의 정의인적자원관리란 조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련 ... 된 포괄적인 관리 활동을 의미한다. 인적자원관리가 중요한 이유는 크게 3가지로 볼 수 있다. 지식정보자원 중요성의 증대. 과거에는 생산성이경영에서 중요한 역량이었지만 3차산업혁명 ... 한다는 공정성이 있다. 경제적 보상으로는 기업 입장에서 비용이 드는 것이고 직접적 보상과 간접적 보상으로 나눌 수 있다.직접적 보상으로는 임금과 기타보상(포상, 스톡옵션)이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

?사산답 : 4* 해설 :유?사산 휴가의 경우에도 유급으로 부여해야 하며, 고용보험을 통해 출산전후휴가와 동일한 기준으로 지원을 받을 수 있다.10. 포괄산정임금제의 도입 및 운영 ... 다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입하기 위해서는 근로자의 동의가 필요하다.* 정답 : 2* 해설 :포괄임금제도를 도입 ... )①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급* 정답 : 1* 해설 :연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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경제학설사 시험문제 및 답

성을 지니고 있다. 잉여가치는 이런 상황을 포착하는 개념이다. 마르크스에 있어 잉여가치는 이윤, 지대, 이자 등 여러 가지임금 이외의 소득들을 포괄하는 보다 근본적인 개념이 ... 된 원료 및 연료, 그리고 도구 및 기계의 소모부분을 생산하기 위해 과거에 여타 노동자가 투입한 노동을 포함한다. 스미스는 투하노동가치이론의 유효성을 전근대적인 사회에 국한시켰다.지배 ... 한다. 그리고 이런 노동시간이 해당 상품의 가치를 결정한다는 것이다.생산비설에서 자연가격은 자연임금, 일반이윤율, 그리고 지대로 구성되어 있으며, 나아가 자연가격이 이들에 의해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

의 변화④ 의약분업 실시⑤ 포괄수가제의 일부 도입⑥ 의료 업무의 전산화⑦ 대기업의 병원 경영 진출* 앞으로 예측하는 변화① 병원과 지역사회의 벽이 없어진 다양한 서비스② 병원 ... 으로 구성원 개인이 심리적으로느끼는 보상을 의미하며 탄력적 근무시간 제도, 조직에서의 인정감 부여, 개인적 성장기회, 의사결정에의 참여 등이 포함◎ 외적 보상 : 금전적 보상으로 임금 ... 하고◎ 조직에 대한 몰입과 업무만족 촉진이 가능하고◎ 직원들의 성장을 자극하여 조직 전체의 성과와 유효성을 증가시키는데 있다.3) 효과적인 보상의 기준◎ 최소한의 요건을 적절

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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주희의 중용 독후감

」과 「대학」은 유학과 성리학의 기본 개념과 주요 메시지를 포괄적으로 다루고 있습니다. 이 책들은 유가적 자기수양의 근거와 방법을 체계적으로 제시하며, 성리학의 이론적 토대를 마련 ... 합니다. 이는 요임금, 순임금, 우임금과 같은 이상적인 성군들의 도덕적 리더십을 통해 설명됩니다. 중용의 개념은 단순한 중간 지점을 찾는 것이 아니라, 모든 상황에서 올바른 행동을 선택 ... 를 강조합니다. 성군은 자신의 개인적 욕심을 억제하고, 공동체의 이익을 최우선으로 여깁니다. 이러한 성군의 도와 도덕적 행위의 원리는 오늘날에도 여전히 유효한 교훈을 제공합니다. 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

하므로 '근로자의 동의'를 필요로 하지만, 이때의 동의는 사전의 '포괄적 동의'도 유효하다.③기업 그룹 내에서 다른 계열 기업으로 전적시키는 관행이 있고 그 관행이 기업 내 ... 자를 불문한다.Q5. 2번(해설) “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제2조 제1항 1호). 사용 ... 성 및 근로자에게 주게 되는 생활상의 불이익 등이 고려되어야 할 필요성은 없다.5. 다음 중 전출 및 전적명령의 유효요건에 대한 설명으로 잘못된 것은? (5점)①원칙적으로 전출

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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사회복지법과 일반법의 차이

있도록 하고 기여도를 높일 수 있는 체계를 마련해야 한다.법의 적용 순서원칙법과 예외법원칙법은 포괄적 내용을 다루는 일반 적용 법률로 유효영역이 넓다. 반면 예외법은 원칙법 ... 가동'이 주안점이었다. 다만 이 시기까지는 최저임금 기준이나 근로시간 준수를 고려하지 않고 영국 등 초기 산업시대처럼 자본가가 노동자를 착취하는 환경이 주류를 이뤘다. 이것을 애국 ... 과 고용노동법을 준수하지 않는 현장에 취약계층이 임금 체불을 겪을 경우 최근 판례를 근거로 사업주를 처벌하는 규정이 활성화됐다.즉, 시대 변화에 따라 정책·문화·사회적 요인·경제 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

당 평균 임금의 70%에 상당하는 금액을 지급하는 급여이다.(입원, 통원)(3) 간병급여업무상 일어난 일들로 인해 요양을 받았을 시 요양을 다 받고 나서도 상시나 수시로 간병이 필요 ... 될 수 있다는 표현이 1994년도 판결문에 명시되어 있으나 2006년에 와서는 계약의 실질에 있어 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 ‘상당한 지휘, 감독’을 받거나, 독립적으로 자기 ... 기는 어렵다. 정확한 수치화를 하는 것이 아니라 단순히 높은 경우와 낮은 경우를 판별해 내는 것 또한 그 경계가 모호하여 직종별로 이를 특정 짓는 것이 유효하다고 보기 힘들다. 또한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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교육보고서_한국생산성본부_제조생산원가이해_230914

과 사물간의 정보를 교환하고 상호 소통하는 사물 인터넷이 신성장 동력으로 부상제조업은 단순 생산 프로세스를 초월하여 포괄적으로 편재적인 HMI(Human-Machine Inerface ... )를 형성하게 될 것임경영조직의 임무와 과제원가절감재료비 절감외주 가공비 절감공수저감가동율 향상가공비절감재고 삭감생산기간 단축품질 향상에너지 유효이용생산성 관리의 사고와 측정 방법 ... 목표효율실적임율 : 임금대장의 임금과 작업시간 기준 직종별, 공법별, 부품설계 주체별 임율(직접직임율+간접직임율)작업표준시간 : 직접직의 작업시간목표효율 반영 이유 : 작업표준시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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경제발전과 사회복지제도

이나 정부와 같은 다른 제도뿐 아니라 재화와 서비스의 주요 제공자인 현대의 기업 활동들을 포괄한다.이러한 개별제도들은 가족이 필요로 하는 재화와 서비스를 제공할 뿐만 아니라 생계수단 마련 ... 의 분배에는 유효한 원칙이 있다고 생각하기 쉽다.예를 들어, 미국의 경우, 부양아동가정부조(Aid to Families with Dependent Children: AFDC ... 로 하여금 기여금의 납부를 강제하기 때문에 실제 사용할 수 있는 소득은 줄어들고, 이에 따라 근로자들은 높은 임금을 계속해서 욕구하게 될 것이며, 그 결과는 인플레이션 유발로 이어

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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복지국가의 확립, 융성, 위기, 재편 및 전망

기까지 복지국가에 대해 일치된 견해는 없다. 하지만 복지국가라는 용어의 남용을 방지하고, 복지국가에 대한 유효성을 부여하기 위한 일련의 개념을 정립하기 위해서 복지국가에 대한 정의는 필요 ... 를 바탕으로 하여 골격을 완성하였다.· 대공황기에 엄청난 실업과 실질 임금의 하락을 경험한 노조는 자본주의의 틀 안에서 실현 가능한 적절한 국유화, 완전고용 및 복지정책의 확대 등 ... 의 필요성을 주장하였다.· 사회보험의 성공을 위해 가족수당, 포괄적 보건서비스, 완전 고용이라는 세 가지 기본 전제 조건의 필요성을 강조하였다.· 베버리지 보고서에서 사회보장은 소득

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (8)

보다 낮은 임금을 줘서 높은 비용 부담을 덜자는 제안을 하고 있다.보고서는 1번 현황과 2번 해결방안으로 구성되어 있는데, 본론인 해결방안에 해당하는 내용의 전문은 다음과 같다.돌봄 ... 하는 것은 불가능하며, 임금 상승을 통해 내국인 종사자를 늘리는 것은 높은 비용 부담과 비효율적 자원 배분을 초래한다. 다만, 외국인 노동자 도입은 그 목적, 영향 등에서 이민정책 ... 기 때문에 최저임금을 적용하지 않아도 되므로, 수요자의 비용 부담을 낮출 수 있을 것으로 보인다. 다만, 주거 여건 상 입주가 어렵거나 입주를 선호하지 않는 경우에 대해서는 사용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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